توضيح #استانداری_مازندران درباره #جذب نیروهای جديد در #بخشداری‌ها

🔹با توجه به تماس‌های مكرر مردم عزيز مازندران در مورد نحوه #جذب_نيرو در بخشداری‌های مازندران به استحضار می‌رساند: دريافت مجوز جذب نیروهای جديد در #بخشداری‌ها از طريق وزارت كشور و استانداری مازندران در حال پیگیری است و به محض صدور #مجوز و ابلاغ #وزارت_كشور جذب نيروها از طريق فراخوان عمومی و درج آگهی استخدام در #روزنامه‌های_رسمی و اطلاع رسانی در رسانه‌های استان و با #برگزاری_آزمون صورت خواهد گرفت.

دوشنبه، ۱۸ دی ۹۶.

https://t.me/joinchat/AAAAADud0AnOAAl3kzq_FQ

‍ ‍ ‍ ‌ ‌ کاهش #سن_مدیران در مازندران/مسولان به #فضای_مجازی ورود کنند/افزایش نشاط اجتماعی فقط #کنسرت نیست

🔻 #احمد_حسین_زادگان، معاون سیاسی #استانداری_مازندران:

🔹بخشی از #نارضایتی های امروزِ جامعه ما، منشاء خارجی دارد و بخشی دیگر داخلی است و به ما مسئولان برمی‌گردد
🔹سیاست نظام، #افزایش_رضایتمندیِ مردم در همه حوزه‌هاست
🔹ارتباط نزدیک و همدلی #حاکمیت و #مردم، توطئه‌های #دشمنان را ناکام می‌کند
🔹 #فساد موجب از بین رفتن اعتماد و ایمانِ مردم به #حاکمیت، #دولت و #نظام خواهد شد
🔹تغییرات و جابه‌جایی‌ها، زمانی اثربخش است که برای مردم سودمند باشد
🔹 #بخشداران جدید باید تغییرات جدید ایجاد کنند
🔹ما بنا نداریم که بخشداری را عَوض کنیم و #بخشدار جدید بی‌آوریم که این بخشدار، همان کاری را کند که بخشدار قبلی انجام می داد
🔹ایجاد اشتغال و توسعه سازمان‌های مردم نهاد، از جمله شاخص‌های بررسی عملکرد بخشداران است
🔹با عنایت به اهمیت اطلاع رسانی، مدیران به #فضای_مجازی ورود کنند
🔹دستور موکد #استاندار محترم این است که #سن_مدیران کاهش یابد و ما درحال اجرای این سیاست هستیم
🔹بکارگیریِ مجموعه‌ای از #مدیران_جدید با هدف رویش #نیروی_جوان را در دستور کار داریم
🔹افزایش #نشاط_اجتماعی فقط برگزاری کنسرت نیست
🔹ورزش‌های همگانی و #ورزش_بانوان یکی دیگر از راه‌های توسعه نشاط اجتماعی است
🔹وضعیت #سلامت در مازندران اصلاً خوب نیست که می‌شود با توسعه ورزش این موضوع را حل کرد
🔹پیشنهاد می‌کنم بزرگترین همایش #ورزش_های_همگانی در شهرستان فریدون‌کنار برگزار شود
🔹همدلی و وفاق در شهرستان فریدون‌کنار امیدوار کننده است
🔹همراهی مردم فریدون‌کنار زبانزد عام و خاص است

▫️یادآور می‌شود نخستین جلسه #شورای_اداری شهرستان فریدون‌کنار در سال ۹۷، صبح امروز سه‌شنبه ۱۹ تیر و با حضور #احمدحسین_زادگان معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران، #ولی_الله_نانواکناری نماینده مردم بابلسر و فریدون‌کنار در مجلس شورای اسلامی و سایر مسولین شهرستانی در اردوگاه #شهید_رجایی فریدون‌کنار برگزار و #پوپک_محمدی_تهرانی به عنوان تنها #بخشدار_زن مازندران معارفه شد.

✍گزارش: #حامد_رهی
🔹سه‌شنبه ۱۹ تیر ۹۷

🅱 @babolshahreman

‍ ‍ 🔴🔴مدیرکل دفتر #شهری و شوراهای #استانداری مازندران

🔵شهرداری #بابل حاشیه امن برای جذب های #فامیلی نیست/ منتظر #گزارش تحقیق و تفحص شورای شهر بابل هستیم


🔶مدیرکل دفتر# شهری و شوراهای #استانداری مازندران با اشاره به اینکه# بکار گیری نیروهای #حجمی در واحدهای# اداری #غیرقانونی است، گفت: متاسفانه مواردی از بکارگیری این نیروها در #شهرداری بابل مشاهده گردید که بررسی و #برخورد می شود.

🔷 به گزارش مطالبات مردمی ، انتصاب# سید محمد محمدی #تاکامی مدیرکل دفتر شهری و شوراهای# استانداری مازندران را می توان در زمره یکی از انتصابات #شایسته استاندار #مازندران برشمرد که از بدو فعالیت در دفتر #شهری و شوراهای استانداری مازندران شرایط #مساعدی برای #پویایی شهرداری های استان در زمینه ایجاد درآمدهای #پایدار فراهم کرده است.

🔶 مهندس #تاکامی در کنار حمایت از شهرداری ها ،برخورد با #تخلفات موجود در شهرداری ها را که امروزه زمینه# دلسردی بسیاری از مردم خوب استان را به واسطه تخلفات موجود فراهم کرده است در# دستور کار خویش قرار داده و در جهت حفظ منافع# شهروندی با هیچ #مسئولی در شهرداری و شوراها #تعارف ندارد.

🔷امروزه شهرداری# بابل را می توان یکی از شهرداری های# پرحاشیه استان# مازندران برشمرد که به واسطه# جذب های فامیلی و تخلفات موجود زمینه #اعتراض شهروندان را فراهم کرده و به نوعی عملکرد# نادرست شورا و شهردار بابل ، نگاه و دیدگاه #مردم نسبت به خدمتگزاران صدیق مردم در بدنه #دولت به ویژه# استانداری مازندران را# خدشه دار کرده است در حالیکه استانداری مازندران و در راس آن #استاندار محترم مازندران به جد #پیگیر برخورد با تخلفات موجود بوده و در راستای اجرای #عدالت با احدی# تعارف نداشته و بارها اعلام کرده است هرگونه جذبی در دستگاه های اجرایی باید از طریق# آزمون صورت گیرد.

🔶 در حقیقت در حال حاضر شورا و شهرداری بابل باید پاسخگوی #بی اعتمادی مردم نسبت به خادمان مردم در بدنه #نظام جمهوری اسلامی و دولت# تدبیر و امید باشند.

🔷 مهندس محمدی تاکامی در پاسخ به سوال خبرنگار #مطالبات مردمی در خصوص جذب های فامیلی و غیر قانونی شورا و شهرداری بابل اظهار داشت: هرگونه# جذبی در شهرداری ها باید از طریق# آزمون صورت گیرد و جذب نیروهای حجمی و به کارگیری آنها در واحدهای# اداری خلاف قانون است و بر اساس# قانون با متخلفان# برخورد می شود.

🔶 تاکامی با اشاره به اینکه مواردی از #بگار گیری نیروهای حجمی در واحدهای اداری شهرداری #بابل مشاهده شده است ،افزود: دفتری شهری و شوراهای استانداری بابل بیش از# چهار نامه برای شهرداری# بابل ارسال کرده و خواستار# اصلاح وضع موجود شده است.

🔷 وی تصریح کرد: دفتر شهری در آخرین نامه خطاب به# رئیس شورای شهر بابل خواستار #نظارت جدی بر عملکرد #شهرداری بابل در خصوص جذب نیروهای #حجمی بر اساس قرارداد و اصلاح #ساختار اداری شهرداری بابل شد.

🔶 تاکامی با اشاره به اینکه کمیته #تحقیق و تفحص از نیروهای حجمی در شورای شهربابل تشکیل شده است ، گفت: در حال حاضر منتظر #گزارش کمیته تحقیق و تفحص شورای شهر بابل هستیم و به شهروندان بابلی اطمینان می دهیم #عدالت در خصوص جذب نیروها# اجرا خواهد شد.

🔷 وی با اشاره به اینکه #شهرداری یک نهاد #غیر دولتی برای خدمت رسانی مطلوب به مردم است ، گفت: نباید این نهاد #مردمی به حاشیه امن برای #جذب های فامیلی افرادی که دارای ارتباط و# روابط هستند تبدیل شود و در این راستا به طور# قاطع با متخلفان #برخورد می کنیم.

🔶تاکامی در پاسخ به سوال خبرنگار مطالبات مردمی که شهرداری بابل# بنر می زند جذب نیرو ندارد اما بلافاصله نسبت به #جذب نیروهای #حجمی و به کارگیری انها در واحدهای# اداری اقدام می کند، گفت: همه این موارد به صورت# دقیق در دست# بررسی بوده و با مسببان #برخورد خواهد شد.



🅱 @babolshahreman