Интересный феномен, кстати. В мире глянца долгое время существовало негласное правило — «no staff on pages». Это означало, что редакции никогда не публиковали фотографии своих сотрудников и не использовали их для продвижения товаров. Если требовалось показать реальные лица, приглашали инфлюенсеров. Никаких "обычных людей". Причин было несколько:
• Никто не хотел рисковать ценными кадрами из своего коллектива.
• Инфлюенсеры продавали товары лучше, чем рядовые сотрудники.
Однако сейчас я все чаще замечаю, как бренды начинают активно привлекать своих сотрудников в качестве лиц компании. В Telegram-каналах брендов или изданий нередко можно увидеть, что эксперты — это их собственные сотрудники. Это интересно, ведь многие хотят заглянуть за кулисы любимых компаний и узнать, кто стоит за контентом. И хотя такое всё ещё не стало нормой, постепенно это явление проникает в корпоративную культуру разных брендов.

Что касается традиции не упоминать имена членов команды, работающих над съёмками, это не ново. В журналах всегда указывали все имена тех, кто участвовал в проекте, но бренды часто избегают этого.

Причина проста: они боятся потерять специалистов. Публичное признание повышает медийность авторов, а с ней — и стоимость их услуг. Никто не хочет переплачивать, вот и весь секрет.

#разглагольствую