Ставьте огонек, если открываете TikTok хотя бы раз в день.

А мы пока что расскажем, как TikTok манипулирует пользователями: какие функции приложения вызывают зависимость и почему соцсеть не заботится о личных данных.

Вот пара тезисов:

— Видео занимают почти весь интерфейс и воспроизводятся автоматически. Это провоцирует компульсивное использование.

— Пользователей стимулируют создавать контент. Чтобы преуспеть, вам придется постоянно отслеживать тренды. Это вызывает зависимость.

— Генеральный директор TikTok гарантирует безопасность данных, но известно, что работники соцсети в Китае могут получить доступ к личным данным американских пользователей.

Подробнее.

О чем мы писали на прошлой неделе? Смотри на Bubble:

🐣 Войти в IT с семьей, ипотекой и годами опыта в другой сфере. Истории свитчеров

👩‍🎤 «Манипулятивный, неконфиденциальный и вызывает зависимость». Специалист о TikTok

🛣 Введение в Markdown: главное, что вы хотели знать о разметке, но стеснялись спросить

🦄 Как выбрать полезную стажировку и не оплошать. Лайфхаки джунам

🎾 Фитнес на работе: что сделать, чтобы размяться

Включить нельзя блокировать. Почитайте мнения айтишников о том, как быть с пушами и стоит ли их блокировать 🧘

Кто-то отключает все уведомления, некоторые оставляют пространство для близких, а кто-то и вовсе не задумывается об этом.

А вот пара советов тем, кто ищет баланс:

• выделите Speaking Hours — часы для общения, когда вы готовы включать уведомления и моментально отвечать на сообщения.
• не подписывайтесь на лишнее. Например, один из пользователей отписался от всех YouTube-каналов, чтобы получать меньше уведомлений.
• используйте Apple Scheduled Summary — настройку, которая объединяет все пуши от разных приложений в список и доставляет в удобное время.

«Собеседования похожи на свидания из Tinder». Опытный HR разобрал типичные ошибки кандидатов

Помните кейс, когда джун откликнулся на тысячу вакансий, но дело так и не дошло до оффера?

Bubble разобрался, почему айтишники (не только джуны) подолгу не могут найти работу:

— Люди часто оформляют резюме или страничку на Head Hunter так: Middle Java Developer, ООО «Ромашка», работа с микросервисами. В таком резюме нет конкретных задач и результатов кандидата, а если мы [эйчары и рекрутеры] не понимаем, что именно человек делал на предыдущем рабочем месте, то не можем быть уверены, что он нам подходит.

Подробный гайд по всем этапам найма + разбор типичных ошибок.

Как научиться кодить и не умереть

Если вы решили стать программистом, большинство переживаний связано именно с неопределенностью: непонятно с чего начать и как во всем разобраться. Любой серьезный навык дается тяжело, и программирование — не исключение. Из-за сложности новички чаще сдаются и не добиваются результата.

Без лишних слов: читайте наше руководство, если застряли между «Hello, world!» и первой работой. Предупреждаем, что материал объемный, для усидчивых. Считайте его первым барьером на пути к мастерству 💥

И пара слов о том, как устроен гайд:

• в начале — дисклеймер. Там главное условие, без соблюдения которого невозможно что-то освоить. Если не выполните, стать программистом не выйдет.
• вы узнаете, почему мозг испытывает дискомфорт при освоении новых навыков;
• и поймете, что нужно сделать, чтобы планомерно учиться и не отходить от цели.

Инджой!