علی کاردر، نائب رئیس هیئتمدیره و مهدی عبوری مدیرعامل شرکت اهداف شدند / خوشرو: مأموریت اهداف بهبود نسبت داراییها به تعهدات صندوق است
سیصد و سومین نشست عادی هیئتمدیره شرکت سرمایهگذاری اهداف، به ریاست سعید خوشرو، رئیس هیئتمدیره این شرکت، پیش از ظهر امروز، سهشنبه ۱۶ بهمنماه برگزار شد. در این نشست، عضو جدید هیئتمدیره و مدیرعامل جدید شرکت سرمایهگذاری اهداف معرفی شدند.
متن خبر:
https://oipf.ir/news/10025
سیصد و سومین نشست عادی هیئتمدیره شرکت سرمایهگذاری اهداف، به ریاست سعید خوشرو، رئیس هیئتمدیره این شرکت، پیش از ظهر امروز، سهشنبه ۱۶ بهمنماه برگزار شد. در این نشست، عضو جدید هیئتمدیره و مدیرعامل جدید شرکت سرمایهگذاری اهداف معرفی شدند.
متن خبر:
https://oipf.ir/news/10025
www.oipf.ir
علی کاردر، نائب رئیس هیئتمدیره و مهدی عبوری مدیرعامل شرکت اهداف شدند / خوشرو: مأموریت اهداف بهبود نسبت داراییها به تعهدات صندوق…
سیصد و سومین نشست عادی هیئتمدیره شرکت سرمایهگذاری اهداف، به ریاست سعید خوشرو، رئیس هیئتمدیره این شرکت، پیش از ظهر امروز، سهشنبه ۱۶ بهمنماه برگزار شد. در این نشست، عضو جدید هیئتمدیره و مدیرعامل جدید شرکت سرمایهگذاری اهداف معرفی شدند.
رئیس صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در آئین تجلیل از بازنشستگان شرکت ملی نفت ایران:
متناسب سازی و کمک معیشت در صدر مطالبات است با جدیت در حال پیگیری هستیم
هم اکنون ۲ موضوع متناسب سازی و کمک معیشت در صدر مطالبات و پرسش بازنشستگان ارجمند است که این امور با جدیت در حال پیگیری آنهاست.
شرح گزارش:
https://oipf.ir/news/10032
متناسب سازی و کمک معیشت در صدر مطالبات است با جدیت در حال پیگیری هستیم
هم اکنون ۲ موضوع متناسب سازی و کمک معیشت در صدر مطالبات و پرسش بازنشستگان ارجمند است که این امور با جدیت در حال پیگیری آنهاست.
شرح گزارش:
https://oipf.ir/news/10032
🔹 مستمری بهمن ماه بازنشستگان صنعت نفت با مبلغ عیدی امروز یکشنبه پرداخت شد.
ادامه:
https://oipf.ir/news/10036
ادامه:
https://oipf.ir/news/10036
بر اساس قانون
متناسب سازی اجرایی خواهد شد / بن کارت و سایر موارد در حال پیگیری است
🔹 پس از تغییرات مدیریتی در صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت و برگزاری اجلاس کانونها و سایر نشستهای اخیر با بازنشستگان ارجمند، اجرایی قانون متناسبسازی در دستور کار قرار گرفت و در همین راستا بر اساس قانون، آئیننامه اجرایی و اصلاحات آن، سازوکارهای محاسبات فنی و کنترلی طرح در حوزه اطلاعات، دادههای بیمهای و پیشینۀ شغلی هر فرد بازنشسته در حال ارزیابی است و پس از تکمیل ارزیابیها، نحوه اجرا و جزئیات آن اعلام خواهد شد.
در خصوص سایر موارد مطروحه در نشست با کارگروههای منتخب کانونها، از جمله موضوع بن کارت در حال پیگیری است که پس از حصول نتیجه اطلاعرسانی خواهد شد.
خبر:
https://oipf.ir/news/10038
متناسب سازی اجرایی خواهد شد / بن کارت و سایر موارد در حال پیگیری است
🔹 پس از تغییرات مدیریتی در صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت و برگزاری اجلاس کانونها و سایر نشستهای اخیر با بازنشستگان ارجمند، اجرایی قانون متناسبسازی در دستور کار قرار گرفت و در همین راستا بر اساس قانون، آئیننامه اجرایی و اصلاحات آن، سازوکارهای محاسبات فنی و کنترلی طرح در حوزه اطلاعات، دادههای بیمهای و پیشینۀ شغلی هر فرد بازنشسته در حال ارزیابی است و پس از تکمیل ارزیابیها، نحوه اجرا و جزئیات آن اعلام خواهد شد.
در خصوص سایر موارد مطروحه در نشست با کارگروههای منتخب کانونها، از جمله موضوع بن کارت در حال پیگیری است که پس از حصول نتیجه اطلاعرسانی خواهد شد.
خبر:
https://oipf.ir/news/10038
برای پرداخت بنکارت و اجرای متناسبسازی و همسانسازی گامهای تازهای برداشته شد
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت:
💠 پس از دو ماه پیگیری مستمر و جلسات کارشناسی مشترک با مسولان وزارتی، خوشبختانه در مورد موضوع بنکارت، دستور وزیر محترم نفت راهگشا شد؛ در همین راستا تلاش میشود صندوقها تا آخر سال در این زمینه پرداختی داشته باشد و پس از ابلاغ دستور به کارفرمایان شاهد اجرای کامل آن باشیم.
در مورد موضوع همسانسازی و متناسبسازی نیز گامهای اجرایی آن در حال تدوین است.
برای مطالعه متن خبر اینجا کلیک کنید
https://oipf.ir/news/10039
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت:
💠 پس از دو ماه پیگیری مستمر و جلسات کارشناسی مشترک با مسولان وزارتی، خوشبختانه در مورد موضوع بنکارت، دستور وزیر محترم نفت راهگشا شد؛ در همین راستا تلاش میشود صندوقها تا آخر سال در این زمینه پرداختی داشته باشد و پس از ابلاغ دستور به کارفرمایان شاهد اجرای کامل آن باشیم.
در مورد موضوع همسانسازی و متناسبسازی نیز گامهای اجرایی آن در حال تدوین است.
برای مطالعه متن خبر اینجا کلیک کنید
https://oipf.ir/news/10039
*چهار اقدام به مرحله اجرا رسید / ۲ موضوع مهم تعیین تکلیف شد*
در سه ماه اخیر و پس از تغییرات مدیریتی در ارکان صندوقها؛ دستاندرکاران صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در نشست مشترکی با رؤسای کانون بازنشستگی صنعت نفت حضور یافتند. سپس، بر اساس موضوعات مطرحشده، در کارگروههای تخصصی شرکت کرده و با رؤسای کانونهای بازنشستگی سراسر کشور به گفتگو نشستند. در آخرین اقدام نیز، چهارشنبه گذشته، در جلسهای با دبیر محترم کانونها، آخرین وضعیت تکتک موضوعات مورد بررسی قرار گرفت.
پس از ارزیابی محتوایی، مشخص شد فهرست مطالبات، دیدگاهها و نظرات اعضای کانونها با بازنشستگان غیرعضو تقریباً یکسان است. صندوقها این موارد را در بخش تدوین مقررات خود به سرفصلهای مالی، درمان و گردشگری تقسیمبندی کردهاند که البته موارد مالی موضوعات رفاهی را نیز در برمیگیرد.
ذکر نمونههایی از امور پیگیری شده و به مرحله اجرا رسیده در ماههای اخیر که حاصل همین روندهای پیشگفته است، اهمیت دارد. ۱ - ابلاغ دستورالعمل اعزام بیماران بازنشسته همانند شاغلان، ۲- پرداخت مابهالتفاوت سرانههای باقیمانده از ابتدای سال ۱۴۰۳ تا آغاز سال مالی، ۳- پرداخت مبلغ پنج میلیون تومان مناسبتی در آذرماه و ۴ - برقراری مستمری صددرصدی برای همۀ تک بازماندگان اناث بازنشسته، ازجمله این موارد است.
در سوی دیگر، مطالبات مهمی مانند همسانسازی، متناسبسازی و بن کارت تعیین تکلیف شدهاند. در خصوص بحث همسانسازی و متناسبسازی پس ازآنکه موضع صندوق از عدم اجرا به اجرای طرح، طبق قانون تغییر کرد، اعلام گردید که روشهای اجرایی این موضوع در دست تدوین است. درباره بن کارت نیز اخیراً تصریح شد که پس از دو ماه کار کارشناسی و مطالعات بیمهای، مجوز اولیه آن اخذ شده و تا پایان سال پرداختی دراینخصوص انجام خواهد شد و در ادامه پس از ابلاغ به کارفرمایان، مطابق مقررات، شاهد اجرای آن خواهیم بود.
همچنین پرداخت چند نوبت مبلغ مناسبتی به تصویب رسیده است که به امید خدا در اسفندماه انجام خواهد شد.
*متن کامل این گزارش را اینجا مطالعه کنید*
https://oipf.ir/news/10040
در سه ماه اخیر و پس از تغییرات مدیریتی در ارکان صندوقها؛ دستاندرکاران صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در نشست مشترکی با رؤسای کانون بازنشستگی صنعت نفت حضور یافتند. سپس، بر اساس موضوعات مطرحشده، در کارگروههای تخصصی شرکت کرده و با رؤسای کانونهای بازنشستگی سراسر کشور به گفتگو نشستند. در آخرین اقدام نیز، چهارشنبه گذشته، در جلسهای با دبیر محترم کانونها، آخرین وضعیت تکتک موضوعات مورد بررسی قرار گرفت.
پس از ارزیابی محتوایی، مشخص شد فهرست مطالبات، دیدگاهها و نظرات اعضای کانونها با بازنشستگان غیرعضو تقریباً یکسان است. صندوقها این موارد را در بخش تدوین مقررات خود به سرفصلهای مالی، درمان و گردشگری تقسیمبندی کردهاند که البته موارد مالی موضوعات رفاهی را نیز در برمیگیرد.
ذکر نمونههایی از امور پیگیری شده و به مرحله اجرا رسیده در ماههای اخیر که حاصل همین روندهای پیشگفته است، اهمیت دارد. ۱ - ابلاغ دستورالعمل اعزام بیماران بازنشسته همانند شاغلان، ۲- پرداخت مابهالتفاوت سرانههای باقیمانده از ابتدای سال ۱۴۰۳ تا آغاز سال مالی، ۳- پرداخت مبلغ پنج میلیون تومان مناسبتی در آذرماه و ۴ - برقراری مستمری صددرصدی برای همۀ تک بازماندگان اناث بازنشسته، ازجمله این موارد است.
در سوی دیگر، مطالبات مهمی مانند همسانسازی، متناسبسازی و بن کارت تعیین تکلیف شدهاند. در خصوص بحث همسانسازی و متناسبسازی پس ازآنکه موضع صندوق از عدم اجرا به اجرای طرح، طبق قانون تغییر کرد، اعلام گردید که روشهای اجرایی این موضوع در دست تدوین است. درباره بن کارت نیز اخیراً تصریح شد که پس از دو ماه کار کارشناسی و مطالعات بیمهای، مجوز اولیه آن اخذ شده و تا پایان سال پرداختی دراینخصوص انجام خواهد شد و در ادامه پس از ابلاغ به کارفرمایان، مطابق مقررات، شاهد اجرای آن خواهیم بود.
همچنین پرداخت چند نوبت مبلغ مناسبتی به تصویب رسیده است که به امید خدا در اسفندماه انجام خواهد شد.
*متن کامل این گزارش را اینجا مطالعه کنید*
https://oipf.ir/news/10040
www.oipf.ir
چهار اقدام به مرحله اجرا رسید / ۲ موضوع مهم تعیین تکلیف شد
مطالبات مهمی مانند همسانسازی، متناسبسازی و بن کارت تعیین تکلیف شدهاند؛ چهار اقدام نیز در ماههای اخیر اجرایی شده است.
معاون امور بازنشستگی و رفاه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت منصوب شد
🔹 ابراهیم منصورنژاد، رئیس صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در حکمی «مهدی مقیمی» را به عنوان معاون امور بازنشستگی و رفاه صندوقها منصوب کرد.
ادامه متن:
https://oipf.ir/news/10059
🔹 ابراهیم منصورنژاد، رئیس صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در حکمی «مهدی مقیمی» را به عنوان معاون امور بازنشستگی و رفاه صندوقها منصوب کرد.
ادامه متن:
https://oipf.ir/news/10059
در نشست رئیس صندوقها با دبیر کانونها انجام شد
تشریح آخرین وضعیت پیگیری موارد مطرحشده از سوی کانونها
◽️ نشست مشترک دبیر کانونها با رئیس و معاونان تدوین مقررات و درمان صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، روز شنبه، ۱۱ اسفندماه، برگزار شد. در این جلسه، آخرین وضعیت پیگیریهای مربوط به هفده مورد مطرحشده در کارگروههای کانونها برای دبیر کانونها تشریح شد.
◽️ روند عضویت بازنشستگان و بازماندگان در کانونها از سال ۱۳۹۸ تا بهمن ۱۴۰۳ روندی رو به رشد داشته است.
◽️ آخرین پیگیریهای انجامشده درباره موارد مطرحشده در کارگروههای کانونها، موانع پیش روی و دلایل طولانیشدن فرآیند برخی از این موارد برای دبیر کانونها توضیح داده شد.
◽️ از جمله موضوعات مهم مطرحشده، مسئله همسانسازی و متناسبسازی بود که تأکید شد تدوین فرمول مربوطه در دست انجام است و پس از تکمیل، از نظرات گروهی از بازنشستگان خبره در حوزه تدوین مقررات برای ارزیابی نهایی استفاده خواهد شد.
◽️در خصوص موضوع بنکارت، تصریح شد که پس از ابلاغ دولت در نیمه دوم سال ۱۴۰۳، مسیر پیگیری این موضوع هموار شده است. با توجه به اینکه این موضوع در فهرست تعهدات قانونی صندوق قرار ندارد و مسئلهای کارفرمایی است، پس از تأمین منابع از سوی کارفرما، مطابق با اعلامها و رویههای قبلی اقدامات لازم انجام خواهد شد.
متن کامل خبر:
https://oipf.ir/news/10057
تشریح آخرین وضعیت پیگیری موارد مطرحشده از سوی کانونها
◽️ نشست مشترک دبیر کانونها با رئیس و معاونان تدوین مقررات و درمان صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، روز شنبه، ۱۱ اسفندماه، برگزار شد. در این جلسه، آخرین وضعیت پیگیریهای مربوط به هفده مورد مطرحشده در کارگروههای کانونها برای دبیر کانونها تشریح شد.
◽️ روند عضویت بازنشستگان و بازماندگان در کانونها از سال ۱۳۹۸ تا بهمن ۱۴۰۳ روندی رو به رشد داشته است.
◽️ آخرین پیگیریهای انجامشده درباره موارد مطرحشده در کارگروههای کانونها، موانع پیش روی و دلایل طولانیشدن فرآیند برخی از این موارد برای دبیر کانونها توضیح داده شد.
◽️ از جمله موضوعات مهم مطرحشده، مسئله همسانسازی و متناسبسازی بود که تأکید شد تدوین فرمول مربوطه در دست انجام است و پس از تکمیل، از نظرات گروهی از بازنشستگان خبره در حوزه تدوین مقررات برای ارزیابی نهایی استفاده خواهد شد.
◽️در خصوص موضوع بنکارت، تصریح شد که پس از ابلاغ دولت در نیمه دوم سال ۱۴۰۳، مسیر پیگیری این موضوع هموار شده است. با توجه به اینکه این موضوع در فهرست تعهدات قانونی صندوق قرار ندارد و مسئلهای کارفرمایی است، پس از تأمین منابع از سوی کارفرما، مطابق با اعلامها و رویههای قبلی اقدامات لازم انجام خواهد شد.
متن کامل خبر:
https://oipf.ir/news/10057
همراه با مستمری اسفندماه انجام میشود
پرداخت چهار میلیون و هشتصد هزار تومان مبلغ مناسبتی
براساس برنامه تقویم مالی سال ۱۴۰۳ صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، همراه با مستمری اسفندماه، چهار نوبت مناسبتی و در مجموع به مبلغ چهار میلیون و هشتصد هزار تومان پرداخت خواهد شد.
https://oipf.ir/news/10069
پرداخت چهار میلیون و هشتصد هزار تومان مبلغ مناسبتی
براساس برنامه تقویم مالی سال ۱۴۰۳ صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، همراه با مستمری اسفندماه، چهار نوبت مناسبتی و در مجموع به مبلغ چهار میلیون و هشتصد هزار تومان پرداخت خواهد شد.
https://oipf.ir/news/10069
📌فهرست مراکز تشخیصی و درمانی طرف قرارداد با صندوقها به تفکیک مناطق هشتگانه بروزرسانی شد
📍برای مشاهده روی لینک زیر کلیک کنید.👇
https://oipf.ir/news/4732
https://t.me/baznaft96
📍برای مشاهده روی لینک زیر کلیک کنید.👇
https://oipf.ir/news/4732
https://t.me/baznaft96
✔️ شرایط دریافت وام تعمیرات آسانتر شد
📌حذف تاریخ بازنشستگی از شرایط دریافت وام تعمیرات مسکن برای بازنشستگان
شرح خبر:
https://oipf.ir/news/10068
https://t.me/baznaft96
📌حذف تاریخ بازنشستگی از شرایط دریافت وام تعمیرات مسکن برای بازنشستگان
شرح خبر:
https://oipf.ir/news/10068
https://t.me/baznaft96
✔️در چارچوب توسعه خدمات رفاهی انجام شد
📌اعطای تسهیلات اعتباری هوده کارت به بازماندگان دختر بالای ۵۰ سال
ادامه خبر:
https://oipf.ir/news/10058
https://t.me/baznaft96
📌اعطای تسهیلات اعتباری هوده کارت به بازماندگان دختر بالای ۵۰ سال
ادامه خبر:
https://oipf.ir/news/10058
https://t.me/baznaft96
خبر خوش برای بازنشستگان
📌مجوز پرداخت بن کارت بازنشستگان شرکت ملی نفت ایران صادر شد/ شرکتهای ملی گاز و پتروشیمی برای بن کارت همزمان با مستمری اسفندماه اقدام کردهاند
📍مبالغ بنکارت بازنشستگان شرکت ملی نفت ایران در روزهای باقیمانده سال ۱۴۰۳ پرداخت خواهد شد. شرکت ملی گاز و شرکت ملی پتروشیمی همزمان با مستمری اسفندماه مبالغ بن کارت را پرداخت کردهاند. سایر شرکتها و شرکتهای واگذار شده بهتناوب در حال اعلام مبالغ به صندوقها هستند.
ادامه خبر:
https://oipf.ir/news/10076
https://t.me/baznaft96
📌مجوز پرداخت بن کارت بازنشستگان شرکت ملی نفت ایران صادر شد/ شرکتهای ملی گاز و پتروشیمی برای بن کارت همزمان با مستمری اسفندماه اقدام کردهاند
📍مبالغ بنکارت بازنشستگان شرکت ملی نفت ایران در روزهای باقیمانده سال ۱۴۰۳ پرداخت خواهد شد. شرکت ملی گاز و شرکت ملی پتروشیمی همزمان با مستمری اسفندماه مبالغ بن کارت را پرداخت کردهاند. سایر شرکتها و شرکتهای واگذار شده بهتناوب در حال اعلام مبالغ به صندوقها هستند.
ادامه خبر:
https://oipf.ir/news/10076
https://t.me/baznaft96
قدردانی کانون بازنشستگان خطوط لوله و مخابرات نفت ایران در خصوص اجرایی شدن بن کارت
🔹هیئت مدیره این کانون در پیامی نوشت :
مبالغ بن کارت سه ماهه به بانک واریز گردید. از زحمات و تلاشهای خالصانه مدیر عامل شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران و همکاران محترمشان و رؤسای محترم هیئت رئیسه و مدیران ارشد و معاونان صندوق های بازنشستگی صنعت نفت که در این امر مساعدت کردند تشکر و قدردانی می کنیم.
🔹هیئت مدیره کانون صنفی بازنشستگان شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران
https://t.me/baznaft96
🔹هیئت مدیره این کانون در پیامی نوشت :
مبالغ بن کارت سه ماهه به بانک واریز گردید. از زحمات و تلاشهای خالصانه مدیر عامل شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران و همکاران محترمشان و رؤسای محترم هیئت رئیسه و مدیران ارشد و معاونان صندوق های بازنشستگی صنعت نفت که در این امر مساعدت کردند تشکر و قدردانی می کنیم.
🔹هیئت مدیره کانون صنفی بازنشستگان شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران
https://t.me/baznaft96
Telegram
بازنفت
🔹
ابراهیم منصورنژاد، رئیس صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در پیامی به مناسبت سال نو:
از زحمات ارزشمند همۀ همکارانم در سراسر کشور قدردانی میکنم / تقویت راهبرد پیگیری امور کارفرمایی، اجرای موفق برخی طرحها را ممکن ساخت
🔹 در سال گذشته، بخش عمده خدماترسانی به بازنشستگان و بازماندگان محترم صنعت نفت بر حوزههای مالی، درمان، رفاهی و راهبردهای نوین متمرکز بود. خوشبختانه، در کنار بخشهای خدماتی یادشده، در حوزه راهبردی نیز شاهد تحولات چشمگیری بودیم.
✍️ متن پیام :
https://oipf.ir/news/10081
از زحمات ارزشمند همۀ همکارانم در سراسر کشور قدردانی میکنم / تقویت راهبرد پیگیری امور کارفرمایی، اجرای موفق برخی طرحها را ممکن ساخت
🔹 در سال گذشته، بخش عمده خدماترسانی به بازنشستگان و بازماندگان محترم صنعت نفت بر حوزههای مالی، درمان، رفاهی و راهبردهای نوین متمرکز بود. خوشبختانه، در کنار بخشهای خدماتی یادشده، در حوزه راهبردی نیز شاهد تحولات چشمگیری بودیم.
✍️ متن پیام :
https://oipf.ir/news/10081
درخصوص بن کارت مکاتبات لازم با کارفرمایان شرکتهای مختلف «ازجمله واگذار شده» انجام شده است/ پیگیری برای پرداخت به افراد باقیمانده ادامه دارد
🔹 صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، اسفندماه سال گذشته با همه کارفرمایان مکاتبات لازم برای تأمین منابع بهمنظور پرداخت بنکارت را انجام داده است. در همین چارچوب بیش از ۸۰ درصد بازنشستگان و بازماندگان در اسفندماه مبالغ ۳ یا ۱۲ ماه را بهعنوان مزایای جانبی دریافت نمودند. از سوی دیگر، تحقق ۸۰ درصدی پیشرفت این برنامه که در کمتر از یک ماه اتفاق افتاده است از روند مطلوبی برخوردار بوده است.
🔹 در روند اجرایی این برنامه، مکاتبات لازم برای همه شرکتها اعم از دولتی، غیردولتی و واگذار شده در اسفندماه انجام شده است؛ بنابراین، برخی از تعابیر غیر رسمی در فضای مجازی که ادعا میکند با برخی از شرکتها، مکاتبات لازم برای تأمین منابع صورت نگرفته، واقعیت ندارد.
ادامه متن خبر در لینک زیر است.
https://oipf.ir/news/10091
🔹 صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، اسفندماه سال گذشته با همه کارفرمایان مکاتبات لازم برای تأمین منابع بهمنظور پرداخت بنکارت را انجام داده است. در همین چارچوب بیش از ۸۰ درصد بازنشستگان و بازماندگان در اسفندماه مبالغ ۳ یا ۱۲ ماه را بهعنوان مزایای جانبی دریافت نمودند. از سوی دیگر، تحقق ۸۰ درصدی پیشرفت این برنامه که در کمتر از یک ماه اتفاق افتاده است از روند مطلوبی برخوردار بوده است.
🔹 در روند اجرایی این برنامه، مکاتبات لازم برای همه شرکتها اعم از دولتی، غیردولتی و واگذار شده در اسفندماه انجام شده است؛ بنابراین، برخی از تعابیر غیر رسمی در فضای مجازی که ادعا میکند با برخی از شرکتها، مکاتبات لازم برای تأمین منابع صورت نگرفته، واقعیت ندارد.
ادامه متن خبر در لینک زیر است.
https://oipf.ir/news/10091
پرداخت مستمری فروردین با افزایش ۲۰ درصدی انجام خواهد شد
🔹نخستین پرداخت مستمری و مقرری سال ۱۴۰۴ صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت همراه با افزایش ۲۰ درصد مصوب قانون خواهد بود.
صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت به طور معمول در بازه زمانی بیستم تا بیست و سوم هر ماه فرایند پرداخت مستمری و مقرری را انجام خواهد داد.
متن خبر:
https://oipf.ir/news/10098
🔹نخستین پرداخت مستمری و مقرری سال ۱۴۰۴ صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت همراه با افزایش ۲۰ درصد مصوب قانون خواهد بود.
صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت به طور معمول در بازه زمانی بیستم تا بیست و سوم هر ماه فرایند پرداخت مستمری و مقرری را انجام خواهد داد.
متن خبر:
https://oipf.ir/news/10098
📌مستمری فروردینماه با افزایش ۲۰ درصدی پرداخت شد / مبالغ بن کارت ۲۰ درصد افزایش یافت
📍مستمری فروردینماه بازنشستگان صنعت نفت با اعمال افزایش ۲۰ درصدی امروز چهارشنبه پرداخت شد.
🔸️ برایناساس، نخستین مستمری و مقرری بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت در سال ۱۴۰۴ امروز (چهارشنبه ۲۰ فروردینماه) با اعمال افزایش ۲۰ درصدی در آخرین پایه مستمری سال ۱۴۰۳ واریز شد. در خصوص حق اولاد و عائلهمندی نیز پس از دریافت مصوبه از تدوین روشها، اقدام لازم انجام خواهد شد.
🔸️همچنین درباره، بن کارت مطابق اعلام پیشین، شرکتهای کارفرمایی بهتناوب در حال اقدام هستند. این ماه نیز ۵ شرکت دیگر اقدام به پرداخت کردند که در فیشهای مستمری بازنشستگان آنها (اینجا) جزئیات درج شده است. روند پیگیری برای افراد باقیمانده و معوقات بن کارت ادامه دارد.
https://t.me/baznaft96
https://www.instagram.com/oipf_online/
📍مستمری فروردینماه بازنشستگان صنعت نفت با اعمال افزایش ۲۰ درصدی امروز چهارشنبه پرداخت شد.
🔸️ برایناساس، نخستین مستمری و مقرری بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت در سال ۱۴۰۴ امروز (چهارشنبه ۲۰ فروردینماه) با اعمال افزایش ۲۰ درصدی در آخرین پایه مستمری سال ۱۴۰۳ واریز شد. در خصوص حق اولاد و عائلهمندی نیز پس از دریافت مصوبه از تدوین روشها، اقدام لازم انجام خواهد شد.
🔸️همچنین درباره، بن کارت مطابق اعلام پیشین، شرکتهای کارفرمایی بهتناوب در حال اقدام هستند. این ماه نیز ۵ شرکت دیگر اقدام به پرداخت کردند که در فیشهای مستمری بازنشستگان آنها (اینجا) جزئیات درج شده است. روند پیگیری برای افراد باقیمانده و معوقات بن کارت ادامه دارد.
https://t.me/baznaft96
https://www.instagram.com/oipf_online/
Telegram
بازنفت
🔹