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#网友曝光 #柬埔寨 #白眼狼

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事件概述：
该员工于去年10月加入公司从事海外项目。初始协议为提成20%，但附加条件为连续两月个人业绩达7万美元，或单月达10万美元后额外调整至20%。11月至1月，其业绩未达标。入职时公司提供2000美元启动资金，12月无提成时公司再借2000美元。随后发生柬埔寨相关行动，公司支出6000美元协助其脱困。为凝聚团队并分享经历，公司在后续客户入驻后将其提成调整至30%。

起因：3月中旬，该员工前往马来西亚飞签，当日往返并携带客户U盘。公司发现异常后，认为情况不对。随后其被新加坡遣返，返回公司。再次安排其前往越南飞签时，公司加强监督。
（图片1-2）
检查聊天记录发现，一客户向客服询问提款时间，该员工账号的相关消息被归档。飞签前约5天，有900多美元入金记录由其个人收取。公司虽心存顾虑，仍给予机会。
可查看其当时态度。
以往飞单处理方式：在马来西亚不便处理，故要求其提供与客户的聊天视频。
4月15日，因其提供视频，公司仍安排其前往富国岛飞签。机场取护照后，其自行离去。

转折：
图3-4：
可见，其负责客户中近期需入金的部分全部流失并被拉黑。其中最大入金客户在拉黑前发送“这是谁？”消息。业内人士知晓，此情况确认为使用模仿账号联系客户。
该员工声称公司故意找茬不愿支付工资。

图5：
公司在无法找回该入金数万美元客户后，自行购买WS工具告知客户其被骗，并提供相关聊天截图。正常公司鲜有主动向客户披露此类信息。

图6-10：
可见该员工后续行为：
（1）2025年10月14日购票抵达柬埔寨，16日入职（机票记录保留）。
当前环境下，即使非飞单，也将面临开除及赔付。目前其离职未满半年，公司预支4000美元、电脑400美元、飞单损失985美元、两次飞签机票酒店800美元，总计6100美元（不含签证）。此外，其实际工资约5000美元。非公司欠款，反为其欠公司。

（2）其飞单带U盘引发注意并被查获，却称公司故意扩大事件不支付款项。此逻辑不合理，类似于受害者反被指责。

（3）6000美元捞人费用拟从业绩扣除，却被其描述为自愿。该表述不当。