«Эти две победы отражают многовекторность нашего подхода к развитию электронного документооборота. Перевод системы документооборота для международного бизнеса на импортонезависимое ПО — проект СЭД МБ 2.0 — стал важным шагом на пути к импортозамещению и обеспечению цифрового суверенитета, предоставив «Росатому» безопасную и независимую систему для работы с документами в международной сети подразделений и организаций Госкорпорации. Решение ЕОСДО ТОП, в свою очередь, нацелено на создание максимального комфорта и эффективности для управления на всех уровнях, позволяя ускорить процессы и адаптировать интерфейс к потребностям руководителей. Искренне благодарю команду за профессионализм и вклад в реализацию этих значимых решений», — отметила начальник Управления документационного обеспечения Госкорпорации «Росатом» Марина Ермакова.

«Оба решения-победителя, несмотря на разные задачи, которые они решают, построены на базе импортонезависимой ECM-платформы Атом.Контент — собственной разработки «Росатома». Это ядро позволяет нам, как из конструктора, создавать и адаптировать самые разные прикладные решения — будь то сложная система для международного документооборота, как СЭД МБ 2.0, или новый эргономичный инструмент для работы руководителей всех уровней, как ЕОСДО ТОП. Эта победа — заслуга всей нашей команды. Она стала возможной благодаря накопленному опыту и компетенциям, которые позволяют нам решать сложные бизнес-задачи и разрабатывать востребованные, независимые и удобные решения», — подчеркнул директор Центра цифровых технологий документооборота, бизнес-партнер по продуктам документооборота АО «Гринатом» Никита Петров.

«Вместо бесконечной конкуренции за готовых специалистов мы создали собственный источник талантов. Наша ИТ-школа — это не просто курсы, а настоящая фабрика компетенций. Здесь мы готовим специалистов, способных решать самые амбициозные цифровые задачи атомной отрасли: от импортозамещения критического ПО до разработки систем искусственного интеллекта. Такой подход позволит нам к 2035 году обеспечить до половины потребности отрасли в ИТ-кадрах за счет внутренней подготовки», — сказала директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Садовникова.

«На наших программах учатся как айтишники, так и те, кто хочет получить смежный навык, необходимый для работы в современной цифровой компании. Сами программы подготовлены и проводятся действующими экспертами отрасли, что придает им особую ценность. Мы учим не просто коду, а решению конкретных задач: от импортозамещения ПО на АЭС до разработки систем искусственного интеллекта для научных исследований. Именно здесь мы развиваем таланты и даем им «топливо» для следующего карьерного шага», — прокомментировала руководитель группы по развитию ИТ-компетенций АО «Гринатом»

Дарья Авилова

.

История этой кнопки тянется из эпохи механических пишущих машинок, на которых была функция Locking Shift. Это физический механизм, который фиксировал набор заглавными буквами. Он помогал в печати документов, где требовалось много текста заглавными буквами, например, заголовки, адреса, бухгалтерские формы.

«Подготовка ИТ-кадров для обеспечения суверенитета страны. Компетенции будущего»

Панельная дискуссия про ИТ-специалистов.
Модератор: Лев Николаев
Участники:
• Евгений Абакумов, директор по информационным и цифровым
технологиям Госкорпорации «Росатом»
• Диана Сюняева, начальник управления цифровой стратегии, Госкорпорация «Росатом»
• Юрий Разумный, доктор технических наук, профессор, директор Инженерной академии Российского университета дружбы народов
• Михаил Ширяев, кандидат технических наук, доктор экономических наук, НИЯУ МИФИ
• Андрей Лавров, генеральный директор АО «Гринатом»

«Методика прогнозирования и подготовки необходимого количества ИТ-инженеров для достижения технологической независимости в «Росатоме».
В сессии примут участие представители вузов и HRD дивизионов.

Открытый микрофон представителей «Росатома» со стажерами и молодыми специалистами

Спикеры:
•

Евгений Абакумов

, директор по информационным и цифровым
технологиям Госкорпорации «Росатом»
•

Андрей

Лавров

, генеральный директор АО «Гринатом»
•

Наталья Садовникова

, директор по персоналу АО «Гринатом»

Модератор:

Денис

Баринов

, руководитель проектного офиса по развитию ИТ-сообщества АО «Гринатом»

«Росатом: больше, чем работа»

Спикер:

Терентьева Татьяна

, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом»

«Отраслевая система обучения ИТ-специалиста»


В сессии примут участие представители HRD дивизионов и бизнеса.
Модераторы:
•

Наталья Ходунова

, директор блока функциональных и бизнес-компетенций АНО «Корпоративная Академия Росатома»
•

Денис Баринов,

руководитель проектного офиса по развитию ИТ-сообщества АО «Гринатом»

«Сценарий развития российской ИТ-индустрии»

Выступление-интерактив

Юрия Ускова

, основателя и директора компании iSpring

Мастер-классы для студентов, объединенных в группы

Карьерные мастер-классы для участников

Чек-поинт 1 поток (УрФУ, НГТУ)

Чек-поинт 2 поток (МИФИ, МИРЭА, ЛЭТИ)