#网友爆料：财通星洲园区存在外部绑架人员并强制进入园区的行为。代理将人员送入园区。公司规定员工不得联系代理。
公司禁止员工联系家人，否则将遭受殴打致死。公司已有数人死亡。死亡人员被装入行李箱掩埋。公司从事资金盘和军包业务。
老板为女性，全名金木系，江西人，绰号金总。其弟阿彪心狠手辣。公司长期藏匿于西港。该人从缅甸迁至此处。一切活动由金木系和总监天意组织。公司视员工如草芥，每日工作20小时。员工无法返回宿舍。目前，该公司将6人售卖并殴打致死。已向中国警方申报。
相关资料将被逐一调查，包括西港红龙笼隔壁金凤凰园区，约20人仍在从事资金盘活动。该公司毫无人性。若不交出6人，将通报中国警方，包括所有人员信息和园区详情。家属将亲自前来。
注意：财通星洲和西港金凤凰园区金木系公司系黑心企业，一旦进入，难以脱身。
公司禁止员工联系家人，否则将遭受殴打致死。公司已有数人死亡。死亡人员被装入行李箱掩埋。公司从事资金盘和军包业务。
老板为女性，全名金木系，江西人，绰号金总。其弟阿彪心狠手辣。公司长期藏匿于西港。该人从缅甸迁至此处。一切活动由金木系和总监天意组织。公司视员工如草芥，每日工作20小时。员工无法返回宿舍。目前，该公司将6人售卖并殴打致死。已向中国警方申报。
相关资料将被逐一调查，包括西港红龙笼隔壁金凤凰园区，约20人仍在从事资金盘活动。该公司毫无人性。若不交出6人，将通报中国警方，包括所有人员信息和园区详情。家属将亲自前来。
注意：财通星洲和西港金凤凰园区金木系公司系黑心企业，一旦进入，难以脱身。
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🇰🇭柬泰边境【奥斯马】园区🚨
「吴瑶组」涉嫌严重虐待员工：包括殴打、逼迫饮尿、烫伤及侮辱，此类行为性质严重。
#网友爆料：需曝光该公司及相关人员。柬埔寨/柬泰边境奥斯马园区的“吴瑶组”（组长吴瑶），涉嫌系统性虐待中国员工。
据描述，该组长每天无故对员工实施虐待，包括殴打、折磨、逼迫饮尿，甚至强迫员工进行侮辱性行为。此类事件并非偶发，而是常态。在20天内，至少三四名员工被打成重伤。该组长涉嫌吸毒后随意殴打员工，上班时睡觉，醒后即挑起事端。口中常称：“公司授权我可打死或活埋员工，不服从者将被出售器官。”公司内部无人敢质疑。此外，该组长涉嫌将员工业绩据为己有。
爆料人称本人曾遭该组长暴力袭击，导致四根肋骨骨折及全身伤痕。同时感谢“眼镜哥”在危急时刻提供援助。希望相关人员平安，并愿所有受害者脱离困境。
「吴瑶组」涉嫌严重虐待员工：包括殴打、逼迫饮尿、烫伤及侮辱，此类行为性质严重。
#网友爆料：需曝光该公司及相关人员。柬埔寨/柬泰边境奥斯马园区的“吴瑶组”（组长吴瑶），涉嫌系统性虐待中国员工。
据描述，该组长每天无故对员工实施虐待，包括殴打、折磨、逼迫饮尿，甚至强迫员工进行侮辱性行为。此类事件并非偶发，而是常态。在20天内，至少三四名员工被打成重伤。该组长涉嫌吸毒后随意殴打员工，上班时睡觉，醒后即挑起事端。口中常称：“公司授权我可打死或活埋员工，不服从者将被出售器官。”公司内部无人敢质疑。此外，该组长涉嫌将员工业绩据为己有。
据爆料，该组长常自称曾在缅北佤邦孟波龙城从事敲诈活动，并在柬埔寨从事军包生意，一年为上级赚取数千万。他甚至将虐待员工的视频展示给国内女友，作为炫耀。该组长将员工视为“买来的牲口”，频繁辱骂员工及其家人，使用毛巾堵嘴、灌水及逼迫跪地。
其中一次事件发生在某山区：该组长用100度开水烫伤员工，导致该员工最终截肢。员工业绩被该组长全部据为己有。此类行为是否丧失基本人性值得质疑。
公司并非所有管理人员均如此，但此类行为若存在于管理层，将对全体员工构成严重侮辱。员工在高压环境下难以完成业绩。多名员工被转卖后视之为解脱，仅因脱离该组长控制。
爆料人称本人曾遭该组长暴力袭击，导致四根肋骨骨折及全身伤痕。同时感谢“眼镜哥”在危急时刻提供援助。希望相关人员平安，并愿所有受害者脱离困境。
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#网友观点
#关于汇旺债权登记身份信息
汇旺债权要求前往柬埔寨国家银行登记身份信息，此过程仅涉及身份登记，并非资金返还。
对于本国公民，此登记属合理合法程序。然而，使用汇旺服务的用户多为中国人，若中国人前往登记，可能面临相关询问，包括资金用途及来源。若解释不当，账户资金可能被扣除或充公。资金规模较小时影响有限，但资金较大时风险更高，可能引发进一步调查，甚至涉及现金资产牵连。
据报道，柬埔寨国家银行于2024年9月吊销汇旺执照，并发布通知，提醒公众提高警惕，避免参与非法加密资产交易。参与登记可能被视为在未经授权的情况下从事非法虚拟货币交易，从而加剧资金追回难度，甚至影响个人资产安全。国家已明确定义汇旺为非法实体，其持续运营存疑。
建议各方认真审阅柬埔寨国家银行的官方通知，并谨慎行事。
#关于汇旺债权登记身份信息
汇旺债权要求前往柬埔寨国家银行登记身份信息，此过程仅涉及身份登记，并非资金返还。
对于本国公民，此登记属合理合法程序。然而，使用汇旺服务的用户多为中国人，若中国人前往登记，可能面临相关询问，包括资金用途及来源。若解释不当，账户资金可能被扣除或充公。资金规模较小时影响有限，但资金较大时风险更高，可能引发进一步调查，甚至涉及现金资产牵连。
据报道，柬埔寨国家银行于2024年9月吊销汇旺执照，并发布通知，提醒公众提高警惕，避免参与非法加密资产交易。参与登记可能被视为在未经授权的情况下从事非法虚拟货币交易，从而加剧资金追回难度，甚至影响个人资产安全。国家已明确定义汇旺为非法实体，其持续运营存疑。
建议各方认真审阅柬埔寨国家银行的官方通知，并谨慎行事。
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#行业新闻：新西兰宣布发放线上博彩牌照
新西兰政府宣布，自2026年12月1日起发放线上赌场牌照，建立受监管的线上赌场市场。
法案规定，严重违规行为（如无牌经营、针对未成年人或误导性广告）最高罚款500万纽币。持牌运营商可投放广告，但须遵守严格规范并展示强制注册标识。
新西兰政府宣布，自2026年12月1日起发放线上赌场牌照，建立受监管的线上赌场市场。
该消息源于内部事务部长Brooke van Velden公布的内阁文件及相关资料，为运营商、社区团体和行业利益方提供明确的监管时间表。
监管细则预计于2026年年中最终确定
新西兰内部事务部（DIA）表示，线上赌场运营法规预计于2026年中期完成。线上赌博改革项目负责人Trina Lowry指出，政府将给予业界充分时间了解规则，随后启动牌照申请程序。法规草案已提交内阁，预计本月底公布最终监管决定。
社区资金分配机制调整：离岸博彩税率上调至16%
政府确认，将离岸博彩税率从12%调整至16%，新增税收专用于社区项目。官方估计，监管市场首年可增加1,000万至2,000万纽币的社区资金。新制度不复制非营利性“Class 4老虎机”模式，而是采用类似于本地营利性实体赌场的捐助结构。
体育组织担忧新规影响社区体育资金
超过50家体育组织反对该法案，担心线上赌场合法化将削弱地区体育俱乐部对老虎机补助金的依赖。该补助每年约为1.7亿纽币，是社区体育的主要资金来源。体育界认为，若线上赌场未承担类似社区回馈义务，可能破坏现有资金循环模式。
政府回应：监管旨在减少海外无监管赌博风险
部长van Velden表示，改革旨在引导玩家从海外无监管网站转向受监督平台，并强调政府已投入8,100万纽币用于防赌害工作。法案公众意见征集于2025年8月结束，委员会听证会于同年9月启动。
牌照制度细节：最多15张、每张有效期3年
根据现行草案：
- 最多发放15张线上赌场牌照；
- 每张牌照有效期3年，可续期最多至5年；
- 单一运营商最多持有3张牌照；
- 2026年起采用竞争性拍卖机制；
- 仅限于“赌场类游戏”，体育博彩仍由TAB New Zealand独家经营；
- 前三年对本地玩家的毛博彩收入（GGR）征收12%税率。
法案规定，严重违规行为（如无牌经营、针对未成年人或误导性广告）最高罚款500万纽币。持牌运营商可投放广告，但须遵守严格规范并展示强制注册标识。
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🇰🇭柬泰边境【奥斯马】园区🚨
柬埔寨奥斯马园区“吴瑶组”涉嫌虐待员工：包括殴打、强制饮尿、烫伤和侮辱行为
#网友爆料：以下是对柬埔寨奥斯马园区“吴瑶组”（组长吴瑶及相关人员）的曝光。该组被指存在严重虐待行为。据称，该组对从中国贩运来的员工实施日常虐待，包括殴打、折磨、强制饮尿以及其他侮辱性行为。
据描述，这些行为并非偶发，而是常态。在短短20天内，该组长导致3至4名员工重伤。相关人员涉嫌吸毒后实施暴力，上班期间睡觉，醒后随意挑起冲突并殴打员工。曾声称：“老板授权打死或活埋不听话者，甚至可出售器官。”公司内部无人敢公开反对。此外，该组长涉嫌将员工业绩归为己有。
爆料人称本人遭受该组长暴力，导致四根肋骨骨折并全身受伤。同时表示感谢“眼镜哥”在危急时刻提供援助。希望相关人员平安，并呼吁受害者脱离该环境。
柬埔寨奥斯马园区“吴瑶组”涉嫌虐待员工：包括殴打、强制饮尿、烫伤和侮辱行为
#网友爆料：以下是对柬埔寨奥斯马园区“吴瑶组”（组长吴瑶及相关人员）的曝光。该组被指存在严重虐待行为。据称，该组对从中国贩运来的员工实施日常虐待，包括殴打、折磨、强制饮尿以及其他侮辱性行为。
据描述，这些行为并非偶发，而是常态。在短短20天内，该组长导致3至4名员工重伤。相关人员涉嫌吸毒后实施暴力，上班期间睡觉，醒后随意挑起冲突并殴打员工。曾声称：“老板授权打死或活埋不听话者，甚至可出售器官。”公司内部无人敢公开反对。此外，该组长涉嫌将员工业绩归为己有。
该组长曾自述曾在缅北佤邦孟波从事相关活动，并在柬埔寨参与军包业务，一年为上级赚取数千万资金。据称，其将虐待员工的视频展示给国内女友作为炫耀。员工被描述为“购买的牲口”，经常遭受全家辱骂、毛巾捂嘴、强制灌水和跪地等待遇。
一具体事件发生在某山区：该组长使用约100度开水烫伤员工，导致该员工最终截肢。员工业绩被随意据为己有。该行为是否涉及人性缺失需进一步调查。
园区并非所有管理人员均如此，但此类事件对员工构成严重侮辱。员工工作环境恶劣，业绩难以完成。部分员工被转卖时视之为解脱，以脱离该组长控制。
爆料人称本人遭受该组长暴力，导致四根肋骨骨折并全身受伤。同时表示感谢“眼镜哥”在危急时刻提供援助。希望相关人员平安，并呼吁受害者脱离该环境。
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#网友投稿 #安龙文 #李浩瀚
安龙文园区曝光⚠️
安龙文公司负责人李浩瀚（外号“飘哥”），被描述为夸大宣传者；另有“淼哥”被视为类似角色。
该公司代理费结算机制存在问题：每期需额外支付资源费10%，结算周期从5个月延长至7个月，同时涉及物业费、资源成本、大总监和小总监提成。
工资发放延迟明显，每次需半个月计算完成。公司人员有限，却计算耗时较长，据称系因额外资源费计算所致。
公司结构下，仅李浩瀚稳定获利，其他投资人多为亏损；大区费用由李浩瀚主导获益，其余参与者处于不利位置。
合作前承诺与实际执行不符：大区提成30%、资源费10%、大总监5%、小总监6.5%；每个德国盘成本15万美元。从年初1月起，公司各期业绩持续低迷。尽管投稿人团队业绩尚可，但德国项目三期后终止合作，且代理结算款项未支付。
公司内部总监涉嫌挖角，包括代理线负责人和话务人员；多名代理被“阿森”招募。“阿森”被指缺乏专业能力，主要专注于代理招募策略，曾多次尝试说服投稿人团队成员加入。投稿人团队离职后，“阿森”仍发送消息招揽。后续将公布“阿森”照片。
安龙文园区曝光⚠️
安龙文公司负责人李浩瀚（外号“飘哥”），被描述为夸大宣传者；另有“淼哥”被视为类似角色。
该公司代理费结算机制存在问题：每期需额外支付资源费10%，结算周期从5个月延长至7个月，同时涉及物业费、资源成本、大总监和小总监提成。
工资发放延迟明显，每次需半个月计算完成。公司人员有限，却计算耗时较长，据称系因额外资源费计算所致。
公司结构下，仅李浩瀚稳定获利，其他投资人多为亏损；大区费用由李浩瀚主导获益，其余参与者处于不利位置。
合作前承诺与实际执行不符：大区提成30%、资源费10%、大总监5%、小总监6.5%；每个德国盘成本15万美元。从年初1月起，公司各期业绩持续低迷。尽管投稿人团队业绩尚可，但德国项目三期后终止合作，且代理结算款项未支付。
公司内部总监涉嫌挖角，包括代理线负责人和话务人员；多名代理被“阿森”招募。“阿森”被指缺乏专业能力，主要专注于代理招募策略，曾多次尝试说服投稿人团队成员加入。投稿人团队离职后，“阿森”仍发送消息招揽。后续将公布“阿森”照片。
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#网友投稿
群内最近的讨论中，充斥冷嘲热讽与激烈争辩，这让我感到不适。
亚太地区，我们皆熟知。昨日喧闹的街道今日骤然空寂；昔日高楼林立的建筑如今化为废墟；途经某些区域时，我难以直视，以免内心酸楚泛起。
忆及往昔：有人初次外出闯荡，即以此地落脚；有人首获劳动所得，亦在此；有人结识毕生挚友，有人组建家庭。我们在此喜极而泣、屡仆屡起。其路灯、小店与熟稔路径，皆承载我们的经历。
时光动荡之际，我们应以温暖相对。前景虽不明朗，但至少可互握双手，互勉“勿惧，一切将过去”。
愿风雨后，我们于故道重逢，相对而视，轻语一句：“看，我们皆已渡过难关。”
此刻，愿你珍重、安好。
群内最近的讨论中，充斥冷嘲热讽与激烈争辩，这让我感到不适。
亚太地区，我们皆熟知。昨日喧闹的街道今日骤然空寂；昔日高楼林立的建筑如今化为废墟；途经某些区域时，我难以直视，以免内心酸楚泛起。
忆及往昔：有人初次外出闯荡，即以此地落脚；有人首获劳动所得，亦在此；有人结识毕生挚友，有人组建家庭。我们在此喜极而泣、屡仆屡起。其路灯、小店与熟稔路径，皆承载我们的经历。
时光动荡之际，我们应以温暖相对。前景虽不明朗，但至少可互握双手，互勉“勿惧，一切将过去”。
愿风雨后，我们于故道重逢，相对而视，轻语一句：“看，我们皆已渡过难关。”
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