«Запрещено отправлять друг другу имейлы после семи часов вечера». Как устроен Work-Life Balance в Англии
Осторожно, некоторые поинты могут вас удивить. Тредом в Twitter поделилась пользовательница @mashawannasay, которая работает в английской компании.
💭 Рабочий день начинается в 9-10, заканчивается в 5-6. То есть, в 5-6 он реально заканчивается. По-настоящему. Закрыла ноут, пошла домой. Всё.
💭 Как-то я задержалась на работе до 6, и эйчар, увидев меня в коридоре, спросил, что я делаю на работе в такое (!) время.
💭 Когда я болею, мне не нужно брать больничный. Я просто пишу менеджеру, что плохо себя чувствую. Не нужно никаких подтверждений и справок от врачей.
💭 Если я на больничном, мне никто не звонит и не пишет. И я тоже не звоню и не пишу коллегам, которые на больничном.
💭 У нас запрещено отправлять друг другу имейлы после 7 часов вечера. Просто ставишь отправку имейла на следующее утро.
💭 Мне выдали нормальный ноут, MacBook Air М1. Он симпатичненький, и на нем стоит весь пакет непиратского (!) Microsoft и Adobe. Кстати, Microsoft на маке за годы, что я им не пользовалась, стал вполне норм.
💭 В офисе нет печенек и даже бесплатного кофе. Есть горячая вода, микроволновка и столовка, в которой очень дешево и довольно вкусно.
💭 Если ты задерживаешься в офисе, это не воспринимается как акт героизма/любви к компании/обычное дело и не поощряется типа «вот это я понимаю вовлеченный сотрудник». Ты просто сотрудник, который плохо распределил время, например.
Ваши мысли: какие вещи стоило бы перенять каждой компании?👇
Осторожно, некоторые поинты могут вас удивить. Тредом в Twitter поделилась пользовательница @mashawannasay, которая работает в английской компании.
💭 Рабочий день начинается в 9-10, заканчивается в 5-6. То есть, в 5-6 он реально заканчивается. По-настоящему. Закрыла ноут, пошла домой. Всё.
💭 Как-то я задержалась на работе до 6, и эйчар, увидев меня в коридоре, спросил, что я делаю на работе в такое (!) время.
💭 Когда я болею, мне не нужно брать больничный. Я просто пишу менеджеру, что плохо себя чувствую. Не нужно никаких подтверждений и справок от врачей.
💭 Если я на больничном, мне никто не звонит и не пишет. И я тоже не звоню и не пишу коллегам, которые на больничном.
💭 У нас запрещено отправлять друг другу имейлы после 7 часов вечера. Просто ставишь отправку имейла на следующее утро.
💭 Мне выдали нормальный ноут, MacBook Air М1. Он симпатичненький, и на нем стоит весь пакет непиратского (!) Microsoft и Adobe. Кстати, Microsoft на маке за годы, что я им не пользовалась, стал вполне норм.
💭 В офисе нет печенек и даже бесплатного кофе. Есть горячая вода, микроволновка и столовка, в которой очень дешево и довольно вкусно.
💭 Если ты задерживаешься в офисе, это не воспринимается как акт героизма/любви к компании/обычное дело и не поощряется типа «вот это я понимаю вовлеченный сотрудник». Ты просто сотрудник, который плохо распределил время, например.
Ваши мысли: какие вещи стоило бы перенять каждой компании?👇
👍86🔥28🌚3👏2💔1
«Работать с людьми интереснее, чем с компьютерами». Почему программисты уходят из IT
Пока одни стремятся войти в IT, в погоне за деньгами и свободным графиком, другие — уходят из индустрии:
«После университета я работала программистом в офисе. И знаете это ощущение: смотришь в окно, а там весна прошла, лето прошло, осень наступила, а ты все сидишь с 9 до 6».
Больше историй — по ссылке: https://b.bbbl.dev/leave_it
Пока одни стремятся войти в IT, в погоне за деньгами и свободным графиком, другие — уходят из индустрии:
«После университета я работала программистом в офисе. И знаете это ощущение: смотришь в окно, а там весна прошла, лето прошло, осень наступила, а ты все сидишь с 9 до 6».
Больше историй — по ссылке: https://b.bbbl.dev/leave_it
👍12🌚7👏2😁2👨💻1🤪1
Что изменилось: теперь нейросеть в текстовом виде фиксирует главные тезисы встречи, отмечает важные места на временной видеошкале и тут же вносит в календарь запланированные встречи. И все это, разумеется, во время звонка.
Стоимость такого Teams — всего $7 в месяц.
Признавайтесь, захотелось?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥44👍11😱4❤1
💁 Наверное, вы уже устали от новостей про ChatGPT. Но мы не можем не спросить: пользовались?
Anonymous Poll
31%
Пф, конечно. Давно в моей рутине
40%
Еще нет, но двигаюсь к этому
13%
Я из тех, кто игнорирует подобные вещи
6%
Кэнселю нейросети, извините
10%
Что это?
Пост про важность Soft Skills. Почему важно качать эмпатию в работе 🧑💻❤️🩹
Начнем с главного: в Google уже давно выяснили, что более развитые гибкие навыки влияют на продуктивность IT-команд. Эмпатия позволяет лучше понять конечного пользователя продукта: как он будет использовать интерфейс, с какими трудностями столкнется в процессе.
Кому точно пригодится эмпатия?
Например, тем, кто создает приложения и сайты, доступные для людей с особыми потребностями. Вряд ли без эмпатии разработчик сможет представить, как его продуктом будет пользоваться слабовидящий или незрячий человек.
А еще тем, кто старается поддерживать взаимопонимание в команде.
А как дела с эмпатией у вас? Пройдите тест и напишите свой результат в комментах👇
Начнем с главного: в Google уже давно выяснили, что более развитые гибкие навыки влияют на продуктивность IT-команд. Эмпатия позволяет лучше понять конечного пользователя продукта: как он будет использовать интерфейс, с какими трудностями столкнется в процессе.
Кому точно пригодится эмпатия?
Например, тем, кто создает приложения и сайты, доступные для людей с особыми потребностями. Вряд ли без эмпатии разработчик сможет представить, как его продуктом будет пользоваться слабовидящий или незрячий человек.
А еще тем, кто старается поддерживать взаимопонимание в команде.
А как дела с эмпатией у вас? Пройдите тест и напишите свой результат в комментах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤5💔2
🐗 Все полезное для экспатов в Польше на одной странице
Самы #ДзікіГід, что вы видели: как легализоваться, платить налоги, перевезти питомца, открыть ИП, куда сходить и где найти хорошего врача, какой город выбрать для жизни и многое-многое другое.
Инструкции, разборы, личный опыт — в общем, информативно и без воды. Сохраняйте и делитесь с друзьями.
👉 Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
Самы #ДзікіГід, что вы видели: как легализоваться, платить налоги, перевезти питомца, открыть ИП, куда сходить и где найти хорошего врача, какой город выбрать для жизни и многое-многое другое.
Инструкции, разборы, личный опыт — в общем, информативно и без воды. Сохраняйте и делитесь с друзьями.
👉 Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
❤9👍1🔥1
Как не облажаться при запуске продукта на новом рынке. Присоединяйся к бесплатному вебинару, в котором разберут:
👉 Бизнес в Европе: в чем разница между внешними и внутренними драйверами в продукте, как «пищевая цепочка» игроков определяет свойства продукта
👉 Анализ стартовой гипотезы о рынке: разбор ошибок и того, что получилось
👉 Плотина спроса. Что это и как с этим работать
Спикер: Алексей Кулаков, сооснователь и CEO JetStyle, соучредитель Rideró, ведущий трекер в корпоративном акселераторе СКБ Контур, UX-дизайнер с более чем 20-летним стажем.
Когда: 8 февраля, 15:00 (Киев), 16:00 (Минск).
Зарегистрироваться.
Кстати, у ребят на канале вы найдете еще больше информации о мероприятиях по развитию своих продуктов, бизнеса, карьеры.
#партнерский_пост
👉 Бизнес в Европе: в чем разница между внешними и внутренними драйверами в продукте, как «пищевая цепочка» игроков определяет свойства продукта
👉 Анализ стартовой гипотезы о рынке: разбор ошибок и того, что получилось
👉 Плотина спроса. Что это и как с этим работать
Спикер: Алексей Кулаков, сооснователь и CEO JetStyle, соучредитель Rideró, ведущий трекер в корпоративном акселераторе СКБ Контур, UX-дизайнер с более чем 20-летним стажем.
Когда: 8 февраля, 15:00 (Киев), 16:00 (Минск).
Зарегистрироваться.
Кстати, у ребят на канале вы найдете еще больше информации о мероприятиях по развитию своих продуктов, бизнеса, карьеры.
#партнерский_пост
👍15🔥3💯1
🌪️ 7 простых правил кибербезопасности, которые пора перестать игнорировать
Почему соблюдать цифровую безопасность так трудно? Во-первых, это неудобно. А во-вторых, иногда просто лень.
Этот гайд нам помог составить спец по кибербезопасности: https://b.bbbl.dev/cybersecurity_rules
Почему соблюдать цифровую безопасность так трудно? Во-первых, это неудобно. А во-вторых, иногда просто лень.
Этот гайд нам помог составить спец по кибербезопасности: https://b.bbbl.dev/cybersecurity_rules
🔥7👍3🤔1🤡1🌚1
Dell уволит 6 тысяч сотрудников
На этот раз сокращения коснулись Dell: корпорация уволит около 6 тысяч сотрудников — 5% своего штата. Вероятно, это происходит из-за падения спроса на ПК. Ранее в Dell Technologies Inc урезали расходы на найм и командировки, однако этого оказалось недостаточно.
Компания столкнулась со сложными условиями, которые продолжают ухудшаться, и дальнейшие перспективы являются неопределенными, заявил главный операционный директор Dell Джефф Кларк.
На этот раз сокращения коснулись Dell: корпорация уволит около 6 тысяч сотрудников — 5% своего штата. Вероятно, это происходит из-за падения спроса на ПК. Ранее в Dell Technologies Inc урезали расходы на найм и командировки, однако этого оказалось недостаточно.
Компания столкнулась со сложными условиями, которые продолжают ухудшаться, и дальнейшие перспективы являются неопределенными, заявил главный операционный директор Dell Джефф Кларк.
😢15🔥1🤯1🤪1
Как выглядит поисковик Bing со встроенным ChatGPT
Скриншотом поделился в своем Twitter дизайнер из Канады. Версия с нейросетью появилась у него на некоторое время, но через несколько минут уже исчезла.
По словам дизайнерам, чат-бот умеет не только отвечать на запросы, но и задает уточняющие вопросы. Еще ChatGPT приводит список источников, из которых берет информацию.
Ранее Microsoft анонсировала интеграцию Bing с нейросетью. Пока подлинность скриншотов не подтверждена.
Скриншотом поделился в своем Twitter дизайнер из Канады. Версия с нейросетью появилась у него на некоторое время, но через несколько минут уже исчезла.
По словам дизайнерам, чат-бот умеет не только отвечать на запросы, но и задает уточняющие вопросы. Еще ChatGPT приводит список источников, из которых берет информацию.
Ранее Microsoft анонсировала интеграцию Bing с нейросетью. Пока подлинность скриншотов не подтверждена.
🔥11🤔2❤1👍1🌚1
🇳🇱👩💻 Как устроиться на работу в Нидерландах? Гайд
Своим опытом в Twitter поделилась @humufan, которая работает контент-криэйтером в биздеве.
💬 Найти работу в Нидерландах сложно, но возможно. Надо только знать, что делать. Вспомнила поиски своих двух работ, и разделила их на 4 части: тулзы, места для поиска работы, собесы и принятие решения.
💬 Тулзы: CV, сопроводительное письмо, заполненная страница в LinkedIn и соцсети без пьяных фоток. Не учитываю портфолио или что-то position specific.
💬 Не скачивайте резюме и сопроводительное письмо с HH, а напишите их самостоятельно. Я нанимала карьерного консультанта, это помогло еще больше. Заполните LinkedIn на английском. Можете перенести уже годное CV в LinkedIn и подкорректировать детали. Попросите прошлых коллег написать вам рекомендации в LinkedIn. Закиньте туда пару статей. Профиль будет более заполненным.
💬 Где искать работу: LinkedIn, Glassdoor, нетворкинг и на специфических сайтах, если работаете в творческой сфере или в крипте. Рекомендации отлично работают в Нидерландах, поэтому привлекаем всех знакомых. Пусть рекомендуют вас в свои компании. Если знакомых нет, то добавляемся в локальные чаты и ищем людей из компании мечты. Меня пару раз рекомендовали люди из таких чатов. Помогало.
💬 Если не сработало, то добавляемся в LinkedIn к сотрудникам компании, в которую хотите устроиться. Полезно для сбора информации о компании + вы можете напроситься на рекомендацию. Откликаемся на все привлекательные вакансии. Даже, если не походите под описание.
💬 Берем не качеством, а количеством. Откликаемся на максимально большое количество вакансий. Ставим в LinkedIn статус #OpenToWork и делаем пост о поиске работы. Добавляемся к рекрутерам и пишем о работе или по конкретным вакансиям. Шаблоны запросов можно загуглить.
💬 Собесы. После подачи заявки вас приглашают или гостят. Первое собеседование проходит с рекрутером, другие раунды проводятся с руководителями, лидами, СЕО и другими.
💬 Прочитайте типичные вопросы к собесу на Glassdoor, пообщайтесь с людьми из компании, чтобы знать, что отвечать на вопросы и знать о плюсах компании. Могут спросить о зарплате. Заранее посмотрите Glassdoor, там есть про это данные.
💬 Советую спрашивать, сможет ли компания дать вам визу как highly-skilled мигранту. Если нет, то прощаемся. Процесс найма в ЕС занимает раза в 2 больше времени. В одну компанию меня нанимали месяц, в другую год.
💬 Мой друг искал работу год. За этот год поднял голландский с нуля до B2. Большинство моих друзей просто подавались в разные компании, сами писали рекрутерам, рекомендовали своих знакомых и смогли быстро устроиться на работу. Be consistent, и у вас все получится.
Если вы искали работу в Европе, то что еще обязательно стоит учесть? Делитесь опытом в комментариях!
Своим опытом в Twitter поделилась @humufan, которая работает контент-криэйтером в биздеве.
💬 Найти работу в Нидерландах сложно, но возможно. Надо только знать, что делать. Вспомнила поиски своих двух работ, и разделила их на 4 части: тулзы, места для поиска работы, собесы и принятие решения.
💬 Тулзы: CV, сопроводительное письмо, заполненная страница в LinkedIn и соцсети без пьяных фоток. Не учитываю портфолио или что-то position specific.
💬 Не скачивайте резюме и сопроводительное письмо с HH, а напишите их самостоятельно. Я нанимала карьерного консультанта, это помогло еще больше. Заполните LinkedIn на английском. Можете перенести уже годное CV в LinkedIn и подкорректировать детали. Попросите прошлых коллег написать вам рекомендации в LinkedIn. Закиньте туда пару статей. Профиль будет более заполненным.
💬 Где искать работу: LinkedIn, Glassdoor, нетворкинг и на специфических сайтах, если работаете в творческой сфере или в крипте. Рекомендации отлично работают в Нидерландах, поэтому привлекаем всех знакомых. Пусть рекомендуют вас в свои компании. Если знакомых нет, то добавляемся в локальные чаты и ищем людей из компании мечты. Меня пару раз рекомендовали люди из таких чатов. Помогало.
💬 Если не сработало, то добавляемся в LinkedIn к сотрудникам компании, в которую хотите устроиться. Полезно для сбора информации о компании + вы можете напроситься на рекомендацию. Откликаемся на все привлекательные вакансии. Даже, если не походите под описание.
💬 Берем не качеством, а количеством. Откликаемся на максимально большое количество вакансий. Ставим в LinkedIn статус #OpenToWork и делаем пост о поиске работы. Добавляемся к рекрутерам и пишем о работе или по конкретным вакансиям. Шаблоны запросов можно загуглить.
💬 Собесы. После подачи заявки вас приглашают или гостят. Первое собеседование проходит с рекрутером, другие раунды проводятся с руководителями, лидами, СЕО и другими.
💬 Прочитайте типичные вопросы к собесу на Glassdoor, пообщайтесь с людьми из компании, чтобы знать, что отвечать на вопросы и знать о плюсах компании. Могут спросить о зарплате. Заранее посмотрите Glassdoor, там есть про это данные.
💬 Советую спрашивать, сможет ли компания дать вам визу как highly-skilled мигранту. Если нет, то прощаемся. Процесс найма в ЕС занимает раза в 2 больше времени. В одну компанию меня нанимали месяц, в другую год.
💬 Мой друг искал работу год. За этот год поднял голландский с нуля до B2. Большинство моих друзей просто подавались в разные компании, сами писали рекрутерам, рекомендовали своих знакомых и смогли быстро устроиться на работу. Be consistent, и у вас все получится.
Если вы искали работу в Европе, то что еще обязательно стоит учесть? Делитесь опытом в комментариях!
🔥12👍7❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Делимся мини-подборкой смешных TikTok про работу, чтобы снизить накал этого понедельника 🥹
Какой ролик вам понравился больше всего?
Какой ролик вам понравился больше всего?
😁27❤4🌚1🤪1
Об этом официально заявили в корпорации: ИИ-бот под названием Bard появится в открытом доступе в ближайшие недели. Bard будет работать на базе большой языковой модели LaMDA, которую разработали в Google.
Google вложила в конкурента ChatGPT до $400 млн. По словам главы корпорации, ИИ «совместит в себе обширные знания, доступные целому миру, а также ум и креативность языковых моделей Google».
Это что, битва между ИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥39🤔10🌚3👏2
Только студенты и недавние выпускники. Amazon ограничил найм на стартовые должности
Недавно Amazon рассказал, кто сможет претендовать на должность инженера-разработчика начального уровня в компании. Теперь на неё будут рассматриваться только студенты бакалавриата и магистратуры, а также выпускники вузов, сообщает Insider. Корпорация объяснила свое решение тем, что у нее есть целый «конвейер» кандидатов, доступных через студенческие программы.
Исключения возможны, но только с одобрения на уровне вице-президента Amazon и выше. Некоторые предполагают, что Amazon ориентируется на более молодую и более доступную группу инженеров из-за низких зарплатных ожиданий.
Зато, наверняка, есть печеньки
Недавно Amazon рассказал, кто сможет претендовать на должность инженера-разработчика начального уровня в компании. Теперь на неё будут рассматриваться только студенты бакалавриата и магистратуры, а также выпускники вузов, сообщает Insider. Корпорация объяснила свое решение тем, что у нее есть целый «конвейер» кандидатов, доступных через студенческие программы.
Исключения возможны, но только с одобрения на уровне вице-президента Amazon и выше. Некоторые предполагают, что Amazon ориентируется на более молодую и более доступную группу инженеров из-за низких зарплатных ожиданий.
Зато, наверняка, есть печеньки
🤡18🌚10👍1
🫧 Bubble Wanted! Ищем айтишников, которые тоже столкнулись с сокращениями.
Было ли это для вас ожидаемо, ищете ли вы сейчас работу, какие шаги предпринимаете для этого. А может быть вы вообще не будете работать какой-то период?
Поделитесь своими мыслями, это анонимно.
Было ли это для вас ожидаемо, ищете ли вы сейчас работу, какие шаги предпринимаете для этого. А может быть вы вообще не будете работать какой-то период?
Поделитесь своими мыслями, это анонимно.