#网友投稿 #李洪 #罗小军
建议相关单位成立专案组，将李洪押解回国接受审判。
李洪（柬埔寨用名，原名罗培才），国内涉黑通缉犯，又名罗小军。福建省公安厅可据此信息追诉。李洪在柬埔寨受高层保护，涉嫌非法制造氯胺酮（K粉），并垄断当地市场；通过贿赂缉毒部门相关人员，非法生产甲基苯丙胺（冰毒），经越南中转至广西地区分销全国。
在电信诈骗领域，李洪参与波呗宝龙的招商与庇护活动，涉嫌长期绑架中国公民至其庇护园区从事诈骗操作。多数台湾公检法诈骗团伙均受其庇护。2024年，泉州一电信诈骗案涉案金额1500万元，厦门一案涉案金额1100万元，可由专案组缩小侦查范围，针对其庇护的台湾团队调查。
2024年，李洪创办的新鸿乐嗨场，因庇护国际毒贩双胞胎而遭美国FBI追查，导致该场所被查封。新鸿乐涉嫌容留中国公民吸毒、组织中国女性卖淫，并在附近生产氯胺酮（K粉）。
建议相关单位成立专案组，将李洪押解回国接受审判。
李洪（柬埔寨用名，原名罗培才），国内涉黑通缉犯，又名罗小军。福建省公安厅可据此信息追诉。李洪在柬埔寨受高层保护，涉嫌非法制造氯胺酮（K粉），并垄断当地市场；通过贿赂缉毒部门相关人员，非法生产甲基苯丙胺（冰毒），经越南中转至广西地区分销全国。
在电信诈骗领域，李洪参与波呗宝龙的招商与庇护活动，涉嫌长期绑架中国公民至其庇护园区从事诈骗操作。多数台湾公检法诈骗团伙均受其庇护。2024年，泉州一电信诈骗案涉案金额1500万元，厦门一案涉案金额1100万元，可由专案组缩小侦查范围，针对其庇护的台湾团队调查。
2024年，李洪创办的新鸿乐嗨场，因庇护国际毒贩双胞胎而遭美国FBI追查，导致该场所被查封。新鸿乐涉嫌容留中国公民吸毒、组织中国女性卖淫，并在附近生产氯胺酮（K粉）。
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网友讲述从柬埔寨飞回国内的航班落地被带去刑警队的亲身经历。
我最近从柬埔寨返回国内，目前尚未完全恢复。在此分享亲身经历，以提醒大家注意相关风险，避免影响个人自由。
在航班落地前，边检人员开始点名，并没收所有被点名人员的手机。随后，这些人员被统一带往刑警队，当场进行手机数据的全面备份。在此期间，无法联系家人，也无法会见律师，处于完全失联状态。
出发前，我已提前更换新手机，以为可规避风险，但仍因曾连接园区Wi-Fi而被调查。在该区域停留并接入当地网络的行为，返回国内后可能被定性为涉及诈骗或帮信活动，解释难度较大，易导致被迫承担责任。
作为曾在园区停留的人员，我深知其中的风险及返国后的执法力度。此次分享事实经历，旨在帮助他人避免类似问题。
我最近从柬埔寨返回国内，目前尚未完全恢复。在此分享亲身经历，以提醒大家注意相关风险，避免影响个人自由。
在航班落地前，边检人员开始点名，并没收所有被点名人员的手机。随后，这些人员被统一带往刑警队，当场进行手机数据的全面备份。在此期间，无法联系家人，也无法会见律师，处于完全失联状态。
出发前，我已提前更换新手机，以为可规避风险，但仍因曾连接园区Wi-Fi而被调查。在该区域停留并接入当地网络的行为，返回国内后可能被定性为涉及诈骗或帮信活动，解释难度较大，易导致被迫承担责任。
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#柬埔寨 #阿德 管理层虐待员工事件
据报道，阿德等管理人员经常对员工实施体罚，包括使用电棍和PC管，导致员工遭受严重伤害并出现心理压力。
此前，公司由两位老板共同管理，大老板相对注重员工权益，但中层管理人员存在贪腐和高压管理问题。例如，阿德和浩南等人在八号公馆三期A301办公室实施严格控制，包括没收员工私人手机，发现私下联系外界即进行体罚。未完成数据任务的员工需进行扎马步或平板支撑，否则面临电棍惩罚。
管理层成员阿浩、小弟、阿宝均为福建泉州永春籍人员，同样参与体罚行为。小弟利用公司资源收取合作费用，阿浩则涉嫌私自操作业务并伪造检查员工手机的事件。
一次典型事件发生在八号公馆办公室，阿德在醉酒或药物影响下，要求业务员支付高额补偿金（每月约2万美元），并对拒绝者实施殴打，引发惨叫声遍布楼层，甚至逼迫员工考虑跳楼，幸未发生。
公司搬迁后，大老板团队移至财通金运1期，阿德团队至金运3期。新址伊始即发生集体体罚，员工多有伤痕，并出现自杀念头。随后，财通项目清盘，大老板公司解散，部分员工转至缅甸。阿德团队迁至波贝，但内部不满情绪高涨，包括亲属如小炎和浩南也考虑离职。小炎曾作为普通员工遭受电击，浩南为其亲属，显示管理问题已影响核心圈子。
据报道，阿德等管理人员经常对员工实施体罚，包括使用电棍和PC管，导致员工遭受严重伤害并出现心理压力。
此前，公司由两位老板共同管理，大老板相对注重员工权益，但中层管理人员存在贪腐和高压管理问题。例如，阿德和浩南等人在八号公馆三期A301办公室实施严格控制，包括没收员工私人手机，发现私下联系外界即进行体罚。未完成数据任务的员工需进行扎马步或平板支撑，否则面临电棍惩罚。
管理层成员阿浩、小弟、阿宝均为福建泉州永春籍人员，同样参与体罚行为。小弟利用公司资源收取合作费用，阿浩则涉嫌私自操作业务并伪造检查员工手机的事件。
一次典型事件发生在八号公馆办公室，阿德在醉酒或药物影响下，要求业务员支付高额补偿金（每月约2万美元），并对拒绝者实施殴打，引发惨叫声遍布楼层，甚至逼迫员工考虑跳楼，幸未发生。
公司搬迁后，大老板团队移至财通金运1期，阿德团队至金运3期。新址伊始即发生集体体罚，员工多有伤痕，并出现自杀念头。随后，财通项目清盘，大老板公司解散，部分员工转至缅甸。阿德团队迁至波贝，但内部不满情绪高涨，包括亲属如小炎和浩南也考虑离职。小炎曾作为普通员工遭受电击，浩南为其亲属，显示管理问题已影响核心圈子。
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