Ежегодный международный чемпионат высокотехнологичных профессий «Хайтек» прошел с 11 по 15 ноября в Екатеринбурге, собрав около 500 участников из 14 крупных российских компаний.
Команда «Росатома», состоявшая из сотрудников различных дивизионов и учебных заведений-партнеров, завоевала золотые медали в 14 компетенциях, включая «Электромонтаж», «Сварочные технологии», «Лабораторный химический анализ» и др.
Серебряные медали участники получили в семи номинациях, таких как «Изготовление прототипов», «Обслуживание и ремонт релейной защиты и автоматики» и т.д.
Важной частью конкурсной программы стали компетенции по ИТ и цифровым навыкам.
▪️ «Аддитивное производство»;
▪️ «Сетевое и системное администрирование».
Также в компетенции «Рекрутинг» золотыми медалями отмечена команда сотрудников АО «Гринатом», которые занимаются подбором ИТ-специалистов для всей отрасли.
▪️ «Корпоративная защита от внутренних угроз информации»;
▪️ «Цифровая трансформация».
Генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев отметил важность подготовки высокотехнологичных кадров и повышения производительности труда. В ходе деловой программы состоялась встреча генерального директора госкорпорации с представителями региона и Минпромторга России. Основное внимание было уделено ключевым инициативам чемпионата, который играет важную роль в подготовке квалифицированных кадров для промышленности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥7👏7❤6
Актуальные новости в дайджесте Атомного IT: будущие перспективы и текущие разработки
➡️ Министерство промышленности и торговли России обновляет стратегии развития 3D-технологий и станкостроения в связи с санкциями. План предусматривает увеличение доли отечественной микроэлектронной продукции до 70% к 2030 году и подготовку 30 000 специалистов к тому времени.
➡️ Приказом Росстандарта утвержден новый национальный ГОСТ протокола передачи данных для систем комплексного учета энергоресурсов МИРТ. Стандарт интернета вещей предназначен для передачи данных в проводных и беспроводных каналах связи, легко интегрируется в устройства с низкой вычислительной мощностью и может использоваться с различными приборами и сенсорами.
➡️ Президент России Владимир Путин отметил, что нацпроекты по технологическому лидерству являются значительными и видимыми. На встрече с первым вице-премьером он был проинформирован о завершении работы по формированию восьми проектов, на успешную реализацию которых он надеется.
➡️ Минфин России разрабатывает критерии, включающие обучение сотрудников, стажировки и техническое оснащение. Крупным ИТ-компаниям может потребоваться поддержка университетов путем предоставления оборудования, наставничества сотрудников и стажировок для сохранения аккредитации и налоговых льгот.
➡️ Ученые обнаружили, что лазерное восстановление оксида графена происходит фотохимическим путем. Это открытие позволяет контролировать производство восстановленного двумерного перспективного материала для электроники, сенсоров и устройств хранения энергии.
➡️ Минцифры РФ планирует обязать операторов связи использовать искусственный интеллект для выявления попыток мошенничества с абонентами. Телекоммуникационные компании уже экспериментируют с ИИ для защиты своих клиентов, и министерство считает, что это должно стать обязательным.
➡️ Синергия ИТ-компаний и университетов способствует росту рынка искусственного интеллекта. По прогнозам, российский сегмент вырастет до 4,15 миллиарда долларов к 2030 году, генеративный ИИ, использующий вероятностные методы и глубокое обучение, создает уникальные результаты в различных отраслях, и значительно повышает производительность и качество продукции.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2🔥2
В преддверии Нового Года руководитель отдела разработки организовал тимбилдинг и купил билеты на поезд по Золотому кольцу на команду программистов, которая заняла все места.
Всего в поезде было 11 вагонов и 381 место.
В разных вагонах ввиду конструкционных особенностей разное количество мест и, соответственно, разное количество пассажиров. Но в каждых любых трёх вагонах подряд в сумме едет ровно 99 человек. Какие бы три вагона подряд ни взяли — всё равно 99.
Сколько человек едет в девятом вагоне?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2🔥2
На IV Выездном совещании ИТ-директоров атомной отрасли впервые прошел День ИТ-информирования – прямой эфир, посвященный актуальным вопросам развития информационных технологий в атомной отрасли.
В своем докладе директор по информационной инфраструктуре госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов обозначил ключевые векторы направления технологического развития в отрасли. Главное:
▪️ Росатом с 2018 года начал разработку единой цифровой платформы атомной отрасли – экосистемы цифровых решений на базе отечественных технологий с высокой долей унификации. На сегодняшний день реализован ряд крупных корпоративных проектов: электронный документооборот, облачная ERP, типовое автоматизированное рабочее место, система закупок, личный кабинет сотрудника.
▪️ Платформенный подход позволит ускорить процессы внедрения инноваций, ускорит темпы интеграции и координации, в том числе новых бизнесов Росатома.
▪️ Переход на отечественные решения, в том числе на объектах критической инфраструктуры, является ключевым драйвером развития ИТ-ландшафта.
▪️ Росатом выступает полигоном по внедрению российских разработок, а также координатором ряда проектов по созданию решений тяжелого класса. Синергия инициатив Росатома и тесное взаимодействие с разработчиками российских продуктов оказывает положительное влияние на развитие отечественного ИТ-рынка, экосистемности и промышленности России в целом.
В рамках Дня ИТ-информирования также прошла сессия вопросов и ответов. У всех сотрудников отрасли была возможность задать свой вопрос руководителям ИТ-функции в прямом эфире.
Модератором выступил Дмитрий Новиков, заместитель руководителя управления технической политики в ИТ Госкорпорации «Росатом».
Что еще было на совещании ИТ-директоров?
🔹 Дивизиональные ИТ-руководители представили программы развития атомной отрасли на ближайшие годы и планы по внедрению цифровых решений.
🔹 Участники обсудили актуальные темы модернизации технологического ландшафта и обеспечения устойчивости объектов критической информационной инфраструктуры.
🔹 Состоялись сессии, посвященные вопросам кадровой политики, формирования единой телекоммуникационной инфраструктуры атомной отрасли, выстраиванию бизнес-процессов на платформе 1С и применению новых технологий, таких как программные роботы и искусственный интеллект.
🔹 Вице-президент ПАО «Банк ВТБ» Павел Гераськин поделился опытом цифровой трансформации банка, генеральный директор холдинга T1 Алексей Фетисов представил технологические решения компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍11❤7👏3🤩2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как считаете, о чем же мы? Разумеется об информации!
Сегодня во всем мире празднуют День информации, которая испокон веков играет важную роль в жизни каждого человека.
Интересный факт: только с середины 20 века ее роль неизмеримо возросла, а во времена цифровых технологий невозможно представить без нее жизнь.
С праздником!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤6🔥6
Директор по информационной инфраструктуре госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов стал участником сессии «Инженер – супергерой нового времени» в рамках Конгресса молодых ученых 2024. Участники мероприятия обсудили возросший спрос на инженеров в рамках курса на технологическую независимость нашей страны.
В дискуссии приняли участие представители крупных российских компаний и образовательных организаций:
▪️ Алексей Шелобков, генеральный директор российской группы технологических компаний «ИКС Холдинг»;
▪️ Кирилл Меньшов, старший вице-президент, руководитель блока «Технологии» ПАО «Сбербанк»;
▪️ Михаил Гордин, ректор Московского государственного технического университета им. Баумана;
▪️ Алексей Переверзев, проректор по инновационному развитию Московского института электронной техники.
Модератором сессии выступил российский математик, маркетолог, бизнес-тренер Максим Поташев.
По словам Евгения Абакумова, инженер обладает широким спектром знаний и навыков, умеет ставить перед собой нестандартные задачи и решать их. Для любого ИТ-специалиста очень важно обладать знаниями в инженерном направлении и иметь фундаментальное образование. Необходимо также показать подрастающему поколению, кто такой инженер и чем он занимается, чтобы способствовать развитию кадрового потенциала в данной сфере и помочь ребятам сделать осознанный выбор будущей профессии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤6🔥5
Кадровый дефицит и новые подходы: важные акценты с HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ
АО «Гринатом» стал партнером 24-ой международной конференции и выставке HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ, в рамках которой эксперты ИТ-интегратора атомной отрасли обсудили кадровый голод, цифровизацию и человекоцентричность.
▪️ Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу «Росатома», на пленарной сессии о влиянии кадрового дефицита на экономику России рассказала, как госкорпорация создает условия для привлечения молодежи и формирования преемственности поколений.
▪️ Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики госкорпорации «Росатом», приняла участие в дискуссии «Новые подходы к развитию технологических компетенций».
▪️ Наталья Пичугина, директор по персоналу АО «Гринатом», озвучила, что ключевое направление стратегии — это сохранение текущих сотрудников, в том числе через программы переобучения и возможности роста, а также ранняя адаптация студентов вузов и колледжей к технологиям и культуре компании.
▪️ Галина Петрякова, заместитель генерального директора по развитию HR-сервисов Гринатома, обсудила внедрение цифровых технологий в HR-процессы и их потенциал для трансформации управления персоналом.
▪️ Светлана Борматова, генеральный директор компании «Гринатом Простые Решения», выступила с докладом на тему «Централизованные процессы без потерь на высокопроизводительных ИТ-системах».
▪️ Наталья Садовникова, начальник управления по развитию кадрового потенциала АО «Гринатом», рассказала о том, какие меры предпринимаются для обеспечения сотрудникам «Росатома» возможности проживать долгую и счастливую профессиональную жизнь.
▪️ Оксана Суворова, руководитель Центра экспертизы по подбору персонала, и Анна Пиджакова, аналитик Центра экспертизы по подбору персонала, поделились практическими результатами внедрения искусственного интеллекта в процесс подбора кадров в Гринатоме.
▪️ Николай Комраков, ведущий консультант по цифровым продуктам компании АО «Гринатом», рассказал о том как снизить нагрузку в HR с помощью программных роботов.
▪️ Тимур Гафуров, директор по развитию компании «Гринатом Простые Решения», выступил с темой «Повышение эффективности поддерживающих функций».
На общем стенде «Росатома» и Гринатома участники выставки познакомились с инновациями в области HR-технологий, включая сервис интерактивных онлайн-опросов «Мой Голос», базовую ИТ-платформу «Атомкор» и платформу «Рекорд» для управления целями, развитием и карьерой сотрудников.
В завершении конференции состоялась торжественная церемония, где Наталью Садовникову, начальника управления по развитию кадрового потенциала АО «Гринатом», признали лучшим спикером конференции HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ.
АО «Гринатом» стал партнером 24-ой международной конференции и выставке HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ, в рамках которой эксперты ИТ-интегратора атомной отрасли обсудили кадровый голод, цифровизацию и человекоцентричность.
▪️ Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу «Росатома», на пленарной сессии о влиянии кадрового дефицита на экономику России рассказала, как госкорпорация создает условия для привлечения молодежи и формирования преемственности поколений.
▪️ Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики госкорпорации «Росатом», приняла участие в дискуссии «Новые подходы к развитию технологических компетенций».
▪️ Наталья Пичугина, директор по персоналу АО «Гринатом», озвучила, что ключевое направление стратегии — это сохранение текущих сотрудников, в том числе через программы переобучения и возможности роста, а также ранняя адаптация студентов вузов и колледжей к технологиям и культуре компании.
▪️ Галина Петрякова, заместитель генерального директора по развитию HR-сервисов Гринатома, обсудила внедрение цифровых технологий в HR-процессы и их потенциал для трансформации управления персоналом.
▪️ Светлана Борматова, генеральный директор компании «Гринатом Простые Решения», выступила с докладом на тему «Централизованные процессы без потерь на высокопроизводительных ИТ-системах».
▪️ Наталья Садовникова, начальник управления по развитию кадрового потенциала АО «Гринатом», рассказала о том, какие меры предпринимаются для обеспечения сотрудникам «Росатома» возможности проживать долгую и счастливую профессиональную жизнь.
▪️ Оксана Суворова, руководитель Центра экспертизы по подбору персонала, и Анна Пиджакова, аналитик Центра экспертизы по подбору персонала, поделились практическими результатами внедрения искусственного интеллекта в процесс подбора кадров в Гринатоме.
▪️ Николай Комраков, ведущий консультант по цифровым продуктам компании АО «Гринатом», рассказал о том как снизить нагрузку в HR с помощью программных роботов.
▪️ Тимур Гафуров, директор по развитию компании «Гринатом Простые Решения», выступил с темой «Повышение эффективности поддерживающих функций».
На общем стенде «Росатома» и Гринатома участники выставки познакомились с инновациями в области HR-технологий, включая сервис интерактивных онлайн-опросов «Мой Голос», базовую ИТ-платформу «Атомкор» и платформу «Рекорд» для управления целями, развитием и карьерой сотрудников.
В завершении конференции состоялась торжественная церемония, где Наталью Садовникову, начальника управления по развитию кадрового потенциала АО «Гринатом», признали лучшим спикером конференции HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ.
👍15❤10👏4🔥2
А при чем здесь это? Все очень просто! Совсем скоро состоятся лекции для школьников, в рамках которых они узнают о современных особенностях медицины, ее волшебстве и особенностях, разумеется, в рамках атомной промышленности. Теперь по порядку.
Егор Кормазов, руководитель проекта аддитивного производства медицинских изделий Троицкого института инновационных и термоядерных исследований, расскажет о передовых технологиях в области 3D-печати и новых разработках ученых: от индивидуальных имплантатов
до выращивания органов, а также вместе с участниками разберет современные биосовместимые материалы, используемые в медицине.
«Волшебные стрелы: радиофармпрепараты в современной медицине»
Маргарита Тюпина, начальник лаборатории технологий медицинских изотопов АО «Радиевый институт им. В.Г. Хлопина», расскажет об истории зарождения ядерной медицины, объяснит, что такое радиофармпрепараты, и ответит на главный вопрос: действительно ли ядерная медицина помогает в тех случаях, когда обычная бессильна, развеет несколько устоявшихся мифов.
Как принять участие в лекции?
Для регистрации и получения ссылки для подключения заполните анкету по ссылке: gls.rosatom.ru/GN7
Онлайн-лекции пройдут на платформе IVA – для подключения с телефона необходимо предварительно скачать приложение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2🔥2
«Росатом» принимает участие в конкурсе «Проект года 2024» Global CIO, представив сразу пять проектов!
От голосования ИТ-руководителей уровня начальника управления и выше напрямую зависит исход мероприятия. Регистрируйтесь на портале Global CIO со статусом «Профессионал», становитесь членами профессионального сообщества и голосуйте.
«Росатом» представил в премии пять проектов дивизионов атомной отрасли. Ознакомиться и проголосовать можно здесь.
Голосование продлится до 8 января 2025 года!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤5