Кажется, я нашел формулу своего идеального отпуска, которая позволяет получить от недели – ощущение 2х, а от 2х – ощущение месяца.😌
⏱Ранний подъем. Банально, но чем раньше встаешь – тем больше времени. Причем в 5-6 вставать легче, чем в 7. Можно еще в обед вздремнуть 0.5 часика. От такого возникает эффект двух дней в одном.
🥁Ритм и активность. Вставать нужно в одно и тоже время, ну а ложиться стараться «около того». И ритм должен быть в активности. Например, в первую половину дня, что-то активное, а во вторую «тюленим», но не сильно. Я не понял, как это работает, но опять же ощущение, что внутри дня два дня)
📱Телефон – выкинуть. Да да, хоть он и идёт последним пунктом, но эта маленькая коробочка не позволяет «оторваться» от повседневности.

Стригу или может быть брею бороду. И барберша, в какой-то момент, жалуется «да вот нет мужчин, которые бы вели себя ответственно и принимали решение». Дальше разговор развивается и приходит в голову вопрос «А почему вообще люди теряют инициативность и стараются не принимать решения?» и почему некоторые команды «жгут», а некоторые еле «тащатся»?
И родился рецепт - как сделать из сотрудника:
1. Неактивного, боящегося принимать решения. Критикуй. Жестко и с разносом - критикуй результат его работы. Пусть он поймет, что он не способен без тебя сделать правильный выбор.
2. Середнячка, который делает с оглядкой. Комментируй субъективно. «тут можно было лучше сделать, да и вот тут тоже можно было сделать получше». Желательно при этом давать побольше субъективных оценок. «Кажется, тут чего-то не хватает».
3. Всемогущего. Промолчи (или дай конструктивную обратную связь). Если он не тупой, то и сам все понимает. Ну а если тупой – просто гони его.
П.С. Тупой – значит не обучаем и тем более не самообучаем)))

Альберт Эйнштейн.
Как стать таким же мудрым?🙈 Каждая его цитата….
Есть два способа жить: вы можете жить так, как будто чудес не бывает и вы можете жить так, как будто все в этом мире является чудом.
Совпадения — это один из способов, с помощью которых Бог сохраняет свою анонимность.
И другие.

Вроде лаконичные, но при этом содержат много смыслов🤯

Я думал, что эта напасть меня никогда не настигнет. Но и на старуху бывает проруха. И вот однажды это случилось.🙈 Произошло это в первую очередь из-за того, что мою работу обесценивали. Не важно кто и не важно как. В какой-то момент внутри укореняется вера, что я рукожоп.😂 И теряется адекватность и вера в то, что ты все делаешь правильно в текущих условиях. Ну а дальше ты медленно скатываешься в состояние «ничего не хочу» не замечая этого.😱
👆Как выбираться? Конечно «бежать» от таких людей, которые даже хорошо сделанное – обесценят. Т.к. это уже какая-то «корпоративная культура» (или профессиональная деформация), где не принято хвалить, а принято только искать изъяны. И работать с благодарными людьми. Желательно которые сами ищут и хотят твоей помощи. Это прям спасительный бальзам.🍾
Может быть можно работать и с «обесценивальщиками» при условии, что есть компенсация от «заинтересованных», но если есть возможность работать с благодарными людьми – зачем тогда работать не с благодарными?😊

В 19 веке проводили эксперимент. Брали 🐸 и кидали ее в кипяток. Лягушка выскакивала.
Потом брали и клали ее в холодную воду, и начинали постепенно нагревать воду. Лягушка становилась варенной.

Так происходит и с людьми.
Мы же можем привыкнуть ко всему.
И если становится чуть-чуть похуже мы к этому привыкаем. А потом станет еще чуть-чуть похуже и вот ты уже снова привык. И очень сложно или даже невозможно оценить при таком движении свое состояние с состоянием многолетней давности.

И что делать? Научиться рефлексировать. Полезный навык, который позволяет оценивать, что происходит с тобой, и что происходит вокруг тебя.

Применим, как в повседневной жизни, так и в работе над проектами. Когда ты обладаешь этим навыком ты видишь ясно, что и зачем делает твоя команда. Почему себя так ведет владелец и заказчик. Ведь они тоже не все могут рефлексировать и иногда творят дичь🙈
В общем рефлексия – это видимо, как чистить зубы. Надо уметь и делать 😬 чтоб зубы были целы в прямом и переносном смыслах😁

Случай первый.
Новый коллектив. Я познакомился с этими людьми около суток назад. Я опоздал. Я уехал и мог не вернуться на корабль. Но вернулся и сильно опоздал на обед. И команда уже давно пообедала и занималась судовыми делами. Кок увидел меня и сказал «кушать будешь?» И протягивает мне тарелку.
Конечно найти еду не проблема)) Можно было что-то приготовить. Но сам факт того, что незнакомый человек подумал о тебе - приятно.

Случай второй.
Я забыл пропуск. Мне нужен временный для перемещения по офису. Пропуск можно получить на другом этаже (на котором я бываю раз в 100 лет). Захожу и начинаю доставать паспорт.
⁃ паспорт не нужен, я вас помню.
⁃ ….
⁃ Пропуск вечером не надо заносить, оставьте его на верху. Я сам заберу, чтоб вам не ходить туда сюда.
Охранник которого я видел пару раз за 5 лет. Который может действовать по сценарию его инструкции. Сделал чуть больше для незнакомого человека - приятно.

Случай третий.
Мне нужен был результат. День в день. Тк от этого зависит важное-личное. При заказе услуги специалист не дослушала меня до конца (это я осознал позднее) и сказала:
⁃ понятно, вам нужна вот такая услуга.
⁃ Хорошо.
Вечером, когда я увидел результат и понял, что это не то. Я начал звонить в поддержку. Вы знаете, что такое поддержка и как она обычно работает на отговорках. Тут было также. Я понимал, что время потеряно. Что результата не будет, но хотел, чтоб и они это поняли. В какой-то момент я начал заводиться и повышать голос. Я говорил очень громко и возмущённо (я чувствовал, как поднимается гнев и от этого становилось в два раза противнее). И в какой-то момент сказал:
⁃ вы не поняли, от результата вашей работы у меня будут …. последствия.
Специалист поддержки включился. Он постарался связаться с офисом, но безуспешно. И стало понятно, что сегодня этот вопрос уже не решить. А потом связь прервалась (ох уж эти мобильные операторы, рвущие сессию каждые 30 минут). Я уже «забил» на эту проблему и нашёл альтернативу, которая решит ее на сутки позже. И тут раздался звонок. Позвонил это специалист. В голове промелькнула мысль, что надо извиниться за гнев. Но он в это время мне рассказал, что сделал, чтоб оперативно решить мою проблему. И извинился. Даже если они уже не смогу исправить свою ошибку. Это уже не важно. Это было простое «извините за …» и этого было достаточно в моменте. Я извинился перед ним, что повысил голос и мы закончили разговор.
Извинения за ошибку (к тому же от незнакомого человека) - приятно.

Какие выводы?
Вывод первый.
Люди в большинстве своём хорошие. Возможно они не понимают вашей ситуации и нужно ее правильно донести.

Вывод второй.
Если кто-то говорит, что он все понял - лучше уточнить. Почему-то в работе с командой над задачей - это срабатывает автоматически. «А как ты поймешь, что фича работает?». Видимо надо научиться делать это и в обычной жизни.

Неопределённость - какое-то «непонятное» слово. Хочется, чтоб всё было ясно и понятно.💪 Когда всё ясно и понятно - ты понимаешь, что делать. Тогда становится спокойно.
Но так ли это интересно?😃Когда все «ясно и понятно». Не скучно ли жить?

В неопределённость есть своя красота. Просто надо научиться с ней жить и работать - уметь реагировать.
На ум приходит метафора. Ты стоишь с завязанными глазами и руками (за спиной). Твоя задача пробежать через густой лес. 😏
Неопределённость - это не ответ на вопрос «когда ты получишь деревом по лицу?». 😱 Рано или поздно это случится.
Неопределённость - это «что ты будешь делать, когда ты получишь деревом по лицу?» и, как быстро будешь готов подняться и бежать дальше😉