Евгений Абакумов принял участие в круглом столе Совета Федерации
24 октября состоялся круглый стол «Тестирование российских цифровых продуктов и платформ потребителями: вопросы совместимости и возможности оптимизации».
Главной темой обсуждения стало развитие отечественного индустриального программного обеспечения.
Директор по информационной инфраструктуре Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов выступил с докладом «Технологии информационного моделирования: новая реальность», в котором рассказал об эволюции процесса перехода на импортонезависимые ТИМ, импортозамещении цифровых решений в промышленном строительстве и важности обучения молодых ИТ-специалистов на отечественных разработках.
Участие в круглом столе также приняли представили органов государственной власти и крупных российских компаний:
▪️ заместитель Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Андрей Заренин;
▪️ заместитель Министра энергетики РФ Эдуард Шереметцев;
▪️ вице-президент по развитию информационных систем ПАО «Ростелеком» Дарий Халитов;
▪️ заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Евгений Чаркин;
▪️ председатель Ассоциации КП ПОО Рената Абдулина;
▪️ директор Дирекции ИТАТ ПАО «Газпром нефть» Антон Думин и другие.
24 октября состоялся круглый стол «Тестирование российских цифровых продуктов и платформ потребителями: вопросы совместимости и возможности оптимизации».
Главной темой обсуждения стало развитие отечественного индустриального программного обеспечения.
Директор по информационной инфраструктуре Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов выступил с докладом «Технологии информационного моделирования: новая реальность», в котором рассказал об эволюции процесса перехода на импортонезависимые ТИМ, импортозамещении цифровых решений в промышленном строительстве и важности обучения молодых ИТ-специалистов на отечественных разработках.
Участие в круглом столе также приняли представили органов государственной власти и крупных российских компаний:
▪️ заместитель Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Андрей Заренин;
▪️ заместитель Министра энергетики РФ Эдуард Шереметцев;
▪️ вице-президент по развитию информационных систем ПАО «Ростелеком» Дарий Халитов;
▪️ заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Евгений Чаркин;
▪️ председатель Ассоциации КП ПОО Рената Абдулина;
▪️ директор Дирекции ИТАТ ПАО «Газпром нефть» Антон Думин и другие.
Светлана Борматова приняла участие в заседании на тему «Роботизация бизнеса: что это такое, кому и зачем она нужна»
В ходе мероприятия эксперты обсудили несколько важных направлений в развитии тренда на программную роботизацию бизнес-процессов и поговорили об отсутствии законодательного регулирования технологии RPA в Российской Федерации.
По итогам встречи было принято решение провести анализ законодательной базы и предпринять необходимые действия для урегулирования данного вопроса, а также создать на базе Комитета экспертную группу по технологиям RPA для оказания квалифицированной поддержки представителям бизнеса, заинтересованным во внедрении передовых автоматизированных процессов на своих предприятиях.
Председатель Комитета, генеральный директор АО «Гринатом Простые Решения» Светлана Борматова отметила, что рост производительности сегодня — осознанная необходимость. Обеспечение этого роста посредством отечественных ИТ-решений – условие развития. И помимо ИТ-компоненты, сейчас важно вести просветительскую деятельность, чтобы знание об RPA-технологиях стало доступно компаниям всех размеров и отраслей.
В ходе мероприятия эксперты обсудили несколько важных направлений в развитии тренда на программную роботизацию бизнес-процессов и поговорили об отсутствии законодательного регулирования технологии RPA в Российской Федерации.
По итогам встречи было принято решение провести анализ законодательной базы и предпринять необходимые действия для урегулирования данного вопроса, а также создать на базе Комитета экспертную группу по технологиям RPA для оказания квалифицированной поддержки представителям бизнеса, заинтересованным во внедрении передовых автоматизированных процессов на своих предприятиях.
Председатель Комитета, генеральный директор АО «Гринатом Простые Решения» Светлана Борматова отметила, что рост производительности сегодня — осознанная необходимость. Обеспечение этого роста посредством отечественных ИТ-решений – условие развития. И помимо ИТ-компоненты, сейчас важно вести просветительскую деятельность, чтобы знание об RPA-технологиях стало доступно компаниям всех размеров и отраслей.
Наталья Пичугина рассказала о роли и значимости инклюзивной повестки в бизнесе и обществе на форуме «Дело в людях»
24 октября в Центре событий РБК директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина выступила спикером форума «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», а также вошла в состав экспертного жюри конкурса.
Главное из выступления:
▪️ Осуществление программы по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) является одной из важнейших задач Гринатома.
▪️ Эта программа не только отражает социальную миссию, но и приносит компании значительные преимущества в виде разнообразия талантов и опыта, а также создает инклюзивную среду, где каждый сотрудник чувствует себя уважаемым и ценным членом коллектива.
▪️ В настоящее время в Гринатоме работают более 68 сотрудников с ОВЗ, до конца 2024 года планируется найм не менее 190 человек с особенностями здоровья.
24 октября в Центре событий РБК директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина выступила спикером форума «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», а также вошла в состав экспертного жюри конкурса.
Главное из выступления:
▪️ Осуществление программы по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) является одной из важнейших задач Гринатома.
▪️ Эта программа не только отражает социальную миссию, но и приносит компании значительные преимущества в виде разнообразия талантов и опыта, а также создает инклюзивную среду, где каждый сотрудник чувствует себя уважаемым и ценным членом коллектива.
▪️ В настоящее время в Гринатоме работают более 68 сотрудников с ОВЗ, до конца 2024 года планируется найм не менее 190 человек с особенностями здоровья.
Как технологии меняют HR-процессы в атомной отрасли?
Цифровизация проникает во все сферы жизни, изменяя привычные процессы и преобразуя их. Управление ресурсами человеческого капитала также требует новых подходов и решений.
В новой статье Гринатома рассмотрены ключевые продукты цифровизации HR в Росатоме, включая их функционал, возможности и опыт использования.
Читать статью по ссылке
Цифровизация проникает во все сферы жизни, изменяя привычные процессы и преобразуя их. Управление ресурсами человеческого капитала также требует новых подходов и решений.
В новой статье Гринатома рассмотрены ключевые продукты цифровизации HR в Росатоме, включая их функционал, возможности и опыт использования.
Читать статью по ссылке
Команда сервиса МОЙ ГОЛОС выпустила релиз с обновлениями
Что нового?
▪️ Улучшили интерфейс сервиса: добавили возможность просматривать ответы на частые вопросы и проводить опросы в режиме обучения. Также появились опции делегирования опросов коллегам и проверки скорости подключения к сети.
▪️ Дополнили типы вопросов: «Сопоставление пар» – подбор соответствующих друг другу ответов, «Скользящая шкала» – респондент выбирает, насколько ему ближе один из двух предложенных вариантов ответа.
▪️ Формат опроса «Квиз с ведущим», в котором за переключение вопросов и демонстрацию результатов отвечает модератор мероприятия.
Галина Богатова, директор Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом», отметила, что команда продолжает развивать сервис, делая его еще более удобным и функциональным для разных групп пользователей.
Используйте новые функции сервиса МОЙ ГОЛОС, проводите опросы и получайте честную обратную связь!
Что нового?
▪️ Улучшили интерфейс сервиса: добавили возможность просматривать ответы на частые вопросы и проводить опросы в режиме обучения. Также появились опции делегирования опросов коллегам и проверки скорости подключения к сети.
▪️ Дополнили типы вопросов: «Сопоставление пар» – подбор соответствующих друг другу ответов, «Скользящая шкала» – респондент выбирает, насколько ему ближе один из двух предложенных вариантов ответа.
▪️ Формат опроса «Квиз с ведущим», в котором за переключение вопросов и демонстрацию результатов отвечает модератор мероприятия.
Галина Богатова, директор Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом», отметила, что команда продолжает развивать сервис, делая его еще более удобным и функциональным для разных групп пользователей.
Используйте новые функции сервиса МОЙ ГОЛОС, проводите опросы и получайте честную обратную связь!
Однажды в далекой-далекой галактике вышел десятый выпуск подкаста «Атомный IT»
Ирина Романова, руководитель группы по работе с молодежью АО «Гринатом», рассказала о роли наставника в развитии начинающего ИТ-специалиста атомной отрасли, программах стажировок и о том, как получить заветный оффер.
В подкасте:
▪️ почему куратор — это настоящий мастер для нового сотрудника-падавана;
▪️ как проходит адаптация студента, который пришел на работу в Госкорпорацию;
▪️ что представляет собой стажировка в Росатоме;
▪️ какие трудности могут возникнуть во время адаптационного периода;
▪️ в чем разница между адаптацией опытного и молодого специалиста.
Слушайте подкаст по ссылке, и да пребудет с вами сила!
Ирина Романова, руководитель группы по работе с молодежью АО «Гринатом», рассказала о роли наставника в развитии начинающего ИТ-специалиста атомной отрасли, программах стажировок и о том, как получить заветный оффер.
В подкасте:
▪️ почему куратор — это настоящий мастер для нового сотрудника-падавана;
▪️ как проходит адаптация студента, который пришел на работу в Госкорпорацию;
▪️ что представляет собой стажировка в Росатоме;
▪️ какие трудности могут возникнуть во время адаптационного периода;
▪️ в чем разница между адаптацией опытного и молодого специалиста.
Слушайте подкаст по ссылке, и да пребудет с вами сила!
Росэнергоатом внедрил Информационную систему поддержки эксплуатации АЭС
Система используется на пяти атомных электростанциях: Балаковской, Белоярской, Кольской, Ростовской и Смоленской.
Информационная система поддержки эксплуатации АЭС интегрирована с другими ИТ-ресурсами Росэнергоатома и охватывает все жизненно-важные процессы, связанные с оборудованием атомных станций: оперативную эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонты, инженерную поддержку, управление ресурсами и документацией.
Директор Департамента управления ИТ-проектами и интеграцией Концерна «Росэнергоатом» Олег Шальнов отметил, что безопасность является основным приоритетом работы Росэнергоатома, поэтому все новые решения проходят многоэтапный путь тестирования и апробаций
Руководитель проектного офиса по внедрению цифровых решений при эксплуатации АЭС Концерна «Росэнергоатом» Виктор Царану подчеркнул, что данный проект является ключевым и самым масштабным проектом программы цифровизации Концерна.
Заместитель генерального директора — директор по экономике и финансам «Росэнергоатома» Сергей Мигалин сообщил о планах внедрения этой системы на всех российских станциях и возможностях эксплуатации на зарубежных АЭС.
Более 10 тысяч пользователей уже работают в новой системе, включая эксплуатационный и ремонтный персонал.
Система используется на пяти атомных электростанциях: Балаковской, Белоярской, Кольской, Ростовской и Смоленской.
Информационная система поддержки эксплуатации АЭС интегрирована с другими ИТ-ресурсами Росэнергоатома и охватывает все жизненно-важные процессы, связанные с оборудованием атомных станций: оперативную эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонты, инженерную поддержку, управление ресурсами и документацией.
Директор Департамента управления ИТ-проектами и интеграцией Концерна «Росэнергоатом» Олег Шальнов отметил, что безопасность является основным приоритетом работы Росэнергоатома, поэтому все новые решения проходят многоэтапный путь тестирования и апробаций
Руководитель проектного офиса по внедрению цифровых решений при эксплуатации АЭС Концерна «Росэнергоатом» Виктор Царану подчеркнул, что данный проект является ключевым и самым масштабным проектом программы цифровизации Концерна.
Заместитель генерального директора — директор по экономике и финансам «Росэнергоатома» Сергей Мигалин сообщил о планах внедрения этой системы на всех российских станциях и возможностях эксплуатации на зарубежных АЭС.
Более 10 тысяч пользователей уже работают в новой системе, включая эксплуатационный и ремонтный персонал.
Информация под защитой
Как защитить рабочее место пользователя от угроз? Этим вопросом задается почти каждый пользователь ПК.
⏰ 3 ноября в 15:30 состоится онлайн-вебинар об информационной безопасности удаленного рабочего стола, который проведет ведущий специалист отдела платформ доступа АО «Гринатом» Алексей Орлов.
Спикер расскажет:
🔹 о модели нулевого доверия;
🔹 об инструментах Антивирусной защиты в среде VDI.
Вебинар организован АО «Гринатом Простые Решения» при поддержки АО «Гринатом».
Регистрация открыта по ссылке
Как защитить рабочее место пользователя от угроз? Этим вопросом задается почти каждый пользователь ПК.
⏰ 3 ноября в 15:30 состоится онлайн-вебинар об информационной безопасности удаленного рабочего стола, который проведет ведущий специалист отдела платформ доступа АО «Гринатом» Алексей Орлов.
Спикер расскажет:
🔹 о модели нулевого доверия;
🔹 об инструментах Антивирусной защиты в среде VDI.
Вебинар организован АО «Гринатом Простые Решения» при поддержки АО «Гринатом».
Регистрация открыта по ссылке
В чем логика?
Догадайтесь, по какому принципу выстроена последовательность каждого ряда цифр. Поделитесь своим ответом в комментариях.
#ДавайтеПоиграем
Догадайтесь, по какому принципу выстроена последовательность каждого ряда цифр. Поделитесь своим ответом в комментариях.
#ДавайтеПоиграем
Росатом на форуме «Цифровой девелопмент-23»
На форсайт-сессии «Создание единого цифрового пространства: перестройка системы взаимодействия участников процесса» Валентин Чубаров, руководитель проектного офиса «Инфраструктурная IoT-платформа» АО «Русатом Инфраструктурные решения» (АО «РИР»), выступил с докладом об отраслевом стандарте управления инженерной инфраструктурой зданий и сооружений.
Главное из выступления:
▪️ Собственное импортонезависимое решение АО «РИР» для автоматизации и диспетчеризации инженерных систем зданий позволяет снизить эксплуатационные и энергозатраты на 9 — 16 %.
▪️ Платформа создает IoT-среду при управлении территориально распределенными инженерными объектами, будь то производственный кластер, здание, территория или система управления городским/региональным хозяйством (инфраструктурой).
▪️ На данный момент с помощью ПО «Инфраструктурная IoT-платформа» реализовано около 10 пилотных проектов. Решение включено в единый российский реестр программ для электронных вычислительных машин и баз данных.
На форсайт-сессии «Создание единого цифрового пространства: перестройка системы взаимодействия участников процесса» Валентин Чубаров, руководитель проектного офиса «Инфраструктурная IoT-платформа» АО «Русатом Инфраструктурные решения» (АО «РИР»), выступил с докладом об отраслевом стандарте управления инженерной инфраструктурой зданий и сооружений.
Главное из выступления:
▪️ Собственное импортонезависимое решение АО «РИР» для автоматизации и диспетчеризации инженерных систем зданий позволяет снизить эксплуатационные и энергозатраты на 9 — 16 %.
▪️ Платформа создает IoT-среду при управлении территориально распределенными инженерными объектами, будь то производственный кластер, здание, территория или система управления городским/региональным хозяйством (инфраструктурой).
▪️ На данный момент с помощью ПО «Инфраструктурная IoT-платформа» реализовано около 10 пилотных проектов. Решение включено в единый российский реестр программ для электронных вычислительных машин и баз данных.
Правильный ли подход? В развитии любого бизнес-направления всегда возникает такой вопрос.
⏰ 10 ноября в 15:30 начальник отдела экспертизы и координации Управления инфраструктурных сервисов Департамента по информационным технологиям АО «Гринатом» Яна Пластунова проведет вебинар на тему «Применение процессного подхода».
Спикер расскажет:
🔹 о систематическом и структурированном подходе к управлению организацией, который основывается на анализе и оптимизации бизнес-процессов с целью повышения их эффективности;
🔹 о признаках бизнес-процесса и разницу между процессом и проектом;
🔹 о преимуществах процессного подхода и случаях, когда стоит его применять;
🔹 об уровнях процессной зрелости.
Регистрация открыта по ссылке
Вебинар организован АО «Гринатом Простые Решения» при поддержке АО «Гринатом».
⏰ 10 ноября в 15:30 начальник отдела экспертизы и координации Управления инфраструктурных сервисов Департамента по информационным технологиям АО «Гринатом» Яна Пластунова проведет вебинар на тему «Применение процессного подхода».
Спикер расскажет:
🔹 о систематическом и структурированном подходе к управлению организацией, который основывается на анализе и оптимизации бизнес-процессов с целью повышения их эффективности;
🔹 о признаках бизнес-процесса и разницу между процессом и проектом;
🔹 о преимуществах процессного подхода и случаях, когда стоит его применять;
🔹 об уровнях процессной зрелости.
Регистрация открыта по ссылке
Вебинар организован АО «Гринатом Простые Решения» при поддержке АО «Гринатом».
Как мы дошли до ChatGPT? Евгений Глухов рассказал о том, что такое нейросети и для чего они нужны
Начальник управления интеллектуальных систем АО «Гринатом» Евгений Глухов рассказал о генеративных нейросетях и Chat GPT в рамках видеолекции для онлайн-практикума «Цифровое горное предприятие».
Из лекции эксперта слушатели узнают:
🔹 как применяются технологии искусственного интеллекта и интернет вещей в промышленности;
🔹 как и когда горнодобывающие компании стали использовать эти технологии;
🔹 какой эффект их использование оказывает на бизнес и многое другое.
Курс видеолекций подготовлен совместно с ведущими горнодобывающими предприятиями и экспертами в области цифровизации. Он затрагивает как вопросы планирования и реализации цифровой стратегии всего предприятия, так и цифровизацию отдельных производственных процессов для повышения их эффективности.
Подробнее о курсе по ссылке
Начальник управления интеллектуальных систем АО «Гринатом» Евгений Глухов рассказал о генеративных нейросетях и Chat GPT в рамках видеолекции для онлайн-практикума «Цифровое горное предприятие».
Из лекции эксперта слушатели узнают:
🔹 как применяются технологии искусственного интеллекта и интернет вещей в промышленности;
🔹 как и когда горнодобывающие компании стали использовать эти технологии;
🔹 какой эффект их использование оказывает на бизнес и многое другое.
Курс видеолекций подготовлен совместно с ведущими горнодобывающими предприятиями и экспертами в области цифровизации. Он затрагивает как вопросы планирования и реализации цифровой стратегии всего предприятия, так и цифровизацию отдельных производственных процессов для повышения их эффективности.
Подробнее о курсе по ссылке
ИТ-путь в атомную отрасль начинается здесь: предстажировка Case Lab SAP BI Express
20 ноября стартует дистанционная бесплатная предстажировка для начала карьеры в Госкорпорации «Росатом» — Case Lab SAP BI Express.
Подать заявку могут студенты 3-4 курсов и выпускники ИТ-специальностей из Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга, Северска, Глазова, Новоуральска, Ростова-на-Дону, Новосибирска, Балаково, Нижнего Новгорода, Ижевска, Уфы, Казани и Красноярска.
В рамках предстажировки участники познакомятся с системой бизнес-анализа SAP BI (SAP Business Intelligence), получат практические навыки в ее использовании и узнают, как это решение применяется в атомной отрасли, а также:
▪️ поработают над реальными кейсами;
▪️ пройдут консультации с опытными наставниками и экспертами;
▪️ получат возможность попасть на оплачиваемую стажировку в Гринатом.
Для участия необходимо заполнить заявку на сайте и решить тестовое задание. Подробности в группе.
20 ноября стартует дистанционная бесплатная предстажировка для начала карьеры в Госкорпорации «Росатом» — Case Lab SAP BI Express.
Подать заявку могут студенты 3-4 курсов и выпускники ИТ-специальностей из Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга, Северска, Глазова, Новоуральска, Ростова-на-Дону, Новосибирска, Балаково, Нижнего Новгорода, Ижевска, Уфы, Казани и Красноярска.
В рамках предстажировки участники познакомятся с системой бизнес-анализа SAP BI (SAP Business Intelligence), получат практические навыки в ее использовании и узнают, как это решение применяется в атомной отрасли, а также:
▪️ поработают над реальными кейсами;
▪️ пройдут консультации с опытными наставниками и экспертами;
▪️ получат возможность попасть на оплачиваемую стажировку в Гринатом.
Для участия необходимо заполнить заявку на сайте и решить тестовое задание. Подробности в группе.
Госкорпорация «Росатом» получила платиновый и золотой статусы в рейтинге лучших работодателей России по версии журнала Forbes
Участников оценивали по основным элементам ESG-повестки и не присваивали им места, а распределяли по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
Росатом получил платиновый статус в категориях «Экология» (E) и «Корпоративное управление»(G), а также золото в категории «Сотрудники и общество» (S).
Ознакомиться с полным рейтингом можно на сайте Forbes
Участников оценивали по основным элементам ESG-повестки и не присваивали им места, а распределяли по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
Росатом получил платиновый статус в категориях «Экология» (E) и «Корпоративное управление»(G), а также золото в категории «Сотрудники и общество» (S).
Ознакомиться с полным рейтингом можно на сайте Forbes
Как измерить время без часов?
Представьте — Ваш рабочий созвон должен длиться ровно 45 минут. И ни минутой больше!
У вас под рукой есть две нити и спички. Как отмерить нужное время?
Поделитесь решением в комментариях и напишите, а сколько обычно длятся ваши созвоны с коллегами и заказчиками?
#ДавайтеПоиграем
Представьте — Ваш рабочий созвон должен длиться ровно 45 минут. И ни минутой больше!
У вас под рукой есть две нити и спички. Как отмерить нужное время?
Поделитесь решением в комментариях и напишите, а сколько обычно длятся ваши созвоны с коллегами и заказчиками?
#ДавайтеПоиграем
Росатом и НИЯУ МИФИ организовали Дни карьеры для студентов
В Национальном исследовательском ядерном университете МИФИ прошли Дни карьеры, организованные совместно с Госкорпорацией «Росатом». Студенты смогли познакомиться с карьерными предложениями и пообщаться с представителями предприятий атомной отрасли.
В событии приняли участие 1500 студентов и более 20 предприятий Госкорпорации: АО «Гринатом», АО «АСЭ», РФЯЦ-ВНИИЭФ, Курская АЭС, АО «Аккую Нуклеар» и многие другие. Представители компаний рассказали о программах поддержки молодых сотрудников и о существующих на их предприятиях карьерных возможностях.
Мероприятие проходило в течение двух дней, каждый из которых был посвящен отдельной теме: первый — Дню атомных станций и промышленных предприятий, а второй — Дню научных предприятий и цифровых технологий.
В специально организованной зоне каждый студент мог подготовить резюме, пройти оценку гибких навыков с помощью инструментов Центра компетенций НИЯУ МИФИ и попробовать свои силы в экспресс-собеседовании на одно из предприятий Росатома.
В Национальном исследовательском ядерном университете МИФИ прошли Дни карьеры, организованные совместно с Госкорпорацией «Росатом». Студенты смогли познакомиться с карьерными предложениями и пообщаться с представителями предприятий атомной отрасли.
В событии приняли участие 1500 студентов и более 20 предприятий Госкорпорации: АО «Гринатом», АО «АСЭ», РФЯЦ-ВНИИЭФ, Курская АЭС, АО «Аккую Нуклеар» и многие другие. Представители компаний рассказали о программах поддержки молодых сотрудников и о существующих на их предприятиях карьерных возможностях.
Мероприятие проходило в течение двух дней, каждый из которых был посвящен отдельной теме: первый — Дню атомных станций и промышленных предприятий, а второй — Дню научных предприятий и цифровых технологий.
В специально организованной зоне каждый студент мог подготовить резюме, пройти оценку гибких навыков с помощью инструментов Центра компетенций НИЯУ МИФИ и попробовать свои силы в экспресс-собеседовании на одно из предприятий Росатома.