Бизнес-Портал b2b34.ru
291 subscribers
345 photos
3 videos
2 files
323 links
Бизнес-портал b2b34.ru - это уникальный проект, являющийся как источником информации о самых свежих изменениях в законодательстве РФ, так и площадкой для представления продуктов и предложений наших партнеров.
Download Telegram
Встречайте! Новый #proобзор 🔍

Все основные изменения законодательства - всегда под рукой!

Коротко о том, что в свежем выпуске:

✒️ Для бухгалтера:
- Антисептики придется маркировать уже с 1 апреля 2023 года
- Запрашивать справку о сальдо по ЕНС придется по особой форме
- За участие в импортозамещении дадут налоговые льготы
- Утвердят акт сверки по единому налоговому платежу

✒️ Для работника бюджетной организации:
- Минфин предложил ввести предел обеспечения исполнения строительных контрактов
- Минпромторг подготовил поправки о 100% аванса госкзаказов на "скорые" и школьные автобусы
- Перечень документов для контроля за производством лекарств
- Вопросы по ФГОС НОО и ООО
- Поправки к КБК

✒️ Для кадровика:
- Рост безработицы ожидается к концу года
- Неоформленные сотрудники сами смогут легализовать трудовой договор через Госуслуги
- Хотят ввести страхование утраты заработка. На эти цели в новый соцфонд пойдет 1,5% НДФЛ
- Минтруд разрешит работникам самим выбирать место прохождения реабилитации

✒️ Для юриста:
- Согласие на обработку личных данных спросят один раз. Но сразу на все цели
- На предпринимателей планируют быстрее заводить уголовку по неуплате налогов
- Для схемы бумажного НДС хотят ввести новую статью Уголовного кодекса
- ФНС получит доступ к картотеке авторских прав

Переходите на портал для бизнеса www.b2b34.ru и узнавайте первыми все самые важные новости!

#b2b34 #законодательство #енс #импортозамещени #ндфл #фгос #ндс #бухгалтер #кадровик #юрист #закупки
PRO-Обзор 🔍

Встречайте! Новый #proобзор.
Все основные изменения законодательства - всегда под рукой!

Коротко о том, что в свежем выпуске:

❗️Для бухгалтера:
- Меняют форму 6-НДФЛ. Для сроков уплаты налога там теперь всего 4 строки
- Налоговики будут сообщать в казначейство, на какой КБК они отнесли единый налоговый платеж бизнеса
- Маркировать БАДы нужно будет с 1 апреля 2023 года
- Рекомендации по применению АУСН
- ККТ для безналичных расчетов

❗️Для работника бюджетной организации:
- Минстрой предложил послабления для расчетов по строительным госконтрактам
- Ошибки в использовании Каталога товаров, работ, услуг
- Способы оплаты медпомощи за счет ОМС

❗️Для кадровика:
- Перечислять зарплату сотрудникам можно будет по номеру телефона без указания их банковского счета
- Будут новые формы СТД-Р и СТД-СФР
- Нельзя объявлять выговор сотруднику за то, что его подчиненные накосячили, пока он был в отпуске
- Субсидии за трудоустройство любых незанятых до 30 лет
- Обучение охране труда с 1 сентября
- Инструктаж по охране труда с 1 сентября

❗️Для юриста:
- Без суда и следствия. Интернет-магазины будут блокировать за контрафакт
- Робот-коллектор будет обязан предупредить по телефону, что он не человек
- В России разрешили подавать документы в суд онлайн или через МФЦ
История изменения ПДД за три года
- Документы в суд общей юрисдикции через МФЦ

Переходите на портал для бизнеса www.b2b34.ru и узнавайте первыми все самые важные новости!

#b2b34 #законодательство #6ндфл #аусн #ккт #охранатруда #омс #ккт #бухгалтер #кадровик #юрист #закупки
Мимо такого предложения пройти точно нельзя! 🔥🔥🔥

🤘Очередной щедрый подарок от фирмы 1С

1С:Распознавание первичных документов: бесплатные страницы

💥Акция действует с 1 августа по 31 октября 2022 года 💥

Все пользователи сервиса могут получить бесплатные страницы за приглашение друзей — новых пользователей сервиса «1С:Распознавание первичных документов»

1С:Распознавание первичных документов – новое решение фирмы "1С", которое берет на себя работу по превращению бумажных документов в документы базы 1С, что помогает в 5-10 раз сократить время ввода первичных документов в программы 1С

Прочитайте подробнее про акцию и используйте прекрасную возможность избавиться от рутины!
Работодатели должны подключить свою систему для кадрового ЭДО к Госуслугам💥

С 1 сентября работодатели, перешедшие на электронный кадровый документооборот, могут обмениваться с работниками документами через личные кабинеты.

❗️Для этого нужно наладить обмен данными своей информсистемы с Госуслугами.

ВАЖНО! Вести КЭДО через портал «Работа в России» с авторизацией работодателя и работника по логину и паролю Госуслуг пока нельзя!
PRO-Обзор 🔍

Встречайте! Новый #proобзор.
Все основные изменения законодательства - всегда под рукой!

Коротко о том, что в свежем выпуске:

❗️ Для бухгалтера:
- Сократят число компаний, которым разрешено прятать бухотчетность
- В платежках на уплату налогов не будет статусов 01, 02, 13 и будет много нулей
- Программно-аппаратные комплексы попадут в реестр ПО и получат налоговые льготы
- Электронные скан-копии бумажных документов приравняют к оригиналам
- Летние изменения для бухгалтера
- Обзор судебных споров для бухгалтера

❗️ Для работника бюджетной организации:
- Приобретение иностранных товаров запретят всерьез и надолго
- Летние изменения для бухгалтера учреждения
- Летние изменения по закупкам

❗️ Для кадровика:
- СФР будет оформлять СНИЛС на иностранцев по данным с Госуслуг
- Вводят новую форму отчета в пенсионный фонд – СЗВ-ДСО. Ее надо заполнять на летчиков и шахтеров
- Кадровые документы налоговиков станут электронными
- В Госдуме предложили сделать 1 сентября выходным днем

❗️ Для юриста:
- Согласие на обработку личных данных можно будет дать, а потом передумать и отозвать
- Заявлять о недостоверности сведений о себе в ЕГРЮЛ надо будет по новой форме
- В России хотят смягчить уголовное наказание за неуплату налогов
- Минцифры планирует ввести оборотные штрафы за утечку персональных данных

Переходите на портал для бизнеса www.b2b34.ru и узнавайте первыми все самые важные новости!

#b2b34 #законодательство #бухотчетность #сфр #снилс #госуслуги #персональныеданные #бухгалтер #кадровик #юрист #закупки
PRO-Обзор 🔍

Встречайте! Новый #proобзор.
Все основные изменения законодательства - всегда под рукой!

Коротко о том, что в свежем выпуске:

❗️Для бухгалтера:
- Ставку НДФЛ для работающих за границей дистанционщиков могут снизить с 30 до 13%
- Готовы бланки для возврата переплаты по ЕНП. Возвращать деньги будут быстро и без оглядки на срок давности
- Из ФСБУ по инвентаризации предлагают убрать норму о взаимозачете при пересортице
- Вклад в имущество и налог на прибыль
- Больничный для ГПД

❗️Для работника бюджетной организации:
- Много изменений в ПФХД федеральных учреждений
- В командировке на служебном транспорте
- ВК и ОК для официальных страниц госорганов
- Распоряжения о перечислении в ЕИС
- Сроки реализации электронных документов бухучета

❗️Для кадровика:
- Еще раз про персональные данные
- Особенности трудовых отношений организаций ОПК
- Обеспечение работников СИЗ

❗️Для юриста:
- Коллекторам упростили регистрацию. Дистанционно через Госуслуги
- Бизнесу и государству откроют информацию с налоговой и банковской тайной. Но без конфиденциальных деталей
- Скоро будут новые бланки уведомлений об обработке персональных данных
- Новая форма Р18002 и Р26001
- Судебная практика по 223-ФЗ

Переходите на портал для бизнеса www.b2b34.ru и узнавайте первыми все самые важные новости!

#b2b34 #законодательство #ндфл #фсбу #гпд #электронныйдокументооборот #персональныеданные #бухучет #бухгалтер #кадровик #юрист #закупки
PRO-Обзор 🔍

Встречайте! Новый #proобзор.
Все основные изменения законодательства - всегда под рукой!

Коротко о том, что в свежем выпуске:

❗️ Для бухгалтера:
- Вводится маркировка титана. Пока добровольная
- Появятся новые правила проверки заявок на отмену или отсрочку конвертации расписок
- Минфин не планирует системных изменений в части НДПИ и НДД
- Обновлена форма декларации для НДД
- Особенности контроля цен в 2022 году

❗️ Для работника бюджетной организации:
- Правительство разрешило госсектору закупать серверы на зарубежных чипах
- Принят в первом чтении законопроект о праве регионов закупать лекарства у едпоставщика
- Предложили форму программы по "выращиванию" компетентных поставщиков по Закону N 223-ФЗ
- Хотят установить новые типовые условия госконтрактов на ремонт автодорог

❗️Для кадровика:
- С 2023 года справку 182н отменят. Считать больничные будут по данным ФНС
- Беременная сотрудница не может взять отпуск перед декретом за будущий рабочий год
- В ТК нет нормы об учащенной выплате зарплаты новым сотрудникам. - Первую получку придется подождать
- Порядок изготовления трудовых книжек
- Обязанности работодателя по охране труда

❗️Для юриста:
- Заброшенные участки скоро будут забирать без суда
- Введут новые проверки бизнеса по антисанкциям и штрафы за них
- В 2023 году изменятся правила ликвидации юрлиц. Закрыть бизнес станет проще

Переходите на портал для бизнеса www.b2b34.ru и узнавайте первыми все самые важные новости!

#b2b34 #законодательство #маркировка #ндпи #ндд #фнс #охранатруда #бухучет #бухгалтер #кадровик #юрист #закупки
PRO-Обзор 🔍

Встречайте! Новый #proобзор.
Все основные изменения законодательства - всегда под рукой!

Коротко о том, что в свежем выпуске:

❗️Для бухгалтера:
- Электронный акт выполненных работ в строительстве
- КБК для взносов - 2023
- Календарь волгоградского бухгалтера
- О доступе к информации в ГИРБО
- Изменение декларации по налогу на прибыль

❗️Для работника бюджетной организации:
- Разработчикам софта придется адаптироваться к реестру отечественного ПО
- Правительство РФ приняло решение о продлении антисанкционных мер в госзакупках - Минфин
- Статистика для СПО
- Задолженность субъектов перед РФ

❗️Для кадровика:
- В ТК пропишут льготы мобилизованным и членам их семей
- В форме ЕФС-1 будет раздел для ежемесячного отчета о зарплате бюджетников
- Для договоров ГПХ в форме ЕФС-1 надо будет указывать коды выполняемой функции. Их всего пять
- При увольнении сотрудника в аналоге формы СЗВ-ТД надо будет указывать специальный код

❗️Для юриста:
- Споры о необоснованной налоговой выгоде
- Рекомендации для сайта адвоката
- Внесение сведений в ЕГРН без пошлины
- Выдача электронной закладной взамен документарной
- Обзор практики по правам человека N 4

Переходите на портал для бизнеса www.b2b34.ru и узнавайте первыми все самые важные новости!

#b2b34 #законодательство #гирбо #кбк #минфин #сзвтд #мобилизация #бухучет #бухгалтер #кадровик #юрист #закупки
Сохранение рабочих мест для мобилизованных граждан.

Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 🔽

Нужно ли приносить повестку работодателю?
Да.
Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.

Как работодатель приостанавливает трудовой договор?
Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть, начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.

Нужно ли дополнительное соглашение помимо приказа работодателя?
Нет.
Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки.

Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника?
Да.
Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Работникам на испытательном сроке приостановят трудовой договор?
Да.
Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. Вернуться к работе можно будет на прежних условиях.

Мобилизованным работникам с уведомлением о сокращении трудовой договор приостановят?
Да.
В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.

Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж?
Да.
Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

Какие выплаты работодатель обязан произвести в связи с мобилизацией работника?
Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.

Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие.

👉🏻 Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #работа
Минцифры России опубликовало список специальностей, подходящих под критерии освобождения от частичной мобилизации для специалистов IT и связи.
📌 Форма подтверждения соответствия сотрудника требованиям для непривлечения к службе в рамках частичной мобилизации

Уже завтра на Госуслугах запустим сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны привлекаться на военную службу в рамках частичной мобилизации. Времени на тестирование практически нет — запускаемся «с колес».

Заявление будет формироваться самим сотрудником, но к нему надо будет приложить форму подтверждения его соответствия необходимым требованиям, подписанную электронной подписью гендиректора организации. Без нее заявление подать не получится.

❗️ Эту форму нужно получить до подачи заявления.

Предлагаем не ждать запуска сервиса и уже сейчас начать заполнять эту форму, чтобы оперативно подписать ее у работодателя.

👉 По ссылке находится файл в формате .csv — он запакован в архив .zip, поэтому сначала нужно его разархивировать. Знаем, что .csv выглядит не очень, но менять расширение нельзя. Такой формат нужен для автоматизированной обработки данных.

Что нужно сделать с файлом:

1️⃣ Заполнить все данные, не добавляя и не удаляя строк.
2️⃣ Сохранить в формате .csv
3️⃣ Подписать этот файл у гендиректора компании его УКЭП (у большинства организаций она выдана ФНС).
4️⃣ Отправить через Госуслуги, когда откроется соответствующий сервис сбора сведений (надеемся, завтра).

👉 Инструкция по заполнению формы

Пожалуйста,
▫️ не направляйте этот документ нам, мы собираем эти данные только через Госуслуги;
▫️ убедитесь, что он подписан гендиректором (в противном случае будет однозначный отказ).

@mintsifry
Инструкция о том, как действовать работодателю в период мобилизации💥

В статье на нашем портале можно найти ответы на наиболее актуальные вопросы и образец приказа о приостановлении действия трудового договора

» ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ

___________________
#b2b34 #новости #мобилизация
Отчитываться в ПФР 💥

📌 О приостановке и возобновлении трудового договора предлагают отчитываться в ПФР

Статью и документ "Проект Федерального закона N 101311-8" читайте на нашем портале по ссылке 👇

» ЧИТАТЬ СТАТЬЮ «

______________________
#b2b34 #новости #трудовойдоговор #пфр
PRO-Обзор 🔍

Встречайте! Новый #proобзор.
Все основные изменения законодательства - всегда под рукой!

Коротко о том, что в свежем выпуске:

❗️Для бухгалтера:
- Утвердят электронную заявку на грузоперевозку
- В счете-фактуре надо будет указывать стоимость прослеживаемых товаров
- Появились новые правила заполнения платежек на уплату налогов
- В 2023 году взносы на производственный травматизм не изменятся: от 0,2% до 8,5%
- Порядок передачи УПД при прослеживаемости
- Новые формы для УСН

❗️Для работника бюджетной организации:
- Правительство допустило к госзакупкам технику с иностранными процессорами
- ГД во II чтении определяет особенности электронных аукционов по госземлям
- Планируют запретить госзакупки ряда иностранных измерительных приборов
- Изменения по внутреннему аудиту
- Изменения в порядке применения КОСГУ
- Сроки представления ГРБС бюджетной отчетности

❗️Для кадровика:
- За один день о мобилизованных надо отчитаться по форме СЗВ-ТД
«Военсл», «Приостановление», «Возобновление». Введут новые коды для форм СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД
- Уволенные до 21 сентября контрактники-добровольцы после возвращения придут к бывшему работодателю
- В ТК будет новая статья для мобилизованных

❗️Для юриста:
- С мобилизованных не будут взыскивать долги
- За ошибки с прослеживаемостью будут штрафовать до 100 тыс. рублей
- Причем за неуказание реквизитов в счете-фактуре и искажение в отчете штрафа не будет, если все исправить до того, как ошибку заметили налоговики.
- Мобилизованные могут воспользоваться услугами нотариусов бесплатно

Переходите на портал для бизнеса www.b2b34.ru и узнавайте первыми все самые важные новости!

#b2b34 #законодательство #усн #упд #долги #сзвтд #мобилизация #бухучет #бухгалтер #кадровик #юрист #закупки
PRO-Обзор 🔍

Встречайте! Новый #proобзор.
Все основные изменения законодательства - всегда под рукой!

Коротко о том, что в свежем выпуске:

📌 Для бухгалтера:
- С 1 марта 2023 года можно будет оформлять электронные договоры фрахтования
- Будет новый формат электронной доверенности для сдачи отчетов по ТКС
- В 2023 году вырастет предельный доход по УСН. Стали известны коэффициенты-дефляторы
- Бесплатное питание работников ж/д транспорта освободят от НДФЛ

📌 Для работника бюджетной организации:
- Методичка для покупки ценных бумаг
- Проверочные листы для образования
- Заключение на гособоронпродукцию
- Подтверждение членства в РСО

📌 Для кадровика:
- В статформе П-4 мобилизованные работники не входят в среднесписочную численность
- В Госдуме предложили сократить рабочую неделю для жен мобилизованных
- Если IT-компания лишится аккредитации, у сотрудников не будет отсрочки от мобилизации
- Если работодатель не внес в трудовую книжку запись о переходе на ЭТК, это должны сделать на новой работе

📌 Для юриста:
- Дела по исполнительному производству скоро будут закрывать в трехдневный срок. Сейчас если долг погашен, дело может висеть еще два месяца
- Мораторий на валютные проверки хотят продлить на 2023 год
- За утечку персональных данных будут штрафовать не только компанию, но и директора
- Согласие на обработку персональных данных можно будет дать через Госуслуги


Переходите на портал для бизнеса www.b2b34.ru и узнавайте первыми все самые важные новости!

#b2b34 #законодательство #усн #ндфл #ткс #рсо #мобилизация #бухучет #бухгалтер #кадровик #юрист #закупки
PRO-Обзор 🔍

Встречайте! Новый #proобзор.
Все основные изменения законодательства - всегда под рукой!

Коротко о том, что в свежем выпуске:

❗️Для бухгалтера:
- Маркировать пиво теперь можно не только на кеге, но и на крышке или упаковке
- При продаже товара за наличные юрлицам и ИП можно будет не указывать код маркировки
- Предельную базу по взносам на 2023 год могут сильно повысить
- Лимит дохода по УСН предложили повысить с 200 до 500 млн рублей

❗️Для работника бюджетной организации:
- Компания не попадет в реестр недобросовестных поставщиков, если не смогла выполнить контракт из-за мобилизации
- В Думе поддержали поправки о закупках у единственного поставщика для СВО
- Сопоставительная таблица КБК
- Рекомендации по контролю в сфере образования
- О составлении планов ФХД

❗️Для кадровика:
- Долг мобилизованного перед работодателем надо удержать, когда он вернется
- В повестке не указан срок службы. Стало известно, на какой срок приостанавливается трудовой договор
- До 31 декабря 2023 года планируется продлить срок действия результатов специальной оценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест, истекающий в 2022 году

❗️Для юриста:
- Мобилизованный может оформить нотариальную доверенность со скидкой. Даже в выходной и праздничный день
- В закон о банкротстве добавят новые критерии внештатных ситуаций
- Если вы проехали по платной дороге без оплаты, то получите штраф. А его размер каждый регион будет устанавливать самостоятельно
- Срок решения по лицензиям на алкоголь сократят. Снизится и количество документов для получения лицензии

Переходите на портал для бизнеса www.b2b34.ru и узнавайте первыми все самые важные новости!

#b2b34 #законодательство #усн #кбк #фхд #сво #мобилизация #бухучет #бухгалтер #кадровик #юрист #закупки
Частичная мобилизация завершена уже в некоторых регионах, но пока не по всей стране. Поэтому не теряют актуальность многочисленные вопросы работодателей:


Что делать, если работника мобилизовали?
Как правильно составить документацию, какой алгоритм действий? Трудовой договор можно расторгнуть? Какие гарантии нужно учесть?

❗️Ответы в карточках 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM