#网友爆料：启航集团—105直营办公室的负责人为南帝（又称陈指导）。他是公司主要管理人员之一，员工内部称其为“光头”，并在内部拥有较大话语权和人事决策权。

一、公司背景与搬迁经过
缅东妙瓦底世纪园区的四合院B栋最初为“启航集团”总部，后更名为“至成集团”。管理层长期存在组织混乱和员工压榨问题。在当地军方介入期间，公司管理失控，约一半员工离职或逃离，导致严重人力和经济损失。

2025年4月，公司因经营不善从B栋搬迁至邻近世纪四合院E栋。 B栋与E栋均为公司资产，但管理混乱、强制加班、内部体罚、虚假奖金承诺等行为导致资金链断裂，公司放弃B栋。直营办公室及其他代理线盘口随之迁移，内部士气低落。

二、105直营办公室的管理问题
直营办公室（E栋105室）存在管理问题。负责人南帝常以升职、奖金、返佣为诱导，要求员工超负荷工作。员工完成目标后，常被拖延离职手续或奖金发放。

员工长期加班，甚至通宵留宿办公室处理业绩；数据不理想时，面临体罚式惩戒或公开批评。员工反映，长时间无休息、无保障，导致身心疲惫，影响工作状态和健康。

三、内部压制与虚假承诺
南帝在管理中，通过威胁或心理压制维持控制。他对上级表现出讨好态度，但对基层员工采用惩罚、拖欠、言语威吓等手段。对外承诺的奖金、补贴、业绩奖励等未兑现，导致员工信任缺失。

四、事件影响
“六大园区事件”爆发后，多名员工离职，部分人公开揭露内部状况，以期引起外界对至成集团压榨问题的关注。该事件暴露公司内部真实情况：表面风光，实则管理混乱、资金危机严重。

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# Meta社交平台年收入约10%涉嫌源于诈骗广告 引发监管调查

据Meta内部文件显示，该公司2024年约10%的年收入（约160亿美元）可能来源于诈骗广告及违禁商品推广。文件揭示，Meta平台在过去三年未能有效遏制欺诈广告，其旗下Facebook、Instagram和WhatsApp平均每日向用户推送高达150亿条“高风险”诈骗广告。

文件进一步指出，Meta仅在自动化系统预测广告主欺诈概率超过95%时实施封禁，对欺诈概率较低的广告主则通过提高费用率予以惩戒。此外，点击诈骗广告的用户可能因平台的个性化推荐机制而接收更多类似欺诈内容。

Meta发言人回应称，该估算“粗略且过度包容”，实际比例较低。然而，美国证券交易委员会已对此展开调查；英国监管机构数据显示，2023年支付类诈骗损失中超过半数与Meta平台相关，表明该平台已成为全球“欺诈经济”的关键组成部分。