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#突发：西港皇乐园区老板被抓
1月15日，金边市初级法院调查法官裁定，将50岁的柬埔寨籍华裔男子黄继茂（Ly Kuong）羁押于金边白梳监狱。该男子涉嫌自2019年起长期从事跨境网络诈骗及洗钱活动。
检察官指控黄继茂犯有非法招募剥削、有组织诈骗及洗钱等多项重罪（触犯刑法第377、380条及反洗钱法第38条）。
调查显示，黄继茂涉嫌利用赌场和酒店作为据点，非法禁锢人员从事电信诈骗，并以虚假投资项目骗取他人钱财，随后通过非法洗钱手段掩盖犯罪所得。
黄继茂为柬埔寨知名商人，业务涉及房地产、赌场、酒店、建筑及早期木材产业等领域，他也是位于西港的“皇乐园区”背后的业主。
目前，警方正进一步调查黄继茂背后的犯罪网络，以确保其余同伙受到法律制裁。
1月15日，金边市初级法院调查法官裁定，将50岁的柬埔寨籍华裔男子黄继茂（Ly Kuong）羁押于金边白梳监狱。该男子涉嫌自2019年起长期从事跨境网络诈骗及洗钱活动。
检察官指控黄继茂犯有非法招募剥削、有组织诈骗及洗钱等多项重罪（触犯刑法第377、380条及反洗钱法第38条）。
调查显示，黄继茂涉嫌利用赌场和酒店作为据点，非法禁锢人员从事电信诈骗，并以虚假投资项目骗取他人钱财，随后通过非法洗钱手段掩盖犯罪所得。
黄继茂为柬埔寨知名商人，业务涉及房地产、赌场、酒店、建筑及早期木材产业等领域，他也是位于西港的“皇乐园区”背后的业主。
目前，警方正进一步调查黄继茂背后的犯罪网络，以确保其余同伙受到法律制裁。
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#网友爆料：在柬埔寨当前严峻形势下，位于磅湛72号公路的兄弟园区二期（本地华人称其为“没有最黑只有更黑、不谈赔付的园区”）办公室位于D1，宿舍楼位于C3。该园区采用空降模式，许多员工系被强迫或从国内诱骗而来。涉嫌人口贩卖者名为王强，安徽籍，曾在妙瓦底从事人口贩卖活动，后加入SF集团。代号：发财，1982年生。该公司员工几乎全部由其从国内诱骗而来，可谓磅湛地区最大人口贩卖者。
该公司旨在效仿磅湛“小妙瓦底”模式，园区内电棍和PC管随处可见。每日业绩未达标时，员工需站成一排接受殴打。管理人员疲惫时，便召集十余名柬埔寨保安继续施暴。办公楼和宿舍楼常传来虐待和殴打“狗推”（即受害者）的声响，即“小黑屋”。C3宿舍楼（一楼和二楼均设有小黑屋）。公司虽人多，却无力反抗管理层及月薪300美元的保安。员工每日遭受殴打，身上鲜有完整处。
该公司旨在效仿磅湛“小妙瓦底”模式，园区内电棍和PC管随处可见。每日业绩未达标时，员工需站成一排接受殴打。管理人员疲惫时，便召集十余名柬埔寨保安继续施暴。办公楼和宿舍楼常传来虐待和殴打“狗推”（即受害者）的声响，即“小黑屋”。C3宿舍楼（一楼和二楼均设有小黑屋）。公司虽人多，却无力反抗管理层及月薪300美元的保安。员工每日遭受殴打，身上鲜有完整处。
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刘忠义与涅沙文会晤：中方感谢柬方移交电信诈骗头目陈志，双方承诺打击网络犯罪
昨日，柬埔寨副总理涅沙文会见中国公安部部长助理刘忠义。
双方同意，进一步加强执法合作，持续追查电信诈骗背后的关联人员，确保所有涉案犯罪分子受到法律惩处，共同维护两国及地区社会安全。
昨日，柬埔寨副总理涅沙文会见中国公安部部长助理刘忠义。
中方对柬埔寨政府协助抓捕并移交跨境电信诈骗首要嫌疑人陈志表示诚挚感谢，并坚定支持柬方近期开展的全国范围反诈骗行动。
会谈中，涅沙文强调，柬埔寨亦为电信诈骗受害国，犯罪分子利用柬埔寨领土从事非法活动，严重损害国家声誉。他指出，在洪玛奈总理领导下，柬方正实施最严格的法律措施清除各类网络犯罪，并旨在通过此行动彻底恢复国家声誉。
刘忠义对此表示高度赞赏，并称涅沙文副总理为中柬执法合作基础的奠基者。中方积极评价柬政府近期设立的“打击网络诈骗专项委员会”及“集体居住场所安全管理法令”等措施。
双方同意，进一步加强执法合作，持续追查电信诈骗背后的关联人员，确保所有涉案犯罪分子受到法律惩处，共同维护两国及地区社会安全。
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#网友爆料：金狮赌场大门及上楼公司大门已被封锁，禁止通过大门进入公司，所有进出均需从地下室穿越至对面宿舍楼后方。
后门位于蓝色海湾正对面巷子右侧第一个铁门。物业通过此方式试图避开执法检查，待严打期过后继续非法活动。
金狮楼上海纳天黑园区楼上仍有约1000名被困人员等待解救，目前私人手机将被要求上交。该园区拒绝配合政府开放式管理规定，存在侥幸心理。
园区老板已全部逃离，仅留下看守犬以维持局面。物业未将人员视为优先，请物业于明日开放大门允许人员返回住所，否则将在抖音、TikTok等平台进行为期一个月的曝光，已通知外部友人协助宣传，手机上交即将开始。
后门位于蓝色海湾正对面巷子右侧第一个铁门。物业通过此方式试图避开执法检查，待严打期过后继续非法活动。
金狮楼上海纳天黑园区楼上仍有约1000名被困人员等待解救，目前私人手机将被要求上交。该园区拒绝配合政府开放式管理规定，存在侥幸心理。
园区老板已全部逃离，仅留下看守犬以维持局面。物业未将人员视为优先，请物业于明日开放大门允许人员返回住所，否则将在抖音、TikTok等平台进行为期一个月的曝光，已通知外部友人协助宣传，手机上交即将开始。
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#网友投稿：鉴于众多网友的呼吁，我呼吁皇冠二期的参与者，我们远道而来目的是谋求生计，并相信大家被调至此地的处境同样艰难。中国人最欠缺的即为团结，入口处保安人数有限，若我们团结一致，无人能阻挡我们。
不应让少数人掌控我们广大华裔的命运，也不应让心理枷锁限制我们的行动。
一拳避百拳！
我呼吁今晚1月16日晚上12:00，在一楼大厅集合，希望大家齐心协力，共同为“自由”、“尊严”、“家人”、“前途”争取一次机会！！！
我们中国人并非任人摆布的工具！越南人、印度人、巴基斯坦人能采取行动，我们华裔为何低头？如今连柬埔寨保安都将我们视为劳力。
必胜！必胜！必胜！华裔必胜！海外华人大团结！这将是一次重大变革！
不应让少数人掌控我们广大华裔的命运，也不应让心理枷锁限制我们的行动。
一拳避百拳！
管理者利用国民的“人情世故”与克制心理，不断操控多数人为少数人创造利益。我们需发起反抗，让他们认识到利益应共享而非独占，让我们这些为生计努力的人不再仅限于守门角色。
这是一次行动，更是一次事业性变革。我们上一代以鲜血和生命捍卫我们的稳定生活与自由，我们不能在未知中放弃它。
重拾尊严，挺起脊梁，夺回应得权益！
我呼吁今晚1月16日晚上12:00，在一楼大厅集合，希望大家齐心协力，共同为“自由”、“尊严”、“家人”、“前途”争取一次机会！！！
我们中国人并非任人摆布的工具！越南人、印度人、巴基斯坦人能采取行动，我们华裔为何低头？如今连柬埔寨保安都将我们视为劳力。
必胜！必胜！必胜！华裔必胜！海外华人大团结！这将是一次重大变革！
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#盘总投稿：许多投稿内容中，约90%来自基层员工视角。在此，我从物业负责人角度分享几点看法。
首先，大家均追求经济利益，此点毋庸置疑。为什么有些人能成为老板，而其他人不能？主要基于两方面：一是自律，二是管理手段。我们这类人经历了人情冷暖与世态炎凉。
因为在追求经济利益的同时，也需维护自身尊严！任何负责人听到此类表述，亦会视您为懂事之人，不会为难。
首先，大家均追求经济利益，此点毋庸置疑。为什么有些人能成为老板，而其他人不能？主要基于两方面：一是自律，二是管理手段。我们这类人经历了人情冷暖与世态炎凉。
因此，我们更懂得为人处世原则：如何不给他人添麻烦。这其中蕴含深刻学问。若每位基层员工能自觉达到此觉悟，公司不会采用任何强制措施。
例如，一些员工在公司任职较久后，可能形成小团体、饮酒闹事或上班消极怠工。这些行为将对公司造成何种影响？公司每月投入数百万美元，用于维持运营，难道是为了养闲人？首次出现饮酒闹事或偷懒行为，我可暂不追究，保持沉默。但请记住：
切勿将我们的宽容视为继续懈怠的借口，或以为我们不敢采取行动。在当前敏感时期，若持有此类想法，您将过于天真。一旦行动，您将无机会求饶。
尽管当局有整体政策方向，但员工们须谨记：做好本分，莫做后悔之事。公司内无法直接惩戒，不等于通过官方渠道指控罪名，将您送入柬埔寨监狱。进入柬埔寨监狱后，您将体会管理者的手段。
另，对于呼吁反抗或冲击园区者，我劝诸位悬崖勒马。此时可有想法，但勿走极端。学会为人处世，方能在职场立足长远。
当前，若有补偿需求并欲离职者，可正常与公司沟通；欠公司款项者，应清偿债务，做人光明磊落。若经济困难，切勿在混乱中企图逃避债务。最好主动说明情况，承诺以后勤勉工作。
并在此次事件中不给公司添乱。同时向负责人说明，以后自觉履职，无需高压管理。
因为在追求经济利益的同时，也需维护自身尊严！任何负责人听到此类表述，亦会视您为懂事之人，不会为难。
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