亚太地区内部消息：所谓“安全屋”安全性存疑，建议尽早制定撤离计划
近期，有亚太地区从业人士透露，无论当前处于所谓“安全屋”还是办公区域，均应尽快与上级沟通并规划退出方案。多位自称内部人士表示，亚太业务可能在未来数月持续中断，长期等待将加剧被动局面。
据相关人士描述，“安全屋”并非单纯的保护机制，而是用于维持人员和稳定团队的策略：
• 其一：主要起到心理安抚作用。 据称，为防止员工流失，会持续传播“即将恢复”等信息，鼓励人员继续留守。
• 其二：涉及成本转移。 部分消息指出，“安全屋”多为自有物业，入住时间延长将增加相关费用，进一步加重初创团队或合作伙伴的负担。
这些观点强调，与其无限期等待，不如主动制定应对措施。部分已离开的人员表示，他们在脱离后才分享观察和体验，以提醒后续人员保持警惕。
近期，有亚太地区从业人士透露，无论当前处于所谓“安全屋”还是办公区域，均应尽快与上级沟通并规划退出方案。多位自称内部人士表示，亚太业务可能在未来数月持续中断，长期等待将加剧被动局面。
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• 其一：主要起到心理安抚作用。 据称，为防止员工流失，会持续传播“即将恢复”等信息，鼓励人员继续留守。
• 其二：涉及成本转移。 部分消息指出，“安全屋”多为自有物业，入住时间延长将增加相关费用，进一步加重初创团队或合作伙伴的负担。
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#缅甸顺达园区约千名涉诈员工拒绝遣返
缅甸妙瓦底地区顺达园区诈骗窝点查获后，仍有近1200名外籍人员滞留。其中，约1000人因涉嫌犯罪、适应高收入生活或担忧回国受审等原因拒绝遣返。另有近180人于缅泰边境等待经泰国中转返国。
因相关国家使馆尚未接收，当地克伦民族联盟（KNU）目前继续向滞留人员提供基本食物。
缅甸妙瓦底地区顺达园区诈骗窝点查获后，仍有近1200名外籍人员滞留。其中，约1000人因涉嫌犯罪、适应高收入生活或担忧回国受审等原因拒绝遣返。另有近180人于缅泰边境等待经泰国中转返国。
因相关国家使馆尚未接收，当地克伦民族联盟（KNU）目前继续向滞留人员提供基本食物。
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