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Forwarded from [中国翻訳][DL版][無修正] ケタル
Forwarded from 橘橘橘子汁 & 🍊
1. 不少老师反映,期末监考前几天会出现失眠多梦、精神紧张、思虑过度、夜尿频多、内分泌失调等症状。去年我们不懂方法,给一些老师发了安眠药,这些老师睡觉时果真不会梦见出教学事故了,结果睡过头了出了真的教学事故。今年我院痛定思痛,邀请校医院神经科的几位大夫专门给大家做心理辅导,希望大家踊跃参加。
2. 同一考场的老师应该结成对子,互设闹钟,减少焦虑。
3. 进入考场后,老师们要努力压制自己想说话的想法,年长的老师不得主动向年轻老师问年龄、专业、来了几年了、买房了吗、结婚了没有等问题,年轻的老师也不得主动向年长的老师打听职称、收入等情况。大家应该互相尊重,不能让对方过于悲伤。
4. 学生进场时,不准议论男女比例、穿着打扮甚至头发颜色。看到谈恋爱的两位学生牵着手进考场,不能说某一方“瞎了眼”。
5. 考试开始后,教师可以在教室走动,锻炼身体,但是速度一定要慢,步频不得超过每分钟80步,不得做大幅度甩臂动作,两个老师尽量一动一静,不得暴走,不得同时在考场内转圈圈,也不得做深蹲、俯卧撑、拿大顶等大幅动作。
6. 年轻教师应该懂得谦让,不能长时间霸占一块暖气片。
7. 发现学生有作弊倾向要及时提醒,尽量不要“守株待兔”,等学生抄完再抓,监考的目的在于维护考试的公平,而不是为了多抓几个学生。我院王老师监考认真负责,和学校其他三位老师一起被称为监考界的“四大名捕”,但是抓的学生多了,咱们的期末考评也受了一些影响。现在我们推选王老师去学校督导组当督导员,督导其它学院,今年我们的评分应该能高一点。
8. 如果没有学生作弊而倍感无聊时,可以通过以下几种方式来缓解。
1)把矿泉水瓶、眼镜布和粉笔盒上的字挨个看一遍,并尝试背诵下来。但要注意,不能一边走一边喃喃自语,以免被督导发现怀疑精神有问题。
2)可以看多余的试卷,但每次看试卷不得超过五分钟,更不得把试卷上的题做完。
3)可以看学生答题,但不能一场考试只看一个学生答题。看见学生不会或者答错了,要抑制住想帮他做题或改正的冲动。
4)可以短时间向窗外眺望,但不得长时间站在窗前发呆。
5)可以把玩粉笔、板擦等小物件,但是不得摆弄学生物品,上次有一位老师把学生放在讲台上的草莓种子全给挑了出来,学生都有意见了。
🥰61
Forwarded from zrj766的频道
🥰6
Forwarded from 网上冲浪的日常
🥰24🤬1
Forwarded from 每日消费电子观察 (无羽の翼 (「 • ̀ω•́ )「)
realme 回归 OPPO,李炳忠将负责全部子品牌业务
https://www.leiphone.com/category/weiwu/5wGlcrZ0FePNfEC2.html

不是很懂你们家务事
Forwarded from 柒柒的鱼骨头
如果还不清楚的话再说一次
面向公众的 hyper bl 服务器准备关了(miui 暂时不关)
海外等发完就结束,不再派发
😁17
from 沪爷冲击 via C W
1
Forwarded from 风向旗参考快讯
长荣航空停飞在驾驶舱打架的机长和副机长

日前,有消息称,“长荣航空一架客机在美国洛杉矶机场准备起飞时,副机长在客机滑行期间察觉滑行速度可能违反安全规范,遂多次向机长发出口头警告,然而机长未予理会。副机长出于安全考虑,按照标准作业程序踩下刹车,由此与机长发生肢体冲突”。1月 6 日,针对上述网传情况,长荣航空公共关系室工作人员表示,依据该航班飞机上的快速存取记录器的资料显示,该航机滑行速度符合相关作业规范与法规要求,并无外传所称的超速情况。此外,目前已暂停涉事机长的派飞任务,相关调查正在进行中。

—— 观察者网
Forwarded from 荔枝木
某「国产自主可控操作系统」的「内核开发者」因为「你怎么不穿西装」被开了。

这款基于 Linux 内核研发的操作系统「打破了国外操作系统在国内垄断局面」,在*软件行业*有着非常大的影响力。但近来公司领导要求年会「穿西装」,通知非常临时,要求大家自备,那没有西装怎么办呢?问问吧。

然后问的人就被开了,点了 +1 的也开。

不换西装就换人咯。

过于魔幻现实主义,编都编不出来。

这年会就非穿西装不可吗?这通知是不是非得快办活动了才下?是不是没有西装问一句就得把人开了?

建议是看看世界先进的软件公司,学习一下「国内外的世界五百强公司」,他们的上班和活动时的着装要求是怎么样的,看看是不是问一句怎么穿衣服就要开人,进行一个学习。

不要世界先进软件没有搞出来,倒是把自己的核心开发人员都逼跑了,那就乐子大了。

https://weibo.com/5816830881/Qm8YHcMlq
😁11
[统信软件] 程序员没西装? 董事长当场开除 Linux 内核工程师

https://www.xiaoheihe.cn/app/bbs/link/31367166629d

一场“西装门”,撕开了国产 Linux 公司最讽刺的一角

这两天,国产 Linux 圈子里流传着一件极具荒诞意味的事情。

据多张聊天截图与员工爆料显示,国内知名国产操作系统厂商 统信软件(deepin),在一次公司大会上,由董事长明确要求:
年会为正式场合,所有人必须穿西装出席,包括程序员。

这条通知很快在内部群里引发讨论。

有员工在群里直接回复了一句——

“这还得买西装?”

就是这样一句再普通不过的疑问,随后发生的事情,才真正让整个技术圈炸锅。

“你可以不用参加,下午办离职手续。”

截图显示,公司高层在群内直接点名回复:

“公司多年来第一次正式聚会,你可以不用参加,下午办离职手续。”

随后,又补了一句更具羞辱意味的话:

“你不想买可以不用参加,公司也不需要你去。”

没有沟通、没有解释、没有流程,直接开除。

而更讽刺的是——
被开除的这名员工,并不是普通岗位。

被开除的,是 Linux 内核核心研发

据多方爆料,这名员工长期从事 Linux 内核稳定性相关的核心研发工作,属于统信内部极其关键、也极其稀缺的技术角色。

内核稳定性,几乎是操作系统最后的“护城河”。
这不是 UI,不是 PPT,也不是领导演讲能替代的东西。

有网友调侃得很直白:

“统信的内核稳定性,算是彻底完成闭环了——
不稳定的内核工程师,直接被董事长亲自开除。”

更现实的一点是——
消息传出后,其他大厂迅速向该员工抛出橄榄枝。

技术不会因为一套西装失效,但一家公司,却可能因此失去真正的根基。

这不是西装的问题,是价值排序的问题

客观说一句:
要求正式场合着正装,本身并不是什么大罪。

真正让人不寒而栗的,是这套逻辑:

形式凌驾于专业之上

权威可以碾压技术

一句玩笑,就能触发“你可以走人”

这恰恰击中了国产 OS 长期以来最敏感、也最难承认的痛点——
到底是工程师文化,还是官僚文化?

当一家操作系统公司:

对西装的重视程度 > 对内核工程师的尊重

对“是否听话”的在意程度 > 对“是否专业”的敬畏

那么它最终做出来的系统,会更像什么?
答案,其实大家心里都很清楚。

这起“西装门”事件,注定会被写进国产 OS 的黑色幽默史里。

不是因为一套西装。
而是因为——
有人真的以为,穿得像领导,比写好内核更重要

技术人会用脚投票。
内核工程师更是。

而一家公司的结局,往往也从这种“看似很小的决定”开始。
😁21