عزیزان بازنشسته!
عوارض آن است که بر کالا یا خدمتی وضع می گردد تا پس از کسب، در جای خاصی هزینه شود.
از باب مثال که اتفاقا حقیر خود اولین بار پیشنهاد آن را دادم، وضع رقمی روی سیگار و کلا مواد دخانی است که هر چه جمع شد، صرف ساخت اماکن ورزشی گردد.
مالیات چنین نیست و وارد خزانه دولت می گردد و می شود منبعی از منابع در آمدی دولت که صرف نیاز ها بشود. درست است برای افزایش یک درصد مالیات بر ارزش افزوده، متناسب سازی حقوق بازنشستگان را کردند بهانه، ولی مگر ما نگفتیم ۵۰ همت موجود و ۵۵ همت آتی پاسخگوی نیاز نیست؟ پس چرا رییس سازمان برنامه از طرف دولت و آقای حاجی بابایی به نمایندگی از مجلس رقم دیگری را نقد و موجود بر شمردند؟
چنین نیست که بگوییم اول مالیات جمع شود و بعد متناسب سازی حقوق بازنشستگان انجام بگیرد. تاریخ اجرا دارد و باید طبق تاریخ اجرا گردد.
نکته بعدی، تاریخ اجرای متناسب سازی ابتدای فروردین سال جاری و دوره زمانی آن هم سه ساله بوده و آن چه شورای نگهبان تایید نمود، روش ۴۰ سی سی می باشد. یعنی ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و در هر یک از سال های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ نیز ۳۰ درصد اجرا، به نحوی که حقوق بازنشسته در سال ۱۴۰۵ معادل ۹۰ درصد حقوق ناخالص شاغل همسطح خود گردد.
شورای نگهبان هم برنامه هفتم و هم قانون بودجه را تایید نمود و تمام.
اینک معلوم نیست متن خبر اشتباه است یا ماجرای دیگری در کار می باشد که طرح ۴۰ سی سی را تایید و در ادامه گوینده خبر گفت که هیات عالی شورای تشخیص مصلحت صحه بر آن گذاشت، اما گوینده متنی را خواند که ۵ ساله و بر خلاف متن قانونی و تایید شده اولی است!
چرا با بازنشستگان این قدر نامهربانی می شود، علت نامشخص است. فقط از زمان شروع به کار دولت فعلی این نامهربانی جدی است.
متاسفانه، یکی از سروران مذاکره کننده، مرقوم فرموده اند که تا تیر ماه خبری از ترمیم احکام نیست!
از آن طرف، در ۲۶ فروردین وعده جدی داده بودند که حداکثر تا دو هفته بعد از تاریخ فوق، احکام ترمیم و اگر بازنشستگان تا پایان اردیبهشت پول را ندیدند، در ۱۵ خرداد قول شرف می دهیم.
همان شد که نوشتم مقامات نص قانون را اجرا نمی کنند، قول شرف فقط حرف است و به حرفشان هیچ اعتمادی نبوده و نیست و نخواهد بود.
@bazneshasteha
عوارض آن است که بر کالا یا خدمتی وضع می گردد تا پس از کسب، در جای خاصی هزینه شود.
از باب مثال که اتفاقا حقیر خود اولین بار پیشنهاد آن را دادم، وضع رقمی روی سیگار و کلا مواد دخانی است که هر چه جمع شد، صرف ساخت اماکن ورزشی گردد.
مالیات چنین نیست و وارد خزانه دولت می گردد و می شود منبعی از منابع در آمدی دولت که صرف نیاز ها بشود. درست است برای افزایش یک درصد مالیات بر ارزش افزوده، متناسب سازی حقوق بازنشستگان را کردند بهانه، ولی مگر ما نگفتیم ۵۰ همت موجود و ۵۵ همت آتی پاسخگوی نیاز نیست؟ پس چرا رییس سازمان برنامه از طرف دولت و آقای حاجی بابایی به نمایندگی از مجلس رقم دیگری را نقد و موجود بر شمردند؟
چنین نیست که بگوییم اول مالیات جمع شود و بعد متناسب سازی حقوق بازنشستگان انجام بگیرد. تاریخ اجرا دارد و باید طبق تاریخ اجرا گردد.
نکته بعدی، تاریخ اجرای متناسب سازی ابتدای فروردین سال جاری و دوره زمانی آن هم سه ساله بوده و آن چه شورای نگهبان تایید نمود، روش ۴۰ سی سی می باشد. یعنی ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و در هر یک از سال های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ نیز ۳۰ درصد اجرا، به نحوی که حقوق بازنشسته در سال ۱۴۰۵ معادل ۹۰ درصد حقوق ناخالص شاغل همسطح خود گردد.
شورای نگهبان هم برنامه هفتم و هم قانون بودجه را تایید نمود و تمام.
اینک معلوم نیست متن خبر اشتباه است یا ماجرای دیگری در کار می باشد که طرح ۴۰ سی سی را تایید و در ادامه گوینده خبر گفت که هیات عالی شورای تشخیص مصلحت صحه بر آن گذاشت، اما گوینده متنی را خواند که ۵ ساله و بر خلاف متن قانونی و تایید شده اولی است!
چرا با بازنشستگان این قدر نامهربانی می شود، علت نامشخص است. فقط از زمان شروع به کار دولت فعلی این نامهربانی جدی است.
متاسفانه، یکی از سروران مذاکره کننده، مرقوم فرموده اند که تا تیر ماه خبری از ترمیم احکام نیست!
از آن طرف، در ۲۶ فروردین وعده جدی داده بودند که حداکثر تا دو هفته بعد از تاریخ فوق، احکام ترمیم و اگر بازنشستگان تا پایان اردیبهشت پول را ندیدند، در ۱۵ خرداد قول شرف می دهیم.
همان شد که نوشتم مقامات نص قانون را اجرا نمی کنند، قول شرف فقط حرف است و به حرفشان هیچ اعتمادی نبوده و نیست و نخواهد بود.
@bazneshasteha
درد دل یک بازنشسته
از سال ۱۳۵۶ که به استخدام آموزش و پرورش در آمدم، از همان ابتدا، حق هر بیمه ای را پرداخت کرده ام. بعدا هم که بیمه هایی به نام تکمیلی، مکمل و هر چه گفتند، مطرح و حق اینها را هم دادم.
۴۷ سال آزگار هی حق بیمه دادم تا اخیرا مشکلی پزشکی و پر هزینه حادث گردید.
رفتم دنبال دوا و درمان که گفتند درمان آزاد است و باید هزینه ها را نقدا خودت بپردازی!
سوالم این است که ۴۷ سال مداوم پول بیمه داده ام، بفرمایند فایده بیمه سلامت، تکمیلی، اکمل و غیره چیست؟!
نوشته ای از یک بازنشسته؛ با تصرف و تلخیص.
@bazneshasteha
از سال ۱۳۵۶ که به استخدام آموزش و پرورش در آمدم، از همان ابتدا، حق هر بیمه ای را پرداخت کرده ام. بعدا هم که بیمه هایی به نام تکمیلی، مکمل و هر چه گفتند، مطرح و حق اینها را هم دادم.
۴۷ سال آزگار هی حق بیمه دادم تا اخیرا مشکلی پزشکی و پر هزینه حادث گردید.
رفتم دنبال دوا و درمان که گفتند درمان آزاد است و باید هزینه ها را نقدا خودت بپردازی!
سوالم این است که ۴۷ سال مداوم پول بیمه داده ام، بفرمایند فایده بیمه سلامت، تکمیلی، اکمل و غیره چیست؟!
نوشته ای از یک بازنشسته؛ با تصرف و تلخیص.
@bazneshasteha
آقای رئیس جمهور!
بیش از ۱/۷ میلیون بازنشسته ی کشوری بدون بیمه ی تکمیلی زیر سنگین ترین گرانی های دارویی و درمانی له می شوند !
آیا بعد از ۱۶ سال ، هنوز وقت اجرای این ماده ی قانونی نرسیده است؟
@bazneshasteha
بیش از ۱/۷ میلیون بازنشسته ی کشوری بدون بیمه ی تکمیلی زیر سنگین ترین گرانی های دارویی و درمانی له می شوند !
آیا بعد از ۱۶ سال ، هنوز وقت اجرای این ماده ی قانونی نرسیده است؟
@bazneshasteha
از صندوق بازنشستگی کشوری درخواست می کنم که دست از سودجویی و بازی با مشکلات درمانی بازنشستگان بردارد و اگر نمی تواند خدمتی به درمان بازنشستگان بکند خود را از این ماجرا کنار بکشد.
یک بازنشسته بیمار
@bazneshasteha
یک بازنشسته بیمار
@bazneshasteha
Forwarded from عکس نگار
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
تبعیض به بازنشستگان و پاسخ های نسیه کاری و گاه عجیب!
در نوشتار های متعدد برخی از اختلاف حقوق ۲ و نیم و ۳ برابری و گاه از تفاوت ۸۰ و ۹۰ درصدی شاغل همسنگ با بازنشسته می گویند. حقوق ۳ برابری یا ۸۰ و ۹۰ درصدی؛ مساله این است.
اگر قرار باشد حقوق شاغل در بانک ها، شرکت های بیمه و دیگر شرکت ها را ملاک قرار بدهیم، از تفاوت ۳ و حتی ۴برابری هم اگر بگویند، شاید حق دارند. ولی در مقایسه با شاغلین سازمان ها و ادارات مختلف دولتی، ماجرا فرق می کند و تفاوت بستگی به اداره و سازمان، عموما بین ۷۰ تا ۸۰ درصد است. آیا ۸۰ درصد تفاوت، رقم کمی است؟ نه فقط کم نیست که هم ظلم است و هم تبعیض. مثال عینی زیر باید گویا باشد.
هر گز از میزان حقوق و در آمد کسی سوال نکرده و نمی کنم. ولی اگر فردی خودش تمایل به گفتن نشان بدهد، شنونده ام. اگر هم نوشت، خواننده ام.
روز گذشته، پیش از ساعت ۶ بامداد، با کسی که همان شغل و همان پستی را که من در ۱۵ سال پیش داشته ام، پست هایی رد و بدل می کردم.
در این میان، یاد داشتی فرستاد که راستی! حقوق ما شاغلین ۲۰ درصد اضافه شده، حقوق شما بازنشستگان هم همین ۲۰ درصد است یا رقم دیگری هم دارید؟
از آن جا که خانم خودش بازنشسته است، خوب می داند که افزایش سنواتی عام می باشد. شاید از روی کنجکاوی می خواست چیز هایی بداند.
نوشتم خانمتان می داند که فعلا دقیقا همان ۲۰ درصد است، ولاغیر. قیل و قال زیاد می کنند، ولی اقدامی عملی از آنها دیده نمی شود.
نه من بپرسم که خودش نوشته بود که حقوقم با این ۲۰ درصد، شده قدری کم تر از ۲۷ میلیون تومان. بنا به روال سال گذشته، بین ۳ و نیم تا ۴ میلیون حق اضافه کاری و رقمی در همین حد هم حق ماموریت دارم. بن خرید اتکا نیز ۲ میلیون هر ماهه به همه به صورت مساوی داده می شود. اگر تالیف و نگارش به مانند قبل خواهان ندارد، ولی گاهی ۳۰ و ۴۰ تایی شاید در ۶ ماه بگیرم و شاید هم نگیرم. در عین حال پاداش های ماده ۴۱ هنوز پا برجایند و هر ۶ ماه یک بار رقم حکم را می پردازند.
نوشتم اضافه کار و حق ماموریت و بقیه موارد، خاص شاغلین است که می دانی. مشکل ما بازنشستگان اندک بودن بیش از حد حقوقمان است. وقتی بازنشسته شدی، تازه متوجه می شوی که به جای استراحت، باید ظلم و تبعیض را تحمل کنی.
البته، در یکی دو سال آتی به جمع بازنشستگان ملحق می شود.
او نوشت که خانمم بازنشسته است و ناله می کند که ۱۳ میلیون حقوق، رقمی نیست.
نوشتم من با افزایش این ۲۰ درصد، بگویم دقیقا ۱۵ و اندکی می گیرم، مشکل این جاست که خیلی ها باور نمی کنند.
عملا چت نوشتاری شد که جدا ۱۵ و خرده ای؟ گفتم نه یزد دور است و نه گز و می توانم تصویر حکم جدیدم را بفرستم.
بقیه مذاکره من و شاغل همترازم بماند که اصل حقوق من با افزایش ۲۰ درصدی و با گرد کردن به بالا، شده ۱۵ و نیم و حقوق همترازم اندکی کم تر از ۲۷ میلیون، یعنی چقدر فاصله؟ یعنی دقیقا ۱۱ میلیون و نیم.
اصل حقوق ها چنین اختلافی را نشان می دهد. حق اضافه کاری، ماموریت، بن دایمی اتکا و حق تالیف و نگارش و غیره، موارد خاص شاغلین می باشند.
همان حق ها خود از حقوق متعارف یک بازنشسته بیش ترند. ولی قانون چنین حق هایی را برای شاغل مجاز دانسته و من هم تابع قانونم.
اما اصل حقوق ها با اختلاف فاحش، قابل قبول نمی باشد.
اصل حقوق من به رغم افزایش ۲۰ درصدی، شده ۱۵ و نیم و حقوق شاغل همترازم ۲۷ میلیون، یعنی ۱۱ و نیم میلیون اختلاف. حداقل حقوق بازنشسته چقدر و کف حقوق شاغل چه رقمی است؟ پاسخ گواهی می دهد که تبعیض به بازنشسته در چه حدی است.
تبعیض نه تنها پلشت و ناگوار بوده که تحمل کردنی هم نمی باشد.
او با این حقوق و مزایا و در حالی که خانمش هم حقوق بگیر است، نالان می باشد، من با همین چندر غاز و وجود جوانان بیکارم، چه باید بگویم؟
با کمال معذرت از مقام محترم که گفتند در همان ۶ ماهه اول رشد اقتصادی منفی را به فلان عدد مثبت رسانیدیم، این در حیطه تخصص من است. ایشان در واقع کار قبلی ها را تایید و َضعف موجود را نه فقط صحه گذاشتند که عملا مهر محکمی به پای آن زدند. نکات علمی از این دست، شرح زیاد می طلبد. اگر من حساب کننده این مواردم، اینک رشد مورد نظر منفی است. من چکاره ام؟ قانون اکانت در علم اقتصاد می گوید که اگر جز این باشد، نه باید کار نایاب و نه برای افزایش چندر غاز متناسب سازی حقوق بازنشستگان کار به این جا بکشد که بگویند نداریم و نیست و هی یک جمله را ۱۲۹ بار کنند خبر تکراری ملال آور. قانون علمی خدشه ناپذیر است. اگر خدشه پذیرفت که دیگر قانون علمی نمی باشد و می شود سخنی بی اساس که هر کسی از ظن خویش و فاقد دانش لازم، بگوید و بسراید.
اگر اقتصاد چنان رشدی دارد، پس چرا از نیست و نداریم و فعلا مقدور نمی باشد، می گویند؟
@bazneshasteha
در نوشتار های متعدد برخی از اختلاف حقوق ۲ و نیم و ۳ برابری و گاه از تفاوت ۸۰ و ۹۰ درصدی شاغل همسنگ با بازنشسته می گویند. حقوق ۳ برابری یا ۸۰ و ۹۰ درصدی؛ مساله این است.
اگر قرار باشد حقوق شاغل در بانک ها، شرکت های بیمه و دیگر شرکت ها را ملاک قرار بدهیم، از تفاوت ۳ و حتی ۴برابری هم اگر بگویند، شاید حق دارند. ولی در مقایسه با شاغلین سازمان ها و ادارات مختلف دولتی، ماجرا فرق می کند و تفاوت بستگی به اداره و سازمان، عموما بین ۷۰ تا ۸۰ درصد است. آیا ۸۰ درصد تفاوت، رقم کمی است؟ نه فقط کم نیست که هم ظلم است و هم تبعیض. مثال عینی زیر باید گویا باشد.
هر گز از میزان حقوق و در آمد کسی سوال نکرده و نمی کنم. ولی اگر فردی خودش تمایل به گفتن نشان بدهد، شنونده ام. اگر هم نوشت، خواننده ام.
روز گذشته، پیش از ساعت ۶ بامداد، با کسی که همان شغل و همان پستی را که من در ۱۵ سال پیش داشته ام، پست هایی رد و بدل می کردم.
در این میان، یاد داشتی فرستاد که راستی! حقوق ما شاغلین ۲۰ درصد اضافه شده، حقوق شما بازنشستگان هم همین ۲۰ درصد است یا رقم دیگری هم دارید؟
از آن جا که خانم خودش بازنشسته است، خوب می داند که افزایش سنواتی عام می باشد. شاید از روی کنجکاوی می خواست چیز هایی بداند.
نوشتم خانمتان می داند که فعلا دقیقا همان ۲۰ درصد است، ولاغیر. قیل و قال زیاد می کنند، ولی اقدامی عملی از آنها دیده نمی شود.
نه من بپرسم که خودش نوشته بود که حقوقم با این ۲۰ درصد، شده قدری کم تر از ۲۷ میلیون تومان. بنا به روال سال گذشته، بین ۳ و نیم تا ۴ میلیون حق اضافه کاری و رقمی در همین حد هم حق ماموریت دارم. بن خرید اتکا نیز ۲ میلیون هر ماهه به همه به صورت مساوی داده می شود. اگر تالیف و نگارش به مانند قبل خواهان ندارد، ولی گاهی ۳۰ و ۴۰ تایی شاید در ۶ ماه بگیرم و شاید هم نگیرم. در عین حال پاداش های ماده ۴۱ هنوز پا برجایند و هر ۶ ماه یک بار رقم حکم را می پردازند.
نوشتم اضافه کار و حق ماموریت و بقیه موارد، خاص شاغلین است که می دانی. مشکل ما بازنشستگان اندک بودن بیش از حد حقوقمان است. وقتی بازنشسته شدی، تازه متوجه می شوی که به جای استراحت، باید ظلم و تبعیض را تحمل کنی.
البته، در یکی دو سال آتی به جمع بازنشستگان ملحق می شود.
او نوشت که خانمم بازنشسته است و ناله می کند که ۱۳ میلیون حقوق، رقمی نیست.
نوشتم من با افزایش این ۲۰ درصد، بگویم دقیقا ۱۵ و اندکی می گیرم، مشکل این جاست که خیلی ها باور نمی کنند.
عملا چت نوشتاری شد که جدا ۱۵ و خرده ای؟ گفتم نه یزد دور است و نه گز و می توانم تصویر حکم جدیدم را بفرستم.
بقیه مذاکره من و شاغل همترازم بماند که اصل حقوق من با افزایش ۲۰ درصدی و با گرد کردن به بالا، شده ۱۵ و نیم و حقوق همترازم اندکی کم تر از ۲۷ میلیون، یعنی چقدر فاصله؟ یعنی دقیقا ۱۱ میلیون و نیم.
اصل حقوق ها چنین اختلافی را نشان می دهد. حق اضافه کاری، ماموریت، بن دایمی اتکا و حق تالیف و نگارش و غیره، موارد خاص شاغلین می باشند.
همان حق ها خود از حقوق متعارف یک بازنشسته بیش ترند. ولی قانون چنین حق هایی را برای شاغل مجاز دانسته و من هم تابع قانونم.
اما اصل حقوق ها با اختلاف فاحش، قابل قبول نمی باشد.
اصل حقوق من به رغم افزایش ۲۰ درصدی، شده ۱۵ و نیم و حقوق شاغل همترازم ۲۷ میلیون، یعنی ۱۱ و نیم میلیون اختلاف. حداقل حقوق بازنشسته چقدر و کف حقوق شاغل چه رقمی است؟ پاسخ گواهی می دهد که تبعیض به بازنشسته در چه حدی است.
تبعیض نه تنها پلشت و ناگوار بوده که تحمل کردنی هم نمی باشد.
او با این حقوق و مزایا و در حالی که خانمش هم حقوق بگیر است، نالان می باشد، من با همین چندر غاز و وجود جوانان بیکارم، چه باید بگویم؟
با کمال معذرت از مقام محترم که گفتند در همان ۶ ماهه اول رشد اقتصادی منفی را به فلان عدد مثبت رسانیدیم، این در حیطه تخصص من است. ایشان در واقع کار قبلی ها را تایید و َضعف موجود را نه فقط صحه گذاشتند که عملا مهر محکمی به پای آن زدند. نکات علمی از این دست، شرح زیاد می طلبد. اگر من حساب کننده این مواردم، اینک رشد مورد نظر منفی است. من چکاره ام؟ قانون اکانت در علم اقتصاد می گوید که اگر جز این باشد، نه باید کار نایاب و نه برای افزایش چندر غاز متناسب سازی حقوق بازنشستگان کار به این جا بکشد که بگویند نداریم و نیست و هی یک جمله را ۱۲۹ بار کنند خبر تکراری ملال آور. قانون علمی خدشه ناپذیر است. اگر خدشه پذیرفت که دیگر قانون علمی نمی باشد و می شود سخنی بی اساس که هر کسی از ظن خویش و فاقد دانش لازم، بگوید و بسراید.
اگر اقتصاد چنان رشدی دارد، پس چرا از نیست و نداریم و فعلا مقدور نمی باشد، می گویند؟
@bazneshasteha
✅اگر مردم گرفتار فقر بشوند، دین از بین خواهد رفت
آبروریزی پیش زن و بچه قابل تحمل نیست/ بانک ها جلوی اختلاس ها را بگیرند
🔸آیت‌الله العظمی جوادی آملی در دیدار مدیر عامل بانک ملی ایران و هیئت همراه بیان داشت: اگر اقتصاد نتواند رضایت مردم را تأمین کند و مردم گرفتار فقر بشوند، دین نیز از بین خواهد رفت، این دعای پیغمبر است که عرض کرد خدایا، اگر اقتصاد ما ضعیف باشد دینداری سخت است.
🔸غالباً اختلاس ها از راه بانک ها می گذرد، و لذا شما باید بیش از پیش نسبت به این امر حساسیت داشته باشید تا جلوی کسانی که می خواهند سوء استفاده کنند، گرفته شود.
@bazneshasteha
آبروریزی پیش زن و بچه قابل تحمل نیست/ بانک ها جلوی اختلاس ها را بگیرند
🔸آیت‌الله العظمی جوادی آملی در دیدار مدیر عامل بانک ملی ایران و هیئت همراه بیان داشت: اگر اقتصاد نتواند رضایت مردم را تأمین کند و مردم گرفتار فقر بشوند، دین نیز از بین خواهد رفت، این دعای پیغمبر است که عرض کرد خدایا، اگر اقتصاد ما ضعیف باشد دینداری سخت است.
🔸غالباً اختلاس ها از راه بانک ها می گذرد، و لذا شما باید بیش از پیش نسبت به این امر حساسیت داشته باشید تا جلوی کسانی که می خواهند سوء استفاده کنند، گرفته شود.
@bazneshasteha
توضیحات صندوق بازنشستگی کشوری درخصوص «بیمه تکمیلی» بازنشستگان
اداره کل خدمات رفاهی صندوق بازنشستگی کشوری در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که بابت خدمات بستری، اعمال جراحی، رادیوتراپی، تهیه داروی بیماران خاص و همچنین شیمی درمانی در مراکز درمانی طرف قرارداد با شرکت آتیه سازان حافظ ،همچنان تا پایان اردیبهشت ماه معرفی‌نامه آنلاین صادر می‌شود.
به گزارش ایسنا، در اطلاعیه اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری آمده است: با توجه به عدم برگزاری مناقصه بیمه تکمیلی درمان سال ۱۴۰۳ و جهت تسهیل روند درمانی بیمه شدگان مشترک این صندوق، تا پایان اردیبهشت و مشخص شدن برنده مناقصه، جهت خدمات بستری، اعمال جراحی، رادیوتراپی، تهیه داروی بیماران خاص و همچنین شیمی درمانی در مراکز درمانی طرف قرارداد با شرکت آتیه سازان حافظ معرفی‌نامه آنلاین صادر می‌شود.
همچنین پذیرش امانی اسناد خسارت درمانی سال ۱۴۰۳ در شعب آن شرکت همچنان صورت می پذیرد و بنابراین جای نگرانی برای بازنشستگان نیست.
در این اطلاعیه به افراد تحت پوشش خدمت بیمه تکمیلی درمان صندوق بازنشستگی کشوری توصیه شده است که با توجه به عدم ثبت مدارک در سامانه نرم افزاری بیمه، بیمه شدگان، اسناد ۱۴۰۳ را تا مشخص شدن شرکت بیمه برای سال ۱۴۰۳، نزد خود نگهداری کنند.
@bazneshasteha
اداره کل خدمات رفاهی صندوق بازنشستگی کشوری در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که بابت خدمات بستری، اعمال جراحی، رادیوتراپی، تهیه داروی بیماران خاص و همچنین شیمی درمانی در مراکز درمانی طرف قرارداد با شرکت آتیه سازان حافظ ،همچنان تا پایان اردیبهشت ماه معرفی‌نامه آنلاین صادر می‌شود.
به گزارش ایسنا، در اطلاعیه اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری آمده است: با توجه به عدم برگزاری مناقصه بیمه تکمیلی درمان سال ۱۴۰۳ و جهت تسهیل روند درمانی بیمه شدگان مشترک این صندوق، تا پایان اردیبهشت و مشخص شدن برنده مناقصه، جهت خدمات بستری، اعمال جراحی، رادیوتراپی، تهیه داروی بیماران خاص و همچنین شیمی درمانی در مراکز درمانی طرف قرارداد با شرکت آتیه سازان حافظ معرفی‌نامه آنلاین صادر می‌شود.
همچنین پذیرش امانی اسناد خسارت درمانی سال ۱۴۰۳ در شعب آن شرکت همچنان صورت می پذیرد و بنابراین جای نگرانی برای بازنشستگان نیست.
در این اطلاعیه به افراد تحت پوشش خدمت بیمه تکمیلی درمان صندوق بازنشستگی کشوری توصیه شده است که با توجه به عدم ثبت مدارک در سامانه نرم افزاری بیمه، بیمه شدگان، اسناد ۱۴۰۳ را تا مشخص شدن شرکت بیمه برای سال ۱۴۰۳، نزد خود نگهداری کنند.
@bazneshasteha
برنده اصلی مناقصه بیمه تکمیلی بازنشستگان، صندوق بازنشستگی کشوری است.
زیرا متن قرارداد را خود صندوق تنظیم می کند.
یعنی همه محدودیت ها را صندوق برای بازنشستگان، ایجاد می کند.
یک بازنشسته
@bazneshasteha
زیرا متن قرارداد را خود صندوق تنظیم می کند.
یعنی همه محدودیت ها را صندوق برای بازنشستگان، ایجاد می کند.
یک بازنشسته
@bazneshasteha
با درود،
بیمه تکمیلی سال ۱۴۰۲ تا جایی که به یاد دارم، تا پایان ۲۹ اسفند مهلت داشت که اعلام کردند مهلت ارایه فاکتور ها تا پایان اردیبهشت ماه است.
هنوز قرار داد سال جاری منعقد نشده، ظاهرا یقین دارند که طرف قرار داد کما کان آتیه سازان حافظ است. چرا؟ گفته اند برای ماه های فروردین که گذشت و اردیبهشت گواهی آنلاین را همان آتیه سازان صادر می کند.
اگر چنین است، پس آگهی مناقصه چه معنایی دارد؟
اول که پرسش واقعی دارم. دوم، رک بگویند که یا مناقصه ترک تشریفات است یا طوری قرار داد را نوشته اند که هیچ شرکتی پا پیش ننهد، زیرا الزاما آتیه سازان تسلیم شده تلقی می شود.
همان گونه که بانک ها باید زیر نظر و با مجوز بانک مرکزی کار کنند، شرکت های بیمه هم ملزم به شیوه نامه بیمه مرکزی اند.
آتیه سازان تنها شرکت فاقد مجوز بیمه مرکزی و عزیز دل مدیر عامل بیمه سلامت و مدیر عامل صندوق بازنشستگی است. چرا؟ هر که سودت را تامین کند، باید عزیز دلت باشد.
جدا عرض می کنم که اگر کسی در ماه های فروردین و اردیبهشت فاکتور داشت، چه موقع و چگونه فاکتور ها را ارایه بدهد؟ عین قبل یا خیر و صبر کند تا قرار داد بسته شود؟
این که گفته اند مراکز در مانی طرف قرار داد، نمی دانم جوک است یا مرثیه؟ چرا؟ بیمارستان فارابی کاملا دولتی این بیمه را نپذیرد، کدام بخش خصوصی پذیرای آن است؟
@bazneshasteha
بیمه تکمیلی سال ۱۴۰۲ تا جایی که به یاد دارم، تا پایان ۲۹ اسفند مهلت داشت که اعلام کردند مهلت ارایه فاکتور ها تا پایان اردیبهشت ماه است.
هنوز قرار داد سال جاری منعقد نشده، ظاهرا یقین دارند که طرف قرار داد کما کان آتیه سازان حافظ است. چرا؟ گفته اند برای ماه های فروردین که گذشت و اردیبهشت گواهی آنلاین را همان آتیه سازان صادر می کند.
اگر چنین است، پس آگهی مناقصه چه معنایی دارد؟
اول که پرسش واقعی دارم. دوم، رک بگویند که یا مناقصه ترک تشریفات است یا طوری قرار داد را نوشته اند که هیچ شرکتی پا پیش ننهد، زیرا الزاما آتیه سازان تسلیم شده تلقی می شود.
همان گونه که بانک ها باید زیر نظر و با مجوز بانک مرکزی کار کنند، شرکت های بیمه هم ملزم به شیوه نامه بیمه مرکزی اند.
آتیه سازان تنها شرکت فاقد مجوز بیمه مرکزی و عزیز دل مدیر عامل بیمه سلامت و مدیر عامل صندوق بازنشستگی است. چرا؟ هر که سودت را تامین کند، باید عزیز دلت باشد.
جدا عرض می کنم که اگر کسی در ماه های فروردین و اردیبهشت فاکتور داشت، چه موقع و چگونه فاکتور ها را ارایه بدهد؟ عین قبل یا خیر و صبر کند تا قرار داد بسته شود؟
این که گفته اند مراکز در مانی طرف قرار داد، نمی دانم جوک است یا مرثیه؟ چرا؟ بیمارستان فارابی کاملا دولتی این بیمه را نپذیرد، کدام بخش خصوصی پذیرای آن است؟
@bazneshasteha
آیا صندوق بازنشستگی در مورد بیمه مکمل، آسایش بازنشستگان را در نظر دارد؟
این که مدیران صندوق بازنشستگی هی بگویند بازنشستگان عزیز، گرامی و تاج سر و فلان، تعارف الکی است.
اگر صندوق بازنشستگی خواهان آسایش بازنشستگان است، سخن کم کند و در عمل نشان بدهد.
در کجای دنیا فرانشیز ۳۰ درصدی و در اصل یک تجارتخانه سود آور درست کردن برای بستگان و دوستان خودشان و از جیب بازنشستگان سراغ دارند؟ در کل کره زمین اگرچنین موردی را سراغ دارند، بگویند؟
در بیمه های طلایی و بیمه بدنه خودرو های بی کیفیت داخلی هم چنین فرانشیزی در بار اول نداریم. زمانی فرانشیز این موارد به ۳۰ درصد می رسد که عملا معلوم می شود راننده احتیاط لازم را به خرج نمی دهد و راهی نیست تا اقدام به عمل باز دارنده کنند.
تازه، در سال های اخیر حذف فرانشیز در برخی شرکت های بیمه برای رانندگان با سابقه بیش از ۲ سال رانندگی و گذشت زمان گواهی نامه را حذف کرده و دارند دامنه حذف این مورد را وسیع تر می کنند، چه معنایی دارد که بیمار بازنشسته یا بیمار تحت تکفل وی ۴۰ میلیون هزینه درمان کند و فقط فرانشیز فاکتور او برای گرفتن اسناد و دادن به بغلی، مبلغ ۱۲ میلیون گردد؟
بده بغلی و بغلی بگیر، در شب های برره خوب به تصویر کشیده شد.
آیا فقط همین ۱۲ میلیون است؟ با کلی ادا و اطوار صندوق، طرف با قرض و قوله ۴۰ میلیون خرج درمان کرده تا چند صباحی بیش تر زنده بماند و دست آخر و پس از گذشت چند ماه، شاید ۴ و نهایتا ۵ میلیون به وی برگردد یا بر نگردد! تعریف واژه اینشورنس انگلیسی و آن چه در فارسی اینک بیمه و در هندوستان بیما می باشد، چیست؟
چرا واسطه گری الکی را حذف نمی کنند؟ وقتی آتیه سازان حافظ نقشی در امور پزشکی و موارد فنی مربوطه ندارد، آیا بهتر نیست دفتر استانی صندوق بازنشستگی تصویر اسناد را اینترنتی تحویل بگیرد و مبالغ را پرداخت کند؟
در دنیای متمدن، حذف واسطه و کوتاه کردن مسیر، اهمیت دارد، چرا صندوق بازنشستگی با واسطه تراشی عجین شده؟ یعنی من بازنشسته علت این کار را نمی دانم؟
شاید زمانی می پنداشته اند که اگر شرکتی به نام آتیه سازان را واسطه قرار بدهند، می شود ضربه گیر صندوق و افراد خسته از دوندگی و هزینه زیاد، داد ها را بر سر آتیه سازان می زنند. اما اینک همه چیز رو شده و معلوم گشته که صندوق قراردادی عین قرارداد ترکمانچای، یک طرفه می نویسد و مدیر آتیه سازان چشم بسته باید امضا کند و ۳۰ در صدش را از حق بیمار مفلوک ببرد و هیچ نگوید. کلامی بگوید، برود کنار که داوطلب های تشنه قدرت و پست زیادند.
مگر ما در زمان اشتغال بیمه مکمل نداشتیم؟ اتفاقا بسیاری از ما در آن زمان به حرمت والدین مسنمان تن به بیمه مکمل می دادیم. خود من هر وقت فاکتور می بردم، مطابق تعرفه، نقدا پرداخت می شد. پزشک و نیروی فنی داشتند و اصلا این بازی های فرانشیز و بده بغلی و بغلی بگیر، در میان نبود.
از زمانی که بازنشسته شدم، باز تا چند سال همان شرکت های با مجوز بیمه مرکزی و روال مشتری مداری و به گونه ای با مشتری برخورد کنند که فرد یادش برود فلان بیماری سخت را دارد، برقرار بود.
نمی گویم خدای ناخواسته تکریم ارباب رجوع اینک مد نظر نیست که الحق فرد محترمی با دکترای حرفه ای، در مرکز استان ما خوب پیگیر امورند. ولی آن کجا که کل هزینه بدون کسر رقمی و مطابق تعرفه مصوب و با نظر پزشک و کادر فنی نقدا پرداخت شود و این کجا که یک واسطه مدارک را بگیرد و بفرستد برای صندوق و صندوق هم چند ماه بعد فقط کسر ناچیزی از هزینه را بدهد؟
اصلا آتیه سازان حافظ گل سرسبد، بفرمایند غیر از نقش واسطه گری و ارسال مدارک چه نقشی دارد که به نفع بازنشسته باشد؟ باز صد رحمت به واسطه ها که با طرفین معامله وارد مذاکره می شوند و معامله را که جوش دادند، درصد ناچیزی می برند. تشکیلاتی که در کل کشور حتی یک ساختمان کوچک هم ندارد، ولی مدیرش از سود این بازی، فقط در یک سال می شود صاحب ساختمانی مجلل، گویاست که چه دستی در کار می باشد.
فقط یک نیرو در دفتر استانی صندوق می تواند همین دریافت و ارسال مدارک را بر عهده بگیرد. مگر منظور همان باشد که این شرکت بشود ضربه گیر صندوق، آن هم به حساب بازنشستگان.
غرض این که اگر صندوق حتی برای ظاهر سازی هم شده، یا واسطه را از سر راه بردارد، یا با شرکتی با مجوز بیمه مرکزی و با روشی مناسب وارد قرارداد شود تا بیمار، دست کم از پرداخت فرانشیز غیر قانونی من دراوردی معاف گردد.
بر من ببخشند، پشتوانه قانونی فرانشیز ۳۰ درصدی کو و کجاست؟
رک بگویم که صندوق به فکر تامین سود خود و سود بیمه سلامت است و از جیب بیماران در تنگنا قرار گرفته، هدفش سود آوری است، نه آسایش بازنشستگان.
آیا می گویند چنین نیست؟ چرا بیمه دانا، بیمه ایران و این همه شرکت های بیمه تحت نظارت بیمه مرکزی تا نام قرار داد شما می آید، فراری اند؟
بس کنید و به فکر کاری درخور باشید.
این که مدیران صندوق بازنشستگی هی بگویند بازنشستگان عزیز، گرامی و تاج سر و فلان، تعارف الکی است.
اگر صندوق بازنشستگی خواهان آسایش بازنشستگان است، سخن کم کند و در عمل نشان بدهد.
در کجای دنیا فرانشیز ۳۰ درصدی و در اصل یک تجارتخانه سود آور درست کردن برای بستگان و دوستان خودشان و از جیب بازنشستگان سراغ دارند؟ در کل کره زمین اگرچنین موردی را سراغ دارند، بگویند؟
در بیمه های طلایی و بیمه بدنه خودرو های بی کیفیت داخلی هم چنین فرانشیزی در بار اول نداریم. زمانی فرانشیز این موارد به ۳۰ درصد می رسد که عملا معلوم می شود راننده احتیاط لازم را به خرج نمی دهد و راهی نیست تا اقدام به عمل باز دارنده کنند.
تازه، در سال های اخیر حذف فرانشیز در برخی شرکت های بیمه برای رانندگان با سابقه بیش از ۲ سال رانندگی و گذشت زمان گواهی نامه را حذف کرده و دارند دامنه حذف این مورد را وسیع تر می کنند، چه معنایی دارد که بیمار بازنشسته یا بیمار تحت تکفل وی ۴۰ میلیون هزینه درمان کند و فقط فرانشیز فاکتور او برای گرفتن اسناد و دادن به بغلی، مبلغ ۱۲ میلیون گردد؟
بده بغلی و بغلی بگیر، در شب های برره خوب به تصویر کشیده شد.
آیا فقط همین ۱۲ میلیون است؟ با کلی ادا و اطوار صندوق، طرف با قرض و قوله ۴۰ میلیون خرج درمان کرده تا چند صباحی بیش تر زنده بماند و دست آخر و پس از گذشت چند ماه، شاید ۴ و نهایتا ۵ میلیون به وی برگردد یا بر نگردد! تعریف واژه اینشورنس انگلیسی و آن چه در فارسی اینک بیمه و در هندوستان بیما می باشد، چیست؟
چرا واسطه گری الکی را حذف نمی کنند؟ وقتی آتیه سازان حافظ نقشی در امور پزشکی و موارد فنی مربوطه ندارد، آیا بهتر نیست دفتر استانی صندوق بازنشستگی تصویر اسناد را اینترنتی تحویل بگیرد و مبالغ را پرداخت کند؟
در دنیای متمدن، حذف واسطه و کوتاه کردن مسیر، اهمیت دارد، چرا صندوق بازنشستگی با واسطه تراشی عجین شده؟ یعنی من بازنشسته علت این کار را نمی دانم؟
شاید زمانی می پنداشته اند که اگر شرکتی به نام آتیه سازان را واسطه قرار بدهند، می شود ضربه گیر صندوق و افراد خسته از دوندگی و هزینه زیاد، داد ها را بر سر آتیه سازان می زنند. اما اینک همه چیز رو شده و معلوم گشته که صندوق قراردادی عین قرارداد ترکمانچای، یک طرفه می نویسد و مدیر آتیه سازان چشم بسته باید امضا کند و ۳۰ در صدش را از حق بیمار مفلوک ببرد و هیچ نگوید. کلامی بگوید، برود کنار که داوطلب های تشنه قدرت و پست زیادند.
مگر ما در زمان اشتغال بیمه مکمل نداشتیم؟ اتفاقا بسیاری از ما در آن زمان به حرمت والدین مسنمان تن به بیمه مکمل می دادیم. خود من هر وقت فاکتور می بردم، مطابق تعرفه، نقدا پرداخت می شد. پزشک و نیروی فنی داشتند و اصلا این بازی های فرانشیز و بده بغلی و بغلی بگیر، در میان نبود.
از زمانی که بازنشسته شدم، باز تا چند سال همان شرکت های با مجوز بیمه مرکزی و روال مشتری مداری و به گونه ای با مشتری برخورد کنند که فرد یادش برود فلان بیماری سخت را دارد، برقرار بود.
نمی گویم خدای ناخواسته تکریم ارباب رجوع اینک مد نظر نیست که الحق فرد محترمی با دکترای حرفه ای، در مرکز استان ما خوب پیگیر امورند. ولی آن کجا که کل هزینه بدون کسر رقمی و مطابق تعرفه مصوب و با نظر پزشک و کادر فنی نقدا پرداخت شود و این کجا که یک واسطه مدارک را بگیرد و بفرستد برای صندوق و صندوق هم چند ماه بعد فقط کسر ناچیزی از هزینه را بدهد؟
اصلا آتیه سازان حافظ گل سرسبد، بفرمایند غیر از نقش واسطه گری و ارسال مدارک چه نقشی دارد که به نفع بازنشسته باشد؟ باز صد رحمت به واسطه ها که با طرفین معامله وارد مذاکره می شوند و معامله را که جوش دادند، درصد ناچیزی می برند. تشکیلاتی که در کل کشور حتی یک ساختمان کوچک هم ندارد، ولی مدیرش از سود این بازی، فقط در یک سال می شود صاحب ساختمانی مجلل، گویاست که چه دستی در کار می باشد.
فقط یک نیرو در دفتر استانی صندوق می تواند همین دریافت و ارسال مدارک را بر عهده بگیرد. مگر منظور همان باشد که این شرکت بشود ضربه گیر صندوق، آن هم به حساب بازنشستگان.
غرض این که اگر صندوق حتی برای ظاهر سازی هم شده، یا واسطه را از سر راه بردارد، یا با شرکتی با مجوز بیمه مرکزی و با روشی مناسب وارد قرارداد شود تا بیمار، دست کم از پرداخت فرانشیز غیر قانونی من دراوردی معاف گردد.
بر من ببخشند، پشتوانه قانونی فرانشیز ۳۰ درصدی کو و کجاست؟
رک بگویم که صندوق به فکر تامین سود خود و سود بیمه سلامت است و از جیب بیماران در تنگنا قرار گرفته، هدفش سود آوری است، نه آسایش بازنشستگان.
آیا می گویند چنین نیست؟ چرا بیمه دانا، بیمه ایران و این همه شرکت های بیمه تحت نظارت بیمه مرکزی تا نام قرار داد شما می آید، فراری اند؟
بس کنید و به فکر کاری درخور باشید.
🤔یکی میگه نهایی و قانونی نشده ! اون یکی میگه به عنوان یک قانون مصوب و لازم الاجراست!...
😔آخرش نفهمیدیم قانون فصل الخطاب هست تابرای اجرا در وقت و زمان تعیین شده یا اهرمی برای فرار از اجرای قانون توسط مسئولین است؟!!!....
« کهزادی»
@bazneshasteha
😔آخرش نفهمیدیم قانون فصل الخطاب هست تابرای اجرا در وقت و زمان تعیین شده یا اهرمی برای فرار از اجرای قانون توسط مسئولین است؟!!!....
« کهزادی»
@bazneshasteha
چرا همسان‌سازی ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال اجرایی نشده است؟
نماینده مردم ... در مجلس گفت: قرار بود از ابتدای سال جاری ۴۰ درصد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان محقق شود اما اینگونه نشد لذا درخواست مجلس از دولت اجرای هرچه سریع‌تر قانون است.
@bazneshasteha
نماینده مردم ... در مجلس گفت: قرار بود از ابتدای سال جاری ۴۰ درصد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان محقق شود اما اینگونه نشد لذا درخواست مجلس از دولت اجرای هرچه سریع‌تر قانون است.
@bazneshasteha
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴اعتراف عجیب ذوالنوری/نفهمیدیم به چه چیزی در مجلس رای می‌دهیم!
🔸ذوالنوری، نماینده مجلس:
در موضوع بازنشستگی بعضی از نماینده‌ها متوجه نشدند و رأی دادند از جمله خود بنده
عجب اعترافی عجیبی، کاش مردم نشنوند که بعضی از وکلای آنها نمی دانند که دارند به چه چیزی رای می دهند!
@bazneshasteha
🔸ذوالنوری، نماینده مجلس:
در موضوع بازنشستگی بعضی از نماینده‌ها متوجه نشدند و رأی دادند از جمله خود بنده
عجب اعترافی عجیبی، کاش مردم نشنوند که بعضی از وکلای آنها نمی دانند که دارند به چه چیزی رای می دهند!
@bazneshasteha
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📹 خاندوزی، چند هفته قبل از وزیر شدنش: مردم از گرانی‌ها خسته شدند، در یک برنامه ۶ ماهه مشکل گرانی‌ها حل خواهد شد
@bazneshasteha
@bazneshasteha
⛔️ ما بازنشستگان می گوییم:
تورم و گرانی ها ترمز بریده اند!
یعنی :
اگر از فروردین ۱۴۰۳ حقوق بازنشستگان ۲۰درصد افزایش سالیانه داشته باشند! وحتی ۹۰ درصد شاغل همتراز بجای مدل ۴۰ ، ۳۰،۳۰ ازاین ماه اجرا می‌شد بازهم حقوق بازنشستگان کفاف هزینه ماهانه زندگی آنها را ندارد!
@bazneshasteha
تورم و گرانی ها ترمز بریده اند!
یعنی :
اگر از فروردین ۱۴۰۳ حقوق بازنشستگان ۲۰درصد افزایش سالیانه داشته باشند! وحتی ۹۰ درصد شاغل همتراز بجای مدل ۴۰ ، ۳۰،۳۰ ازاین ماه اجرا می‌شد بازهم حقوق بازنشستگان کفاف هزینه ماهانه زندگی آنها را ندارد!
@bazneshasteha
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سال ۱۴۰۱، جراحی اقتصادی رییس جمهور با حذف ارز ترجیحی انجام شد و این شد که اینگونه شد! قرار بود فقط ۴ کالا گران شود، ولی فقط در حد حرف ماند!
@bazneshasteha
@bazneshasteha
🌷روز کارگر بر کارگران زحمتکش به ویژه کارگران بازنشسته مبارک باد!🌷
🆔 @bazneshasteha
🆔 @bazneshasteha