Сегодня на собеседования все больше приходит программистов «без вышки», а эйчары говорят, что это уже тенденция. Вот что говорят об этом айтишники:
— На собеседованиях смотрят только на опыт. Я ни разу не слышал ни от кого, что человека не приняли на работу из-за отсутствия образования.
— Если вы получили образование и думаете, что его хватит на всю жизнь — нет. Придется учиться.
— Я нанял парня, который знал только Python, а через полгода понимал C++ лучше меня.
— Все разработчики в той или иной степени самоучки. Даже в университете преподаватели только говорят, что учить, а не объясняют 100% материала. А после окончания университета нужно или учиться, или стагнировать.
🙇 Если вы пришли в айти самоучкой, расскажите нам свою историю. Это анонимно.
— На собеседованиях смотрят только на опыт. Я ни разу не слышал ни от кого, что человека не приняли на работу из-за отсутствия образования.
— Если вы получили образование и думаете, что его хватит на всю жизнь — нет. Придется учиться.
— Я нанял парня, который знал только Python, а через полгода понимал C++ лучше меня.
— Все разработчики в той или иной степени самоучки. Даже в университете преподаватели только говорят, что учить, а не объясняют 100% материала. А после окончания университета нужно или учиться, или стагнировать.
🙇 Если вы пришли в айти самоучкой, расскажите нам свою историю. Это анонимно.
🔥12👍6🤔1
Пятничный опрос. Признавайтесь, вы обсуждаете работу в свободное время?
Anonymous Poll
43%
Постоянно
49%
Иногда
8%
Отменяю работу в любое время 😎
👍4
О чем мы писали на прошлой неделе? Читай на Bubble:
🦾 Как учиться быстрее с помощью «Правила 10Х» — рассказывает QA
🎲 Как войти в IT, если ты гуманитарий. Карточки
🧐 Как айтишники относятся к самоучкам в отрасли
🔎 Отсутствие опыта лучше, чем плохой опыт? Отвечают разработчики
🦾 Как учиться быстрее с помощью «Правила 10Х» — рассказывает QA
🎲 Как войти в IT, если ты гуманитарий. Карточки
🧐 Как айтишники относятся к самоучкам в отрасли
🔎 Отсутствие опыта лучше, чем плохой опыт? Отвечают разработчики
👍9🔥2
Слышали что-нибудь про свитчеров? Это люди, которые пришли в IT, будучи профессионалами совсем в другой области 👨🌾
Кому-то скучно на текущей работе, кому-то хочется свободный график или более высокую зарплату. Между прочим, многие успешные айтишники — это люди, которые пришли из других профессий.
Реальные истории свитчеров: узнали об их мотивации, этапах обучения и впечатлениях о работе в IT.
Кому-то скучно на текущей работе, кому-то хочется свободный график или более высокую зарплату. Между прочим, многие успешные айтишники — это люди, которые пришли из других профессий.
Реальные истории свитчеров: узнали об их мотивации, этапах обучения и впечатлениях о работе в IT.
🔥16👏2👍1
Ставьте огонек, если открываете TikTok хотя бы раз в день.
А мы пока что расскажем, как TikTok манипулирует пользователями: какие функции приложения вызывают зависимость и почему соцсеть не заботится о личных данных.
Вот пара тезисов:
— Видео занимают почти весь интерфейс и воспроизводятся автоматически. Это провоцирует компульсивное использование.
— Пользователей стимулируют создавать контент. Чтобы преуспеть, вам придется постоянно отслеживать тренды. Это вызывает зависимость.
— Генеральный директор TikTok гарантирует безопасность данных, но известно, что работники соцсети в Китае могут получить доступ к личным данным американских пользователей.
Подробнее.
А мы пока что расскажем, как TikTok манипулирует пользователями: какие функции приложения вызывают зависимость и почему соцсеть не заботится о личных данных.
Вот пара тезисов:
— Видео занимают почти весь интерфейс и воспроизводятся автоматически. Это провоцирует компульсивное использование.
— Пользователей стимулируют создавать контент. Чтобы преуспеть, вам придется постоянно отслеживать тренды. Это вызывает зависимость.
— Генеральный директор TikTok гарантирует безопасность данных, но известно, что работники соцсети в Китае могут получить доступ к личным данным американских пользователей.
Подробнее.
🔥26👎20👍4🐳4🤮2
Как пройти стажировку и стоит ли?
Поговорили с разработчиком и руководителем отдела по работе со стажерами и рассказываем, как найти стажировку и как вынести из нее максимум пользы для будущей карьеры 🦾
Читать на Bubble.
Поговорили с разработчиком и руководителем отдела по работе со стажерами и рассказываем, как найти стажировку и как вынести из нее максимум пользы для будущей карьеры 🦾
Читать на Bubble.
👍15🔥3👎1
🏓 Как вы отвлекаетесь от рабочих дел в течение дня?
Anonymous Poll
49%
Читаю новости
48%
Залипаю в социальных сетях
17%
Отвлекаюсь на получасовой сон
12%
Делаю разминку
15%
Глажу кота!
14%
Гуляю в соседнем парке
25%
Активно общаюсь с коллегами и друзьями
9%
Не беру перерывы вообще 🥲
🤔9👍2