«Первый раз играла в качестве участника… и игра меня тоже не пускала раз 5. Пока не пошла в честности, в уязвимости и тогда ЗАШЛА» (с)

На выходных особенно много прилетает сториз про то, как в разных уголках России играют игроки в нашу алхимическую игру @azprogame
И поэтому сегодня хочется про нее, но с другого ракурса - с ракурса создателя и соавтора Игры, Анастасии Лебезовой (сторителл и впечатления в этом посте- ЕЕ, не мой)

Мы когда начали «думать в сторону» создания этого инструмента, то первые, с кем я поделилась этим процессом- это конечно были наши менторы личного бренда. Ну а к кому как не к единомышленникам?))
И было большой радостью встретить не просто поддержку, а готовность активно со-участвовать от одного из менторов, который при этом уже давно и успешно использовал игровые механики в своей практике.

Сначала Анастасия стала часть инициативной группы, но постепенно вышла в статус полноценного со-автора. Именно она соединяла игровые механики и опыт работы по методике активации личного бренда наших менторов-практиков. Потому что одно дело- создать вовлекающую, интересную ИГРУ, которой есть элемент исследования, соревнования и даже победитель!
Но совсем другое, чтобы она еще и полностью отражала наш подход: экологичность, масштабность, много-запросность, честность и прочие элементы.

Сейчас очевидно, что у нас это получилось.
Но у меня «монетка провалилась», когда в села за стол просто как игрок (про мой опыт и что из этого вышло- я писала голосовое на этом канале). Вчера монетка провалилась у Насти и хочу с вами поделиться этим опытом.
И представить ее как героя моей рубрики знакомства.

Кстати. Этот опыт со-творчества с менторами личного бренда у нас не первый и конечно не последний. Хочется все идеи и продукты делать ВМЕСТЕ, опираясь на их компетенции.
Завтра выложу анонс на 23.10, где вы сможете получить другую грань пользы от нашей совместной работы с менторами в Москве!

Я не скрываю, что в личную работу я беру героев, чьи лично-брендовые задачи решить «иногда-не-понятно-как».

В чем предпосылки этого «не-понятно»?

✅Долгое и осознанное присутствие в роли «серого кардинала»- то есть есть привычка и комфорт стоять в тени своих дел
✅Роль над системами- безусловное влияние, но в неочевидной роли. То есть невозможно сразу и легко сказать, а кто этот человек
✅Высокий уровень смыслов- глубина, рефлексия, сложность, мурашистость, постоянное на шаг впереди, сомнение в очевидном и способность находить там другой уровень.
✅Бескомпромиссность в ценностях, выборах, людях- этот критерий можно было бы назвать «сложный характер», но он сложный для тех, кто на другой волне. Для меня- это разные грани понятия «мои люди»
✅Новая для меня ниша- та, с которой я не работала или та, которую нам предстоит ПРИДУМАТЬ (в моем опыте есть кейсы создания в со-творчестве с человеком брендом ниш, которыми сегодня пользуются все 😉)
✅Новая для меня задача- а зачем вот это вот «лично-брендовое» всё
✅и еще один важный фактор- я допускаю вероятность, что этот клиент станет моим окружением, а я стану его. Потому что пока «прожили трек»= узнаешь друг друга и естественно после «сдруживаешься»

Большинство таких клиентов нельзя показывать. Или просто некого отмечать… Сегодня мне разрешили показать часть этого «закулисного процесса»))

P.S. И единственное, о чем я иногда жалею, что некоторые клиенты попали ко мне лет 5-7 назад. Ведь если бы они пришли сейчас, результаты были бы ЕЩЕ впечатляюще сильнее! Мастерство же шлифуется через практику каждый день.
Поэтому когда я вижу офферы про личный бренд от людей, кто НЕ ведет частной практики- … радуюсь, что они популяризируют тему для последующей системной работы ментора личного бренда из нашей команды)

«Быстро - это медленно, но без остановок» (с)

Сегодня в #az_знакомства 👉🏼 Бренд-стратег, ТОП-ментор в AzarenokPro, соавтор игры «Личный бренд. Активация» Анастасия Лебезова 🌟

ПРО ОПЫТ:
А за плечами больше 20 лет в СМИ и продвижении. В 7 лет впервые попала на TV телеведущей, а в 15-ть написала первую статью в главную городскую газету. С тех пор со СМИ не расставалась 🙌🏻
Сегодня каждый человек - практически сам СМИ! И важно продумать смысл, контент, название, запустить, оформить и продвигать свой «личный журнал»

Была журналистом, редактором, сценаристом, pr-менеджером и директором PR и маркетинг-отдела в глянце, руководила event-агенством, выступала на сценах в роли ведущей и спикера, выстраивала pr-стратегии частным лицам.

ТВЕРДЫЕ ФАКТЫ:
✅ 100+ аудитов личного бренда; 2000+ часов стратегических сессий; 50+ проведенных за последний год маркетинговых игр;
✅Два высших образования (филологическое и PR/маркетинг) + дипломированный ментор личного бренда
✅Действующий PR-директор старейшего российского издания о путешествиях «ВОЯЖ»
✅ Член Ассоциации спикеров «Голос Бизнеса».

О ЛИЧНОМ:
🔸 Последние десять лет балансирую между семьей (двое мальчишек, муж и кот) и любимой работой.
Культивирую вкусные и красивые завтраки, ставшие доброй семейной традицией #завтрак365днейвгоду, погружаюсь в искусство и трендвотчинг (и первое, и второе здорово позволяют расширить горизонты насмотренности и использовать это в работе со стратегиями)
🔸МЯГКАЯ СИЛА - так про меня говорят клиенты и окружение.

КАК СВЯЗАТЬСЯ?
В инста-профиле @anastasiya_lebezova
И конечно можно к Анастасии записаться на трек по активации личного бренда https://mentors.azarenokpro.com/anastasiya-lebezova/

Кстати, возвращаясь к цитате «Быстро - это медленно, но без остановок» (с), Анастасия уверена, что в личном бренде (как и в личной эволюции) у каждого свои точки отсвета, свои потенциалы и скорости внедрения. Поэтому в этой теме надо просто делать, шаг за шагом, и через несколько лет вы будете недостижимы 🚀

Доверие…
Существуют ли механизмы, которые позволяют повышать ДОВЕРИЕ к вам и вашему делу? Причем без манипуляций? Нативно. Естественно. Чтобы как дышать?

ДА!
Мы давно и эффективно их используем в работе- например, создаем матрицу контента для клиентов с использованием ТРИГГЕРОВ!

Вот например, как в этом ролике.
Триггер «Детали»- особенные слова-специи, слова-коды, характерные для конкретной отрасли и знакомые ТОЛЬКО тем, кто внутри темы. Свой птичий язык есть в ЛЮБОЙ профессии.
Дизайнер интерьеров, стилисты, маркетологи, повара, ивент менеджеры, инвесторы, айтишники… Именно по этим кодам мы узнаем своих ИЛИ узнаем профессионала.

Принято говорить «давайте упрощать, чтобы быть понятными».
Но нейромаркетинг утверждает- говорите понятно, НО добавляйте «слова специи», чтобы подсознание собеседника калибровало вас как проводника в то, что ему непонятно.

Так мы активируем триггер «Детали» для усиления фактора доверия «ПРОФЕССИОНАЛИЗМ».
Всего факторов доверия существует 9.
А матрица триггеров состоит из 3-х базовых подгрупп, в каждой из которых мы разбираем Х триггеров.

Если тема актуальна- в понедельник на живом воркшопе «Доверие: влияние и продажи» в Технопарке Сколково пойдем в эту тему ГЛУБЖЕ.

Бизнес-трекерство- абсолютно прикладной навык, доступный любому успешному предпринимателю (с)

За последние пару месяцев с топами в разных направлениях моего дела работали бизнес-трекеры.
Что они делали? Один помогал выстроить отчетность по одному из направлений и РНП.
Второй работает сейчас и помогает структурировать запуск и управление стартапом.

Их присутствие меня лично … успокаивает 😂 Потому что по сути мы как компания получаем еще один заинтересованный и компетентный взгляд на наши процессы + вместе двигаемся к целям компании. Трекер для меня лично - это такой союзник на определенном отрезке пути.

А человек, которого несмотря на его возраст я за глаза называю «папой» бизнес-треккерства в России- вот на это видео. Это Артём Азевич😎

Все его регалии и ссылки вас ждут в следующем посте, а тут я просто хочу констатировать факт 👉🏼 бизнес-трекер безусловно одна из профессий будущего (как и ментор личного бренда, кстати).

❓Почему я так думаю?
Очевидно, что устойчивый результат в чем то не формируется из разовой сессии или консультации. После инсайта, который мы ловим на встрече с каким-то специалистам (ура, я понял, в чем проблема💡), нам нужно время и условия, чтобы превратить этот инсайт в новое системное правило. И в процессе перевода конечно могут быть и вопросы, и сопротивления, и вылезать еще новые факторы. А когда рядом в процессе есть СВОЙ человек, то с ним проще не слиться и внедрить все корректно.

Что и происходит с трекером.
А в теме личного бренда - с ментором личного бренда ;)