#泰国 接受1500名妙瓦底KK园区逃亡人员
泰国皇家陆军报告称，在超过 1500 名外国人从 KK园区逃离并越境进入泰国后，泰国士兵们在密切监控泰缅边境的情况。
自2015年10月22日缅甸军政府突入KK园区以来，引发恐慌，导致不少人越境逃往泰国。
11月1日上午，泰国达府泰缅边境指挥中心发布最新报告称，共有1595名外国人和泰国人从 KK园区逃离进入泰国，其中男性 1330人，女性 265 人。
其中包括465名印度人，其次是220名菲律宾人，185名中国人，151名越南人和130名埃塞俄比亚人。
此外，还有来自20多个其他国家的人员，包括肯尼亚、巴基斯坦、尼泊尔、乌克兰、印度尼西亚、老挝、南非、加纳、尼日利亚、斯里兰卡、卢旺达、缅甸和泰国。
泰国皇家陆军报告称，在超过 1500 名外国人从 KK园区逃离并越境进入泰国后，泰国士兵们在密切监控泰缅边境的情况。
自2015年10月22日缅甸军政府突入KK园区以来，引发恐慌，导致不少人越境逃往泰国。
11月1日上午，泰国达府泰缅边境指挥中心发布最新报告称，共有1595名外国人和泰国人从 KK园区逃离进入泰国，其中男性 1330人，女性 265 人。
其中包括465名印度人，其次是220名菲律宾人，185名中国人，151名越南人和130名埃塞俄比亚人。
此外，还有来自20多个其他国家的人员，包括肯尼亚、巴基斯坦、尼泊尔、乌克兰、印度尼西亚、老挝、南非、加纳、尼日利亚、斯里兰卡、卢旺达、缅甸和泰国。
#王嘉尔重返菲律宾开唱在即：表示想感受马尼拉的夜生活！
时隔多年，国际巨型王嘉尔终于重返菲律宾，准备为他的世界巡回演唱会《MAGICMAN2》热力开唱！
王嘉尔演唱会定档在 11 月 2 日。抢到票的粉丝朋友们即将在 Smart Araneta Coliseum 现场观看王嘉尔的《MAGICMAN 2》演唱会。
时隔多年，国际巨型王嘉尔终于重返菲律宾，准备为他的世界巡回演唱会《MAGICMAN2》热力开唱！
王嘉尔演唱会定档在 11 月 2 日。抢到票的粉丝朋友们即将在 Smart Araneta Coliseum 现场观看王嘉尔的《MAGICMAN 2》演唱会。
#反科技犯罪局 诈骗分子在纸飞机上以伪造账号与盗号两种手法行骗
据柬媒消息，柬埔寨国家警察反科技犯罪局副局长赖速皮近日指出，目前在柬埔寨社会中，犯罪分子主要通过两种手段在纸飞机（ Telegram）平台上实施诈骗活动。
赖速皮表示，由于 纸飞机在柬埔寨是最受欢迎的社交平台之一，用户数量庞大，这也为不法分子提供了可乘之机。他们往往将目标锁定在 纸飞机用户，通过技术手段或社会工程方式实施网络诈骗。
据他介绍，当前犯罪分子在 纸飞机上主要采用 两种诈骗模式：
伪造用户账号 ——通过冒充他人身份获取信任，进而诱骗受害者转账或泄露个人信息；
盗取并控制受害者账号 —— 利用钓鱼链接、恶意程序或社交工程手法获取登录权限，从而对受害者实施进一步诈骗。
他同时指出，近年来 纸飞机在柬埔寨的使用量急剧上升，目前用户数量已达到约 1000 万人，远超其他社交媒体平台。用户数量的快速增长虽然提升了沟通便利性，但也伴随着网络安全风险的显著增加。
赖速皮呼吁公众在使用纸飞机等通讯平台时提高警惕，妥善保护个人信息，避免点击不明链接或向陌生账户转账，以防成为网络诈骗的受害者。
据柬媒消息，柬埔寨国家警察反科技犯罪局副局长赖速皮近日指出，目前在柬埔寨社会中，犯罪分子主要通过两种手段在纸飞机（ Telegram）平台上实施诈骗活动。
赖速皮表示，由于 纸飞机在柬埔寨是最受欢迎的社交平台之一，用户数量庞大，这也为不法分子提供了可乘之机。他们往往将目标锁定在 纸飞机用户，通过技术手段或社会工程方式实施网络诈骗。
据他介绍，当前犯罪分子在 纸飞机上主要采用 两种诈骗模式：
伪造用户账号 ——通过冒充他人身份获取信任，进而诱骗受害者转账或泄露个人信息；
盗取并控制受害者账号 —— 利用钓鱼链接、恶意程序或社交工程手法获取登录权限，从而对受害者实施进一步诈骗。
他同时指出，近年来 纸飞机在柬埔寨的使用量急剧上升，目前用户数量已达到约 1000 万人，远超其他社交媒体平台。用户数量的快速增长虽然提升了沟通便利性，但也伴随着网络安全风险的显著增加。
赖速皮呼吁公众在使用纸飞机等通讯平台时提高警惕，妥善保护个人信息，避免点击不明链接或向陌生账户转账，以防成为网络诈骗的受害者。
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#网友投稿** 昨晚金边抓捕嫌疑人，听说偷了金项链，不知道偷了多少，这么大动静去抓😂
#网友曝光 #妙瓦底 #通达园区
妙瓦底通达园区“创优公司”长期压迫员工打骂体罚、克扣工资成常态
位于缅甸妙瓦底通达园区一楼的“创优公司”（原名“三个六”）存在严重的员工压迫与暴力管理问题。
该公司长期强迫员工超时工作，每天从清晨工作到上午九、十点，短暂休息后下午一点两点又继续上班，甚至经常工作至深夜
员工若业绩不佳便会遭受辱骂、体罚，甚至被以军棍殴打或关入“兵站”惩罚。公司管理层以各种方式克扣工资，通过所谓的“PK考核”制度从员工与组长工资中抽成，导致大量员工半年乃至一年都拿不到薪水。
受害者表示，公司内部氛围极度压抑，员工精神状态普遍崩溃，“人不像人、鬼不像鬼”。
他们希望公司高层能正视问题，改善工作环境，停止暴力管理，让在东南亚打拼的员工不再陷入绝望。
还有kk覆灭的后续，之前kk园区在金州里面，现在已经搬迁至通达园区与创优合。
妙瓦底通达园区“创优公司”长期压迫员工打骂体罚、克扣工资成常态
位于缅甸妙瓦底通达园区一楼的“创优公司”（原名“三个六”）存在严重的员工压迫与暴力管理问题。
该公司长期强迫员工超时工作，每天从清晨工作到上午九、十点，短暂休息后下午一点两点又继续上班，甚至经常工作至深夜
员工若业绩不佳便会遭受辱骂、体罚，甚至被以军棍殴打或关入“兵站”惩罚。公司管理层以各种方式克扣工资，通过所谓的“PK考核”制度从员工与组长工资中抽成，导致大量员工半年乃至一年都拿不到薪水。
受害者表示，公司内部氛围极度压抑，员工精神状态普遍崩溃，“人不像人、鬼不像鬼”。
他们希望公司高层能正视问题，改善工作环境，停止暴力管理，让在东南亚打拼的员工不再陷入绝望。
还有kk覆灭的后续，之前kk园区在金州里面，现在已经搬迁至通达园区与创优合。
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#突发事件** 西港三分区市场有一名女子跳楼
#WhatsApp桌面版将全面转向网页应用：用户将被强制注销退出需重新验证登录
Meta公司正式确认，将于11月5日对Windows版WhatsApp进行重大架构调整。现有原生应用将被基于Chromium框架的新客户端取代，这实质上是一个本地运行的网页应用。
此次更新将导致 所有用户被强制注销退出 #登录需通过手机验证重新接入 Meta表示此举旨在支持两项新功能：频道功能的全面开放，以及状态和社区功能的扩展升级。
这一技术架构的转变意味着WhatsApp桌面版将更紧密地与其网页版整合。虽然用户体验层面不会出现显著变化，但底层技术将统一为网页应用架构，为后续功能更新奠定基础。用户需在更新后使用手机WhatsApp扫描二维码重新登录桌面端。
Meta公司正式确认，将于11月5日对Windows版WhatsApp进行重大架构调整。现有原生应用将被基于Chromium框架的新客户端取代，这实质上是一个本地运行的网页应用。
此次更新将导致 所有用户被强制注销退出 #登录需通过手机验证重新接入 Meta表示此举旨在支持两项新功能：频道功能的全面开放，以及状态和社区功能的扩展升级。
这一技术架构的转变意味着WhatsApp桌面版将更紧密地与其网页版整合。虽然用户体验层面不会出现显著变化，但底层技术将统一为网页应用架构，为后续功能更新奠定基础。用户需在更新后使用手机WhatsApp扫描二维码重新登录桌面端。
#网友感慨 各位旋转木马，来回味一下以前干狗推和现在干狗推的差别。
以前做业绩，做一百万就能拿7-8万人民币，大家特别有干劲。就算客户只有几百块，也会想尽办法骗进来，再想办法多骗，说实话，那时候不用任何人施压，自己就特别有动力。
以前老板愿意和员工一起赚钱，现在却压榨员工，用最高的资源费扣除提成，让你使劲干，身体被掏空，赚得最少，没有动力可言。
现在做两百万业绩，提成两万都拿不到，你说哪里来的动力去干。
如果有好的项目，我可以不要底薪，只要纯点提成，一个字：干。公司干多久，就干多久，休息都怕耽误明天赚钱，大家一起赚钱。
总结现在不是没有干劲，而是大家背离了最初一起赚钱的初心。
以前做业绩，做一百万就能拿7-8万人民币，大家特别有干劲。就算客户只有几百块，也会想尽办法骗进来，再想办法多骗，说实话，那时候不用任何人施压，自己就特别有动力。
以前老板愿意和员工一起赚钱，现在却压榨员工，用最高的资源费扣除提成，让你使劲干，身体被掏空，赚得最少，没有动力可言。
现在做两百万业绩，提成两万都拿不到，你说哪里来的动力去干。
如果有好的项目，我可以不要底薪，只要纯点提成，一个字：干。公司干多久，就干多久，休息都怕耽误明天赚钱，大家一起赚钱。
总结现在不是没有干劲，而是大家背离了最初一起赚钱的初心。
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#网友投稿 今天看到我们公司的管理又在打骂体罚员工，我真想高低整几句：
首先我并不反对他们针对一些偷懒耍滑不思进取的人上手段教育一下，因为公司不养闲人和废人，这一点无可厚非的。
但面向一些明明已经很勤奋但缺乏运气没出业绩的人，我不赞成去折磨他们，而是希望给予他们时间和理解。
因为这类人心里也渴望赚钱，没有业绩的时候内心也十分煎熬，他们来到东南亚不是体验生活的，而是为了赚钱改变生活，难道折磨他们就能开出业绩来了？
希望这些管理做个人吧，不要再残害自己同胞了，本是同根生，相煎何太急。
据我所知，有些管理似乎产生了一种施虐癖，专门喜欢以折磨羞辱他人来获得心理上的满足和快感。
劝告那些以折磨他人为快乐的人快收手吧，狗急了真会跳墙，不然某天你们可能就成为刀下之鬼了
首先我并不反对他们针对一些偷懒耍滑不思进取的人上手段教育一下，因为公司不养闲人和废人，这一点无可厚非的。
但面向一些明明已经很勤奋但缺乏运气没出业绩的人，我不赞成去折磨他们，而是希望给予他们时间和理解。
因为这类人心里也渴望赚钱，没有业绩的时候内心也十分煎熬，他们来到东南亚不是体验生活的，而是为了赚钱改变生活，难道折磨他们就能开出业绩来了？
希望这些管理做个人吧，不要再残害自己同胞了，本是同根生，相煎何太急。
据我所知，有些管理似乎产生了一种施虐癖，专门喜欢以折磨羞辱他人来获得心理上的满足和快感。
劝告那些以折磨他人为快乐的人快收手吧，狗急了真会跳墙，不然某天你们可能就成为刀下之鬼了