Каждый молодой лид проходит через него…
Страшный первый факап

🚀 Но не стоит пугаться! Ошибки — часть роста. В новой статье Галя Ширанкова, product unit lead, на примере молодого лида Виталика рассказала про самые популярные ошибки начинающих лидов. А именно:
📎 Почему не стоит навязывать сотруднику рост;
📎 Что бывает, когда работаешь за свою команду;
📎 Как выглядит действительно экспертная обратная связь.

Остальные ошибки ищите в статье по ссылке.

А в комментариях уже ждём истории вашего первого факапа. Как это было? ⬇️

#tl #product

Кажется, мы нашли самый полный и понятный русскоязычный гайд по ФП 🔥
А точнее, написали его сами!

В статье Марат Зимнуров, тимлид в команде HR Admin Tech, рассказывает про философию, и приоткрывает теорию и практику:
➡️ Что такое функциональное программирование на самом деле;
➡️ Почему важно о нём говорить;
➡️ Когда может понадобится ФП для упрощения жизни;
➡️ Причём здесь Чёрч, Тьюринг и Аристотель.

Читайте по ссылке расшифровку выступления с Holy.JS для ленивых и поделитесь в комментариях — будете ли пробовать внедрять ФП в свою работу?

#frontend

Хаос тимлида или стабильность инженера?

Везде и для каждого свои плюсы. В новом выпуске AviTalk Женя Афонасьев, лид команды Antifraud, рассказал про свой карьерный трек и в той, и в другой роли. Также обсудили:

➡️ как перестроиться, когда стал менеджером;
➡️ чем отличается процесс найма менеджеров и инженеров;
➡️ как организована жизнь Python-комьюнити;
➡️ и чем занимается команда Antifraud в Авито.

Смотреть на
📺 YouTube
🔵 ВКонтакте
💻 RuTube

P.S. И всё-таки, что ближе вам — непредсказуемость тимлидства или стабильность разработки? Пишите в комментариях ⬇️

#backend

В Авито интервью менеджеров обычно состоит из трёх этапов:

1️⃣техническая секция, которая зависит от будущей позиции;
2️⃣оценка опыта — структурированное интервью, в котором мы проверяем скиллы;
3️⃣кейс-интервью — оно помогает оценить потенциал кандидата.

Последний этап и самый интересный, и самый сложный — тут не правильных решений или методички по подготовке. Поэтому решили показать вам, как он устроен. В роли кандидата Андрей Смирнов, руководитель разработки. Его задача — запустить кластер New Developments Marketplace в вертикали Недвижимости.

Решения и сам процесс кейс-интервью — по ссылкам:
🔵ВКонтакте
📺YouTube
💻RuTube

#tl

Пу-пу-пуууу...Не видим вашей регистрации на Avito Mobile meetup😀

Встречаемся 29 июля в 19:00 в нашем офисе на Лесной.

План такой:
🕚Сначала поговорим о вреде и пользе кэширования для приложений;
🕚После обсудим, разработку на BDUI как на полноценном языке;
🕚Завершим дискуссией с разработчиками из Яндекса и Озона на тему: «Как мы живём с BDUI: подходы и практики».

После докладов само собой нетворкинг с нашией командой мобильной разработки. Ну что, вы в деле? 🚀

Осталось только зарегистрироваться.

#mobile_ios_meetup #mobile_android_meetup

Как понять на culture fit, что перед тобой твой будущий бро? 😀

Подслушали пару лафхаков на TeamLead Conf возле нашего стенда! В комментариях делитесь самыми странными ответами или шутками, по которым вы однажды признали «своего» ⬇️

#tl

🔥 Avito Mobile meetup — сейчас или никогда

Присодиняйтесь к трансляции:

📺 YouTube
🔵 ВК Видео

И узнаете всё про кэширование мобильных приложений, BDUI как полноценный язык разработки, а так же его подходы и практики.

#mobile_ios_meetup #mobile_android_meetup

«Я хожу на конференции, чтобы…»
Пишите ваш вариант в комментариях ⬇️⬇️

ИТ-конференции сегодня — до сих пор базовый минимум для инженеров и ИТ-менеджеров⁉️

🔍 И действительно ли важно ходить на них оффлайн? Как оценить пользу от таких ивентов? Отвечаем в новом выпуске «Свободного слота» вместе с Романом Ивлиевым, руководителем ПК TeamLead Conf.

А ещё обсуждаем:
➡️ На что смотреть при выборе конференции;
➡️ Зачем они лидам;
➡️ Что эффективнее — онлайн или оффлайн;
➡️ Как убедить руководителя отправить тебя на конфу;
➡️ Почему иногда полезнее выйти в холл, чем остаться в зале.

Смотрите и слушайте в удобном формате:

📺 YouTube
🔵 ВК Видео
🎧 Mave

#свободный_слот #tl

А вы видели новый лого команды Авито, который был даже на Останкинской башне?

В его основе одна из наших ценностей: «Вместе мы можем больше». А в разработке рукописного шрифта участвовали наши ребята!

Подробности рассказали в канале Avito Team⬇️