#缅甸寻人
苏泳茂，男，23岁，广西北流市人。家庭经济困难，全家主要依靠其一人支撑，包括年近70岁的父亲、需长期服药的母亲及三个年幼子女（最大5岁，最小1岁）。
2023年1月2日下午1时40分左右，苏泳茂在云南省普洱市孟连傣族拉祜族自治县（光还高山南783米附近）被骗乘一辆绿色牌照摩托车（车牌号：W·MP01675），送至缅甸境内Mong Yang。随后，由两名年轻男子和一名女子驾驶一辆黑色牌照白色字体的皇冠轿车（车牌号：W·MP10781）接至Peng-Yang。
途中换乘一辆摩托车（未记录车牌），送至ရှန်လင်း附近酒店休息。洗澡用餐后，于当晚7时55分乘另一辆轿车离开，此后失联，无任何音讯。
苏泳茂右手有明显线条纹身（照片附后）。
如缅甸境内华人或其他人士在园区、酒店或街头见过苏泳茂或有相关线索，请立即联系家属。照片及详细信息如下。
联系方式：@suxiangyuwan514
呼吁扩散信息，协助寻人。
苏泳茂，男，23岁，广西北流市人。家庭经济困难，全家主要依靠其一人支撑，包括年近70岁的父亲、需长期服药的母亲及三个年幼子女（最大5岁，最小1岁）。
2023年1月2日下午1时40分左右，苏泳茂在云南省普洱市孟连傣族拉祜族自治县（光还高山南783米附近）被骗乘一辆绿色牌照摩托车（车牌号：W·MP01675），送至缅甸境内Mong Yang。随后，由两名年轻男子和一名女子驾驶一辆黑色牌照白色字体的皇冠轿车（车牌号：W·MP10781）接至Peng-Yang。
途中换乘一辆摩托车（未记录车牌），送至ရှန်လင်း附近酒店休息。洗澡用餐后，于当晚7时55分乘另一辆轿车离开，此后失联，无任何音讯。
苏泳茂右手有明显线条纹身（照片附后）。
如缅甸境内华人或其他人士在园区、酒店或街头见过苏泳茂或有相关线索，请立即联系家属。照片及详细信息如下。
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#柬埔寨曝光：菩萨10公顷信德集团黑园区曝光
信德集团位于菩萨10公顷园区的A栋2楼办公室实施全年高压管理。员工每日工作18小时，全年无休。若未完成业绩，将遭受体罚，包括殴打和电击。
工资结算中，员工实际到手提成仅为3%，其余部分被扣除，包括30%的风险费和骨折通道费。员工工作至身体极限，仍难以获得合理报酬。
公司老板茶壶涉嫌多次施暴，尤其在饮酒后对员工进行殴打，导致头部受伤等后果。公司记录显示，茶壶手上涉及人员死亡案例。公司禁止员工吸毒，后勤部门多名员工因违反规定被带至总办遭受严重殴打，随后送医治疗半个月，返回工作后不久失踪，下落不明。
欧美盘总监小杨涉嫌随意殴打员工。非洲盘总监大壮在醉酒状态下参与冲突，但因盘口内部团结，公司未采取行动。亚洲盘总监阿朱涉嫌因个人情绪问题对员工施暴。
欧美组长包括和尚、老五、捷豹、白泽、富贵，他们涉嫌充当执行体罚的角色。亚洲组长包括阿旺、小新、小y。小新据称由茶壶在泰国协助获取身份。阿旺涉嫌拒绝癌症晚期员工回家要求。小新和阿旺在施暴时未手下留情。
公司代理人龙文、老舅、阿俊、马龙、阿波、老罗涉嫌通过欺诈手段招募员工，包括诱导偷渡，并从事其他不法行为。
园区保安队长（东北籍）涉嫌使用极端手段，将员工关押至小黑屋。物业部门涉嫌使用168伏电压对员工进行电击。A栋2楼禁止使用私人手机和飞机，仅允许使用Line应用，且不得带出办公楼。公司运营模式类似于海外华侨商城。
当前，菩萨园区发生冲突，其他园区人员已撤离，仅剩茶壶管理的约600名员工被限制行动。公司封锁大门，每日仅提供一顿饭食，由人员送入。园区整体封锁，保安配备M4步枪，试图逃离者面临严重后果。
其他股东已转移至财通公司，七星海为茶壶的合作伙伴。
该园区管理涉嫌严重侵犯人权，进入后难以离开。建议公众避开信德集团及相关人员，以免卷入风险。
信德集团位于菩萨10公顷园区的A栋2楼办公室实施全年高压管理。员工每日工作18小时，全年无休。若未完成业绩，将遭受体罚，包括殴打和电击。
工资结算中，员工实际到手提成仅为3%，其余部分被扣除，包括30%的风险费和骨折通道费。员工工作至身体极限，仍难以获得合理报酬。
公司老板茶壶涉嫌多次施暴，尤其在饮酒后对员工进行殴打，导致头部受伤等后果。公司记录显示，茶壶手上涉及人员死亡案例。公司禁止员工吸毒，后勤部门多名员工因违反规定被带至总办遭受严重殴打，随后送医治疗半个月，返回工作后不久失踪，下落不明。
欧美盘总监小杨涉嫌随意殴打员工。非洲盘总监大壮在醉酒状态下参与冲突，但因盘口内部团结，公司未采取行动。亚洲盘总监阿朱涉嫌因个人情绪问题对员工施暴。
欧美组长包括和尚、老五、捷豹、白泽、富贵，他们涉嫌充当执行体罚的角色。亚洲组长包括阿旺、小新、小y。小新据称由茶壶在泰国协助获取身份。阿旺涉嫌拒绝癌症晚期员工回家要求。小新和阿旺在施暴时未手下留情。
公司代理人龙文、老舅、阿俊、马龙、阿波、老罗涉嫌通过欺诈手段招募员工，包括诱导偷渡，并从事其他不法行为。
园区保安队长（东北籍）涉嫌使用极端手段，将员工关押至小黑屋。物业部门涉嫌使用168伏电压对员工进行电击。A栋2楼禁止使用私人手机和飞机，仅允许使用Line应用，且不得带出办公楼。公司运营模式类似于海外华侨商城。
当前，菩萨园区发生冲突，其他园区人员已撤离，仅剩茶壶管理的约600名员工被限制行动。公司封锁大门，每日仅提供一顿饭食，由人员送入。园区整体封锁，保安配备M4步枪，试图逃离者面临严重后果。
其他股东已转移至财通公司，七星海为茶壶的合作伙伴。
该园区管理涉嫌严重侵犯人权，进入后难以离开。建议公众避开信德集团及相关人员，以免卷入风险。
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#扶手日记：根据他的表述，每次他只选择与我接触。我曾询问他：“我只是个离婚的少妇，人生已趋于颓废，你既有财富、人脉和时间品味，为什么选择我？”
他的解释是，萝卜青菜各有所爱，而我在他眼中是极品。要拥有一个人，必须接受她的全部。
他曾对我说，黄赌是中国5000年历史中不可或缺的社会元素，既然存在，便有其合理性。目前，他从事全球博彩业务，从理论上讲，这也为国家争光。我虽不了解赌博，但希望理解他。
尽管他身体力量已衰退，但他的舌头如强健男模（舌头亦可具八块腹肌般力度），强劲有力且持续舞动，令我的身体如黄河决堤般回应。
虽仅几分钟，但这段时光似慢放，每一次心跳共鸣、每一声急促呼吸、每一寸肌肤接触，皆带来极致感受。
他说：“我们再躺会儿，否则现在出门，他们会笑我。”
我问他为什么舌头如此娴熟？他回答，不是特别喜欢，只是稍有偏好。
他的解释是，萝卜青菜各有所爱，而我在他眼中是极品。要拥有一个人，必须接受她的全部。
他曾对我说，黄赌是中国5000年历史中不可或缺的社会元素，既然存在，便有其合理性。目前，他从事全球博彩业务，从理论上讲，这也为国家争光。我虽不了解赌博，但希望理解他。
期待已久的相逢，在推开门见到他的那一刻圆满实现。他站在光影中，身姿挺拔，眉眼温雅，令人舒适。他像从晨雾中走出的绅士（虽已年长），瞬间吸引了我的全部注意力。
他自称在某方面如常山赵子龙，宝刀未老，能为某人随时在千军万马中进出。但我联想到，常山赵子龙如今似长白山赵子龙，逻辑相合：宝刀未老，但某些事物会变。
我强抑心头的喜悦，故作从容地在他的别墅沙发上坐下，指尖却悄然蜷起。
起初是闲谈，他的笑声清润悦耳，抬眼时，明亮牙齿配以白皙皮肤，令我短暂失神（我偏好成熟男性）。他自信地指着他的兄弟，表明“论帅，我可先让半边脸”。这位看似年长的男子，竟有如此魅力。
我起身为他倒一杯温水，转身间隙平复悸动。他身上散发自信，如向阳之姿，具有强烈吸引力。我不由自主靠近，轻握他的手。指腹相触，掌心温度沿神经蔓延，十指紧扣，心跳加速，如小鹿乱撞。心动，原来如此难以抑制。
四目相对，他眼底温柔如浪，带着适度撩拨。未及反应，他的吻落下，深情而克制尽失。我心甘情愿沉浸其中。
尽管他身体力量已衰退，但他的舌头如强健男模（舌头亦可具八块腹肌般力度），强劲有力且持续舞动，令我的身体如黄河决堤般回应。
虽仅几分钟，但这段时光似慢放，每一次心跳共鸣、每一声急促呼吸、每一寸肌肤接触，皆带来极致感受。
他说：“我们再躺会儿，否则现在出门，他们会笑我。”
我问他为什么舌头如此娴熟？他回答，不是特别喜欢，只是稍有偏好。
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#泰国军方边境地区再破获大型诈骗窝点，查获多国诈骗脚本
据报道，1月3日，泰国第二军区在破获一诈骗网络后，扩大行动范围，搜查了素林府加春县崇宗地区一处用作欺诈活动基地的建筑。
目前，所有证据将移交给相关部门，进一步调查并关联该网络其他层面。
据报道，1月3日，泰国第二军区在破获一诈骗网络后，扩大行动范围，搜查了素林府加春县崇宗地区一处用作欺诈活动基地的建筑。
该建筑结构类似于酒店和赌场，被用作非法活动中心。
调查显示，该建筑群由3栋风格相似的楼房组成。
其中，1至5层用于诈骗网络工作人员住所，第6层为公共工作区，细分为隔音房间，部分区域用于负责运营控制的管理人员住所。
每栋楼内根据诈骗目标国（每栋楼针对约4-5个国家）划分责任区域。
每个目标区域的工作室内，根据对应国家布置环境，包括办公桌、徽标、图片、国旗、服装及各种设备，以提升欺诈活动可信度。
此外，执法人员查获大量工作手册文件，包括操作指南、话术脚本、吸引技巧、工作人员知识测试及受害者信息。
这些文件散布在建筑内各办公桌上。
查获证据物品包括：电脑、笔记本电脑、30余部手机、平板电脑、大量SIM卡、笔记本、财务文件、身份证件、信用卡、NFC读卡器、假钞，以及其他电子设备和文件。
目前，所有证据将移交给相关部门，进一步调查并关联该网络其他层面。
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#网友曝光 #妙瓦底 #通达园区# 3号码头
据传接续前一曝光事件，物业根据照片拍摄角度追踪曝光人员，并派军方对大部分员工实施殴打，其中一名顶包者目前生死不明。
现公司已禁止员工使用飞机。
据传，该园区历史上存在多家违规企业，曾发生致死事件。因毗邻湄公河，处理尸体时直接丢入河中。
部分员工因无法承受高压环境，夜间翻墙逃跑，试图游往泰国，但被士兵当场射杀。
园区内各处设有持枪士兵和保安巡守，空间狭小，进一步加剧封闭感。
建议有意前往通达园区就业者需谨慎评估，物业管理存在问题，并对企业施加压力，导致员工处境被动。
Ps：园区内表演式扫荡行动引发质疑。
据传接续前一曝光事件，物业根据照片拍摄角度追踪曝光人员，并派军方对大部分员工实施殴打，其中一名顶包者目前生死不明。
现公司已禁止员工使用飞机。
据传，该园区历史上存在多家违规企业，曾发生致死事件。因毗邻湄公河，处理尸体时直接丢入河中。
部分员工因无法承受高压环境，夜间翻墙逃跑，试图游往泰国，但被士兵当场射杀。
园区内各处设有持枪士兵和保安巡守，空间狭小，进一步加剧封闭感。
建议有意前往通达园区就业者需谨慎评估，物业管理存在问题，并对企业施加压力，导致员工处境被动。
Ps：园区内表演式扫荡行动引发质疑。
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#网友投稿：柬埔寨西港/中国城金水园区，照片中此人名为江河，现任职务为主管，位于金水9栋5楼777办公室。我曾为其办公室员工，现已离职。该主管缺乏专业能力，仅以斥责和罚款方式管理。
希望老板注意并管理此类员工，以避免公司潜在风险。
其沟通能力不足，常通过斥责和罚款处理事务，导致公司业绩低迷。若公司无法实现业绩目标，建议直接终止相关责任人。公司高层应审慎评估此类主管的适宜性，许多具备技术能力的员工因其管理风格而离职，可能源于其对他人沟通技能的嫉妒或自卑感，最终导致员工转向其他公司发展。公司存在此类管理者，可能面临运营风险，因其仅限于斥责员工而无其他管理成效。承诺事项未兑现，且频繁实施罚款措施，影响员工收入。该主管常以扣除工资等方式施压，建议高层介入整治。目前发出警告，若情况持续，将进一步曝光其家庭信息。
希望老板注意并管理此类员工，以避免公司潜在风险。
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