Специфика жизни в деревне: в местной фейсбучной группе выложили фото умерших перепелят, которые «ещё вчера пищали», и вся деревня собралась в комментариях на консилиум, который пришел к выводу, что птенцы отравились спреем против самшитовой плодожорки.
Они тут так и убийства могут раскрывать, наверняка
Они тут так и убийства могут раскрывать, наверняка
Три священника, в прошлом совершавшие сексуальное насилие над детьми, были выдвинуты на должности при совете католической церкви.
Речь идет о совете при архиепископе Брюсселя и Мехелена, списки кандидатов в который были опубликованы несколькими локальными СМИ в эту среду.
Бывший священник и основатель рабочей группы по правам человека в церкви Рик Девиле комментирует ситуацию следующим образом:
«Я не мог поверить своим глазам, когда мне на почту пришел список с именами кандидатов: трое преступников, которые совершали насилие над несколькими несовершеннолетними. Один из них был привлечен к ответственности, с двумя другими были достигнуты соглашения. Последнее было заключено всего неделю назад. Позор».
«Если эта информация верна, то произошла серьезная структурная ошибка» -- добавляет Хеерт де Керпел, представитель архиепископа Терлиндена. Он не подтверждает и не опровергает поступившее сообщение. Имена священников, избранных в совет, будут оглашены в середине мая.
Если эти люди все-таки будут избраны, архиепископ сможет наложить вето на это решение.
В настоящий момент идет расследование о сексуальном насилии в церкви и за ее пределами, включающее в себя рассмотрение судебных разбирательств и долговременных последствий для жертв и общества в целом. Оно было спровоцировано документальным фильмом VRT «Godvergeten», освещающим детали институализированного насилия в католической церкви.
Оригинал новости: https://www.brusselstimes.com/belgium/1037801/three-known-child-abusers-nominated-for-catholic-advisory-body
Речь идет о совете при архиепископе Брюсселя и Мехелена, списки кандидатов в который были опубликованы несколькими локальными СМИ в эту среду.
Бывший священник и основатель рабочей группы по правам человека в церкви Рик Девиле комментирует ситуацию следующим образом:
«Я не мог поверить своим глазам, когда мне на почту пришел список с именами кандидатов: трое преступников, которые совершали насилие над несколькими несовершеннолетними. Один из них был привлечен к ответственности, с двумя другими были достигнуты соглашения. Последнее было заключено всего неделю назад. Позор».
«Если эта информация верна, то произошла серьезная структурная ошибка» -- добавляет Хеерт де Керпел, представитель архиепископа Терлиндена. Он не подтверждает и не опровергает поступившее сообщение. Имена священников, избранных в совет, будут оглашены в середине мая.
Если эти люди все-таки будут избраны, архиепископ сможет наложить вето на это решение.
В настоящий момент идет расследование о сексуальном насилии в церкви и за ее пределами, включающее в себя рассмотрение судебных разбирательств и долговременных последствий для жертв и общества в целом. Оно было спровоцировано документальным фильмом VRT «Godvergeten», освещающим детали институализированного насилия в католической церкви.
Оригинал новости: https://www.brusselstimes.com/belgium/1037801/three-known-child-abusers-nominated-for-catholic-advisory-body
www.vrt.be
Godvergeten - Zwijgen is goud | VRT MAX
In de eerste aflevering vertellen de slachtoffers hoe het misbruik begon en over de jarenlange fysieke en mentale gevolgen. Vaak werd het misbruik voorafgegaan door een ingrijpende gebeurtenis in hun leven, zoals het overlijden van een ouder. De getuigen…
Бельгия выделит 9 миллионов евро на восстановление энергетических объектов Украины:
https://www.brusselstimes.com/world-all-news/1040637/belgium-sends-e9-million-to-restore-damaged-ukrainian-energy-infrastructure
Конкретно эти деньги будут направлены на восстановление энергетической инфраструктуры Харьковской области.
Только за одну атаку в марте было разрушено 10 крупных электростанций, а с начала полномасштабного вторжения полностью уничтожена или в разной степени повреждена половина энергосистемы страны. Министр сотрудничества в целях развития Каролина Хенез, официально подтвердившая сегодня выделение дополнительных денег для поддержки гражданского населения, отмечает и то, что пока создание максимальных трудностей для украинцев за линией фронта — это проверенная и испытанная тактика Путина, для сопротивления стране нужно больше не только гуманитарной помощи, но и оружия и зенитных ракетных систем для отражения атак РФ.
https://www.brusselstimes.com/world-all-news/1040637/belgium-sends-e9-million-to-restore-damaged-ukrainian-energy-infrastructure
Конкретно эти деньги будут направлены на восстановление энергетической инфраструктуры Харьковской области.
Только за одну атаку в марте было разрушено 10 крупных электростанций, а с начала полномасштабного вторжения полностью уничтожена или в разной степени повреждена половина энергосистемы страны. Министр сотрудничества в целях развития Каролина Хенез, официально подтвердившая сегодня выделение дополнительных денег для поддержки гражданского населения, отмечает и то, что пока создание максимальных трудностей для украинцев за линией фронта — это проверенная и испытанная тактика Путина, для сопротивления стране нужно больше не только гуманитарной помощи, но и оружия и зенитных ракетных систем для отражения атак РФ.
The Brussels Times
Belgium sends €9 million to restore damaged Ukrainian energy infrastructure
"Making life as difficult as possible for Ukrainians behind the front line to break them psychologically is a tried and tested tactic by Putin."
Пока я готовлю большую статью про валлонский язык, нашла коллекцию застольных песен на валлонском! 🍻
Можно послушать, как он звучит 🙂
https://youtu.be/PIdbrFIqzAE?si=dIGKActkddpgCnqy
Можно послушать, как он звучит 🙂
https://youtu.be/PIdbrFIqzAE?si=dIGKActkddpgCnqy
YouTube
South BELGIUM BEER Drinking SONGS
Belgium is the country of beer and our German neighbors tend to forget it ! Unfortunately Belgium does not have an "Oktoberfest". Here is a sample of some music from the south of the country and sung in the old language, the Walloon. It is a language that…
Полезное знание: на бельгийских железных дорогах один взрослый с билетом может везти с собой бесплатно до 4х детей до 12 лет :)
Об этом я сейчас узнала от контролера, беседовавшего с путешествующей британской семьей.
- …да, так что вы вдвоем могли взять с собой 8 детей!
- У нас столько нет, чуток многовато.
- Я не агитирую, я просто объясняю возможности
😅
Об этом я сейчас узнала от контролера, беседовавшего с путешествующей британской семьей.
- …да, так что вы вдвоем могли взять с собой 8 детей!
- У нас столько нет, чуток многовато.
- Я не агитирую, я просто объясняю возможности
😅
Forwarded from Нидерландский / Nederlands / Dutch
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
AI говорит на фламандском 😎 с разными акцентами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Украина и Бельгия подписали соглашение о гарантиях безопасности
Документ включает в себя не менее 977 миллионов евро в качестве военной помощи Бельгии Украине в этом году, а также обязательства Бельгии оказать Киеву поддержку в течение десятилетнего срока действия соглашения.
"Впервые в таком соглашении указывается точное количество истребителей F-16 - 30, которые будут доставлены в Украину к 2028 году, причем первый из них прибудет уже в этом году", - сообщил президент Владимир Зеленский.
Документ включает в себя не менее 977 миллионов евро в качестве военной помощи Бельгии Украине в этом году, а также обязательства Бельгии оказать Киеву поддержку в течение десятилетнего срока действия соглашения.
"Впервые в таком соглашении указывается точное количество истребителей F-16 - 30, которые будут доставлены в Украину к 2028 году, причем первый из них прибудет уже в этом году", - сообщил президент Владимир Зеленский.
Forwarded from Пепел Клааса
Спасибо А. за перевод статьи нидерландского журналиста-расследователя Арди Бельда о деятельности русских школ в Антверпене.
https://telegra.ph/Russkie-shkoly-v-Antverpene-05-30
https://telegra.ph/Russkie-shkoly-v-Antverpene-05-30
Telegraph
Русские школы в Антверпене.
Doorbraak изучил деятельность русских субботних школ в Антверпене, которые поддерживаются в том числе организацией Internationaal Comité, финансируемой правительством Фландрии. Руководители и преподаватели этих школ хорошо знакомы друг с другом. В прошлом…
Начало лета, первый день месяца, а значит в Бельгии вступают в силу очередные изменения в законодательстве.
Ознакомиться с некоторыми из них вы можете здесь:
https://telegra.ph/Izmeneniya-v-zakonodatelstve-Belgii-ot-01062024-06-01
Ознакомиться с некоторыми из них вы можете здесь:
https://telegra.ph/Izmeneniya-v-zakonodatelstve-Belgii-ot-01062024-06-01
Forwarded from Career in Belgium
Коллеги, привет!
Евгения Ходаковская профессиональный HR и коуч, подготовила для вас краткий обзор о новой Директиве ЕС о прозрачности оплаты труда. Ниже текст Евгении.
Как обсуждать зарплату с работодателем с точки зрения закона.
Довольно часто у нашей аудитории возникают вопросы о том, как правильно обсуждать зарплату с потенциальным работодателем, особенно если у вас просят предоставить зарплатные выписки.
Чтобы разъяснить эти моменты, я подготовила для вас краткий обзор Директивы о прозрачности оплаты труда (Directive (EU) 2023/970), который вступил в силу 6 июня 2023 года. Срок его практического внедрения для работодателей наступает через 3 года (7 июня 2026г.). Это означает что к этой дате работодатели должны адаптировать свои политики и процедуры, проинформировать сотрудников об этих изменениях и обеспечить соответствие своих процессов требованиям этой Директивы. Но, поскольку Директива уже вступила в силу, мне хотелось бы осветить ее особо важные моменты, которые дадут вам правильное позиционирование в диалоге с потенциальными работодателями уже сейчас. Так вот.
Директива регулирует применение принципа равной оплаты за равный труд или труд равной ценности между мужчинами и женщинами. Она применима к работодателям как в государственном, так и в частном секторе, ко всем категориям работников (как на полной ставке, так и на частичной занятости), которые заключили трудовой договор или трудовые отношения (как напрямую с работодателем, так и через агентства трудоустройства) в соответствии с национальным законодательством.
Под оплатой труда Директива подразумевает все элементы пакета, включая зарплату, бонусы, компенсацию переработок, оплату командировочных, оплату обучения, больничные, выходные пособия и тд.
Прозрачность оплаты труда до приема на работу: процедура найма (Статья 5)
Прежде всего, соискатели получают право на получение информации от потенциальных работодателей. Эта информация касается зарплаты на вакансии или зарплатной вилки, основанной на объективных гендерно-нейтральных критериях, которые должны быть назначены на соответствующую должность; и, где это применимо, соответствующие положения коллективного договора, применяемого работодателем в отношении данной должности. Эта информация должна обеспечить соискателю возможность провести информированные и прозрачные переговоры по оплате труда. Информация может быть предоставлена в опубликованном объявлении о вакансии, до собеседования или иным образом. (Статья 5, пункт 1).
Работодателям запрещено спрашивать соискателей о заработной плате во время их текущих или предыдущих трудовых отношений (Статья 5, пункт 2).
Это не означает, что соискатель не может сам использовать эту информацию во время переговоров о заработной плате, но он также имеет право хранить эту информацию в секрете.
Кроме того, право на информацию предоставляется работникам, уже состоящим в трудовых отношениях.
Во-первых, работодатели должны быть прозрачными в отношении установления заработной платы и политики ее повышения. Они должны сообщить своим сотрудникам критерии, которые используются для определения заработной платы, уровня заработной платы и критериев ее повышения. Эти критерии должны быть объективными и нейтральными с гендерной точки зрения (Статья 6, пункт 1) . Но: Директива позволяет исключить обязательство предоставлять информацию о повышении заработной платы для работодателей со штатом менее 50 сотрудников.
Во-вторых, сотрудники также получают право запрашивать и получать в письменной форме информацию об индивидуальном уровне оплаты труда и среднем уровне оплаты труда в разбивке по полу для категорий работников, выполняющих одинаковую с ними работу или работу равной с ними ценности. Работники также могут подать этот запрос через своих представителей (профсоюз). Если полученная информация является неточной или неполной, они могут потребовать дополнительные и обоснованные разъяснения и подробности, и ответы должны быть даны в течение разумного периода времени - два месяца.
Евгения Ходаковская профессиональный HR и коуч, подготовила для вас краткий обзор о новой Директиве ЕС о прозрачности оплаты труда. Ниже текст Евгении.
Как обсуждать зарплату с работодателем с точки зрения закона.
Довольно часто у нашей аудитории возникают вопросы о том, как правильно обсуждать зарплату с потенциальным работодателем, особенно если у вас просят предоставить зарплатные выписки.
Чтобы разъяснить эти моменты, я подготовила для вас краткий обзор Директивы о прозрачности оплаты труда (Directive (EU) 2023/970), который вступил в силу 6 июня 2023 года. Срок его практического внедрения для работодателей наступает через 3 года (7 июня 2026г.). Это означает что к этой дате работодатели должны адаптировать свои политики и процедуры, проинформировать сотрудников об этих изменениях и обеспечить соответствие своих процессов требованиям этой Директивы. Но, поскольку Директива уже вступила в силу, мне хотелось бы осветить ее особо важные моменты, которые дадут вам правильное позиционирование в диалоге с потенциальными работодателями уже сейчас. Так вот.
Директива регулирует применение принципа равной оплаты за равный труд или труд равной ценности между мужчинами и женщинами. Она применима к работодателям как в государственном, так и в частном секторе, ко всем категориям работников (как на полной ставке, так и на частичной занятости), которые заключили трудовой договор или трудовые отношения (как напрямую с работодателем, так и через агентства трудоустройства) в соответствии с национальным законодательством.
Под оплатой труда Директива подразумевает все элементы пакета, включая зарплату, бонусы, компенсацию переработок, оплату командировочных, оплату обучения, больничные, выходные пособия и тд.
Прозрачность оплаты труда до приема на работу: процедура найма (Статья 5)
Прежде всего, соискатели получают право на получение информации от потенциальных работодателей. Эта информация касается зарплаты на вакансии или зарплатной вилки, основанной на объективных гендерно-нейтральных критериях, которые должны быть назначены на соответствующую должность; и, где это применимо, соответствующие положения коллективного договора, применяемого работодателем в отношении данной должности. Эта информация должна обеспечить соискателю возможность провести информированные и прозрачные переговоры по оплате труда. Информация может быть предоставлена в опубликованном объявлении о вакансии, до собеседования или иным образом. (Статья 5, пункт 1).
Работодателям запрещено спрашивать соискателей о заработной плате во время их текущих или предыдущих трудовых отношений (Статья 5, пункт 2).
Это не означает, что соискатель не может сам использовать эту информацию во время переговоров о заработной плате, но он также имеет право хранить эту информацию в секрете.
Кроме того, право на информацию предоставляется работникам, уже состоящим в трудовых отношениях.
Во-первых, работодатели должны быть прозрачными в отношении установления заработной платы и политики ее повышения. Они должны сообщить своим сотрудникам критерии, которые используются для определения заработной платы, уровня заработной платы и критериев ее повышения. Эти критерии должны быть объективными и нейтральными с гендерной точки зрения (Статья 6, пункт 1) . Но: Директива позволяет исключить обязательство предоставлять информацию о повышении заработной платы для работодателей со штатом менее 50 сотрудников.
Во-вторых, сотрудники также получают право запрашивать и получать в письменной форме информацию об индивидуальном уровне оплаты труда и среднем уровне оплаты труда в разбивке по полу для категорий работников, выполняющих одинаковую с ними работу или работу равной с ними ценности. Работники также могут подать этот запрос через своих представителей (профсоюз). Если полученная информация является неточной или неполной, они могут потребовать дополнительные и обоснованные разъяснения и подробности, и ответы должны быть даны в течение разумного периода времени - два месяца.
Forwarded from Career in Belgium
Работодатель обязан ежегодно информировать всех работников об их праве на получение подобной информации. (Статья 7, пункты 1-4)
В-третьих, Директива запрещает работодателю любые ограничения работникам на раскрытие информации о своей зарплате (чтобы они могли обсуждать и сравнивать ее с другими). Любые договорные положения или политики, включая обязательства по конфиденциальности или неразглашению, больше не будут разрешены. (Статья 7, пункт 5).
Ссылка на закон для самостоятельного детального изучения.
В-третьих, Директива запрещает работодателю любые ограничения работникам на раскрытие информации о своей зарплате (чтобы они могли обсуждать и сравнивать ее с другими). Любые договорные положения или политики, включая обязательства по конфиденциальности или неразглашению, больше не будут разрешены. (Статья 7, пункт 5).
Ссылка на закон для самостоятельного детального изучения.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
DeLijn что-то немного перемудрил с UX/UI
Вавилонские Хроники
Гугл в Бельгии сегодня отмечает выборы :) Мы пока еще не избиратели, но избирателям – желаем хорошего выбора
Оказывается, в Германии гугл сейчас показывает на урне флаг ЕС :))
В целом, удивлена, что у меня Гугл не показывает что-нибудь вот такое :)
В целом, удивлена, что у меня Гугл не показывает что-нибудь вот такое :)
Премьер-министр Бельгии Александр Де Кроо объявил о своей отставке после поражения его партии "Фламандские либералы и демократы" (Open Vld) на европейских выборах. "Завтра я уйду с поста премьер-министра", - заявил Де Кроо.
Прогноз количества мест, полученных в Федеральной палате представителей каждой партией после подсчета 95% голосов:
N-VA - 24 (-1)
Vlaams Belang - 20 (+2)
MR - 19 (+5)
PS - 16 (-4)
Les Engages - 15 (-)
PTB-PVDA - 14 (-)
CD&V - 12 (-)
Vooruit - 12 (-)
Groen - 6 (-2)
Ecolo - 4 (-9)
DéFi - 1 (-1)
N-VA - 24 (-1)
Vlaams Belang - 20 (+2)
MR - 19 (+5)
PS - 16 (-4)
Les Engages - 15 (-)
PTB-PVDA - 14 (-)
CD&V - 12 (-)
Vooruit - 12 (-)
Groen - 6 (-2)
Ecolo - 4 (-9)
DéFi - 1 (-1)
Право-консервативная Европейская народная партия (EPP) по прогнозам останется крупнейшей политической группой в Европейском парламенте, получив 181 из 720 мест, согласно предварительному подсчету.
ЕНП — это партия Урсулы фон дер Ляйен из Германии, нынешнего президента Европейской комиссии, которая стремится к "переизбранию", несмотря на то, что фактически не баллотируется в Европейский парламент, как это было в 2019 году.
Социал-демократическая фракция S&D, как ожидается, получит 135 мест, сохраняя статус второго по величине блока.
Либеральная Renew Europe, как прогнозируется, получит 82 места, за ней следуют консервативная и националистическая ECR (71 место), крайне правая партия ID (62 места), Зеленые (53 места) и Левые (34 места).
Однако эти прогнозы предварительные. Они основаны на оценках из 11 государств-членов EC и предвыборных опросах, проведенных в остальных 16 государствах-членах EC. Первые официальные результаты станут доступны, когда закроются последние избирательные участки в Италии.
Кроме того, относительное влияние политических групп может значительно измениться. Прогнозы также указывают на то, что более 100 избранных должностных лиц в настоящее время не аффилированы ни с одной фракцией.
ЕНП — это партия Урсулы фон дер Ляйен из Германии, нынешнего президента Европейской комиссии, которая стремится к "переизбранию", несмотря на то, что фактически не баллотируется в Европейский парламент, как это было в 2019 году.
Социал-демократическая фракция S&D, как ожидается, получит 135 мест, сохраняя статус второго по величине блока.
Либеральная Renew Europe, как прогнозируется, получит 82 места, за ней следуют консервативная и националистическая ECR (71 место), крайне правая партия ID (62 места), Зеленые (53 места) и Левые (34 места).
Однако эти прогнозы предварительные. Они основаны на оценках из 11 государств-членов EC и предвыборных опросах, проведенных в остальных 16 государствах-членах EC. Первые официальные результаты станут доступны, когда закроются последние избирательные участки в Италии.
Кроме того, относительное влияние политических групп может значительно измениться. Прогнозы также указывают на то, что более 100 избранных должностных лиц в настоящее время не аффилированы ни с одной фракцией.