Дайджест Атомного IT: главные новости недели

➡️ Вице-премьер России Дмитрий Чернышенко заявил о планах наращивания финансирования исследований в области ИИ. Инвестирование будет осуществляться с квотированием 5% государственного бюджета и 15% на другие исследования с использованием ИИ-инструментов.

➡️ Портал «Госуслуги» могут начать использовать для идентификации «белых» хакеров в рамках разрабатываемого законопроекта. Проект легализует деятельность независимых программистов, занимающихся поиском уязвимостей в информационной инфраструктуре России, их деятельность будет лицензироваться ФСТЭК.

➡️ По словам премьера Михаила Мишустина за пять лет доля ИТ-сектора в ВВП России увеличилась более чем в 1,7 раза. Ожидается, что сектор ИИ достигнет 12 трлн руб. в ВВП к 2030 году. Также отмечен рост рынка цифровых платформ на 40% и более чем двукратный прирост рынка кибербезопасности.

➡️ «Росатом» впервые опубликовал пресс-релиз, полностью сгенерированный ИИ. Релиз посвящен тому, что госкорпорация вошла в десятку самых сильных брендов России по версии агентства BrandLab. Пресс-служба отметила, что информация в релизе достоверна и планирует продолжать использовать ИИ в коммуникациях.

➡️ Россия представила в ООН проект концепции международной информационной безопасности. Заместитель секретаря Совета безопасности Олег Храмов подчеркнул необходимость разработки механизмов для обеспечения информационной безопасности в условиях цифровых технологий, которые используются в геополитическом противостоянии.

➡️ Ученые Томского политехнического университета разработали двумерный полупроводник на основе трисульфида мышьяка. Исследования показали перераспределение зарядов и увеличение поверхностного электрического потенциала до 80 мВ при воздействии света, что позволяет использовать материал в фототранзисторах и оптических переключателях.

🔍 Сегодня мы отмечаем многогранный праздник — День российской науки

Он символизирует не только достижения в области знаний, но и нашу общую приверженность к поиску истины, стремление к прогрессу и постоянному развитию.

Наука открывает перед нами новые горизонты, помогая решать важнейшие задачи современности.

Каждый вносит свой вклад в это великое дело. Мы вдохновляем будущие поколения!

Пусть наш источник энергии не иссякает, а исследования дарят новые открытия. С праздником!

ℹ️ Новая ступень в расчетах: от идеи до испытаний готового прототипа

ООО «Джэт Лаб» тестирует онлайн-сервис «Библиотека RSP» от НИЯУ МИФИ, прогнозирующий поведение веществ при различных процессах. RSP работает на разных платформах и ПО, интегрируется с существующими системами и позволяет проводить расчеты на разных языках программирования.

Команда планирует расширить линейку продуктов и создать инженерный калькулятор. Проект выиграл университетский акселератор «Росатома» и МИФИ, после чего разработчики получили грант фонда содействия инновациям и зарегистрировали компанию «Физтехлаб» для разработки наукоемкого ПО.

⚡️ ИТ-интегратор «Росатома» и ВлГУ объединяют усилия в подготовке специалистов

Сегодня генеральный директор АО «Гринатом» Михаил Ермолаев и ректор Владимирского государственного университета Анзор Саралидзе подписали соглашение о сотрудничестве в образовательной и научной деятельности.

Согласно документу стороны будут:

▪️ Совместно готовить специалистов для атомной отрасли по направлениям в сфере ИТ, экономики и управления.

▪️ Организовывать оплачиваемые стажировки для студентов, помогать в трудоустройстве на предприятиях «Росатома».

▪️ Проводить научные, просветительские, профориентационные мероприятия: конференции, семинары, выставки и экскурсии.

Щепотка логики… ложечка математики…

Или интуиции? Самое время решить новую пятничную задачку!

На карточке изобразили несколько фигур. Ваша задача — определить, какое число должно быть вместо вопросительного знака.

Ждем ваши варианты в комментариях ⬇️

💬 Гибкие HR-стратегии для сотрудников разных поколений

На VII Технологическом форуме «IT-Ось 2025» в рамках обсуждения «Возрастные изменения: как компании взаимодействуют с сотрудниками разных поколений» Наталья Пичугина поделилась HR-стратегиями управления многопоколенческими командами, адаптированными к современным реалиям. Директор по персоналу АО «Гринатом» отметила гибкие модели работы, учитывающие потребности разных возрастных групп. К ним относятся удобные графики, удаленная работа и адаптация мотивации.

Для повышения лояльности сотрудников Наталья отметила значимость создания инновационной и поддерживающей рабочей среды. Она рассказала о внедрении платформ для обмена знаниями и программах наставничества, которые особенно востребованы среди миллениалов и поколения Z.

Вместе с Натальей Пичугиной в дискуссии участвовали эксперты:

▪️ Наталья Лиходиевская, директор управления по работе с персоналом, Softline.
▪️ Диана Сюняева, заместитель председателя Ассоциации крупнейших потребителей ПО и оборудования, руководитель образовательной программы «Технологии и стратегии бизнес-трансформации» Университета ИТМО, кандидат наук, профессор.
▪️ Ирина Храменкова, старший HR-партнер, Yandex Cloud.

Модератором дискуссии выступила Дина Джолдыбаева, HR-партнер, лидер по внешним коммуникациям и HR-бренду, OCS.