Атомный IT
3.6K subscribers
2.62K photos
69 videos
11 files
1.05K links
ИТ-блок Госкорпорации «Росатом»

▪️ об ИТ и импортозамещении в атомной отрасли;
▪️ о мероприятиях с участием представителей ИТ-блока Росатома;
▪️ о вакансиях и стажировках.

Правила канала - https://telegra.ph/Pravila-kanala-Atomnyj-IT-08-08
Download Telegram
💬 Как строить карьеру в ИТ?

Сегодня в рамках AtomSkills-2024 состоялась встреча, посвященная развитию карьеры в сфере информационных технологий.

Спикером доклада выступила Оксана Васильева, руководитель проекта по развитию карьеры ИТ-специалистов АО «Гринатом». Она рассказала об открытии центра карьерного консультирования в ИТ-интеграторе Росатома.

Главное:

Центр должен стать важным звеном в карьере специалистов, которые только начинают делать первые шаги в сфере ИТ, а также тех, кто, уже имеет опыт работы и хочет поменять вектор собственного развития.

▪️ На консультациях эксперты помогают составить индивидуальный план профессионального развития, обучают построению грамотного диалога со своим руководителем, определяют цели и навыки, которые необходимы сотруднику для перехода на новую должность.

▪️ Все дни чемпионата на площадке AtomSkills проходят карьерные консультации для сотрудников, студентов и юниоров. У всех желающих есть возможность получить обратную связь, чтобы понять, в каком ИТ-направлении стоит развиваться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥54👏1🤩1
AtomSkills-2024: что нового у программных решений для бизнеса?

Сегодня поговорили с главным экспертом компетенции Сергеем Педорой и экспертом по конкурсному заданию Дмитрием Григорьевым. Узнали о том, какие изменения и нововведения произошли в этом году:

ℹ️ Какое задание сегодня стоит перед участниками?

Им нужно разработать комплексную платформу для анализа снимков сварочных швов. Такое решение позволит обучать как начинающих специалистов, так и помогать повышать компетенцию уже опытных сотрудников за счет анализа сварочного шва и дачи рекомендаций по улучшению сварки.

ℹ️ В чем его отличие от прошлогоднего?

Задача для участников достаточно уникальна. Для ее выполнения команда «Программных решений для бизнеса» объединилась с другими компетенциями: «Сварочные технологии» предоставили снимки сварочных швов, «Неразрушающий контроль» занимались разметкой предоставленных фотографий, «Машинное обучение и большие данные» смогли обучить модель на базе предоставленной информации. Наши же участники для создания итогового решения взаимодействуют с последними по API.

Такое взаимодействие особенно важно в контексте кросс-отраслевой коммуникации и работы единой команды Росатома. В планах — дальнейшая кооперация компетенций в рамках следующих чемпионатов профессионального мастерства AtomSkills.

ℹ️ Какие перспективы развития данного решения?

По итогам чемпионата система будет представлена в формате прототипа полного цикла, который впоследствии может быть доработан и внедрен на предприятиях атомной отрасли.

Больше об уникальности компетенции — смотрите в кружочке 💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥53
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👏6👍3
⚙️ Все о новой ИТ-компетенции на AtomSkills — «Программная роботизация»

Сегодня нам удалось поговорить с Маргаритой Конных, главным экспертом компетенции. Узнали о том, как и почему в рамках отраслевого чемпионата решили запустить соревнования по автоматизации бизнес-процессов на базе технологии RPA.

💬 Как пришла идея сформировать новое конкурсное направление?

За последние годы нам в Гринатоме удалось нарастить большую экспертизу по программной роботизации — сегодня в нашем «парке» находятся более 400 программных роботов. Данное направление развивают другие предприятия отрасли и X5 Group, внеотраслевой заказчик платформы роботизации Гринатома Атом.РИТА, — интересно было бы обменяться опытом и узнать, кто это делает лучше в рамках AtomSkills.

💬 Почему роботизация сегодня — одно из ключевых направлений повышения эффективности бизнес-процессов?
В рамках кадрового дефицита на рынке труда автоматизация становится как никогда актуальной задачей. Сегодня в Росатоме сотни программных роботов берут на себя часть рутинных операций, повышают качество и скорость бизнес-процессов.

💬 В чем заключается конкурсное задание, и какие команды будут над ним трудиться?

Перед участниками стоит задача создать робота и автоматизировать бизнес-процесс в области закупочной деятельности, а по итогам продемонстрировать получившиеся результаты. В дальнейшем лучшее решение может быть доработано под нужды конкретного предприятия и запущено в промышленную эксплуатацию.

В нашей компетенции принимают участия разные специалисты: это сотрудники отрасли, партнеры, а также студенты вузов, обучающих по нашим программам. Решение чемпионатных заданий помогает максимально приблизить молодых специалистов к реальным рабочим задачам и показать собственные навыки.

💬 Какие инструменты могут использовать участники при выполнении конкурсного задания?

Мы решили дать участникам право выбора RPA-платформы, на которой они хотели бы создавать свое решение. В списке было несколько сторонних решений, зарекомендовавших себя на рынке, но с радостью могу сказать, что 11 из 12 команд выбрали платформу Атом.РИТА.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍97🔥6
Forwarded from ВЕДОМОСТИ
На People Forum* «Ведомостей» директор по персоналу «Гринатома» (ИТ-интегратор «Росатома») Наталья Пичугина подчеркнула важность цифровизации, роботизации и переобучения сотрудников.

📣 «В эпоху цифровых трансформаций и стремительных изменений на рынке труда для нас важно идти в ногу с технологическими инновациями и создавать условия для развития сотрудников внутри компании. Переобучение и адаптация к новым профессиям и технологиям действующих сотрудников, создание инклюзивной среды для поиска и успешной интеграции всех категорий населения – это ключевые стратегии, позволяющие сохранить кадровый потенциал компании», – отметила она.

Больше об ИТ в атомной отрасли в канале @Atomic_IT.

*Форум по трансформации работы с персоналом в компаниях

Реклама, 16+ АО «Гринатом»
Erid: 2VfnxyXjAA4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥7👍6👏2
Атомный IT
В Екатеринбурге прошло открытие хакатона «Атомик Хак 2.0» Участников ждут три незабываемых дня кодинга под менторством опытных экспертов и реальные задачи, лучшие решения для которых будут внедрены в отрасли. В числе кейсов: ➡️ создание системы технической…
Росатом объявляет победителей ⬜️

В рамках IX Отраслевого чемпионата профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» AtomSkills-2024 состоялся хакатон «Атомик Хак 2.0». Мероприятие собрало 866 человек из 93 городов России.

В течение двух дней команды работали над решением двух атомных кейсов различной сложности от АО «Гринатом» и АО «Атомэнергомаш». Помимо этого, участники хакатона встретились с опытными менторами, экспертами и наставниками Росатома.

В мероприятии приняли участие и руководители отрасли:

🔘 Евгений Абакумов, директор по информационной инфраструктуре Госкорпорации «Росатом»;
🔘 Екатерина Солнцева, директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом»;
🔘 Олег Апанасик, директор департамента цифровизации и информационных технологий АО «Атомэнергомаш»;
🔘 Сергей Герасин, директор по информационным технологиям АО «АЭМ-технологии» филиала «Атоммаш» в Волгодонске;
🔘 Заяна Ачинова, директор центра компетенций 1С АО «Гринатом»;
🔘 Алексей Филатов, заместитель директора, руководитель разработки и администрирования Центра компетенций 1С АО «Гринатом» .

На торжественной церемонии открытия Евгений Абакумов подчеркнул, что участие в хакатоне – это уникальная возможность проявить себя, предложить новые креативные решения, соприкоснуться с глобальными целями, которые сегодня стоят перед ИТ, как одной из ключевых отраслей страны. Екатерина Солнцева отметила, что в современной мировой экономике ключевыми являются сроки и стоимость работ, и хакатон играет важную роль в работе Росатома по повышению эффективности и конкурентоспособности.

Победителями состязания стали шесть команд, которые разделили призовой фонд в размере 1 200 000 рублей. В задаче от АО «Гринатом» победу одержали команды:
⭐️ Gesti.tech (Екатеринбург);
⭐️ hacken4221 (Таганрог, Москва, Санкт-Петербург, Пенза);
⭐️ Nintendo DS (Электросталь, Иркутск, Новосибирск).

Лучшими в задаче от АО «Атомэнергомаш» стали команды:
⭐️ Чубрики (Ростов-на-Дону);
⭐️ Бензовоз (Ростов-на-Дону);
⭐️ 4U (Москва).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥104👍2👏1🤩1
AtomSkills-2024: представители Росатома и образовательного сообщества обсудили подготовку специалистов для проектов технологической независимости

В рамках деловой программы отраслевого чемпионата прошел круглый стол «Комплексная подготовка специалистов для достижения технологического суверенитета: текущие разрывы и пути их преодоления». Спикеры обсудили обновленные требования работодателей, а также рассказали о подходах к оценке профессиональных компетенций молодых специалистов.

Участниками дискуссии стали:
▪️ Евгений Абакумов, директор по информационной инфраструктуре Госкорпорации «Росатом»;
▪️ Владимир Шевченко, ректор НИЯУ МИФИ;
▪️ Михаил Ермолаев, генеральный директор АО «Гринатом»;
▪️ Илья Холкин, генеральный директор АО «КОНСИСТ-ОС»;
▪️ Светлана Игнатова, вице-президент по персоналу и организационному развитию АО «Крафтвэй корпорэйшн ПЛС»;
▪️ Андрей Тимошенко, проректор по учебной работе РТУ МИРЭА;
▪️ Алексей Пашков, директор передовой инженерной школы СВЧ-электроники РТУ МИРЭА.

В обсуждении также приняли участие главные эксперты ИТ-компетенций отраслевого чемпионата. Они рассказали о запросах предприятий на выпускников, обученных отечественному стеку по принципам технологической независимости.

Как это было, смотрите в нашей галерее.
8🔥5👍2👏2
🔋 Как добиться повышения эффективности бизнес-процессов через синергию производственной системы и цифровых инструментов?

Для ответа на этот вопрос мы поговорили с кураторами компетенции «Цифровое ПСР-предприятие» — заместителем директора центра ОЦК по развитию индустриальных ИТ-решений АО «Гринатом» Александром Иорданом и начальником управления архитектуры решений новых производственных технологий АО «Гринатом» Иваном Израйлевым.

Нам удалось узнать, какие изменения претерпела компетенция со своего зарождения и о планах на будущее. Итак, о главном:

💬 В этом году в компетенции сложилась уникальная ситуация: в конкурсе приняло участие рекордное количество команд – 15. ПСР-направление также было усилено за счет внедрение в задание новых отраслевых методологических наработок, связанных с ускорением реализации ИТ-проектов.

💬 В рамках соревнований удается не только апробировать новые методики, но и обучить специалистов. После чемпионата участники сразу же начинают использовать наработанный опыт на собственных предприятиях, напрямую участвуя во всех проектах, связанных с цифровизацией и оптимизацией производственных процессов.

💬 По-секрету: коллеги уже работают над подготовкой к участию в «Хайтек 2024». В прошлом году они презентовали собранный за три дня огромный 3D-принтер, об этом можно почитать тут. Этот год не обойдется без сюрпризов: большое количество команд начнут работу над очень сложным решением, важным как для атомной отрасли, так и страны в целом. В этом процессе планируется участие сразу несколько госкорпораций, за каждой из которых будет закреплен собственный сборочный участок.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥4👏2
Опыт AtomSkills — не только для Росатома
  
А вы знали, что в чемпионате профессионального мастерства AtomSkills принимают участие не только предприятия атомной отрасли? Если нет, то этот пост точно для вас.  
  
Одним из участников компетенции «Программная роботизация» в этом году стала компания X5 Tech. Почему так вышло — узнали у Евгения Стыденко, начальника управления развития и сопровождения автоматизированных решений.
7👍6👏2🤩1
🎬 Финал, который нельзя пропустить

Уже через несколько минут, в 14:00 по Московскому времени, состоится церемония награждения победителей отраслевого чемпионата профессионального мастерства AtomSkills-2024.

Присоединиться к трансляции можно по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍3👏3
⚡️ Победители и призеры компетенции «Машинное обучение и большие данные»

🥇 АО «Гринатом»

🥈 АО «Гринатом»

🥉 АО «НоваВинд»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🔥10👍4👏1
🏆 Победители и призеры компетенции «Программная роботизация»

🥇 АО «Гринатом»

🥈 АО «КОНСИСТ-ОС»

🥉 АО «Гринатом»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍94👏1🤩1