АСУ ТП — мозг производства
 
Автоматизированная система управления технологическими процессами играет ключевую роль в обеспечении эффективного, безопасного и стабильного производства в различных отраслях.
 
Она гарантирует высокие результаты производительности и качества, что является важным фактором конкурентоспособности и успешного развития промышленности.
 
Сегодня мы разберемся, что же такое АСУ ТП и как она работает.
 
Все самое интересное в карточках👆

На повестке дня – технологическая независимость
 
🔍Только в июне Московская область подписала соглашение о сотрудничестве с Росатомом в сфере технологической независимости критической информационной инфраструктуры (КИИ), а в Подмосковье уже провели совещание по вопросам развития КИИ.
 
Встреча прошла с участием представителей Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области, Госкорпорации «Росатом», а также высокотехнологических компаний, работающих в Подмосковье.
 
✅КИИ – это программное обеспечение, системы управления и средства связи, которыми пользуются банки, госструктуры, предприятия топливно-энергетического комплекса и другие организации.
 
Заместитель председателя Правительства Московской области Екатерина Зиновьева подчеркнула, что на территории Подмосковья работает большое количество высокотехнологичных предприятий, которые могут выступать как партнёры Росатома в различных проектах. 
 
➡️Что касается подготовки кадров для КИИ, было предложено задействовать местные образовательные учреждения, особенно в рамках успешного проекта «Профессионалитет», в условиях которого в Московской области уже создано 17 образовательных кластеров.
 
Директор по информационной инфраструктуре Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов подчеркнул приоритет надежности систем в атомной отрасли, особенно в отношении объектов КИИ.

Отличные новости!
 
«Университет Сириус» открыл набор на магистратуру по направлению робототехники и математической робототехнике и ИИ.
 
Что вам предлагают?

➡️ Бесплатное обучение, стипендии от 20 до 50 тысяч рублей с 1 курса.
➡️ Проживание на льготных условиях в гостинице на берегу Черного моря.
➡️ Наставники и эксперты из ведущих компаний страны, которые помогут вам стать профессионалом.
➡️ Получение бесценного опыта в передовых научных проектах университета.
➡️ Более 120 лабораторий с самым современным оборудованием для ваших бесконечных экспериментов.
➡️ Работа в высокотехнологичных компаниях-лидерах во время учебы и перспектива трудоустройства после.

О доступных направлениях рассказали в карточках 📱
 
А более подробную информацию смотрите на сайте соответствующей программы:
 
➡️ «Прикладная робототехника» 
 
➡️ «Математическая робототехника и искусственный интеллект»
 
➡️ «Разработка и управление критической информационной инфраструктурой»
 
И пусть удача всегда будет на вашей стороне!

Росатом принял участие в работе образовательного форума «Территория смыслов»

Директор по информационной инфраструктуре Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов и первый заместитель генерального директора АО «Гринатом» Андрей Лавров выступили с лекциями для участников смен «Территория развития» и «Территория поддержки».

📌 В ходе своего выступления Евгений Абакумов рассказал о значимости реализации проектов в сфере критической информационной инфраструктуры (КИИ) в рамках достижения технологического суверенитета. По его словам, решение этого вопроса позволит обеспечить устойчивость экономики и ИТ-ландшафта страны в целом.

📌 Андрей Лавров в рамках своей лекции рассказал участникам форума об эволюции ИТ-интегратора атомной отрасли, о текущих проектах и задачах на ближайшее будущее. Он отметил, что сегодня АО «Гринатом» выходит на внешний рынок, предлагая компаниям собственные ИТ-решения, а также услуги общих центров обслуживания по бухгалтерскому и налоговому учету и по управлению персоналом. Одно из перспективных направлений — продукты на базе искусственного интеллекта, для развития которых в Гринатоме создан Центр экспертизы.

Первый заместитель генерального директора АО «Гринатом» также подчеркнул, что привлечение молодых ИТ-специалистов — один из главных элементов кадровой политики компании.

На форуме участники смен «Территория развития» и «Территория поддержки» смогли принять участие в групповой работе, цель которой — развитие компетенций работающей молодежи и проработка проектов.