شرکت با عدم فعالیت کامل وجود ندارد

برخی این باور نادرست را دارندکه صرف نداشتن درآمد به معنی عدم فعالیت است در حالیکه تمام مخارج انجام شده شرکت فعالیت محسوب میگردد.
به بیان دیگر شاید شرکتی پس از تاسیس ،فعالیت درآمدی نداشته باشد اما حتما" فعالیت هزینه ای خواهد داشت در نتیجه این شرکت فعالیت دارد.
به محض ثبت شرکت ،تکالیف قانونی باید انجام شود حتی اگر پس از چند ماه یا چند سال هنوز درآمدی کسب نشده است.

پس از ثبت شرکت در اداره ثبت شرکت ها کلیه مشخصات شرکت ، توسط سازمان امور مالیاتی قابل مشاهده خواهد بود.

عدم فعالیت درآمدی مجوزی برای عدم تشکیل پرونده مالیاتی نیست.

حتی شرکتهایی که فاقد درآمدند نیز باید برای ثبت نام شماره اقتصادی و مالیات بر ارزش افزوده اقدام کنند .

مراقب ثبت واریز و برداشتهای حساب بانکی تازه افتتاح شده شرکت بوده که برای مصارف شخصی از آن استفاده نشده و گردش بانکی ثبت نشده وجود نداشته باشد.

شرکتها ملزم به گرفتن دفاتر قانونی پلمپ شده می باشند.

از هرگونه خرید و فروش شرکاء ومدیران به نام شرکت خودداری گردد ، چون طرف معامله نام شرکت را درمعاملات فصلی گزارش خواهد کرد.

اظهارنامه های ارزش افزوده باید به صورت صفر در مهلت های مقرر ارائه شوند.

اگر در اساسنامه ، سرمایه بصورت آورده نقدی است باید در حساب متناظر ثبت و در اظهارنامه عملکرد نشان داده شود.

در عدم فعالیت فقط نداشتن درآمد دلیل کافی نیست بلکه نباید هیچ فعالیت هزینه ای نیز انجام شده باشد که تقریبا" محال است.
فعالیتهای ساده ای نظیر:
پرداخت هزینه های ثبت شرکت
پرداخت حق تمبر سرمایه شرکت
خرید تجهیزات برای انجام فعالیت
هزینه چاپ فاکتور و سربرگ
خرید نرم افزار حسابداری
پرداخت هزینه های پلمپ دفاتر سال تاسیس و سال بعدی آن
جزو فعالیتهای هزینه ای شرکت محسوب می گردد که عدم فعالیت را ملغی میکند.

هرگونه فعالیت کوچک حتی اگر درآمدی نباشد نیز جزء فعالیت محسوب شده و در عمل عدم فعالیت وجود ندارد.

https://telegram.me/auditoring

معافیتهای مالیات بردرآمدحقوق

🔵ماده ۹۱
درآمدهای حقوق به شرح زیر از پرداخت مالیات معاف است:
1. روسا و اعضای مأموریت‌های سیاسی خارجی در ایران و رؤسا و اعضای هیأت‌های نمایندگی فوق العاده دول خارجی نسبت به درآمد حقوق دریافتی از دولت متبوع خود به شرط معامله متقابل و همچنین روسا و اعضای هیأت‌های نمایندگی سازمان ملل متحد و موسسات تخصصی آن در ایران نسبت به درآمد حقوق دریافتی از سازمان و موسسات مزبور در صورتی که تابع دولت جمهوری اسلامی ایران نباشند.
2. روسا و اعضای مأموریت‌های کنسولی خارجی در ایران و همچنین کارمندان موسسات فرهنگی دول خارجی نسبت به درآمد حقوق دریافتی از دول متبوع خود به شرط معامله متقابل
3. کارشناسان خارجی که با موافقت دولت جمهوری اسلامی ایران از محل کمک‌های بلاعوض فنی و اقتصادی و علمی و فرهنگی دول خارجی و یا موسسات بین‌المللی به ایران اعزام می‌شوند نسبت به حقوق دریافتی آنان از دولت متبوع یا موسسات بین‌المللی مذکور .
4. کارمندان محلی سفارتخانه‌ها و کنسول گریها و نمایندگی‌های دولت جمهوری اسلامی ایران در خارج نسبت به درآمد حقوق دریافتی از دولت جمهوری اسلامی ایران در صورتی که دارای تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران نباشند به شرط معامله متقابل.
5. حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده.
6. هزینه سفر و فوق العاده مسافرت مربوط به شغل.
7. مسکن در محل کارگاه یا کارخانه جهت استفاده کارگران و خانه‌های ارزان قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه که مورد استفاده کارگران قرار می‌گیرد.
8. وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه و امثال آن.
9. عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعا معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده (84) این قانون.
10 خانه‌های سازمانی که با اجازه قانونی یا به موجب آیین نامه‌های خاص در اختیار مأموران کشوری گذارده می‌شود.
11. وجوهی که کارفرما بابت هزینه معالجه کارکنان خود یا افراد تحت تکفل آنها مستقیما یا به وسیله حقوق بگیر به پزشک یا بیمارستان به استناد اسناد و مدارک مثبته پرداخت کند.
12. مزایای غیرنقدی پرداختی به کارکنان حداکثر معادل دو دوازدهم معافیت موضوع ماده (84) این قانون.
13. درآمد حقوق پرسنل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران اعم از نظامی و انتظامی ، مشمولان قانون استخدامی وزارت اطلاعات و جانبازان انقلاب اسلامی

https://telegram.me/auditoring

شرایط جدید معاملات فصلی سال 95
نصاب معاملات فصلی
@auditoring
قبلا" برای کلیه معاملات (شامل خرید و فروش) زیر 10% نصاب معاملات کوچک دولتی ، نیاز به ثبت شماره اقتصادی طرف معامله نبود اما در آیین نامه جدید شرایط محدود شده به این شکل که:

1- ثبت تجمیعی و بدون شماره اقتصادی محدود به عملیات خرید بوده و شامل فروش نمیباشد.
@auditoring
2-فقط اشخاص حقیقی را میتوان بصورت تجمیعی ثبت نمود و کلیه اشخاص حقوقی حتی اگر معامله با آنها زیر نصاب باشد را باید با شماره اقتصادی و بصورت غیر تجمیعی ثبت نمود.
@auditoring
3- نصاب از 10% به 5% کاهش یافته است.
بدین صورت ؛ در سال 95 که نصاب معاملات کوچک دولتی 200.000.000 ریال است تا 5% آن یعنی 10.000.000 ریال برای خریدهای از اشخاص حقیقی نیاز به ثبت شماره اقتصادی نبوده و میتوان آن معاملات را بصورت تجمیعی ثبت نمود.

https://telegram.me/auditoring

اوباما رييس جمهور ايالات متحده حدود ۴۰۰ هزار دلار در سال حقوق می گيرد.
اگر این حقوق را ملاک پایه قرار دهیم جدول بالا عمق فاجعه را نمایان خواهد کرد.
https://telegram.me/auditoring

100 point.pdf
https://drive.google.com/file/d/0BzMW0Cj96PD7czN0LWludmkwWE0/view?usp=drivesdk


https://telegram.me/auditoring

معافیت مالیاتی موضوع ماده ۱۳۲ قانون مالیاتها
ارائه بسته تسهیلات ویژه به صنعت نرم افزاری کشور

برابر گزارش دفتر توسعه و کاربرد فناوری اطلاعات ، بر اساس ماده ۱۳۲ قانون مالیاتهای مستقیم ، شرکتهای دارنده پروانه بهره برداری از سال ۱۳۸۰ به مدت چهارسال مشمول معافیت بودند که این معافیت در رابطه با شرکتهای نرم افزاری اعمال نمی شد.

لذا با تعاملات انجام شده فیمابین دفتر توسعه کاربرد فناوری اطلاعات وزارت صنعت، معدن وتجارت با سازمان امور مالیاتی کشور در سال ۱۳۹۴ ابهامات موجود در اجرای قانون مربوطه، رفع شده و از این پس شرکتهای تولیدکننده نرم افزار که از وزارت متبوع پروانه بهره برداری دریافت نمایند، مشمول معافیت مالیاتی پنج ساله می شوند.

🗳 منبع : خبرگزاری میزان

https://telegram.me/auditoring

اطلاعیه

مودیان بیقرار
برای انجام تکالیف قانونی صبور باشند!

اگر جزء آندسته از مودیانی هستید که تکالیف قانونی خود را در اولین زمانها انجام میدهید
بدانید که برای ثبت گزارش معاملات فصل بهار 95 ، بایستی شکیبا باشید.
زیرا سازمان امور مالیاتی هنوز در صفحه ثبت گزارش سامانه معاملات فصلی ، سال 95 را ایجاد ننموده است.
امیدواریم شگفتانه جدیدی مانند سامانه مالیات بر حقوق در انتظارمان نباشد.

https://telegram.me/auditoring

سرانجام پس از 4 ماه و اندی سامانه مالیاتی با ارسال پیامک خبر از امکان بارگذاری اطلاعات معاملات فصلی شرکتها در سامانه را به ایشان اعلام نمود
مودي گرامي شرکت ..........
سامانه دريافت الکترونیکی صورت معاملات فصلي، از تاريخ ٩٥/٤/٥ اماده دريافت معاملات عملكرد بهار ٩٥ مي باشد.
سازمان امور مالیاتی کشور

https://telegram.me/auditoring

✅ بررسی کنید، ولی نگران نباشید!

طی دو روز گذشته سازمان مالیاتی فارغ از ارسال گزارش ارزش افزوده دوره زمستان 94 و یا عدم ارسال گزارش مربوطه توسط شرکتها اقدام به ارسال پیامکی با مضمون زیر به ایشان نموده است .

🚨 با توجه به عدم تسلیم اظهارنامه دوره زمستان 1394 در صورتیکه مودی نظام مالیات بر ارزش افزوده نمی باشید یا فعالیت اقتصادی شما متوقف و منحل گردیده است جهت تعیین تکلیف ثبت نام خود به اداره کل امور مالیاتی مربوطه مراجعه نمایید.
روابط عمومی سازمان امور مالیاتی کشور

https://telegram.me/auditoring

قصه تلخ این روزهای تولیدکنندگان داخلی
https://telegram.me/auditoring

✅هزینه های قابل قبول مالیاتی

از ابتدای سال 95 ️سود ، کارمزد و جریمه هایی که برای انجام عملیات موسسه به بانکها ، صندوق تعاون ، صندوق حمایت از توسعه بخش کشاورزی و همچنین موسسات اعتباری غیربانکی مجاز و شرکتهای واسپاری ( لیزینگ ) دارای مجوز از بانک مرکزی پرداخت یا تخصیص یافته باشد ، بعنوان هزینه های قابل قبول پذیرفته خواهد شد .
️بیشتر واحدهای مالیاتی رسیدگی کننده ، جریمه های بانکی موردنظر را قابل قبول ندانسته و برگشت می دادند اما از سال 1395 به شرطی که دارای اسناد و مدارک و دفاتر باشید جزء هزینه های قابل قبول خواهد بود.
درآمدهاي معاف از پرداخت ماليات حقوق
حقوق

-بازنشستگي و وظيفه و مستمري پايان‌خدمت و خسارات اخراج و بازخريد خدمت و وظيفه يا مستمري پرداختي به وراث و حق سنوات و حقوق ايام مرخصي استفاده نشده (بند 5 ماده 91)

-هزينه سفر و فوق‌العاده مسافرت مربوط به شغل (بند 6 ماده 91)
* به شرط داشتن برگ ماموریت و بلیط رفت و برگشت و...

-مسکن واگذاري در محل کارگاه يا کارخانه جهت استفاده کارگران و خانه‌هاي ارزان قيمت سازماني در خارج از محل کارگاه يا کارخانه که مورد استفاده کارگران قرار مي‌گيرد. (بند 8 ماده 91)

-وجوه حاصل از بيمه بابت جبران خسارت بدني و معالجه و امثال آن (بند 9ماده 91)

-عيدي سالانه يا پاداش آخر سال جمعا معادل يک دوازدهم ميزان معافيت مالياتي موضوع ماده(84) اين قانون (بند 10 ماده 91)

-خانه‌هاي سازماني که با اجازه قانوني يا به موجب آيين نامه‌هاي خاص در اختيار ماموران کشوري گذارده مي‌شود. (بند 11 ماده 91)

-وجوهي که کارفرما بابت هزينه معالجه کارکنان خود يا افراد تحت تکفل آنها مستقيما يا به‌وسيله حقوق‌بگير به پزشک يا بيمارستان به استناد اسناد و مدارک مثبت پرداخت کند (بند 12 ماده 91)

-مزاياي غيرنقدي پرداختي به کارکنان حداکثر معادل دو دوازدهم معافيت موضوع ماده (84) اين قانون (بند 13 ماده 91)
* به شرط ارائه فاکتور معتبر خرید کالا و فهرست کارکنان با امضا ایشان مبنی بر دریافت بسته کالا

-درآمد حقوق پرسنل نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران اعم از نظامي و انتظامي، مشمولان قانون استخدامي وزارت اطلاعات و جانبازان انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و آزادگان (بند14 ماده 91)

-پنجاه درصد ماليات حقوق کارکنان مشاغل در مناطق کمتر توسعه‌يافته طبق فهرست سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور بخشوده مي شود. (ماده 92)

https://telegram.me/auditoring

"سنوات" از سال ۹۵ معاف از مالیات است

پس از اصلاح قانون مالیات های مستقیم و ابلاغ آن، از سال ۹۵ طبق بند۵ ماده ۹۱ این قانون، کسر مالیات از سنوات غیرقانونی است.

ماده 24قانون کار بیان می‌کند:در صورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یا مدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق، مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید.

پس در حقیقت منظور از حق سنوات همان مزایای پایان کار است و فقط به کارگرانی تعلق می گیرد که قرارداد آنها موقت باشد و حداقل یک سال در کارگاه مشغول کار باشند.مقدار حق سنوات معادل سی روز حقوق پایه می باشد که فقط یک بار در سال به کارگر پرداخت خواهد شد. همچنین کارفرما می تواند حق سنوات را به تدریج و به صورت ماهیانه یا هر چند ماه به حساب کارگر واریز نماید.

قبل از اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم ، در بند 5 ماده 91 قانون مالیات های مستقیم آمده بود: حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده در صورتی که موقع بازنشستگی یا از کار افتادگی به حقوق بگیر پرداخت شود، از پرداخت مالیات معاف است.
ولی پس از اصلاح قانون مالیات های مستقیم بند "در صورتی که موقع بازنشستگی یا از کار افتادگی به حقوق بگیر پرداخت شود" حذف شد و از ابتدای سال 95 سنوات به طور کل از پرداخت مالیات معاف است.

https://telegram.me/auditoring

آیا افزایش قدرت مدیران مالی نگران کننده است؟

دوران امپراتوری مدیران عامل مدت‌هاست که سر‌ آمده است. مدیران عامل امروزی نهایت تلاش خود را به کار می‌بندند تا نفس خود را کنترل کنند و چهره‌‌ای متواضع از خود‌ی به نمایش گذارند. آنها از «رهبر خدومانه» و رسیدگی به ذی‌نفعان صحبت می‌کنند. بسیاری از روسا نقش اصلی را به بنیانگذاران شرکت و سرمایه‌گذاران نام‌‌آور آن واگذار می‌کنند. اما به تازگی چهره قدرتمند جدیدی در شرکت‌ها ظاهر شده است که در مقایسه با مدیران عامل خودکامه قدیمی چندان سرشناس نیستند اما به همان اندازه آنها مصمم هستند تا قدرتمند شوند؛ این گروه مدیران ارشد مالی هستند.
مدیران ارشد مالی در 50 سال قبل حضور نداشتند. حساب‌های شرکت از سوی افراد ناشناخته‌ای با عنوان «کنترل‌کننده‌های شرکت» اداره می‌شدند. امروزه مدیران ارشد مالی در مرکز بنگاه‌های بزرگ جهان قرار می‌گیرند. آنها پس از رئیس تنها مدیران شرکت هستند که می‌توانند هرگوشه از سازمان را پایش کنند. آنها پس از رئیس تنها مدیری هستند که همه در شرکت از او می‌ترسند. یک پاسخ منفی از جانب مدیر ارشد مالی می‌تواند به آن معنا باشد که پروژه ارزشمند شما از دست رفته است. بنگاه پژوهشی راسل ریموند این مدیران را «کمک‌خلبان» می‌نامد. در شرکت پرآوازه توئیتر آقای آنتونی نوتو مدیر ارشد مالی بیشترین کار «خلبانی» را انجام می‌دهد.
مدیران مالی نقش رو به گسترش در شکل‌دهی دامنه و جهت‌گیری یک شرکت دارند. آنها دیگر خودکار قرمز را صرفاً بر مبنای آنچه در حساب‌ها می‌بینند به کار نمی‌برند بلکه این کار را از میان منشور راهبرد شرکتی انجام می‌دهند که خود در تدوین آن عمیقاً درگیر بوده‌اند. آنها به این دیدگاه که راهبرد را زنده کنند به تخصیص منابع می‌پردازند و ارزیابی می‌کنند که یک طرح خاص تا چه اندازه با چشم‌انداز درازمدت شرکت هماهنگی دارد و آنگاه بر مبنای آن منابع را فراهم می‌کنند.
علاوه بر این مدیران ارشد مالی نقش فزاینده‌ای در نظارت بر عملیات شرکت دارند. دو سال قبل آنها فقط به بررسی اسناد مشغول بودند. اکنون آنها زمان زیادی را برای نظارت بر عملیات صرف می‌کنند و به همه جا سر می‌کشند تا بفهمند حساب‌ها در عمل چه معنایی دارند. آگاهی دقیق آنها از چشم‌انداز شرکت تاثیر‌گذاری آنها را افزایش می‌دهد.
روابط خارجی حوزه دیگری است که تحت کنترل مدیران ارشد مالی قرار دارد‌. آنها زمان زیادی را برای گفت‌وگو با سرمایه‌گذاران، اعضای هیات مدیره، مقررا‌ت‌گذاران و سایر ذی‌نفعان اختصاص می‌دهند. تحلیلگران بیشتر به نظرات مقام ارشد مالی توجه می‌کنند تا به نظرات رئیسی که حرف آ‌خر را می‌زند. روث پروت که در حال حاضر مدیر ارشد مالی الفابت (شرکت مادر گوگل) است و قبلاً همین مقام را در بانک مورگان استنلی داشت در وال‌استریت نفوذ بسیار زیادی دارد. همین موضوع می‌تواند در مورد هیات مدیره صادق باشد. دوران مدیریت‌ عاملی لئو آپوتکر در بنگاه هیولت-‌پاکارد (Hewlett-Pockard) زمانی به پایان رسید که خانم کتی لس جک مدیر ارشد مالی شرکت به اعضای هیات مدیره گفت که او با تصمیم مدیرعامل برای خرید بنگاه نرم‌افزاری آتونومی (Autonomy) مخالف است.

نمی‌توان تعیین کرد که آیا وجود یک مدیر ارشد مالی پرقدرت امری مناسب است یا خیر. خوشبختانه تنوع و حرفه‌‌ای‌گری روبه افزایش است. دمدیران مالی کنونی در مقایسه با گذشتگان بهتر آموزش دیده‌اند و احتمالاً تجربه و سوابقی در دیگر امور شرکت‌ها دارند. قوانین جدید نیز مدیران ارشد مالی را وادار می‌کند تا بیشتر از مقررات پیروی کنند.
منبع: هفته نامه تجارت فردا

https://telegram.me/auditoring