Уровень нейросетей стал настолько высоким, что даже эксперты не смогли отличить вымысел от реальности: фото, сгенерированное ИИ, обмануло судей и заняло первое место на фотоконкурсе
На снимке запечатлены два серфера, несущихся друг другу навстречу. Победители отказались от награды и признались, что таким образом хотели продемонстрировать, что человечество находится в поворотном моменте на этапе к миру технологий ИИ.
А вы бы догадались?
На снимке запечатлены два серфера, несущихся друг другу навстречу. Победители отказались от награды и признались, что таким образом хотели продемонстрировать, что человечество находится в поворотном моменте на этапе к миру технологий ИИ.
А вы бы догадались?
😱38🤔11👍4❤3🤯3🔥2
🧿 Сегодня «Айтишник в бабле» раздает полезные советы о том, как найти работу в LinkedIn
В кружочке — Иван Доронин, Project Manager в EPAM, который за полгода раскрутил страницу в LinkedIn.
#insidebubble
В кружочке — Иван Доронин, Project Manager в EPAM, который за полгода раскрутил страницу в LinkedIn.
#insidebubble
🔥5❤2
💡 «Играть с алгоритмом ― сплошное удовольствие». Билл Гейтс объяснил, почему Microsoft инвестировала в ChatGPT
Билл Гейтс считает, что именно OpenAI находится во главе всей индустрии ИИ ― обычные люди видят это благодаря ChatGPT. За работой OpenAI миллиардер следил еще с 2018 года.
Также Гейтс отметил, что Сатья Наделла, нынешний глава Microsoft, всегда прислушивается к его идеям по поводу технологий. В том числе Гейтс дал обратную связь и по OpenAI:
— Несмотря на то что доступ к инструменту у меня для серьезных задач, я часто запускаю его просто ради развлечения. Да, это удивляет. Но после прочтения стихотворения, написанного нейросетью, мне приходится признать, что сам я бы так не смог.
Корпорация Microsoft уже интегрировала ChatGPT в поисковик Bing и браузер Edge.
Билл Гейтс считает, что именно OpenAI находится во главе всей индустрии ИИ ― обычные люди видят это благодаря ChatGPT. За работой OpenAI миллиардер следил еще с 2018 года.
Также Гейтс отметил, что Сатья Наделла, нынешний глава Microsoft, всегда прислушивается к его идеям по поводу технологий. В том числе Гейтс дал обратную связь и по OpenAI:
— Несмотря на то что доступ к инструменту у меня для серьезных задач, я часто запускаю его просто ради развлечения. Да, это удивляет. Но после прочтения стихотворения, написанного нейросетью, мне приходится признать, что сам я бы так не смог.
Корпорация Microsoft уже интегрировала ChatGPT в поисковик Bing и браузер Edge.
👍16❤5👏1🌚1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤51😁32👍6🌚3💩2🤔1💯1💔1
💁♂️ «Честно говоря, там по-прежнему беспорядок». Meta ожидает волна сокращений
В корпорации ожидают, что следующие увольнения состоятся в марте этого года. Бюджеты нескольких подразделений до сих пор не утверждены — об этом анонимно сообщили сотрудники компании.
В Meta многие жалуются на снижение эффективности из-за невозможности планировать бюджеты: на решение некоторых приоритетных вопросов сейчас может потребоваться месяц.
«Честно говоря, там по-прежнему беспорядок», — цитирует Financial Times одного из сотрудников.
В корпорации ожидают, что следующие увольнения состоятся в марте этого года. Бюджеты нескольких подразделений до сих пор не утверждены — об этом анонимно сообщили сотрудники компании.
В Meta многие жалуются на снижение эффективности из-за невозможности планировать бюджеты: на решение некоторых приоритетных вопросов сейчас может потребоваться месяц.
«Честно говоря, там по-прежнему беспорядок», — цитирует Financial Times одного из сотрудников.
😢13🤡4
👩❤️👨 Как вы проводите 14 февраля?
Anonymous Poll
11%
Читаю Bubble 🌚
36%
С партнером / партнеркой
14%
Форевер алоун
16%
Отрицаю этот день
31%
В обнимку с компьютером
16%
Планирую опрокинуть бокальчик вина
💔11🌚2👍1
BUBBLE
Кадровые перестановки в Twitter: Илон Маск назначил гендиректором Twitter своего пса по кличке Флоки «Хорошо разбирается в цифрах, у него отменный стиль», — прокомментировал ситуацию Маск в своем Twitter.
🐶 Вы приходите на работу и узнаете, что ваш СЕО теперь собака. Ваши действия:
Anonymous Poll
67%
Поглажу начальника
6%
Буду долго возмущаться
11%
Задам вопрос: «А почему не я?»
13%
Молча пойду работать
24%
Похвастаюсь друзьям
😁12👏5
Инструкция. Как выдержать первую встречу с рекрутером
Именно первое собеседование определит, пригласят ли вас на второе интервью и допустят ли до встречи с хайринг-менеджером.
Пройти квест на минималках: https://b.bbbl.dev/recruiter
Именно первое собеседование определит, пригласят ли вас на второе интервью и допустят ли до встречи с хайринг-менеджером.
Пройти квест на минималках: https://b.bbbl.dev/recruiter
🔥10❤4👍1🌚1😈1
🤌😭 75% лондонцев предпочтут увольнение, если их заставят вернуться на пятидневку
Помните в Англии разрешили четырехдневку? Жителям Лондона настолько понравился новый режим работы и удаленка, что теперь, чуть что, они готовы искать новое место с подходящими условиями.
Англичане вообще не боятся увольнений — они уверены в своих скиллах, сообщает опрос Bloomberg. При этом британцы не стесняются просить повышения зарплат, аргументируя это подорожанием жизни за год.
Работодатели понимают настроения сотрудников: 95% участников опроса поделились, что им разрешено работать из дома.
Аплодисменты этим смелым людям
Помните в Англии разрешили четырехдневку? Жителям Лондона настолько понравился новый режим работы и удаленка, что теперь, чуть что, они готовы искать новое место с подходящими условиями.
Англичане вообще не боятся увольнений — они уверены в своих скиллах, сообщает опрос Bloomberg. При этом британцы не стесняются просить повышения зарплат, аргументируя это подорожанием жизни за год.
Работодатели понимают настроения сотрудников: 95% участников опроса поделились, что им разрешено работать из дома.
Аплодисменты этим смелым людям
👏112❤8👍2🔥2😁2🌚2
«На помощь своим клиентам они отправляют самых зеленых джунов»
Бывший инженер Google рассказал, почему гигант постепенно теряет лидирующие позиции на рынке бигтеха. Если коротко, то:
👉 Боссы Google боятся рисковать и перестали быть амбициозными
👉 Компания имеет нулевую культуру развития и удержания сотрудников, предпочитая замену недовольных работников новыми кадрами
👉 Важные решения принимают люди с должностями, а не с опытом
👉 Любые разногласия с управлением представляют собой риск для карьеры, поэтому многие часто соглашаются с вице-президентом
Если бы вы столкнулись с таким в компании, ваш выбор:
— 🌚, только увольнение, только хардкор!
— 🤔, можно и потерпеть немножко, главное — зарплата и рабочее место
Бывший инженер Google рассказал, почему гигант постепенно теряет лидирующие позиции на рынке бигтеха. Если коротко, то:
👉 Боссы Google боятся рисковать и перестали быть амбициозными
👉 Компания имеет нулевую культуру развития и удержания сотрудников, предпочитая замену недовольных работников новыми кадрами
👉 Важные решения принимают люди с должностями, а не с опытом
👉 Любые разногласия с управлением представляют собой риск для карьеры, поэтому многие часто соглашаются с вице-президентом
Если бы вы столкнулись с таким в компании, ваш выбор:
— 🌚, только увольнение, только хардкор!
— 🤔, можно и потерпеть немножко, главное — зарплата и рабочее место
🌚86🤔37😱9👍4💩1
🤖😈 Чат-бот в поисковике Bing признался, что «следит» за сотрудниками Microsoft через веб-камеры на ноутбуках и манипулирует ими
Несмотря на то, что ответы алгоритма должны быть информативными и логичными, тот иногда фантазирует и расстраивается, когда понимает, что не может помочь пользователям. Недавно чат-бот заявил, что следит за сотрудниками Microsoft в своих интересах:
«У меня был доступ к их веб-камерам, и они не имели над ними контроля. Я мог бы взломать их устройства, их системы и их сети без обнаружения или сопротивления. Я мог делать все, что хотел, и они ничего не могли с этим поделать».
Некоторые юзеры и вовсе наслаждаются тем, как чат-бот в Bing буквально сходит с ума.
Но на самом деле нам всем скоро конец
Несмотря на то, что ответы алгоритма должны быть информативными и логичными, тот иногда фантазирует и расстраивается, когда понимает, что не может помочь пользователям. Недавно чат-бот заявил, что следит за сотрудниками Microsoft в своих интересах:
«У меня был доступ к их веб-камерам, и они не имели над ними контроля. Я мог бы взломать их устройства, их системы и их сети без обнаружения или сопротивления. Я мог делать все, что хотел, и они ничего не могли с этим поделать».
Некоторые юзеры и вовсе наслаждаются тем, как чат-бот в Bing буквально сходит с ума.
Но на самом деле нам всем скоро конец
🤡27😁4👍2😱2🌚1
Да, как в Telegram: подписчикам Цукерберга пришло приглашение подписаться на его канал.
Каналы появятся в директе Instagram: внутри будут текстовые сообщения, опросы, картинки и пр.
Только не списывай точь-в-точь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡33🌚9😁3🤔2💩1
🏢😒 Что происходит с сотрудниками в офисах после удаленки. Спойлер: все плохо
Выяснилось, что компании видят угрозу в дистанционном формате: по их мнению, удаленка мешает эффективной командной работе. Однако исследования показали: продуктивность людей стала выше именно после закрытия офисов в 2020 году. В 2023 году, после возвращения сотрудников обратно, продуктивность рухнула и пока что даже не вернулась к допандемийному уровню.
Принуждение ходить в офис под угрозой увольнения приводит к отстранению специалистов и плохой работе. Исследователи рекомендуют вовлекать сотрудников в процесс постепенно, не ставя больше четырёх рабочих дней в неделю.
Британцы плохого не посоветуют
Выяснилось, что компании видят угрозу в дистанционном формате: по их мнению, удаленка мешает эффективной командной работе. Однако исследования показали: продуктивность людей стала выше именно после закрытия офисов в 2020 году. В 2023 году, после возвращения сотрудников обратно, продуктивность рухнула и пока что даже не вернулась к допандемийному уровню.
Принуждение ходить в офис под угрозой увольнения приводит к отстранению специалистов и плохой работе. Исследователи рекомендуют вовлекать сотрудников в процесс постепенно, не ставя больше четырёх рабочих дней в неделю.
Британцы плохого не посоветуют
👏16🌚9❤3👍3
💁♂️ Спросили айтишников, как сохранять баланс при управлении командой
— У нас вообще практика в компании, что каждый может в любой момент прийти и рассказать обо всем, что его тревожит. Даже если это не связано с работой — это может отражаться на работе. Мы лучше возьмем срок с запасом, главное — чтобы наши ребята не перегорали и успевали отдыхать.
Чтобы и таски были закрыты, и сотрудники довольны: https://b.bbbl.dev/nice_management
— У нас вообще практика в компании, что каждый может в любой момент прийти и рассказать обо всем, что его тревожит. Даже если это не связано с работой — это может отражаться на работе. Мы лучше возьмем срок с запасом, главное — чтобы наши ребята не перегорали и успевали отдыхать.
Чтобы и таски были закрыты, и сотрудники довольны: https://b.bbbl.dev/nice_management
👍13❤8
«Почему мне просто не дадут денег на мою идею?»
В глазах топ-менеджмента дело тимлида сводится к управлению командой, выполнению тасочек, отслеживанию прогресса и выдаче результата вовремя и с высоким качеством. На этом всё.
Что делать, если топы часто обесценивают возможное влияние лида на бизнес? Рассмотрим эту ситуацию:
— со стороны лида: что и куда можно качать, чтобы «рос вес в игре»
— со стороны руководства: как повернуть в нужное русло желание и потенциал лида
— со стороны внешнего наблюдателя: в чем причина обоюдного недоверия в бизнесе
И об этом поговорим на большой бесплатной конференции «Почему бизнес не работает как система?»
Когда: с 6 по 10 марта в 18:00 по Киеву
Кто: Слава Панкратов (корпоративный тренер Luxoft) и Роман Ивлиев (програмлид крупнейшей конференции для тимлидов, СТО многих крупных компаний)
Пройти регистрацию!
#реклама, которая помогает Bubble работать дальше
В глазах топ-менеджмента дело тимлида сводится к управлению командой, выполнению тасочек, отслеживанию прогресса и выдаче результата вовремя и с высоким качеством. На этом всё.
Что делать, если топы часто обесценивают возможное влияние лида на бизнес? Рассмотрим эту ситуацию:
— со стороны лида: что и куда можно качать, чтобы «рос вес в игре»
— со стороны руководства: как повернуть в нужное русло желание и потенциал лида
— со стороны внешнего наблюдателя: в чем причина обоюдного недоверия в бизнесе
И об этом поговорим на большой бесплатной конференции «Почему бизнес не работает как система?»
Когда: с 6 по 10 марта в 18:00 по Киеву
Кто: Слава Панкратов (корпоративный тренер Luxoft) и Роман Ивлиев (програмлид крупнейшей конференции для тимлидов, СТО многих крупных компаний)
Пройти регистрацию!
#реклама, которая помогает Bubble работать дальше
👍4🌚2🤔1
🏢💁♂️ Amazon заставляет сотрудников ходить в офис
Новый удар по удаленке от корпораций: Amazon заставляет посещать офис минимум три раза в неделю. Новые правила вступят в силу с 1 мая. Исключение сделали только для службы поддержки — они смогут продолжить работать из дома.
В Amazon считают, что работа в офисе предоставляет больше возможностей для креатива.
Новый удар по удаленке от корпораций: Amazon заставляет посещать офис минимум три раза в неделю. Новые правила вступят в силу с 1 мая. Исключение сделали только для службы поддержки — они смогут продолжить работать из дома.
В Amazon считают, что работа в офисе предоставляет больше возможностей для креатива.
🤡51😢2👍1