#网友曝光 #王建飞 #欠钱不还
为澄清事实,避免误解:王建飞通过三角关系,使用了从本人账户转出的资金。该笔资金并非赠与或自愿承担,而是明确用于赌博。
为澄清事实,避免误解:王建飞通过三角关系,使用了从本人账户转出的资金。该笔资金并非赠与或自愿承担,而是明确用于赌博。
当前情况如下:
• 欠款期限:已拖欠半年以上
• 资金来源:本人账户实际支出
• 资金用途:赌博
• 处理进展:多次私下沟通、提醒及等待
• 当前结果:拒绝正面回应,拒绝提供还款期限
期间,对方持续否认关系、推卸责任并转移话题。资金来源、使用及用途的相关证据均由本人保存。
本次公开曝光目的单一:
👉 要么偿还欠款
👉 要么承担相应后果
曝光欠款人:王建飞
身份证号:320582198206194510
户籍管辖区:江苏省张家港市公安局合兴派出所
社会称谓:飞飞、飞总、飞哥
不再接受回避、沉默或不负责任的态度。若仍拒不处理,后续将仅通过公开曝光及合法途径推进。
与王建飞有资金往来或合作关系者,建议提高警惕。
☎️ 免费爆料投稿:@Pu222
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#网友爆料:木牌大来利园区B2栋16楼一家从事美精相关业务的公司主管,发此帖旨在督促园区物业采取行动,请读者视作参考信息,如有不便,敬请谅解。
该公司主管绰号“有矿”,河南开封人,已在境外工作六年多,在公司内部常炫耀职位,并涉及本地模特招聘。 新模特入职时,若该主管感兴趣,他会要求推广员通过翻译转接视频联系,而非直接沟通,据称因其外貌缺乏自信。此举可能影响工作效率。
园区整体环境良好,其他公司管理人性化,该公司主管管理方式不当,导致公司氛围严苛。 希望B2栋16楼该公司中国员工得到保护,此曝光针对个人而非园区。若物业未重视,将扩散至东南亚曝光群。
该公司主管绰号“有矿”,河南开封人,已在境外工作六年多,在公司内部常炫耀职位,并涉及本地模特招聘。 新模特入职时,若该主管感兴趣,他会要求推广员通过翻译转接视频联系,而非直接沟通,据称因其外貌缺乏自信。此举可能影响工作效率。
该主管常要求员工无故加班,本地时间晚上9点开始工作部分员工需加班至下午4-5点,大多数员工加班至下午2点。每月有10余万续充业绩的员工若无首充业绩,仍需接受体罚、罚款及额外加班。
存在打骂、体罚员工、使用电棍、将员工关押并拒绝提供食物等情况。例如,因员工短暂打盹而要求跪地,并用电源电线抽打员工。考虑到每日工作时长达18-20小时,员工疲劳属正常现象。主管未视员工为人,长期境外生活可能导致认知偏差,自视甚高,利用职位及办公室业绩作威作福。
公司底薪为1000美元,办公室数十名员工中,完整领取底薪者寥寥无几。即使每月业绩达10余万的员工,底薪也常被扣除首充部分,未提供基本工资保障。抽烟、上厕所或打卡超时1秒即罚款500美元,主管情绪不佳时常罚款并打骂员工。
主管常宣称勿将国内管理方式带至东南亚,但离职时却扣押一个月工资,此类规定多由其参与制定。 该主管从推广员升职,不体谅下属,任职后实施高压管理,在上级面前夸大功劳,将员工失误归咎个人或煽动因素。凭借资历产生优越感。
公司禁止赌博,该主管亦声称禁止,但其在办公室年会期间主动组织员工赌博,坐在员工位置参与,输赢均挪用桌面资金。最终桌面资金清空。
针对该主管,本人及已离职员工将提供照片及信息,向96110联合举报。鉴于其计划回国,将持续追踪信息。
办公室另一团队主管“阿富”管理不善,每日挥霍,折磨员工,无管理能力却善吹嘘,利用员工罚款外出消费。目前,其业绩团队已离散,公司管理层对其态度冷淡。若继续不当言论,其照片将被曝光于重大事件。
园区整体环境良好,其他公司管理人性化,该公司主管管理方式不当,导致公司氛围严苛。 希望B2栋16楼该公司中国员工得到保护,此曝光针对个人而非园区。若物业未重视,将扩散至东南亚曝光群。
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