Чем занимаются DevOps-специалисты?
▪ выступают медиаторами между разработчиками и администраторами;
▪ выстраивают между сторонами коммуникацию, необходимую для автоматизации процессов сборки, настройки и развертывания ПО.
За последнее время практика применения методологии DevOps стала критерием эффективности разработки программного обеспечения. Именно поэтому «Отраслевая IT-школа» Гринатома запускает обучение DevOps-специалистов ⬇
Программа направлена на развитие действующих системных администраторов и начинающих специалистов DevOps, но также будет полезна тем, кто имеет базовые навыки в администрировании операционных систем и хочет развиваться дальше.
Ты можешь принять участие в обучении, если:
🔹 работаешь в атомной отрасли;
🔹 обладаешь знаниями операций в терминале ОС (командная строка) и навыками работы в ОС Linux;
🔹 понимаешь функционирование git и Ansible.
📧 Подробности – в сообществе АО «Гринатом»
▪ выступают медиаторами между разработчиками и администраторами;
▪ выстраивают между сторонами коммуникацию, необходимую для автоматизации процессов сборки, настройки и развертывания ПО.
За последнее время практика применения методологии DevOps стала критерием эффективности разработки программного обеспечения. Именно поэтому «Отраслевая IT-школа» Гринатома запускает обучение DevOps-специалистов ⬇
Программа направлена на развитие действующих системных администраторов и начинающих специалистов DevOps, но также будет полезна тем, кто имеет базовые навыки в администрировании операционных систем и хочет развиваться дальше.
Ты можешь принять участие в обучении, если:
🔹 работаешь в атомной отрасли;
🔹 обладаешь знаниями операций в терминале ОС (командная строка) и навыками работы в ОС Linux;
🔹 понимаешь функционирование git и Ansible.
📧 Подробности – в сообществе АО «Гринатом»
🔥6👍3
Эксперт АО «Гринатом» Николай Комраков выступил на конференции «Роботизация бизнес-процессов 2022», где рассказал о собственной разработке компании – RPA-платформе «Атом.РИТА».
Специалисты Гринатома создали более 400 программных роботов с применением зарубежных решений. Естественным продолжением работы в этом направлении стало создание собственной импортонезависимой RPA-платформы «Атом.РИТА», которая служит основой для роботизации бизнес-процессов и новых проектов автоматизации.
Платформа включает в себя лидирующие практики по разработке и поддержке программных роботов. В функционал разработки заложено более 200 активностей для работы с корпоративными системами, приложениями и т.д.
Напомним, что RPA-платформа была включена в реестр отечественного ПО, а с её помощью Гринатом проведет миграцию 150 роботов X5 Group.
Специалисты Гринатома создали более 400 программных роботов с применением зарубежных решений. Естественным продолжением работы в этом направлении стало создание собственной импортонезависимой RPA-платформы «Атом.РИТА», которая служит основой для роботизации бизнес-процессов и новых проектов автоматизации.
Платформа включает в себя лидирующие практики по разработке и поддержке программных роботов. В функционал разработки заложено более 200 активностей для работы с корпоративными системами, приложениями и т.д.
Напомним, что RPA-платформа была включена в реестр отечественного ПО, а с её помощью Гринатом проведет миграцию 150 роботов X5 Group.
🔥6👍1👏1
Проект Росатома и Ростелекома стал лауреатом премии «Бизнес как искусство»
Всего Госкорпорация «Росатом» была отмечена в двух номинациях: «Бизнес-эволюция» и «Расширяя границы возможного»
🔹 В номинации «Бизнес-эволюция» Росатом стал лидером с проектом «Создание и внедрение системы централизованного управления доступом» – он является самым масштабным по количеству пользователей в России.
Главная цель решения – предоставление безопасного доступа сотрудникам атомной отрасли к корпоративным системам. Специалистам Росатома и Ростелекома удалось сделать этот процесс быстрым, простым и понятным для конечного пользователя.
🔹 В номинации «Расширяя границы возможного» Росатом был награжден за проектирование и внедрение корпоративной сети передачи данных нового поколения. Основными задачами проекта стали обеспечение связанности, устойчивости и стабильного функционирования компании.
С помощью решения был производен переход на новый уровень в развитии сети передачи данных.
Всего Госкорпорация «Росатом» была отмечена в двух номинациях: «Бизнес-эволюция» и «Расширяя границы возможного»
🔹 В номинации «Бизнес-эволюция» Росатом стал лидером с проектом «Создание и внедрение системы централизованного управления доступом» – он является самым масштабным по количеству пользователей в России.
Главная цель решения – предоставление безопасного доступа сотрудникам атомной отрасли к корпоративным системам. Специалистам Росатома и Ростелекома удалось сделать этот процесс быстрым, простым и понятным для конечного пользователя.
🔹 В номинации «Расширяя границы возможного» Росатом был награжден за проектирование и внедрение корпоративной сети передачи данных нового поколения. Основными задачами проекта стали обеспечение связанности, устойчивости и стабильного функционирования компании.
С помощью решения был производен переход на новый уровень в развитии сети передачи данных.
🔥5👏2
📅 Сегодня в 17:50 старший специалист управления исследований и разработки АО «Гринатом» Кристина Вечканова расскажет об OpenProjeсt – импортонезависимом продукте, способном заменить Jira и Confluence.
Презентация пройдет в рамках digital-конференции «Импортозамещение 2.0» от Sibur Digital Community.
Послушать выступление спикера можно после регистрации на сайте.
Презентация пройдет в рамках digital-конференции «Импортозамещение 2.0» от Sibur Digital Community.
Послушать выступление спикера можно после регистрации на сайте.
👍9
⚡ Второй ИТ-марафон Росатома прошел в Университете Лобачевского. Главное о событии:
▪ Цели марафона – повышение профессиональных компетенций студентов, обучающихся на ИТ-направлениях и предоставление площадки для прямого диалога с прямым работодателем – Госкорпорацией «Росатом».
▪ На ИТ-марафоне с лекциями и мастер-классами выступили представители АО «Гринатом», АО АСЭ и специалисты ЯОК. У студентов была возможность узнать об информационных технологиях в атомной энергетике, посетить воркшопы по программной роботизации и ИТ-квиз.
▪ Всего в мероприятии приняли участие 105 студентов ННГУ. Сотрудники предприятий Росатома провели 75 карьерных консультаций для учащихся старших курсов и магистратуры.
▪ Десятки участников ИТ-марафона получили тестовые задания, по итогам которых будет произведен набор стажеров для работы над проектом Атом.Мост – интеграционной шины, разработанной АО «Гринатом».
▪ Цели марафона – повышение профессиональных компетенций студентов, обучающихся на ИТ-направлениях и предоставление площадки для прямого диалога с прямым работодателем – Госкорпорацией «Росатом».
▪ На ИТ-марафоне с лекциями и мастер-классами выступили представители АО «Гринатом», АО АСЭ и специалисты ЯОК. У студентов была возможность узнать об информационных технологиях в атомной энергетике, посетить воркшопы по программной роботизации и ИТ-квиз.
▪ Всего в мероприятии приняли участие 105 студентов ННГУ. Сотрудники предприятий Росатома провели 75 карьерных консультаций для учащихся старших курсов и магистратуры.
▪ Десятки участников ИТ-марафона получили тестовые задания, по итогам которых будет произведен набор стажеров для работы над проектом Атом.Мост – интеграционной шины, разработанной АО «Гринатом».
👍5👎1🔥1👏1
Наталья Пичугина приняла участие в круглом столе «Подготовка ИТ-специалистов: современные практики» в рамках Kazan Digital Week 2022.
Участники форума обсудили основные вызовы в информационных технологиях, которые стали особо актуальными в этом году:
▪️ ИТ-отрасль претерпевает большие изменения, которые влияют на выбор карьерного пути;
▪️ общая ситуация усугубилась тенденцией миграционных потоков и уходом ряда ИТ-компаний с российского рынка;
▪️ c функции обслуживания акцент перемещается на функцию разработки, есть большой запрос на отечественное ПО и оборудование.
Директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина рассказала о том, как проходит подготовка ИТ-специалистов и создание команд для атомной отрасли в рамках современных реалий.
Гринатом использует системный подход, который позволяет закрыть дефицитные направления и произвести набор на массовые специальности, а с помощью отраслевой ИТ-школы сотрудники Росатома могут пройти программу переподготовки по интересующим их ИТ-направлениям.
Участники форума обсудили основные вызовы в информационных технологиях, которые стали особо актуальными в этом году:
▪️ ИТ-отрасль претерпевает большие изменения, которые влияют на выбор карьерного пути;
▪️ общая ситуация усугубилась тенденцией миграционных потоков и уходом ряда ИТ-компаний с российского рынка;
▪️ c функции обслуживания акцент перемещается на функцию разработки, есть большой запрос на отечественное ПО и оборудование.
Директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина рассказала о том, как проходит подготовка ИТ-специалистов и создание команд для атомной отрасли в рамках современных реалий.
Гринатом использует системный подход, который позволяет закрыть дефицитные направления и произвести набор на массовые специальности, а с помощью отраслевой ИТ-школы сотрудники Росатома могут пройти программу переподготовки по интересующим их ИТ-направлениям.
👍4👏1😱1
О настоящем и будущем: представители ИТ-блока Росатома посетили Университет «Сириус»
Делегатам представили технические площадки Сириуса, лаборатории аддитивных технологий, лабораторный комплекс университета в области генетики и наук о жизни, а также лабораторию математической робототехники.
ИТ-директор Росатома Евгений Абакумов подчеркнул значимость системной проработки вопросов образования, которую обеспечивает «Сириус». Он также отметил, что интеграция общего и дополнительного ИТ-образования для развития талантов и способностей каждого учащегося является залогом подготовки действительно востребованных страной специалистов.
Во встрече также приняли участие:
▪️ генеральный директор АО «Гринатом» Михаил Ермолаев;
▪️ председатель Ассоциации крупнейших потребителей программного обеспечения и оборудования Рената Абдулина;
▪️ директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина;
▪️ директор по цифровизации АО «Гринатом Простые Решения» Александр Кондаков.
Делегатам представили технические площадки Сириуса, лаборатории аддитивных технологий, лабораторный комплекс университета в области генетики и наук о жизни, а также лабораторию математической робототехники.
ИТ-директор Росатома Евгений Абакумов подчеркнул значимость системной проработки вопросов образования, которую обеспечивает «Сириус». Он также отметил, что интеграция общего и дополнительного ИТ-образования для развития талантов и способностей каждого учащегося является залогом подготовки действительно востребованных страной специалистов.
Во встрече также приняли участие:
▪️ генеральный директор АО «Гринатом» Михаил Ермолаев;
▪️ председатель Ассоциации крупнейших потребителей программного обеспечения и оборудования Рената Абдулина;
▪️ директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина;
▪️ директор по цифровизации АО «Гринатом Простые Решения» Александр Кондаков.
👏4❤1🔥1
Обращение Генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачёва
Основные темы:
▪️ Указ Президента о частичной мобилизации и его значение для отрасли;
▪️ планы Госкорпорации на ближайшее время;
▪️ День работника атомной промышленности.
Основные темы:
▪️ Указ Президента о частичной мобилизации и его значение для отрасли;
▪️ планы Госкорпорации на ближайшее время;
▪️ День работника атомной промышленности.
VK
Росатом
Указ Президента о частичной мобилизации и его значение для отрасли, планы госкорпорации на ближайшее время, день работника атомной промышленности – об этом в новом обращении генерального директора госкорпорации «Росатом».
🤯5❤3👍2😱1
Гринатом реализовал в РЖД совместный пилотный проект по отработке перевода АРМ на отечественные решения.
Главное:
▪️ В проекте приняли участие 16 филиалов РЖД.
▪️ Все 5 000 рабочих мест были успешно подключены к системе базовых ИТ-сервисов, которая была разработана специалистами Гринатома.
▪️ В РЖД появилась система сервисов, полностью замещающая аналогичные на MS Windows и включающая подсистему службы каталогов, базовые сетевые сервисы (DNS и DHCP), управление конфигурациями ПК, управление обновлением и распространением ПО, а также обмен файлов.
Начальник департамента информатизации РЖД Кирилл Семион рассказал, что в сотрудничестве с АО «Гринатом» компания смогла выполнить основные задачи перехода на импортонезависимую инфраструктуру.
Подробнее о проекте – на сайте Госкорпорации «Росатом»
Главное:
▪️ В проекте приняли участие 16 филиалов РЖД.
▪️ Все 5 000 рабочих мест были успешно подключены к системе базовых ИТ-сервисов, которая была разработана специалистами Гринатома.
▪️ В РЖД появилась система сервисов, полностью замещающая аналогичные на MS Windows и включающая подсистему службы каталогов, базовые сетевые сервисы (DNS и DHCP), управление конфигурациями ПК, управление обновлением и распространением ПО, а также обмен файлов.
Начальник департамента информатизации РЖД Кирилл Семион рассказал, что в сотрудничестве с АО «Гринатом» компания смогла выполнить основные задачи перехода на импортонезависимую инфраструктуру.
Подробнее о проекте – на сайте Госкорпорации «Росатом»
👍7🔥1👏1
⚡ Представители HR, ИТ и цифры Росатома – в топ-1000 менеджеров России
Подведены итоги XXIII рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров», представленного «Ассоциацией менеджеров России» и издательского дома «Коммерсантъ».
Список был сформирован по 12 основным функциональным направлениям и 4 специальным. В него попали представители атомной отрасли, среди которых заместитель директора по персоналу, руководители ИТ-функции и цифровой трансформации компании.
«Топ-100 директоров по персоналу»
▪️ Лауреатом в энергетической отрасли второй год подряд стала заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева
«Топ-50 ИТ-директоров»
▪ Директор по информационным технологиям Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов стал первым в энергетической отрасли.
▪ Директор по информационным технологиям АО «Гринатом» Андрей Киселев вошел в пятерку директоров ИТ-отрасли.
«Топ-250 высших руководителей»
▪ Генеральный директор АО «Гринатом» Михаил Ермолаев вошел в десятку руководителей компаний ИТ-отрасли.
«Топ-25 директоров по цифровой трансформации»
▪ В число лауреатов по энергетической отрасли вошли директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом» Екатерина Солнцева и директор по цифровизации АО «ТВЭЛ» Евгений Гаранин.
Ознакомиться с полным списком можно на сайте ИД «Коммерсантъ».
Подведены итоги XXIII рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров», представленного «Ассоциацией менеджеров России» и издательского дома «Коммерсантъ».
Список был сформирован по 12 основным функциональным направлениям и 4 специальным. В него попали представители атомной отрасли, среди которых заместитель директора по персоналу, руководители ИТ-функции и цифровой трансформации компании.
«Топ-100 директоров по персоналу»
▪️ Лауреатом в энергетической отрасли второй год подряд стала заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева
«Топ-50 ИТ-директоров»
▪ Директор по информационным технологиям Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов стал первым в энергетической отрасли.
▪ Директор по информационным технологиям АО «Гринатом» Андрей Киселев вошел в пятерку директоров ИТ-отрасли.
«Топ-250 высших руководителей»
▪ Генеральный директор АО «Гринатом» Михаил Ермолаев вошел в десятку руководителей компаний ИТ-отрасли.
«Топ-25 директоров по цифровой трансформации»
▪ В число лауреатов по энергетической отрасли вошли директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом» Екатерина Солнцева и директор по цифровизации АО «ТВЭЛ» Евгений Гаранин.
Ознакомиться с полным списком можно на сайте ИД «Коммерсантъ».
👍14👏2❤1🤯1
Евгений Абакумов стал участником пленарной сессии XVI ИТ-конгресса «Подмосковные вечера»
Тема заседания: «Цифровые вызовы и возможности. Цифровой суверенитет».
Вместе с ИТ-директором Госкорпорации «Росатом» в дискуссии приняли участие старший вице-президент по информационным технологиям «Ростелекома» Кирилл Меньшов, директор департамента цифрового развития Госкорпорации «Роскосмос» Константин Шадрин, управляющий директор (Россия и СНГ) «Лаборатории Касперского» Анна Кулашова, директор департамента цифровой трансформации Счетной Палаты РФ Михаил Петров и генеральный директор компании «МойОфис» Дмитрий Комиссаров.
Спикеры обсудили основные итоги прошедшего года, тренды и перспективы цифровизации, а также проблемы и вызовы, которые стоят перед ИТ-отраслью и профессиональным ИТ-сообществом в вопросе достижения цифрового суверенитета.
Тема заседания: «Цифровые вызовы и возможности. Цифровой суверенитет».
Вместе с ИТ-директором Госкорпорации «Росатом» в дискуссии приняли участие старший вице-президент по информационным технологиям «Ростелекома» Кирилл Меньшов, директор департамента цифрового развития Госкорпорации «Роскосмос» Константин Шадрин, управляющий директор (Россия и СНГ) «Лаборатории Касперского» Анна Кулашова, директор департамента цифровой трансформации Счетной Палаты РФ Михаил Петров и генеральный директор компании «МойОфис» Дмитрий Комиссаров.
Спикеры обсудили основные итоги прошедшего года, тренды и перспективы цифровизации, а также проблемы и вызовы, которые стоят перед ИТ-отраслью и профессиональным ИТ-сообществом в вопросе достижения цифрового суверенитета.
👍6👏4❤1🤩1
Поздравляем с Днём работника атомной промышленности!
В настоящий момент Госкорпорация «Росатом» занимает одну из ведущих позиций по выработке электроэнергии: каждая пятая лампочка в России зажигается от энергии наших АЭС.
Технологии атомной отрасли применяются не только для защиты России и обеспечения домов наших сограждан светом и теплом, но и для нужд медицины, транспорта и для создания прорывных решений, направленных на улучшение экологической ситуации в мире.
Специалисты Росатома занимаются развитием новых бизнесов, аддитивных технологий, городской инфраструктуры и Северного морского пути.
Мы поздравляем большую команду ИТ-специалистов атомной отрасли, среди которых разработчики, создающие прорывные импортонезависимые решения, архитекторы баз данных, проектировщики, специалисты информационной безопасности и инженеры.
Поздравляем сотрудников всех дивизионов: от топливного и электроэнергетического до дивизионов ветроэнергетики и новых бизнесов – каждый день вы вносите большой вклад в развитие технологий и науки России.
Будьте счастливы и пусть сила атомной энергии всегда будет на вашей стороне!
В настоящий момент Госкорпорация «Росатом» занимает одну из ведущих позиций по выработке электроэнергии: каждая пятая лампочка в России зажигается от энергии наших АЭС.
Технологии атомной отрасли применяются не только для защиты России и обеспечения домов наших сограждан светом и теплом, но и для нужд медицины, транспорта и для создания прорывных решений, направленных на улучшение экологической ситуации в мире.
Специалисты Росатома занимаются развитием новых бизнесов, аддитивных технологий, городской инфраструктуры и Северного морского пути.
Мы поздравляем большую команду ИТ-специалистов атомной отрасли, среди которых разработчики, создающие прорывные импортонезависимые решения, архитекторы баз данных, проектировщики, специалисты информационной безопасности и инженеры.
Поздравляем сотрудников всех дивизионов: от топливного и электроэнергетического до дивизионов ветроэнергетики и новых бизнесов – каждый день вы вносите большой вклад в развитие технологий и науки России.
Будьте счастливы и пусть сила атомной энергии всегда будет на вашей стороне!
❤15🔥3
Генеральный директор АО «Гринатом» Михаил Ермолаев выступил в бизнес-школе управления «Сколково»
В рамках образовательного модуля «Управление цифровой трансформацией» Михаил Ермолаев рассказал о положительном экономическом эффекте и об ускорении внутренних процессов в результате организационных изменений в компании.
В ходе своего выступления спикер:
▪️ рассказал о роли Гринатома в качестве ИТ-интегратора атомной отрасли;
▪️ продемонстрировал, как компания выстраивает взаимодействие с бизнес- заказчиками;
▪️ представил best-in-class кейсы и потенциал масштабирования.
Слушателями образовательного модуля стали десятки CDO и HR-руководителей Госкорпорации «Росатом». Главная цель модуля — сформировать у обучающихся управленческие подходы/решения, способствующие повышению гибкости и скорости процессов реализации инициатив цифровой стратегии Росатома.
Ведущие представители бизнеса рассказывают слушателям, как компании вовлекают функциональных заказчиков цифровых решений, как создают среду, где есть возможность для эксперимента, как находят баланс между экспериментом и внутренними регламентами и делятся другими бизнес-решениями.
В рамках образовательного модуля «Управление цифровой трансформацией» Михаил Ермолаев рассказал о положительном экономическом эффекте и об ускорении внутренних процессов в результате организационных изменений в компании.
В ходе своего выступления спикер:
▪️ рассказал о роли Гринатома в качестве ИТ-интегратора атомной отрасли;
▪️ продемонстрировал, как компания выстраивает взаимодействие с бизнес- заказчиками;
▪️ представил best-in-class кейсы и потенциал масштабирования.
Слушателями образовательного модуля стали десятки CDO и HR-руководителей Госкорпорации «Росатом». Главная цель модуля — сформировать у обучающихся управленческие подходы/решения, способствующие повышению гибкости и скорости процессов реализации инициатив цифровой стратегии Росатома.
Ведущие представители бизнеса рассказывают слушателям, как компании вовлекают функциональных заказчиков цифровых решений, как создают среду, где есть возможность для эксперимента, как находят баланс между экспериментом и внутренними регламентами и делятся другими бизнес-решениями.
👍5🔥2
Заместитель руководителя центра отраслевых цифровых технологий Госкорпорации «Росатом» Александр Рассомагин принял участие в конференции «Российское ПО: вызовы нового времени и поиск новых решений»
Представители власти и бизнеса обсудили возможности ускорения разработки и внедрения востребованных ИТ-решений и формирование реальной технологической независимости частных и государственных компаний на основе отечественного ПО.
Александр Рассомагин стал одним из спикеров дискуссии, в рамках которой участники обсудили взаимодействие разработчиков и бизнеса.
О том, как прошло мероприятие – в сюжете РБК+
Представители власти и бизнеса обсудили возможности ускорения разработки и внедрения востребованных ИТ-решений и формирование реальной технологической независимости частных и государственных компаний на основе отечественного ПО.
Александр Рассомагин стал одним из спикеров дискуссии, в рамках которой участники обсудили взаимодействие разработчиков и бизнеса.
О том, как прошло мероприятие – в сюжете РБК+
Видео РБК
РБК+ / Бизнес-новость: Выпуск за 28 сентября 2022. Смотреть онлайн
Программа РБК+ / Бизнес-новость на РБК. Смотреть выпуск за 28 сентября 2022. Разработка отечественного ПО - подробности в передаче РБК+ / Бизнес-новость онлайн на РБК-ТВ.
👏5👍3🔥2
Директор по цифровизации АО «ТВЭЛ» рассказал о механизме обеспечения связи бизнеса и цифровой трансформации, а также поделился лучшими практиками, которые помогают ее организовать
Среди них:
▪️ capability-based planning – позволяет выстроить ИТ-ландшафт компании, исходя из бизнес-целей и задач. При этом предварительно определяются ключевые бизнес-возможности, которыми необходимо обладать, и связанные с ними инструменты цифровой поддержки;
▪️ ИТ-бизнес-партнерство – закрепление за каждой бизнес-функции ИТ-партнера, который понимает ее проблематику, проактивно предлагает новые цифровые технологии и методы повышения эффективности;
▪️ переход к сервисной ИТ-модели – передача всех рутинных операций сервисной организации для фокусирования цифрового блока на развитии и реализации проектов;
▪️ ИТ-евангелизм – формирование цифровой культуры и вовлечение в цифровую трансформацию компании максимального количества сотрудников, которые не являются ИТ-специалистами.
Подробности – на сайте TAdviser.
Среди них:
▪️ capability-based planning – позволяет выстроить ИТ-ландшафт компании, исходя из бизнес-целей и задач. При этом предварительно определяются ключевые бизнес-возможности, которыми необходимо обладать, и связанные с ними инструменты цифровой поддержки;
▪️ ИТ-бизнес-партнерство – закрепление за каждой бизнес-функции ИТ-партнера, который понимает ее проблематику, проактивно предлагает новые цифровые технологии и методы повышения эффективности;
▪️ переход к сервисной ИТ-модели – передача всех рутинных операций сервисной организации для фокусирования цифрового блока на развитии и реализации проектов;
▪️ ИТ-евангелизм – формирование цифровой культуры и вовлечение в цифровую трансформацию компании максимального количества сотрудников, которые не являются ИТ-специалистами.
Подробности – на сайте TAdviser.
🔥9