Azibom Channel
دوستان سلام امیدوارم که عالی باشید من برای اینکه بتونم کارهای Azibom رو با نظم بیشتری جلو ببرم و بتونیم دوره های آنلاین و حضوری بیشتری داشته باشیم تصمیم گرفتم که یک موقعیتی رو تعریف بکنم که در ادامه اطلاعات کاملش رو براتون میذارم به نظرم میتونه برای خیلی…
🚀 فرصت همکاری در Azibom Group | همراهی در یک بیزینس آموزشی و فناوری
💼 بین ۶ تا ۱۲ ساعت در هفته، کاملا دورکاری | یادگیری، رشد و ارتباط مستقیم با من
ما در Azibom Group به دنبال فردی منظم، دقیق و مسئولیتپذیر هستیم که نقش هماهنگکنندهی مرکزی را بر عهده بگیرد و ارتباط میان تیمهای محتوا، طراحی، فنی و شرکتکنندگان دورهها را مدیریت کند.
🔹 مسئولیتهای شما:
✔️ هماهنگی با تیمهای مختلف (محتوا، طراحی، فنی) و پیگیری روند اجرا
✔️ مدیریت ارتباطات و هماهنگی برای دورههای حضوری و آنلاین (برنامهریزی، ثبتنام، پشتیبانی)
✔️ بررسی بازخورد کاربران و ارائه پیشنهادات برای بهبود مسیر آموزش
✔️ اطمینان از عملکرد صحیح سایت و تمامی بخشهای مرتبط با دورهها
⚡ این موقعیت نیازی به تولید محتوا، طراحی یا برنامهنویسی ندارد.
(ما با بهترین فریلنسرها در این زمینهها همکاری داریم، شما فقط قرار است همه چیز را منظم نگه دارید.)
🎯 ویژگیهای فرد مناسب:
🔹 بسیار منظم و دقیق در پیگیری کارها و هماهنگی بین تیمها
🔹 علاقهمند به یادگیری و رشد در فضای مهندسی نرمافزار و مدیریت آموزشی
🔹 مهارت ارتباطی قوی برای مدیریت ارتباط با تیمها و شرکتکنندگان دورهها
🔹 ذهنی ساختاریافته برای پیگیری و بهبود فرآیندها
🎁 مزایای همکاری:
🚀 جلسات هفتگی منتورینگ اختصاصی با من
📚 دسترسی رایگان به تمامی دورههای غیر رایگان آموزشی سایت
🎟️ امکان حضور رایگان در دورههای حضوری
💡 فرصت یادگیری و کار با ابزارهای هوشمند و سیستمهای اتوماسیون پیشرفته که به رشد حرفهای شما کمک خواهد کرد
📩 اگر مایل به همکاری هستید، لطفاً به آیدی تلگرام @azibom پیام دهید و خودتان را معرفی کنید.
✍️ در پیام توضیح دهید که چرا علاقهمند به این فرصت هستید و چه مهارتهایی دارید.
✨ منتظر همراهی افراد پرتلاش و حرفهای هستم!
💼 بین ۶ تا ۱۲ ساعت در هفته، کاملا دورکاری | یادگیری، رشد و ارتباط مستقیم با من
ما در Azibom Group به دنبال فردی منظم، دقیق و مسئولیتپذیر هستیم که نقش هماهنگکنندهی مرکزی را بر عهده بگیرد و ارتباط میان تیمهای محتوا، طراحی، فنی و شرکتکنندگان دورهها را مدیریت کند.
🔹 مسئولیتهای شما:
✔️ هماهنگی با تیمهای مختلف (محتوا، طراحی، فنی) و پیگیری روند اجرا
✔️ مدیریت ارتباطات و هماهنگی برای دورههای حضوری و آنلاین (برنامهریزی، ثبتنام، پشتیبانی)
✔️ بررسی بازخورد کاربران و ارائه پیشنهادات برای بهبود مسیر آموزش
✔️ اطمینان از عملکرد صحیح سایت و تمامی بخشهای مرتبط با دورهها
⚡ این موقعیت نیازی به تولید محتوا، طراحی یا برنامهنویسی ندارد.
(ما با بهترین فریلنسرها در این زمینهها همکاری داریم، شما فقط قرار است همه چیز را منظم نگه دارید.)
🎯 ویژگیهای فرد مناسب:
🔹 بسیار منظم و دقیق در پیگیری کارها و هماهنگی بین تیمها
🔹 علاقهمند به یادگیری و رشد در فضای مهندسی نرمافزار و مدیریت آموزشی
🔹 مهارت ارتباطی قوی برای مدیریت ارتباط با تیمها و شرکتکنندگان دورهها
🔹 ذهنی ساختاریافته برای پیگیری و بهبود فرآیندها
🎁 مزایای همکاری:
🚀 جلسات هفتگی منتورینگ اختصاصی با من
📚 دسترسی رایگان به تمامی دورههای غیر رایگان آموزشی سایت
🎟️ امکان حضور رایگان در دورههای حضوری
💡 فرصت یادگیری و کار با ابزارهای هوشمند و سیستمهای اتوماسیون پیشرفته که به رشد حرفهای شما کمک خواهد کرد
📩 اگر مایل به همکاری هستید، لطفاً به آیدی تلگرام @azibom پیام دهید و خودتان را معرفی کنید.
✍️ در پیام توضیح دهید که چرا علاقهمند به این فرصت هستید و چه مهارتهایی دارید.
✨ منتظر همراهی افراد پرتلاش و حرفهای هستم!
(پارت اول)
درود
امید که خوب باشید
دوره اول سری دوره های Mindset به پایان رسید و بخشی از عکس ها و نظرات دوستان درباره دوره که در لینکدین گذاشته بودن رو باهاتون به اشتراک میذارم.
مراقبت کنید
@azibom
@azibomChannel
Azibom.com
درود
امید که خوب باشید
دوره اول سری دوره های Mindset به پایان رسید و بخشی از عکس ها و نظرات دوستان درباره دوره که در لینکدین گذاشته بودن رو باهاتون به اشتراک میذارم.
مراقبت کنید
@azibom
@azibomChannel
Azibom.com
بعد از مدت ها سلام :)
امید که خوب و عالی باشید
یکم میخواستم درباره یک به یک باهاتون صحبت کنم، اولین باری که شنیدم این کانسپت وجود داره رو یادم نمیاد و موضوع الان این نیست ولی یادم میاد که چقدر از همون روز های اول برام عجیب بود اتفاق هایی که تو جلسات میوفته، از پیشرفتی که ادم ها میکنن، از حس خوبی که بعد جلسات با خودشون میبرن و تاثیری که میشه روی آدم ها گذاشت و کمکشون کرد و ...
قبلا هم یه بار گفتم که چقدر ورژن مینور و ماژور خورده تا به این جایی که امروز هست برسه و چقدر من چیز های مختلف خوندم و متد های مختلف رو تست و تجربه کردم تا بتونم یک تجربه حرفه ای، آزاد و همراه با یادگیری رو برای افراد رقم بزنم، چند ساعت پیش داشتم به امیر میگفتم که میتونی درباره هر چیزی که top of mind هست برات توی یک به یک صحبت کنی و دیدم توی چهرش که شاید کمی شفاف نیست براش و گفتم مثلا بیایم بحث کنیم که چرا حروف کیبورد با این ترتیب گذاشته شدن! یا مثلا چجوری میتونیم یه کیبورد برای آدمی که یک دست داره طراحی کنیم و حروف رو باید با چه ترتیبی بذاریم که بهتر باشه براش، یا بیایم بحث کنیم که الستیک داره چجوری کار میکنه و آیا نمیشد جور دیگه دیزاینش کرد و ...
منم معمولا درباره هر بحثی یه اپروچی دارم یا میدونم کامل و سعی میکنم صحبت کنیم و نکته هایی که به نظرم میرسه رو بگم یا حس میکنم خود فرد دانش بیشتری داره و سعی میکنم برم توی فضای کوچینگ و صرفا کمکش کنم بهتر فکر کنه یا میگم wow چقدر به چیز جالبی داری فک میکنی و منم دوست دارم با تو بیام توی فضای مسئله و با هم فکر کنیم و بعد میشینم تحلیل میکنیم :)))
من جلسات یک به یک ای که برگزار میکردم و میکنم رو خیلی دوست داشتم و از وقتی که دیدم میشه این جلسات رو خارج از فضای شرکت هم برگزار کرد خیلی برام جذاب بود و با تعدادی از دوستان پیش رفتم و دیدم گویا به فضای شرکت و غیر شرکت ربطی نداره و این قدرت خود جلسات و همکاری طرف مقابله که جذاب میکنه یک به یک رو و برای همین مدتیه که دارم جلسات رو با افراد مختلف برگزار میکنم و تا چند روز دیگه هم فراخوان رسمیش رو میذارم که اگه دوست داشتید شرایط رو ببینید و ثبت نام کنید
در ادامه هم تعدادی از نظرات دوستانی که قبلا این فضا رو تجربه کردن و به من لطف داشتن و نظرشون رو گفتن رو براتون میذارم
مراقبت کنید
@azibom
@azibomChannel
Azibom.com
امید که خوب و عالی باشید
یکم میخواستم درباره یک به یک باهاتون صحبت کنم، اولین باری که شنیدم این کانسپت وجود داره رو یادم نمیاد و موضوع الان این نیست ولی یادم میاد که چقدر از همون روز های اول برام عجیب بود اتفاق هایی که تو جلسات میوفته، از پیشرفتی که ادم ها میکنن، از حس خوبی که بعد جلسات با خودشون میبرن و تاثیری که میشه روی آدم ها گذاشت و کمکشون کرد و ...
قبلا هم یه بار گفتم که چقدر ورژن مینور و ماژور خورده تا به این جایی که امروز هست برسه و چقدر من چیز های مختلف خوندم و متد های مختلف رو تست و تجربه کردم تا بتونم یک تجربه حرفه ای، آزاد و همراه با یادگیری رو برای افراد رقم بزنم، چند ساعت پیش داشتم به امیر میگفتم که میتونی درباره هر چیزی که top of mind هست برات توی یک به یک صحبت کنی و دیدم توی چهرش که شاید کمی شفاف نیست براش و گفتم مثلا بیایم بحث کنیم که چرا حروف کیبورد با این ترتیب گذاشته شدن! یا مثلا چجوری میتونیم یه کیبورد برای آدمی که یک دست داره طراحی کنیم و حروف رو باید با چه ترتیبی بذاریم که بهتر باشه براش، یا بیایم بحث کنیم که الستیک داره چجوری کار میکنه و آیا نمیشد جور دیگه دیزاینش کرد و ...
منم معمولا درباره هر بحثی یه اپروچی دارم یا میدونم کامل و سعی میکنم صحبت کنیم و نکته هایی که به نظرم میرسه رو بگم یا حس میکنم خود فرد دانش بیشتری داره و سعی میکنم برم توی فضای کوچینگ و صرفا کمکش کنم بهتر فکر کنه یا میگم wow چقدر به چیز جالبی داری فک میکنی و منم دوست دارم با تو بیام توی فضای مسئله و با هم فکر کنیم و بعد میشینم تحلیل میکنیم :)))
من جلسات یک به یک ای که برگزار میکردم و میکنم رو خیلی دوست داشتم و از وقتی که دیدم میشه این جلسات رو خارج از فضای شرکت هم برگزار کرد خیلی برام جذاب بود و با تعدادی از دوستان پیش رفتم و دیدم گویا به فضای شرکت و غیر شرکت ربطی نداره و این قدرت خود جلسات و همکاری طرف مقابله که جذاب میکنه یک به یک رو و برای همین مدتیه که دارم جلسات رو با افراد مختلف برگزار میکنم و تا چند روز دیگه هم فراخوان رسمیش رو میذارم که اگه دوست داشتید شرایط رو ببینید و ثبت نام کنید
در ادامه هم تعدادی از نظرات دوستانی که قبلا این فضا رو تجربه کردن و به من لطف داشتن و نظرشون رو گفتن رو براتون میذارم
مراقبت کنید
@azibom
@azibomChannel
Azibom.com
نظر و لطف دوستان درباره جلسات
منتورشیپ یا یک به یک
(بزودی شیوه و روش ثبت نام رو میذارم و برای تعداد محدودی هم ظرفیت باز میکنیم برای دوستان جدیدی که میخوان جلسات یک به یک داشته باشن)
@azibom
@azibomChannel
Azibom.com
منتورشیپ یا یک به یک
(بزودی شیوه و روش ثبت نام رو میذارم و برای تعداد محدودی هم ظرفیت باز میکنیم برای دوستان جدیدی که میخوان جلسات یک به یک داشته باشن)
@azibom
@azibomChannel
Azibom.com