Forwarded from UA culture in BE
Ukrainian poetry&music in Dutch - 22 March 19:00
📍Leuven, Romaanse Poort
Ukrainian poetry and music evening, where you can hear everything translated in Dutch.
Entrance by donation. Gathered funds will be spent for supporting Ukraine.
More upcoming events here
UA/УКР 🇺🇦
Приходьте послухати українську поезію і музику. Бельгійці також зачитають вірші, перекладені нідерландською мовою.
Вхід — за донат. Всі зібрані кошти підуть на підтримку України
Більше подій тут
https://t.me/uacultbe
📍Leuven, Romaanse Poort
Ukrainian poetry and music evening, where you can hear everything translated in Dutch.
Entrance by donation. Gathered funds will be spent for supporting Ukraine.
More upcoming events here
UA/УКР 🇺🇦
Приходьте послухати українську поезію і музику. Бельгійці також зачитають вірші, перекладені нідерландською мовою.
Вхід — за донат. Всі зібрані кошти підуть на підтримку України
Більше подій тут
https://t.me/uacultbe
В прошлом году около 15.7% работающих в Бельгии не были гражданами этой страны. Это много? Согласно отчету Acerta, это на 0.1% меньше, чем годом ранее, что противоречит трендам последних лет.
Интересным исключением является сфера здравоохранения, где наблюдается рост на 2 процентных пункта, как и в предыдущие годы.
Доля иностранных работников в сфере здравоохранения значительно выросла за последние 10 лет, хотя она все еще ниже среднего уровня. Среди них больше всего младшего медицинского персонала (23%), а на административные позиции приходится 9%.
Acerta объясняет эту разницу относительной неважностью языковых навыков для позиций, связанных с организацией питания, техническим обслуживанием и поддержанием порядка, нежели с прямой медицинской помощью пациентам.
Также языковой фактор объясняет, почему доля иностранных работников выше в Валлонии, чем во Фландрии. Французский язык, распространенный в южной части страны, делает этот регион доступным для большего числа людей.
Несмотря на это, голландские граждане составляют наибольшую долю среди иностранных работников в здравоохранении (26%). За ними следуют французы (22.2%), марокканцы (13.3%), немцы (10.2%) и граждане Конго (8.8%).
С учетом всех секторов, пятью основными странами, из которых приезжают иностранные работники в Бельгию, являются Франция (18.4%), Нидерланды (16.4%), Марокко (16.2%), Румыния (15.6%) и Польша (12.7%).
оригинал статьи: https://www.brusselstimes.com/belgium/964985/number-of-non-belgian-workers-is-stagnating-except-in-healthcare
Интересным исключением является сфера здравоохранения, где наблюдается рост на 2 процентных пункта, как и в предыдущие годы.
Доля иностранных работников в сфере здравоохранения значительно выросла за последние 10 лет, хотя она все еще ниже среднего уровня. Среди них больше всего младшего медицинского персонала (23%), а на административные позиции приходится 9%.
Acerta объясняет эту разницу относительной неважностью языковых навыков для позиций, связанных с организацией питания, техническим обслуживанием и поддержанием порядка, нежели с прямой медицинской помощью пациентам.
Также языковой фактор объясняет, почему доля иностранных работников выше в Валлонии, чем во Фландрии. Французский язык, распространенный в южной части страны, делает этот регион доступным для большего числа людей.
Несмотря на это, голландские граждане составляют наибольшую долю среди иностранных работников в здравоохранении (26%). За ними следуют французы (22.2%), марокканцы (13.3%), немцы (10.2%) и граждане Конго (8.8%).
С учетом всех секторов, пятью основными странами, из которых приезжают иностранные работники в Бельгию, являются Франция (18.4%), Нидерланды (16.4%), Марокко (16.2%), Румыния (15.6%) и Польша (12.7%).
оригинал статьи: https://www.brusselstimes.com/belgium/964985/number-of-non-belgian-workers-is-stagnating-except-in-healthcare
The Brussels Times
Number of non-Belgian workers stagnating, except in healthcare
The top five countries of origin for foreign workers in Belgium are France (18.4%), the Netherlands (16.4%), Morocco (16.2%), Romania (15.6%) and Poland (12.7%).
Во время раскопок в Антверпене обнаружен почти столетний вагон поезда, принадлежащий английской железнодорожной компании. Судя по надписям, в нем перевозили вещи одной семьи во время переезда. Но непонятно, как вагон в итоге попал в Бельгию и зачем его закопали, что делает эту историю особенно интересной.
Представитель британской компании прокомментировал находку, отметив, что они впечатлены ей.
Источник: https://www.brusselstimes.com/belgium/977404/archaeologists-in-antwerp-stumble-upon-100-year-old-english-train-wagon
Представитель британской компании прокомментировал находку, отметив, что они впечатлены ей.
Источник: https://www.brusselstimes.com/belgium/977404/archaeologists-in-antwerp-stumble-upon-100-year-old-english-train-wagon
Сегодня утром житель Брюгге смог доказать в суде, что в случае с ним алкотестеры дают положительный результат, даже если сам он не выпьет ни капли алкоголя. Все объясняется тем, что мужчина страдает так называемым синдромом автопивоварни, из-за чего его организм перерабатывает углеводы, такие как, например, хлеб и макароны, в алкоголь.
Мужчине пришлось идти в суд после того, как его дважды, когда он попадал в пробки, проверяли на наличие алкоголя в организме и, конечно же, дважды обнаруживали его. Хотя никакой вины мужчины в этом не было, в дальнейшем ему пришлось подтверждать это в двух независимых клиниках и доказывать с адвокатом в суде.
Помимо признания мужчины непричастным к появлению алкоголя в его нем, суду все еще необходимо решить вопрос может ли человек с таким синдромом продолжать водить машину.
Адвокат не видит в этом никакой проблемы, объясняя это тем, что даже с алкоголем в крови, реакция мужчины не замедлена, что обычно бывает у тех, кто потребляет алкоголь. Он заключает, что его подзащитный может прекрасно управлять транспортным средством, несмотря на его редкое заболевание.
Суд же вынесет решение, может ли этот человек продолжать водить автомобиль в конце следующего месяца.
Оригинал тут: https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/03/25/bruggeling-bewijst-in-rechtbank-dat-hij-positief-blaast-zonder-a/
Мужчине пришлось идти в суд после того, как его дважды, когда он попадал в пробки, проверяли на наличие алкоголя в организме и, конечно же, дважды обнаруживали его. Хотя никакой вины мужчины в этом не было, в дальнейшем ему пришлось подтверждать это в двух независимых клиниках и доказывать с адвокатом в суде.
Помимо признания мужчины непричастным к появлению алкоголя в его нем, суду все еще необходимо решить вопрос может ли человек с таким синдромом продолжать водить машину.
Адвокат не видит в этом никакой проблемы, объясняя это тем, что даже с алкоголем в крови, реакция мужчины не замедлена, что обычно бывает у тех, кто потребляет алкоголь. Он заключает, что его подзащитный может прекрасно управлять транспортным средством, несмотря на его редкое заболевание.
Суд же вынесет решение, может ли этот человек продолжать водить автомобиль в конце следующего месяца.
Оригинал тут: https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/03/25/bruggeling-bewijst-in-rechtbank-dat-hij-positief-blaast-zonder-a/
VRT.be
Bruggeling bewijst in rechtbank dat hij positief blaast zonder alcohol te drinken door zeldzaam syndroom
Een Bruggeling van 40 heeft vanmorgen op de rechtbank in Brugge kunnen aantonen dat hij wel degelijk positief blaast zonder alcohol te hebben gedronken. De man lijdt aan het zogenoemde auto-brouwerij-syndroom. Daardoor zet zijn lichaam koolhydraten zoals…
Очень нравится мини-оазис с живыми растениями, который сделали в зале южной станции Брюсселя :)
Вот порция веселья из Брюсселя: фермеры поливают полицию навозом, полиция поливает фермеров из водометов. Такой вот День Нептуна! 🙂
https://youtu.be/vwKGlJqmC2A?si=QtToyHyw-VVK5fyU
https://youtu.be/vwKGlJqmC2A?si=QtToyHyw-VVK5fyU
YouTube
Belgian farmers spray manure towards police who respond with water cannon
Belgian farmers sprayed manure towards police who responded by using water cannon and teargas in a protest ahead of a meeting of 27 EU agriculture ministers who were planning to discuss the crisis in the sector.
Subscribe to Guardian News on YouTube ► …
Subscribe to Guardian News on YouTube ► …
Я периодически проглядываю академические позиции для моих неайтишных друзей, и вот сегодня наткнулась у нас в универе на две PhD стипендии для изучавших греческий и/или латынь – для изучения перевода первого послания к коринфянам. Вдруг кому надо?
https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60318941
https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60318941
Министерство иностранных дел Бельгии предупреждает своих граждан о том, что им нужно быть осторожными на территории Франции и избегать массовых скоплений людей, в связи с повышенным уровнем террористической опасности
FOD Buitenlandse Zaken - Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
Algemene veiligheid in Frankrijk
Informatie over de algemene veiligheid in Frankrijk.
Не забудьте, что в ночь с сегодня на завтра ЕС переходит на летнее время. Ваши смартфоны и компьютеры скорее всего переведут его сами, а вот про настенные и наручные часы не забудьте ;)
Переводим на час вперед
Переводим на час вперед
Интересная (но неудивительная) статистика по содержанию кокаина в канализационных стоках :)
Антверпен – абсолютный чемпион
#бельгийскийдетектив
Антверпен – абсолютный чемпион
#бельгийскийдетектив
Апрель начинается с Дня смеха, но изменения в законодательстве, которые вступили в силу с первого числа этого месяца, весьма серьезны. От новой модели финансирования врачей до повышения минимальной зарплаты -- давайте посмотрим, что изменится с сегодняшнего дня в Бельгии.
Повышение минимальной заработной платы.
С 1 апреля минимальная зарплата в Бельгии впервые превысит €2 000 в месяц и составит €2 029,88 в месяц до вычета налогов.
Общая сумма, которую получат сотрудники, будет на €50 в месяц выше, с учетом так же увеличенного налогового бонуса.
Повышение минимальной зарплаты и налогового бонуса обычно вводятся автоматически. Так, в 2022 году минимальная заработная плата увеличилась на €76,28, а повышение в этом году и еще через два года составит €35,7. Хотя к 2026 сумма может быть скорректирована в соответствии с индексацией.
Помощь в уходе за детьми для работающих родителей.
Во Фландрии работающие родители теперь будут иметь приоритет для получения субсидированного ухода за детьми. До сих пор организации, осуществляющие уход за детьми, должны были сохранять 20% мест для детей из уязвимых семей; с понедельника же этот показатель будет снижен до 10%, чтобы в первую очередь обеспечить наличие мест для детей работающих родителей.
Однако, в будущем эта мера будет оспариваться в Конституционном суде, поскольку многие организации нашли ее спорной и опасаются, что изменения приведут к большему неравенству, особенно сильно ударив по самым бедным семьям.
Новое коммунально-бытовое топливо.
С понедельника традиционное отопительное масло 50S исчезнет с рынка. Оно будет заменено немного более дорогим вариантов, с меньшим содержанием серы, что полезно для окружающей среды.
В ранее используемом 50S содержание серы максимально допустимое, около 0,005%. В новом же, 10S, оно не будет превышать 0,001%.
Кроме разницы в цене (на €36 за 2000 литров) потребители не почувствуют никаких изменений с введением нового стандарта. Новый дизель уже широко продается, поскольку многие розничные торговцы израсходовали запасы старого варианта.
Цифровизация судебной системы.
Документы, связанные с судебными делами, будет создаваться и храниться исключительно в электронном виде, в рамках процесса поэтапного устранения бумажной документации. Это сократит необходимость в хранении и ручной сортировке в судах и прокурорских офисах, и, кроме того, позволит избежать проблем с плесенью, которые возникают при хранении огромных объемов бумаги.
Существующие архивы оцифрованы не будут, но по мере постепенного истечения сроков хранения будут утилизироваться.
Исторически ценные материалы будут по-прежнему передаваться в Государственные архивы для постоянного хранения.
Изменения в медицинской сфере.
Люди, потерявшие работу по медицинским причинам, смогут обратиться в фонд "Вернуться в работу" — инициативу, созданную Национальным институтом по страхованию от болезней и инвалидности (Riziv).
Работодатели, прекращающие трудовой договор с сотрудником после медицинской форс-мажорной ситуации будут должны внести €1 800 в фонд. Пострадавшие сотрудники смогут обратиться в Riziv за ваучером того же номинала для оплаты профориентации и индивидуального обучения, что даст им новые перспективы для возвращения на рынок труда.
Наконец, часть врачей-терапевтов будут включены в новую модель финансирования. Они будут получать меньше дохода за свои консультации, но более высокий фиксированный гонорар за пациента, которому они являются семейным врачом. Это не должно изменить их чистый доход, но это может сделать его более стабильным.
С прошлой системой финансирования у врачей общей практики оставалось недостаточно времени для проведения профилактических мероприятий и активного наблюдения за своими пациентами, новая система должна решить эту проблему, а в перспективе, и проблемы из нее вытекающие.
источник: https://www.brusselstimes.com/belgium/986241/higher-minimum-wages-and-childcare-priority-for-working-parents-what-changes-on-1-april
Повышение минимальной заработной платы.
С 1 апреля минимальная зарплата в Бельгии впервые превысит €2 000 в месяц и составит €2 029,88 в месяц до вычета налогов.
Общая сумма, которую получат сотрудники, будет на €50 в месяц выше, с учетом так же увеличенного налогового бонуса.
Повышение минимальной зарплаты и налогового бонуса обычно вводятся автоматически. Так, в 2022 году минимальная заработная плата увеличилась на €76,28, а повышение в этом году и еще через два года составит €35,7. Хотя к 2026 сумма может быть скорректирована в соответствии с индексацией.
Помощь в уходе за детьми для работающих родителей.
Во Фландрии работающие родители теперь будут иметь приоритет для получения субсидированного ухода за детьми. До сих пор организации, осуществляющие уход за детьми, должны были сохранять 20% мест для детей из уязвимых семей; с понедельника же этот показатель будет снижен до 10%, чтобы в первую очередь обеспечить наличие мест для детей работающих родителей.
Однако, в будущем эта мера будет оспариваться в Конституционном суде, поскольку многие организации нашли ее спорной и опасаются, что изменения приведут к большему неравенству, особенно сильно ударив по самым бедным семьям.
Новое коммунально-бытовое топливо.
С понедельника традиционное отопительное масло 50S исчезнет с рынка. Оно будет заменено немного более дорогим вариантов, с меньшим содержанием серы, что полезно для окружающей среды.
В ранее используемом 50S содержание серы максимально допустимое, около 0,005%. В новом же, 10S, оно не будет превышать 0,001%.
Кроме разницы в цене (на €36 за 2000 литров) потребители не почувствуют никаких изменений с введением нового стандарта. Новый дизель уже широко продается, поскольку многие розничные торговцы израсходовали запасы старого варианта.
Цифровизация судебной системы.
Документы, связанные с судебными делами, будет создаваться и храниться исключительно в электронном виде, в рамках процесса поэтапного устранения бумажной документации. Это сократит необходимость в хранении и ручной сортировке в судах и прокурорских офисах, и, кроме того, позволит избежать проблем с плесенью, которые возникают при хранении огромных объемов бумаги.
Существующие архивы оцифрованы не будут, но по мере постепенного истечения сроков хранения будут утилизироваться.
Исторически ценные материалы будут по-прежнему передаваться в Государственные архивы для постоянного хранения.
Изменения в медицинской сфере.
Люди, потерявшие работу по медицинским причинам, смогут обратиться в фонд "Вернуться в работу" — инициативу, созданную Национальным институтом по страхованию от болезней и инвалидности (Riziv).
Работодатели, прекращающие трудовой договор с сотрудником после медицинской форс-мажорной ситуации будут должны внести €1 800 в фонд. Пострадавшие сотрудники смогут обратиться в Riziv за ваучером того же номинала для оплаты профориентации и индивидуального обучения, что даст им новые перспективы для возвращения на рынок труда.
Наконец, часть врачей-терапевтов будут включены в новую модель финансирования. Они будут получать меньше дохода за свои консультации, но более высокий фиксированный гонорар за пациента, которому они являются семейным врачом. Это не должно изменить их чистый доход, но это может сделать его более стабильным.
С прошлой системой финансирования у врачей общей практики оставалось недостаточно времени для проведения профилактических мероприятий и активного наблюдения за своими пациентами, новая система должна решить эту проблему, а в перспективе, и проблемы из нее вытекающие.
источник: https://www.brusselstimes.com/belgium/986241/higher-minimum-wages-and-childcare-priority-for-working-parents-what-changes-on-1-april
Brusselstimes
Higher minimum wages and childcare priority for working parents: What changes on 1 April?
From the minimum wage increasing for around 80,000 workers to controversial priority rules for childcare, here's what changes on 1 April.
BE Alert прислали предупреждение о сильном ветре сегодня с 12 до 20:00. Рекомендуют плотно закрыть окна, закрепить ставни, убрать/закрепить садовую мебель
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
У нас вот такая интересная ситуация: муж нашел потерявшегося породистого домашнего голубя. Забрал домой, потому что он был голодный и усталый (потом мы узнали, что это – голубка, и ей всего месяца три).
Позвонил по телефону на кольце – оказалось, хозяева живут аж в Остенде!
В общем, до субботы у нас живет голубь :)
Позвонил по телефону на кольце – оказалось, хозяева живут аж в Остенде!
В общем, до субботы у нас живет голубь :)
Поскольку изучавших валлонский не нашлось, хотите пост о том, что это за язык, как он исчезал и где его можно учить?
Anonymous Poll
91%
Да, интересно!
9%
Нет, лучше про другое
DeLijn прислал рассылку с темой «Поездка, полная сюрпризов»
А можно нам, пожалуйста, просто автобусы по расписанию? 🥺
P.S. Кстати, даже на этом маленьком скриншоте можно заметить отличие фламандского от нидерландского в Нидерландах: фламандцы ну очень любят уменьшительно-ласкательные суффиксы. Nieuwtjes, weetjes – новостишки да фактики :)
Нидерландцы их тоже используют, но не в такой ядерной концентрации. :)
А можно нам, пожалуйста, просто автобусы по расписанию? 🥺
P.S. Кстати, даже на этом маленьком скриншоте можно заметить отличие фламандского от нидерландского в Нидерландах: фламандцы ну очень любят уменьшительно-ласкательные суффиксы. Nieuwtjes, weetjes – новостишки да фактики :)
Нидерландцы их тоже используют, но не в такой ядерной концентрации. :)
Федеральное правительство подтвердило в пятницу решение о поставке Украине истребителей F-16 и обеспечении первых самолетов, если это возможно, еще в этом году, заявили премьер-министр Бельгии Александр Де Кроо и министр обороны Людовин Дедондер.
"Совместно с нашими союзниками и партнерами F-16 наша страна предпримет все необходимые меры для ускорения поставки, если это будет возможно, до конца текущего года", - заявила г-жа Дедондер (PS).
Три критерия должны быть удовлетворены: обеспечение безопасности национальной территории, поддержание боеспособности бельгийских вооруженных сил и соблюдение международных обязательств, в том числе в рамках НАТО. Кроме того, украинские пилоты и техники должны быть достаточно подготовлены для использования этих самолетов.
Бельгия вступила в "коалицию F-16" в мае. Изначально ее участие ограничивалось обучением и технической и логистической поддержкой, но под давлением MR и в результате проведенного исследования в рамках обороны правительство также решило поставить самолеты, которые должны были быть выведены из эксплуатации и заменены на F-35.
Последние действия России в Украине заставили западных союзников ускориться.
Бельгийская армия также предоставит ракеты для систем ПВО из собственных запасов и выделит 200 миллионов евро для участия в немецкой инициативе по поставке Украине систем ПВО.
"Мы мобилизуемся в ближайшие недели, чтобы поддержать Украину. Наше мнение остается неизменным: когда Россия прекратит свое вторжение и вернет незаконно оккупированные территории, конфликт прекратится. Мы будем продолжать напоминать о нашем требовании о прекращении вооруженных столкновений и возвращении к политическому и дипломатическому диалогу", - добавила г-жа Дедондер.
"Совместно с нашими союзниками и партнерами F-16 наша страна предпримет все необходимые меры для ускорения поставки, если это будет возможно, до конца текущего года", - заявила г-жа Дедондер (PS).
Три критерия должны быть удовлетворены: обеспечение безопасности национальной территории, поддержание боеспособности бельгийских вооруженных сил и соблюдение международных обязательств, в том числе в рамках НАТО. Кроме того, украинские пилоты и техники должны быть достаточно подготовлены для использования этих самолетов.
Бельгия вступила в "коалицию F-16" в мае. Изначально ее участие ограничивалось обучением и технической и логистической поддержкой, но под давлением MR и в результате проведенного исследования в рамках обороны правительство также решило поставить самолеты, которые должны были быть выведены из эксплуатации и заменены на F-35.
Последние действия России в Украине заставили западных союзников ускориться.
Бельгийская армия также предоставит ракеты для систем ПВО из собственных запасов и выделит 200 миллионов евро для участия в немецкой инициативе по поставке Украине систем ПВО.
"Мы мобилизуемся в ближайшие недели, чтобы поддержать Украину. Наше мнение остается неизменным: когда Россия прекратит свое вторжение и вернет незаконно оккупированные территории, конфликт прекратится. Мы будем продолжать напоминать о нашем требовании о прекращении вооруженных столкновений и возвращении к политическому и дипломатическому диалогу", - добавила г-жа Дедондер.
Хочу поделиться полезной ссылкой: список контактов бесплатной юридической помощи в Бельгии для иностранцев от агентства по интеграции.
https://www.vreemdelingenrecht.be/juridische-helpdesk
Если прокрутить вниз страницы, там будут также разнообразные федеральные и региональные организации
https://www.vreemdelingenrecht.be/juridische-helpdesk
Если прокрутить вниз страницы, там будут также разнообразные федеральные и региональные организации
Vreemdelingenrecht.be
Juridische helpdesk | Vreemdelingenrecht.be
De juridische helpdesk van Dienst Vreemdelingenrecht en Internationaal Familierecht van Agentschap Integratie en Inburgering, en van andere organisaties
Сегодня начало нового месяца, а значит, в Бельгии вступают в силу очередные изменения в законодательстве. Компенсация за покупку очков, новая процедура проведения теста на алкоголь, правки в трудовом законодательстве Фландрии – обо всем этом вы можете прочитать ниже.
Компенсация расходов на медицину.
Начиная с этого месяца, больше людей при покупке очков и контактных линз будут иметь право на финансовую поддержку. До сегодняшнего дня компенсация была возможна только за приобретение очков от 7 диоптрий (-7 или +7) или линз от 7.75. Теперь это требование будет снижено до 6 диоптрий и компенсация станет доступна для еще 105 тысяч людей, носящих очки, и 154 тысяч, носящих линзы. Её можно будет получить одновременно и за очки, и линзы.
Проверка водителей на алкоголь.
Еще одно важное изменение касается проверок водителей на алкоголь. В Бельгии вождение машины в состоянии опьянения остается одной из основных причин дорожно-транспортных происшествий с летальными исходами, поэтому правительственные органы принимают все новые меры для усиления борьбы с вождением в нетрезвом виде.
С первого мая больше не нужно будет ждать 15 минут перед проведением теста. Это время было нужно для естественной нейтрализации алкоголя, который может присутствовать во рту вскоре после питья и, следовательно, влиять на результат проверки. Новые устройства сами обнаруживают и нейтрализуют такой алкоголь, благодаря чему проверка может проводиться быстрее.
В июле вслед за этой мерой последует изменения требования к минимальному объему выдыхаемого воздуха – оно будет снижено с 1,9 до 1,2 литров. В результате, полиции придется реже обращаться к врачам для взятия анализа крови, в случае недостаточного объема выдыхаемого воздуха.
Обе эти меры позволят проводить больше проверок в то же время.
Изменения в трудовом законодательстве Фландрии.
В фламандском регионе в силу вступят две меры, одна из которых касается поддержки безработных, а другая – трудовой миграции.
Во-первых, люди, не имеющие работы или получающие меньше прожиточного минимума и имеющие поддержку от государства будут должны зарегистрироваться в службе занятости VDAB.
В настоящее время, только одна пятая часть этой группы населения устраивается на работу в течение года, когда как среди зарегистрированных в VDAB работу находят до 40%. Это требование — одна из последних мер, направленных на поднятие уровня занятости во Фландрии до 80%.
Зарегистрироваться в центре будет необходимо в течение 3 месяцев тем, кто уже получает поддержку, и в течение 4 – тем, кто получит ее впервые.
Кроме того, в регионе вносятся поправки в правила найма работников из стран, не входящих в Европейский Союз. Процедура станет более гибкой по некоторым профилям в ответ на структурную нехватку кадров на рынке труда.
Так, начиная с этого месяца обладатели European Blue Card смогут менять работодателя без подачи нового заявления. А для определенных позиций в IT в первую очередь будет учитываться наличие релевантного опыта, а не дипломов.
Параллельно с этим в регионе ужесточается контроль за трудовой миграцией. Например, владельцы European Blue Card должны получать ежегодную зарплату не менее 130% от средней зарплаты во Фландрии (около 4100€ брутто в месяц). В то же время инспекционным службам будут предоставлены правовые основания для отказа в приеме на работу лиц, не являющихся гражданами ЕС: например, в этом будут ограничены компании, не имеющие персонала, или компании с слишком низкой текучкой кадров, которая не оправдывает привлечения дополнительного персонала.
Найм работников без высокой классификации (например, младшего медицинского персонала в сфере здравоохранения) может осуществляться за пределами ЕС, но для этого работодатель должен доказать, что он провел по крайней мере девять недель, а не шесть как было раньше, в поисках подходящего кандидата в Европе.
оригинал статьи здесь: https://www.brusselstimes.com/belgium/1027919/labour-migration-drink-driving-and-poor-eyesight-what-changes-in-belgium-on-1-may
Компенсация расходов на медицину.
Начиная с этого месяца, больше людей при покупке очков и контактных линз будут иметь право на финансовую поддержку. До сегодняшнего дня компенсация была возможна только за приобретение очков от 7 диоптрий (-7 или +7) или линз от 7.75. Теперь это требование будет снижено до 6 диоптрий и компенсация станет доступна для еще 105 тысяч людей, носящих очки, и 154 тысяч, носящих линзы. Её можно будет получить одновременно и за очки, и линзы.
Проверка водителей на алкоголь.
Еще одно важное изменение касается проверок водителей на алкоголь. В Бельгии вождение машины в состоянии опьянения остается одной из основных причин дорожно-транспортных происшествий с летальными исходами, поэтому правительственные органы принимают все новые меры для усиления борьбы с вождением в нетрезвом виде.
С первого мая больше не нужно будет ждать 15 минут перед проведением теста. Это время было нужно для естественной нейтрализации алкоголя, который может присутствовать во рту вскоре после питья и, следовательно, влиять на результат проверки. Новые устройства сами обнаруживают и нейтрализуют такой алкоголь, благодаря чему проверка может проводиться быстрее.
В июле вслед за этой мерой последует изменения требования к минимальному объему выдыхаемого воздуха – оно будет снижено с 1,9 до 1,2 литров. В результате, полиции придется реже обращаться к врачам для взятия анализа крови, в случае недостаточного объема выдыхаемого воздуха.
Обе эти меры позволят проводить больше проверок в то же время.
Изменения в трудовом законодательстве Фландрии.
В фламандском регионе в силу вступят две меры, одна из которых касается поддержки безработных, а другая – трудовой миграции.
Во-первых, люди, не имеющие работы или получающие меньше прожиточного минимума и имеющие поддержку от государства будут должны зарегистрироваться в службе занятости VDAB.
В настоящее время, только одна пятая часть этой группы населения устраивается на работу в течение года, когда как среди зарегистрированных в VDAB работу находят до 40%. Это требование — одна из последних мер, направленных на поднятие уровня занятости во Фландрии до 80%.
Зарегистрироваться в центре будет необходимо в течение 3 месяцев тем, кто уже получает поддержку, и в течение 4 – тем, кто получит ее впервые.
Кроме того, в регионе вносятся поправки в правила найма работников из стран, не входящих в Европейский Союз. Процедура станет более гибкой по некоторым профилям в ответ на структурную нехватку кадров на рынке труда.
Так, начиная с этого месяца обладатели European Blue Card смогут менять работодателя без подачи нового заявления. А для определенных позиций в IT в первую очередь будет учитываться наличие релевантного опыта, а не дипломов.
Параллельно с этим в регионе ужесточается контроль за трудовой миграцией. Например, владельцы European Blue Card должны получать ежегодную зарплату не менее 130% от средней зарплаты во Фландрии (около 4100€ брутто в месяц). В то же время инспекционным службам будут предоставлены правовые основания для отказа в приеме на работу лиц, не являющихся гражданами ЕС: например, в этом будут ограничены компании, не имеющие персонала, или компании с слишком низкой текучкой кадров, которая не оправдывает привлечения дополнительного персонала.
Найм работников без высокой классификации (например, младшего медицинского персонала в сфере здравоохранения) может осуществляться за пределами ЕС, но для этого работодатель должен доказать, что он провел по крайней мере девять недель, а не шесть как было раньше, в поисках подходящего кандидата в Европе.
оригинал статьи здесь: https://www.brusselstimes.com/belgium/1027919/labour-migration-drink-driving-and-poor-eyesight-what-changes-in-belgium-on-1-may
Brusselstimes
Labour migration, drink-driving and poor eyesight: What changes in Belgium on 1 May?
From more people getting their glasses and contact lenses reimbursed to several new rules for working (or not working) in Flanders, here's what changes today.