#柬埔寨奥斯玛赌场附近黑公司曝光：毒品泛滥，暴力常见
位于柬埔寨奥斯玛赌场附近的黄色建筑内，一家黑公司园区。该公司于波贝七号园区事件后迁入，由股东阿华和龙飞掌控，主要管理人员为饼、晴朗和战神。
位于柬埔寨奥斯玛赌场附近的黄色建筑内，一家黑公司园区。该公司于波贝七号园区事件后迁入，由股东阿华和龙飞掌控，主要管理人员为饼、晴朗和战神。
☎️ 免费爆料投稿：@Pu222
👨👨👧👧 关注曝光频道：@Bc721
#柬埔寨蛀虫 #禹马 #马辉煌
飞机号 hh16816888888
📍 办公地点：
西港 · 金水6栋507办公室
西港 · 中国城-高1
西港 ·东湖
美股接盘模式——总监禹马（马辉煌）
1：第一阶段：在金水6栋507办公室，作为总监协助业务员接触大客户，提供思路支持。针对有资质客户，要求业务员支付费用；客户入金后，要求分得入金奖励。办公室总入金超过500万元，其中业务员“黑马”个人入金超过350万元，其入金奖励4000美元，被克扣一半，即2000美元。
2：第二阶段：搬至中国城高1办公室。安排组长聚餐仅为18元自助餐，未提供额外福利。将自己安排至单独小办公室，上班期间未见踪影，仅下班时开会，内容多为空谈且脱离实际。第一阶段无“黑马”引入的大客户，此后阶段缺乏类似成果。
3：第三阶段：搬至东湖办公室，几名股东投资数十万元。推广粉末使用交友粉进行金融交友，再转换为股民，转换周期较长。开展股票接盘业务，而非B盘模式。针对业务员积累的股民客户，推送一支当日跌幅达70%的股票，疑似其他团队的“杀票”，可能涉及回扣。业务员积累的客户尚未获得绩效票即遭受损失。
4：第四阶段：组建德国盘团队，共5人。安排2名业务员参与，承诺提供500-600个精准股民粉。实际提供交友粉（FB绑主页类型），每个粉成本约1美元。业务员未提出异议并继续执行。业务员欲放弃时，通过开会和承诺15%提成挽留，但最终按原方案计算提成。询问净利润分红时，回复称未提及，视为测试阶段帮忙。安排业务员参与诈骗活动并产生业绩后，未提供净利润分红。总监底薪1万元，自任解票老师底薪5000元；协助聊大客户时要求分成；客户入金后要求分业务员入金奖励；净利润分红中占有较大比例。股东投资未获预期回报。
飞机号 hh16816888888
📍 办公地点：
西港 · 金水6栋507办公室
西港 · 中国城-高1
西港 ·东湖
美股接盘模式——总监禹马（马辉煌）
1：第一阶段：在金水6栋507办公室，作为总监协助业务员接触大客户，提供思路支持。针对有资质客户，要求业务员支付费用；客户入金后，要求分得入金奖励。办公室总入金超过500万元，其中业务员“黑马”个人入金超过350万元，其入金奖励4000美元，被克扣一半，即2000美元。
2：第二阶段：搬至中国城高1办公室。安排组长聚餐仅为18元自助餐，未提供额外福利。将自己安排至单独小办公室，上班期间未见踪影，仅下班时开会，内容多为空谈且脱离实际。第一阶段无“黑马”引入的大客户，此后阶段缺乏类似成果。
3：第三阶段：搬至东湖办公室，几名股东投资数十万元。推广粉末使用交友粉进行金融交友，再转换为股民，转换周期较长。开展股票接盘业务，而非B盘模式。针对业务员积累的股民客户，推送一支当日跌幅达70%的股票，疑似其他团队的“杀票”，可能涉及回扣。业务员积累的客户尚未获得绩效票即遭受损失。
4：第四阶段：组建德国盘团队，共5人。安排2名业务员参与，承诺提供500-600个精准股民粉。实际提供交友粉（FB绑主页类型），每个粉成本约1美元。业务员未提出异议并继续执行。业务员欲放弃时，通过开会和承诺15%提成挽留，但最终按原方案计算提成。询问净利润分红时，回复称未提及，视为测试阶段帮忙。安排业务员参与诈骗活动并产生业绩后，未提供净利润分红。总监底薪1万元，自任解票老师底薪5000元；协助聊大客户时要求分成；客户入金后要求分业务员入金奖励；净利润分红中占有较大比例。股东投资未获预期回报。
☎️ 免费爆料投稿：@Pu222
👨👨👧👧 关注曝光频道：@Bc721