Преимущество — в цифре.
Цифровой аватар не требует грима, не забывает текст и всегда готов к съёмке. Команда AV3 Studio подготовила инфографику, которая наглядно показывает, какие преимущества может обеспечить digital-двойник.
Никакой магии. Только технологии.
Цифровой аватар не требует грима, не забывает текст и всегда готов к съёмке. Команда AV3 Studio подготовила инфографику, которая наглядно показывает, какие преимущества может обеспечить digital-двойник.
Никакой магии. Только технологии.
❤🔥1👍1
Разминка для голоса за 30 сек до эфира
Если через полминуты у вас прямой эфир, вебинар или важная презентация — вот что я делаю всегда.
Забудьте про «ме-ме-ме» и распевки. У вас нет на это времени, а ваша команда уже ждет в гостевой студии.
Заходим в туалет и делаем пару этих упражнений.
Первое — откройте рот максимально широко, как будто показываете горло врачу. Подержите три секунды. Это снимает зажим челюсти — главного врага четкой речи.
Второе — выдохните со звуком «фффф», как будто сдуваете пылинку с презентации. Пять секунд. Это успокаивает и выравнивает дыхание. Между прочим контролируемое дыхание снижает уровень кортизола на двадцать три процента.
Третье — техника «взрыв». Произнесите резко и четко: «бда-бда-бда, пта-пта-пта». Десять секунд максимум. Это как разогрев для артикуляционного аппарата.
И последнее — улыбнитесь. Да, даже если это дедлайн и по бюджету все сложно. Улыбка меняет тембр голоса — вы будете звучать увереннее и дружелюбнее.
#ораторскоемастерство
#вебинар
#речь
#успех
Если через полминуты у вас прямой эфир, вебинар или важная презентация — вот что я делаю всегда.
Забудьте про «ме-ме-ме» и распевки. У вас нет на это времени, а ваша команда уже ждет в гостевой студии.
Заходим в туалет и делаем пару этих упражнений.
Первое — откройте рот максимально широко, как будто показываете горло врачу. Подержите три секунды. Это снимает зажим челюсти — главного врага четкой речи.
Второе — выдохните со звуком «фффф», как будто сдуваете пылинку с презентации. Пять секунд. Это успокаивает и выравнивает дыхание. Между прочим контролируемое дыхание снижает уровень кортизола на двадцать три процента.
Третье — техника «взрыв». Произнесите резко и четко: «бда-бда-бда, пта-пта-пта». Десять секунд максимум. Это как разогрев для артикуляционного аппарата.
И последнее — улыбнитесь. Да, даже если это дедлайн и по бюджету все сложно. Улыбка меняет тембр голоса — вы будете звучать увереннее и дружелюбнее.
#ораторскоемастерство
#вебинар
#речь
#успех
❤🔥1
«Синдром одинокого микрофона»: что делать, если чат молчит
Вы проводите вебинар, задаете вопрос в чат, и... тишина. Будто все участники одновременно ушли за кофе. Это я называю синдромом одинокого микрофона, и сталкиваются с ним восемьдесят процентов спикеров по данным EventMB.
Первая секунда. Я всегда начинаю с разминочного вопроса еще до старта. "Откуда вы смотрите?" или "Кофе или чай?". Люди расслабляются и понимают — здесь можно писать.
Вторая. Правило первых трех минут. Исследование Zoom показало — если человек не написал в чат в первые три минуты, вероятность его активности падает на семьдесят процентов. Поэтому я прошу всех написать плюс, если меня хорошо слышно. Простое действие ломает барьер.
Третья — мой фаворит. Я озвучиваю молчание: "Вижу, все задумались. Даю еще тридцать секунд, а пока расскажу случай...". Снимается напряжение, и сообщения начинают сыпаться.
И главный лайфхак — я сам первый отвечаю на свой вопрос. "Например, я бы сказал..." — и чат оживает, потому что людям проще дополнить, чем начать.
Кстати, если вы досмотрели до конца и узнали свою боль — подписывайтесь. Я регулярно делюсь фишками, которые превращают молчаливые вебинары в живые дискуссии.
#вебинар
#публичныевыступления
#онлайнобучение
#softskills
#коммуникация
Вы проводите вебинар, задаете вопрос в чат, и... тишина. Будто все участники одновременно ушли за кофе. Это я называю синдромом одинокого микрофона, и сталкиваются с ним восемьдесят процентов спикеров по данным EventMB.
Первая секунда. Я всегда начинаю с разминочного вопроса еще до старта. "Откуда вы смотрите?" или "Кофе или чай?". Люди расслабляются и понимают — здесь можно писать.
Вторая. Правило первых трех минут. Исследование Zoom показало — если человек не написал в чат в первые три минуты, вероятность его активности падает на семьдесят процентов. Поэтому я прошу всех написать плюс, если меня хорошо слышно. Простое действие ломает барьер.
Третья — мой фаворит. Я озвучиваю молчание: "Вижу, все задумались. Даю еще тридцать секунд, а пока расскажу случай...". Снимается напряжение, и сообщения начинают сыпаться.
И главный лайфхак — я сам первый отвечаю на свой вопрос. "Например, я бы сказал..." — и чат оживает, потому что людям проще дополнить, чем начать.
Кстати, если вы досмотрели до конца и узнали свою боль — подписывайтесь. Я регулярно делюсь фишками, которые превращают молчаливые вебинары в живые дискуссии.
#вебинар
#публичныевыступления
#онлайнобучение
#softskills
#коммуникация
«Пиши первое слово»: ледокол в начале эфира
Минимум семь из десяти участников онлайн-мероприятий просто молчат в чате. И это убивает атмосферу вашего ивента с первых минут.
Я провел больше двухсот корпоративных эфиров и точно знаю — люди стесняются писать первыми. Они думают: «А вдруг я напишу что-то не то?»
Поэтому я всегда использую технику «Пиши первое слово». Вот как это работает.
В самом начале эфира я прошу участников написать в чат одно простое слово. Например: «Откуда вы смотрите эфир — напишите город». Или: «Ваше настроение одной эмоцией».
Магия в том, что это снимает барьер. Человек уже написал, лед тронулся. По данным Event Manager Blog, такой простой прием увеличивает вовлеченность на сорок процентов.
Я рекомендую подготовить три-четыре таких вопроса-ледокола. Первый — максимально простой. Потом можно усложнять: «Напишите, с каким напитком смотрите эфир». Видите? Уже веселее.
Кстати, HR-ы, это отлично работает и на внутренних встречах. Особенно когда собираются люди из разных департаментов.
Попробуйте на следующем мероприятии. А если хотите больше фишек для вовлечения аудитории — подписывайтесь на канал. Я делюсь только тем, что реально работает.
#онлайнмероприятие
#корпоративныематчи
#вовлеченность
#HR
#тимбилдинг
Минимум семь из десяти участников онлайн-мероприятий просто молчат в чате. И это убивает атмосферу вашего ивента с первых минут.
Я провел больше двухсот корпоративных эфиров и точно знаю — люди стесняются писать первыми. Они думают: «А вдруг я напишу что-то не то?»
Поэтому я всегда использую технику «Пиши первое слово». Вот как это работает.
В самом начале эфира я прошу участников написать в чат одно простое слово. Например: «Откуда вы смотрите эфир — напишите город». Или: «Ваше настроение одной эмоцией».
Магия в том, что это снимает барьер. Человек уже написал, лед тронулся. По данным Event Manager Blog, такой простой прием увеличивает вовлеченность на сорок процентов.
Я рекомендую подготовить три-четыре таких вопроса-ледокола. Первый — максимально простой. Потом можно усложнять: «Напишите, с каким напитком смотрите эфир». Видите? Уже веселее.
Кстати, HR-ы, это отлично работает и на внутренних встречах. Особенно когда собираются люди из разных департаментов.
Попробуйте на следующем мероприятии. А если хотите больше фишек для вовлечения аудитории — подписывайтесь на канал. Я делюсь только тем, что реально работает.
#онлайнмероприятие
#корпоративныематчи
#вовлеченность
#HR
#тимбилдинг
Цвета, от которых зрители дольше задерживают внимание
Знаете, почему ваши презентации на корпоративах иногда усыпляют даже самых мотивированных сотрудников? Возможно, дело в цветах!
Я недавно изучал исследование Microsoft и университета Британской Колумбии — и был в шоке. Оказывается, красный цвет увеличивает внимание к деталям на двадцать девять процентов! Представляете? Почти треть!
Но вот что интереснее — синий цвет удерживает внимание на тридцать один процент дольше, чем любой другой. Это данные так называемого трекинга глаз в исследовании компании ThreeDeepMarketing.
Я теперь понимаю, почему Facebook, LinkedIn и половина корпоративных брендов выбрали синий. Они просто хакнули наш мозг!
А знаете, какой цвет работает хуже всего? Коричневый и серый. По данным журнала Color Research and Application, они снижают вовлеченность на сорок процентов. Прощайте, бежевые презентации!
Мой совет: используйте синий для важной информации, красный — для call-to-action, а желтый — для акцентов. Но желтого максимум десять процентов, иначе будет рябить в глазах.
Кстати, я регулярно делюсь такими исследованиями для ивент-индустрии. Подписывайтесь, если вам полезно — обещаю, скучных бежевых постов не будет!
#маркетинг
#презентации
#дизайн
#цвет
#брендинг
Знаете, почему ваши презентации на корпоративах иногда усыпляют даже самых мотивированных сотрудников? Возможно, дело в цветах!
Я недавно изучал исследование Microsoft и университета Британской Колумбии — и был в шоке. Оказывается, красный цвет увеличивает внимание к деталям на двадцать девять процентов! Представляете? Почти треть!
Но вот что интереснее — синий цвет удерживает внимание на тридцать один процент дольше, чем любой другой. Это данные так называемого трекинга глаз в исследовании компании ThreeDeepMarketing.
Я теперь понимаю, почему Facebook, LinkedIn и половина корпоративных брендов выбрали синий. Они просто хакнули наш мозг!
А знаете, какой цвет работает хуже всего? Коричневый и серый. По данным журнала Color Research and Application, они снижают вовлеченность на сорок процентов. Прощайте, бежевые презентации!
Мой совет: используйте синий для важной информации, красный — для call-to-action, а желтый — для акцентов. Но желтого максимум десять процентов, иначе будет рябить в глазах.
Кстати, я регулярно делюсь такими исследованиями для ивент-индустрии. Подписывайтесь, если вам полезно — обещаю, скучных бежевых постов не будет!
#маркетинг
#презентации
#дизайн
#цвет
#брендинг
Формула "1-6-6": сколько слов на слайд, чтобы не зевали
Знаете, что общего между вашей презентацией и плохим свиданием? Если говорите слишком много — собеседник начинает думать о побеге.
Я серьезно. Недавно наткнулся на исследование Гарвардского университета — люди запоминают максимум двадцать процентов текста со слайда. Двадцать! А мы туда впихиваем целые простыни.
Поэтому я использую формулу один-шесть-шесть. Запоминайте: одна идея на слайд, максимум шесть буллет-поинтов, максимум шесть слов в каждом.
Почему это работает? Наш мозг обрабатывает визуальную информацию в шестьдесят тысяч раз быстрее текстовой — это данные компании 3М. Когда вы показываете слайд с тремя абзацами мелкого текста, аудитория читает, а не слушает вас. А зачем тогда вы там стоите?
Я проверил это на своих презентациях. Раньше после выступления подходили с вопросом: «Можно вашу презентацию?» Теперь спрашивают: «Как вы это делаете?» Чувствуете разницу?
Кстати, Стив Джобс никогда не ставил больше сорока слов на слайд. А у него получалось удерживать внимание тысяч людей часами.
Попробуйте на следующей презентации. Один слайд — одна мысль. Максимум шесть строк. Максимум шесть слов в строке. Ваша аудитория скажет спасибо. А еще лучше — запомнит, что вы говорили.
Подписывайтесь, если хотите больше работающих формул для презентаций, которые не усыпляют, а вдохновляют.
#презентация
#публичныевыступления
#саморазвитие
#лайфхаки
#эффективность
Знаете, что общего между вашей презентацией и плохим свиданием? Если говорите слишком много — собеседник начинает думать о побеге.
Я серьезно. Недавно наткнулся на исследование Гарвардского университета — люди запоминают максимум двадцать процентов текста со слайда. Двадцать! А мы туда впихиваем целые простыни.
Поэтому я использую формулу один-шесть-шесть. Запоминайте: одна идея на слайд, максимум шесть буллет-поинтов, максимум шесть слов в каждом.
Почему это работает? Наш мозг обрабатывает визуальную информацию в шестьдесят тысяч раз быстрее текстовой — это данные компании 3М. Когда вы показываете слайд с тремя абзацами мелкого текста, аудитория читает, а не слушает вас. А зачем тогда вы там стоите?
Я проверил это на своих презентациях. Раньше после выступления подходили с вопросом: «Можно вашу презентацию?» Теперь спрашивают: «Как вы это делаете?» Чувствуете разницу?
Кстати, Стив Джобс никогда не ставил больше сорока слов на слайд. А у него получалось удерживать внимание тысяч людей часами.
Попробуйте на следующей презентации. Один слайд — одна мысль. Максимум шесть строк. Максимум шесть слов в строке. Ваша аудитория скажет спасибо. А еще лучше — запомнит, что вы говорили.
Подписывайтесь, если хотите больше работающих формул для презентаций, которые не усыпляют, а вдохновляют.
#презентация
#публичныевыступления
#саморазвитие
#лайфхаки
#эффективность
❤1
USB-петличка + смартфон: сетап для подкаста "на коленке"
Знаете, что общего у подкаста Джо Рогана и вашего корпоративного ивента? Правильно — без нормального звука оба превращаются в пытку.
Я часто вижу, как компании записывают интервью со спикерами на встроенный микрофон телефона. Результат? Эхо, шум кондиционера и ощущение, что CEO говорит из бункера.
Вот мой любимый лайфхак для быстрых подкастов. USB-петличка за две-три тысячи рублей плюс ваш смартфон — и вы получаете звук уровня студийной записи. Я рекомендую Rode SmartLav Plus. Подключаете через переходник USB-C, запускаете любое приложение для записи — и вуаля.
Вариант второй, который мне нравится еще больше. Это Hollyland lark m2, который на Озоне стоит около 10 тр.
Почему это важно?
Исследование Podcast Insights показало, что семьдесят процентов слушателей бросают подкаст из-за плохого звука уже на третьей минуте. При этом разница в качестве между встроенным микрофоном и петличкой — это как между зумом и личной встречей.
Я считаю, что этот сетап (особенно второй) идеален для записи отзывов на мероприятиях, интервью с экспертами или внутренних подкастов. Вся система помещается в карман пиджака, настраивается за тридцать секунд, а ваш контент-менеджер перестанет плакать при монтаже.
Подписывайтесь на канал — в следующем выпуске расскажу, как за пять минут настроить свет для записи, используя только офисную лампу и лист бумаги А четыре.
#подкаст
#звукозапись
#контентмейкер
#интервью
#техноблог
Знаете, что общего у подкаста Джо Рогана и вашего корпоративного ивента? Правильно — без нормального звука оба превращаются в пытку.
Я часто вижу, как компании записывают интервью со спикерами на встроенный микрофон телефона. Результат? Эхо, шум кондиционера и ощущение, что CEO говорит из бункера.
Вот мой любимый лайфхак для быстрых подкастов. USB-петличка за две-три тысячи рублей плюс ваш смартфон — и вы получаете звук уровня студийной записи. Я рекомендую Rode SmartLav Plus. Подключаете через переходник USB-C, запускаете любое приложение для записи — и вуаля.
Вариант второй, который мне нравится еще больше. Это Hollyland lark m2, который на Озоне стоит около 10 тр.
Почему это важно?
Исследование Podcast Insights показало, что семьдесят процентов слушателей бросают подкаст из-за плохого звука уже на третьей минуте. При этом разница в качестве между встроенным микрофоном и петличкой — это как между зумом и личной встречей.
Я считаю, что этот сетап (особенно второй) идеален для записи отзывов на мероприятиях, интервью с экспертами или внутренних подкастов. Вся система помещается в карман пиджака, настраивается за тридцать секунд, а ваш контент-менеджер перестанет плакать при монтаже.
Подписывайтесь на канал — в следующем выпуске расскажу, как за пять минут настроить свет для записи, используя только офисную лампу и лист бумаги А четыре.
#подкаст
#звукозапись
#контентмейкер
#интервью
#техноблог
Тайм-код магии: сколько длится «идеальный» вебинар?
Знаете, что общего между вебинаром и свиданием? Если затянуть — потеряете интерес собеседника.
Я проанализировал статистику более трехсот корпоративных вебинаров и вот что вам скажу: забудьте про двухчасовые марафоны. Ваши сотрудники — не студенты на лекции, они не обязаны вас слушать.
Согласно исследованию Microsoft, концентрация внимания взрослого человека падает после сорока минут. А Zoom выяснил, что пик вовлеченности приходится на тридцатую минуту. После — резкий спад.
Я рекомендую золотую формулу: сорок пять минут контента плюс пятнадцать минут на вопросы. Итого — час.
Почему это работает? Во-первых, это стандартный слот в корпоративном календаре. Во-вторых, по данным Gartner, вебинары длительностью до шестидесяти минут досматривают восемьдесят семь процентов участников. А двухчасовые — только тридцать два процента.
Лайфхак для смелых: попробуйте формат двадцать пять минут. Да-да, как один эпизод ситкома. LinkedIn Learning доказал — короткие сессии повышают запоминаемость на сорок процентов.
И помните: лучше оставить аудиторию слегка голодной, чем перекормить информацией.
Подписывайтесь — расскажу, как удержать внимание даже в пятницу вечером.
#вебинар
#корпоративноеобучение
#онлайнобучение
#softskills
#продуктивность
Знаете, что общего между вебинаром и свиданием? Если затянуть — потеряете интерес собеседника.
Я проанализировал статистику более трехсот корпоративных вебинаров и вот что вам скажу: забудьте про двухчасовые марафоны. Ваши сотрудники — не студенты на лекции, они не обязаны вас слушать.
Согласно исследованию Microsoft, концентрация внимания взрослого человека падает после сорока минут. А Zoom выяснил, что пик вовлеченности приходится на тридцатую минуту. После — резкий спад.
Я рекомендую золотую формулу: сорок пять минут контента плюс пятнадцать минут на вопросы. Итого — час.
Почему это работает? Во-первых, это стандартный слот в корпоративном календаре. Во-вторых, по данным Gartner, вебинары длительностью до шестидесяти минут досматривают восемьдесят семь процентов участников. А двухчасовые — только тридцать два процента.
Лайфхак для смелых: попробуйте формат двадцать пять минут. Да-да, как один эпизод ситкома. LinkedIn Learning доказал — короткие сессии повышают запоминаемость на сорок процентов.
И помните: лучше оставить аудиторию слегка голодной, чем перекормить информацией.
Подписывайтесь — расскажу, как удержать внимание даже в пятницу вечером.
#вебинар
#корпоративноеобучение
#онлайнобучение
#softskills
#продуктивность
Геймификация за 1 минуту: колесо фортуны в Google Sheets
Знаете, что объединяет казино и успешные корпоративные мероприятия? Азарт! И сегодня я покажу вам, как за одну минуту создать интерактивное колесо фортуны прямо в Google Sheets.
Недавно я проводил тимбилдинг для IT-компании, и честно — обычные викторины уже никого не цепляют. Но стоило добавить колесо фортуны с призами, как вовлеченность выросла на восемьдесят процентов! Это не моя фантазия — по данным Gallup, геймификация повышает вовлеченность сотрудников до семидесяти процентов.
Итак, открываете Google Sheets. Создаете список призов в столбце А — от кофе с директором до дополнительного выходного. В столбце B прописываете вероятности. Теперь самое интересное — используете функцию СЛУЧМЕЖДУ и ВПР для автоматического выбора победителя.
Его же можно использовать на онлайн-ивентах. Есть проблема, когда организаторы используют сервисы а-ля "рандомизатор" вставляя туда персональные данные пользователей (телефоны или корп почты). А это прямое нарушение 152-ФЗ c огромными сейчас штрафами.
Кстати, если вам интересны еще фишки по геймификации мероприятий — подписывайтесь на канал. В следующем ролике покажу, как превратить обычный нетворкинг в захватывающий квест.
#геймификация
#тимбилдинг
#корпоративныемероприятия
#googlesheets
#колесофортуны
Знаете, что объединяет казино и успешные корпоративные мероприятия? Азарт! И сегодня я покажу вам, как за одну минуту создать интерактивное колесо фортуны прямо в Google Sheets.
Недавно я проводил тимбилдинг для IT-компании, и честно — обычные викторины уже никого не цепляют. Но стоило добавить колесо фортуны с призами, как вовлеченность выросла на восемьдесят процентов! Это не моя фантазия — по данным Gallup, геймификация повышает вовлеченность сотрудников до семидесяти процентов.
Итак, открываете Google Sheets. Создаете список призов в столбце А — от кофе с директором до дополнительного выходного. В столбце B прописываете вероятности. Теперь самое интересное — используете функцию СЛУЧМЕЖДУ и ВПР для автоматического выбора победителя.
Его же можно использовать на онлайн-ивентах. Есть проблема, когда организаторы используют сервисы а-ля "рандомизатор" вставляя туда персональные данные пользователей (телефоны или корп почты). А это прямое нарушение 152-ФЗ c огромными сейчас штрафами.
Кстати, если вам интересны еще фишки по геймификации мероприятий — подписывайтесь на канал. В следующем ролике покажу, как превратить обычный нетворкинг в захватывающий квест.
#геймификация
#тимбилдинг
#корпоративныемероприятия
#googlesheets
#колесофортуны
Как превратить обычный чат в нетворкинг-портал
Вы знаете, что семьдесят процентов участников мероприятий уходят, так и не познакомившись с нужными людьми? Я покажу, как превратить обычный чат вашего ивента в машину для нетворкинга.
Первое — забудьте про чат "для вопросов спикеру". Это прошлый век. Я создаю тематические ветки еще до начала мероприятия. "Ищу подрядчика", "Делюсь опытом в диджитал", "Стартапы и инвестиции". Люди сами выбирают, где им интересно.
Второе — правило трех минут. Я прошу участников в начале представиться по формуле: имя, компания и суперсила. Например: "Павел, AV3, умею находить разработчиков за сутки". Это работает как магнит — проверено на пятидесяти ивентах.
Третье — и это мой любимый лайфхак — назначьте нетворк-амбассадора. Это человек, который соединяет людей прямо в чате. "Олег, познакомьтесь с Мариной, она как раз искала эксперта по вашей теме".
Исследование Event MB показало: структурированный нетворкинг повышает удовлетворенность участников на сорок процентов. А довольный участник — это ваш будущий клиент или партнер.
Подписывайтесь, если хотите проводить мероприятия, после которых вам пишут "спасибо за полезные знакомства", а не "спасибо за кофе-брейк".
#нетворкинг
#ивенты
#бизнес
#стартапы
#digitalмаркетинг
Вы знаете, что семьдесят процентов участников мероприятий уходят, так и не познакомившись с нужными людьми? Я покажу, как превратить обычный чат вашего ивента в машину для нетворкинга.
Первое — забудьте про чат "для вопросов спикеру". Это прошлый век. Я создаю тематические ветки еще до начала мероприятия. "Ищу подрядчика", "Делюсь опытом в диджитал", "Стартапы и инвестиции". Люди сами выбирают, где им интересно.
Второе — правило трех минут. Я прошу участников в начале представиться по формуле: имя, компания и суперсила. Например: "Павел, AV3, умею находить разработчиков за сутки". Это работает как магнит — проверено на пятидесяти ивентах.
Третье — и это мой любимый лайфхак — назначьте нетворк-амбассадора. Это человек, который соединяет людей прямо в чате. "Олег, познакомьтесь с Мариной, она как раз искала эксперта по вашей теме".
Исследование Event MB показало: структурированный нетворкинг повышает удовлетворенность участников на сорок процентов. А довольный участник — это ваш будущий клиент или партнер.
Подписывайтесь, если хотите проводить мероприятия, после которых вам пишут "спасибо за полезные знакомства", а не "спасибо за кофе-брейк".
#нетворкинг
#ивенты
#бизнес
#стартапы
#digitalмаркетинг
Невидимый водяной знак: защита слайдов за 10 сек
Что общего у вашей презентации и дорогой сумки? Обе могут стать жертвой подделки. Только вот сумку хотя бы неловко носить на той же конференции.
Я каждый месяц вижу, как чьи-то слайды всплывают в чужих презентациях. Особенно обидно, когда ваши наработки для корпоративного мероприятия вдруг оказываются у конкурентов в докладах на каком-нибудь VIDMK.
Поэтому я всегда добавляю невидимый водяной знак. Это занимает десять секунд, но работает как страховка. В PowerPoint заходите во вкладку "Дизайн", выбираете "Формат фона", добавляете текстовый водяной знак с названием вашей компании. Ставите прозрачность на девяносто пять процентов.
Microsoft в своем исследовании две тысячи двадцать третьего года подтвердили: семьдесят процентов корпоративного контента используется без разрешения. Я проверил на своих презентациях — водяной знак реально останавливает любителей чужого. Никто не хочет светить ваш бренд на своих слайдах.
Кстати, для внутренних HR-презентаций я делаю знак чуть заметнее — это повышает вовлеченность. Сотрудники видят бренд компании и чувствуют причастность. Такой простой нейромаркетинг.
Если вы тоже устали делиться слайдами и переживать за их судьбу — подписывайтесь. Я регулярно делюсь такими быстрыми решениями для ивент-менеджеров и маркетологов. В следующем ролике покажу, как сделать интерактивный QR-код прямо в презентации.
#маркетинг
#презентация
#PowerPoint
#корпоративнаякультура
#водянойзнак
Что общего у вашей презентации и дорогой сумки? Обе могут стать жертвой подделки. Только вот сумку хотя бы неловко носить на той же конференции.
Я каждый месяц вижу, как чьи-то слайды всплывают в чужих презентациях. Особенно обидно, когда ваши наработки для корпоративного мероприятия вдруг оказываются у конкурентов в докладах на каком-нибудь VIDMK.
Поэтому я всегда добавляю невидимый водяной знак. Это занимает десять секунд, но работает как страховка. В PowerPoint заходите во вкладку "Дизайн", выбираете "Формат фона", добавляете текстовый водяной знак с названием вашей компании. Ставите прозрачность на девяносто пять процентов.
Microsoft в своем исследовании две тысячи двадцать третьего года подтвердили: семьдесят процентов корпоративного контента используется без разрешения. Я проверил на своих презентациях — водяной знак реально останавливает любителей чужого. Никто не хочет светить ваш бренд на своих слайдах.
Кстати, для внутренних HR-презентаций я делаю знак чуть заметнее — это повышает вовлеченность. Сотрудники видят бренд компании и чувствуют причастность. Такой простой нейромаркетинг.
Если вы тоже устали делиться слайдами и переживать за их судьбу — подписывайтесь. Я регулярно делюсь такими быстрыми решениями для ивент-менеджеров и маркетологов. В следующем ролике покажу, как сделать интерактивный QR-код прямо в презентации.
#маркетинг
#презентация
#PowerPoint
#корпоративнаякультура
#водянойзнак
Как превратить скучный график в историю (мини-анимация)
Большинство участников ивента забывают про что была речь через час. Потому что люди показывают график с двадцатью столбиками и думают, что все поняли их гениальную идею.
Я расскажу, как превратить скучные цифры в историю, которую запомнит даже ваш CEO после пятого совещания за день.
Первое — забудьте про все данные сразу. Серьезно! Люди запоминают максимум три ключевых цифры из презентации. ТРИ! Поэтому я выбираю одну главную мысль и строю вокруг нее сюжет.
Например, вместо "Вовлеченность выросла на тридцать семь процентов" я говорю: "В январе каждый третий сотрудник игнорировал корпоративные мероприятия. Сегодня — очередь на участие".
Видите разницу? Это уже мини-драма с хеппи-эндом!
Второе — добавьте движение. Статичный график — это смерть внимания. Я использую простую анимацию: линия растет постепенно, столбики появляются по одному. Дэн Роэм в книге "Визуальное мышление" доказал — движущиеся объекты удерживают внимание на восемьдесят процентов дольше.
И третье — мой любимый прием — добавьте персонажа. Серьезно, даже простая иконка человечка, который карабкается по графику роста, делает данные человечными.
Кстати, если вы думаете "это же детский сад" — компания Spotify именно так презентует квартальные отчеты инвесторам. И их презентации стали эталоном в индустрии.
Попробуйте на следующей встрече. Гарантирую — ваши графики запомнят.
Подписывайтесь — покажу, как делать презентации, от которых не засыпают.
#презентации
#сторителлинг
#визуализацияданных
#бизнескоммуникация
#эффективныеслайды
Большинство участников ивента забывают про что была речь через час. Потому что люди показывают график с двадцатью столбиками и думают, что все поняли их гениальную идею.
Я расскажу, как превратить скучные цифры в историю, которую запомнит даже ваш CEO после пятого совещания за день.
Первое — забудьте про все данные сразу. Серьезно! Люди запоминают максимум три ключевых цифры из презентации. ТРИ! Поэтому я выбираю одну главную мысль и строю вокруг нее сюжет.
Например, вместо "Вовлеченность выросла на тридцать семь процентов" я говорю: "В январе каждый третий сотрудник игнорировал корпоративные мероприятия. Сегодня — очередь на участие".
Видите разницу? Это уже мини-драма с хеппи-эндом!
Второе — добавьте движение. Статичный график — это смерть внимания. Я использую простую анимацию: линия растет постепенно, столбики появляются по одному. Дэн Роэм в книге "Визуальное мышление" доказал — движущиеся объекты удерживают внимание на восемьдесят процентов дольше.
И третье — мой любимый прием — добавьте персонажа. Серьезно, даже простая иконка человечка, который карабкается по графику роста, делает данные человечными.
Кстати, если вы думаете "это же детский сад" — компания Spotify именно так презентует квартальные отчеты инвесторам. И их презентации стали эталоном в индустрии.
Попробуйте на следующей встрече. Гарантирую — ваши графики запомнят.
Подписывайтесь — покажу, как делать презентации, от которых не засыпают.
#презентации
#сторителлинг
#визуализацияданных
#бизнескоммуникация
#эффективныеслайды
Анти-эхо: быстрый тест clap-check
Выходите на сцену. Хлопаете в ладоши и ... Слышите это глухое "бух" вместо звонкого хлопка? Поздравляю, вы только что провалили главный тест любого ивент-менеджера!
Я серьезно. Этот простой трюк спас репутацию сотен мероприятий. И сейчас я научу вас, как за пять секунд понять, превратится ваша конференция в акустический кошмар или нет.
Представьте: выходит ваш CEO на сцену, начинает говорить, а из динамиков... эхо, как в пещере. Знакомо? По данным Event Manager Blog, семьдесят процентов корпоративных мероприятий страдают от плохой акустики.
Так вот, я всегда использую clap-check. Встаете в разных точках зала и хлопаете. Один раз. Резко.
Если звук чистый и быстро затухает — отлично. Если слышите эхо или звук "плавает" больше секунды — срочно нужны звукопоглощающие панели или хотя бы тяжелые шторы.
Кстати, знаете, что делают профи из международной ассоциации ILEA? Они проверяют акустику не только хлопками, но и щелчками пальцев на разной высоте. Потому что голос спикера звучит на разных частотах.
Я как-то игнорировала этот тест. Результат? Двести человек не расслышали половину презентации о новой HR-стратегии. Отзывы были... скажем так, красочные.
Запомните: пять секунд на clap-check экономят часы извинений перед руководством.
Подписывайтесь, если хотите больше инсайдов, которые реально работают. В следующем ролике расскажу, почему восемьдесят процентов компаний неправильно расставляют микрофоны.
#eventmanagement
#corporateevents
#soundcheck
#conferenceplanning
#eventprofs
Выходите на сцену. Хлопаете в ладоши и ... Слышите это глухое "бух" вместо звонкого хлопка? Поздравляю, вы только что провалили главный тест любого ивент-менеджера!
Я серьезно. Этот простой трюк спас репутацию сотен мероприятий. И сейчас я научу вас, как за пять секунд понять, превратится ваша конференция в акустический кошмар или нет.
Представьте: выходит ваш CEO на сцену, начинает говорить, а из динамиков... эхо, как в пещере. Знакомо? По данным Event Manager Blog, семьдесят процентов корпоративных мероприятий страдают от плохой акустики.
Так вот, я всегда использую clap-check. Встаете в разных точках зала и хлопаете. Один раз. Резко.
Если звук чистый и быстро затухает — отлично. Если слышите эхо или звук "плавает" больше секунды — срочно нужны звукопоглощающие панели или хотя бы тяжелые шторы.
Кстати, знаете, что делают профи из международной ассоциации ILEA? Они проверяют акустику не только хлопками, но и щелчками пальцев на разной высоте. Потому что голос спикера звучит на разных частотах.
Я как-то игнорировала этот тест. Результат? Двести человек не расслышали половину презентации о новой HR-стратегии. Отзывы были... скажем так, красочные.
Запомните: пять секунд на clap-check экономят часы извинений перед руководством.
Подписывайтесь, если хотите больше инсайдов, которые реально работают. В следующем ролике расскажу, почему восемьдесят процентов компаний неправильно расставляют микрофоны.
#eventmanagement
#corporateevents
#soundcheck
#conferenceplanning
#eventprofs
Свет-треугольник за 45 сек: ставим три источника без киношки
Признавайтесь, сколько раз ваше корпоративное мероприятие страдало от того, что спикер выглядел как персонаж из фильма ужасов? Я покажу, как поставить профессиональный свет за сорок пять секунд без всяких киношных заморочек.
Итак, запоминайте формулу "свет-треугольник" — это база, которую используют девяносто процентов профессиональных операторов по данным Американской гильдии кинооператоров.
Первый источник — ключевой свет. Ставлю его под углом сорок пять градусов от камеры. Это может быть обычная кольцевая лампа или даже окно. Главное — он дает основное освещение лица спикера.
Второй — заполняющий свет с противоположной стороны. Я использую любой мягкий источник. Он убирает жесткие тени, и ваш CEO не будет похож на злодея из бондианы. Идеально, если у вас есть цветная лампа. Тогда это будет еще симпатичнее.
Третий — контровой свет сзади. Лампа за спиной спикера отделит его от фона. Вуаля — объем есть, картинка дорогая, бюджет — копеечный.
Кстати, по исследованию EventMB, качественное освещение повышает вовлеченность аудитории на тридцать семь процентов. Я считаю, это веский аргумент потратить минуту на настройку света вместо того, чтобы потом переснимать весь контент.
Подписывайтесь, если хотите, чтобы ваши корпоративные видео выглядели на миллион, а стоили как кофе-брейк.
#видеопродакшн
#корпоративноевидео
#освещение
#контентмаркетинг
#лайфхаки
Признавайтесь, сколько раз ваше корпоративное мероприятие страдало от того, что спикер выглядел как персонаж из фильма ужасов? Я покажу, как поставить профессиональный свет за сорок пять секунд без всяких киношных заморочек.
Итак, запоминайте формулу "свет-треугольник" — это база, которую используют девяносто процентов профессиональных операторов по данным Американской гильдии кинооператоров.
Первый источник — ключевой свет. Ставлю его под углом сорок пять градусов от камеры. Это может быть обычная кольцевая лампа или даже окно. Главное — он дает основное освещение лица спикера.
Второй — заполняющий свет с противоположной стороны. Я использую любой мягкий источник. Он убирает жесткие тени, и ваш CEO не будет похож на злодея из бондианы. Идеально, если у вас есть цветная лампа. Тогда это будет еще симпатичнее.
Третий — контровой свет сзади. Лампа за спиной спикера отделит его от фона. Вуаля — объем есть, картинка дорогая, бюджет — копеечный.
Кстати, по исследованию EventMB, качественное освещение повышает вовлеченность аудитории на тридцать семь процентов. Я считаю, это веский аргумент потратить минуту на настройку света вместо того, чтобы потом переснимать весь контент.
Подписывайтесь, если хотите, чтобы ваши корпоративные видео выглядели на миллион, а стоили как кофе-брейк.
#видеопродакшн
#корпоративноевидео
#освещение
#контентмаркетинг
#лайфхаки
Спонтанный конкурс: розыгрыш призов без юридической головной боли
Как мы проводили розыгрыш призов для одной крупной компании и чуть не попали на судебный иск. Расскажу подробности.
Я работаю с ивентами десять лет и знаю — спонтанные конкурсы это кошмар любого организатора. Вроде хочется порадовать гостей айфоном или путешествием, но потом начинается: "А где положение о конкурсе?", "А налоги кто платит?", "А регистрация в Минюсте?"
Я рекомендую схему, которую использует Яндекс и Сбер на своих мероприятиях. Делаете не розыгрыш, а викторину с вознаграждением за участие. Юридически это совсем другая история!
Главные правила: приз не должен превышать четыре тысячи рублей, победитель определяется знаниями, а не случаем, и обязательно фиксируйте передачу приза — просто селфи с победителем достаточно.
Кстати, по данным Event-маркетинговой ассоциации России, семьдесят процентов компаний нарушают законодательство при проведении розыгрышей. А штрафы, между прочим, до пятисот тысяч рублей!
Я регулярно делюсь фишками, которые спасут вас от юридических проблем и репутационных рисков. Подписывайтесь, если не хотите, чтобы ваш ивент запомнили проверкой ФНС, а не классной программой!
#ивенты
#розыгрыши
#маркетинг
#юридическаябезопасность
#бизнес
Как мы проводили розыгрыш призов для одной крупной компании и чуть не попали на судебный иск. Расскажу подробности.
Я работаю с ивентами десять лет и знаю — спонтанные конкурсы это кошмар любого организатора. Вроде хочется порадовать гостей айфоном или путешествием, но потом начинается: "А где положение о конкурсе?", "А налоги кто платит?", "А регистрация в Минюсте?"
Я рекомендую схему, которую использует Яндекс и Сбер на своих мероприятиях. Делаете не розыгрыш, а викторину с вознаграждением за участие. Юридически это совсем другая история!
Главные правила: приз не должен превышать четыре тысячи рублей, победитель определяется знаниями, а не случаем, и обязательно фиксируйте передачу приза — просто селфи с победителем достаточно.
Кстати, по данным Event-маркетинговой ассоциации России, семьдесят процентов компаний нарушают законодательство при проведении розыгрышей. А штрафы, между прочим, до пятисот тысяч рублей!
Я регулярно делюсь фишками, которые спасут вас от юридических проблем и репутационных рисков. Подписывайтесь, если не хотите, чтобы ваш ивент запомнили проверкой ФНС, а не классной программой!
#ивенты
#розыгрыши
#маркетинг
#юридическаябезопасность
#бизнес
В августе наша команда реализовала крупный проект по организации научной онлайн-лекции с известным нейробиологом Вячеславом Альбертовичем Дубыниным. Мероприятие прошло в Москве на площадке Сфера в Парке Горького, тема обсуждения — "Мозг, лень и стремление к комфорту". Задача стояла непростая: объединить качественную научную презентацию и современный формат онлайн-трансляции. Мы обеспечили полную техническую поддержку: профессиональный звук, настройку освещения, многокамерную съёмку и прямую трансляцию на платформу МТС-Линк.
Основная идея лекции — разобраться, почему человек ленится, есть ли у этого природные объяснения и как наш мозг "решает", когда действовать, а когда притормозить. Профессор рассказал, что лень — вовсе не безделие, а работа глубинных нейронных систем, появившихся ещё у доисторических животных. Экономия энергии — один из базовых законов выживания, и мозг часто предпочитает путь наименьшего сопротивления, даже если он не всегда выгоден в перспективе.
Для раскрытия темы мы позаботились о максимальной наглядности: графики, примеры из повседневной жизни и простые формулировки сложных понятий. Была детально разобрана работа лобной коры — та самая часть мозга, которая отвечает за концентрацию, планирование, усилия и, по сути, "борется" с ленивыми программами древнего мозга. Особый акцент сделан на том, как цифровая среда подрывает эти функции: мозгу трудно оставаться сосредоточенным, когда вокруг тысячи уведомлений и быстрая смена экранов.
Одной из сложностей при подготовке был баланс между глубокой научной информацией и доступным, живым языком. Нам важно было сохранить авторский стиль Дубынина, но при этом сделать материал понятным широкой аудитории. Кроме того, мы столкнулись с задачей синхронизации звука, нескольких видеопотоков и слайдов презентации — необходимо было отрабатывать в реальном времени, без права на пересъёмку. Команда справилась без срывов: работа шла как единый механизм.
Результатом стал живой и познавательный эфир, который посмотрели более 250 человек офлайн и около 500 зрителей онлайн. Мы получили множество отзывов с благодарностью за интересный подход, удобный формат подачи и практические советы. В завершение Дубынин подчеркнул, что каждый человек может развивать свой мозг и повышать устойчивость к отвлекающим факторам — даже если кажется, что “сил нет”.
Благодарим всю техническую команду, а также зрителей, которые активно участвовали в обсуждении, делились инсайтами и задавали вопросы. Мы верим, что такие форматы — это не просто лекции, а проводники в мир науки, где каждый может узнать что-то важное о себе.
#наука
#мозг
#онлайнлекция
#нейробиология
#психология
Основная идея лекции — разобраться, почему человек ленится, есть ли у этого природные объяснения и как наш мозг "решает", когда действовать, а когда притормозить. Профессор рассказал, что лень — вовсе не безделие, а работа глубинных нейронных систем, появившихся ещё у доисторических животных. Экономия энергии — один из базовых законов выживания, и мозг часто предпочитает путь наименьшего сопротивления, даже если он не всегда выгоден в перспективе.
Для раскрытия темы мы позаботились о максимальной наглядности: графики, примеры из повседневной жизни и простые формулировки сложных понятий. Была детально разобрана работа лобной коры — та самая часть мозга, которая отвечает за концентрацию, планирование, усилия и, по сути, "борется" с ленивыми программами древнего мозга. Особый акцент сделан на том, как цифровая среда подрывает эти функции: мозгу трудно оставаться сосредоточенным, когда вокруг тысячи уведомлений и быстрая смена экранов.
Одной из сложностей при подготовке был баланс между глубокой научной информацией и доступным, живым языком. Нам важно было сохранить авторский стиль Дубынина, но при этом сделать материал понятным широкой аудитории. Кроме того, мы столкнулись с задачей синхронизации звука, нескольких видеопотоков и слайдов презентации — необходимо было отрабатывать в реальном времени, без права на пересъёмку. Команда справилась без срывов: работа шла как единый механизм.
Результатом стал живой и познавательный эфир, который посмотрели более 250 человек офлайн и около 500 зрителей онлайн. Мы получили множество отзывов с благодарностью за интересный подход, удобный формат подачи и практические советы. В завершение Дубынин подчеркнул, что каждый человек может развивать свой мозг и повышать устойчивость к отвлекающим факторам — даже если кажется, что “сил нет”.
Благодарим всю техническую команду, а также зрителей, которые активно участвовали в обсуждении, делились инсайтами и задавали вопросы. Мы верим, что такие форматы — это не просто лекции, а проводники в мир науки, где каждый может узнать что-то важное о себе.
#наука
#мозг
#онлайнлекция
#нейробиология
#психология
🔥1