Forwarded from ЭКОПСИ Консалтинг
9 мифов о выгорании
Мы в ЭКОПСИ каждый год проводим много исследований, направленных на оценку выгорания и преодоление этого состояния. Кроме того, мы создали инструмент оценки профессионального выгорания FADE — опросник, который выявляет выгоревших сотрудников и стадию выгорания и помогает компаниям удержать ценные кадры.
Команда практики Digital Assessment ЭКОПСИ вместе с продакт-менеджером опросника выгорания FADE Марией Перовой собрали и прокомментировали самые популярные мифы о выгорании. Что получилось — читайте в карточках.⤴️
#инсайты_для_бизнеса_ЭКОПСИ #выгорание
Мы в ЭКОПСИ каждый год проводим много исследований, направленных на оценку выгорания и преодоление этого состояния. Кроме того, мы создали инструмент оценки профессионального выгорания FADE — опросник, который выявляет выгоревших сотрудников и стадию выгорания и помогает компаниям удержать ценные кадры.
Команда практики Digital Assessment ЭКОПСИ вместе с продакт-менеджером опросника выгорания FADE Марией Перовой собрали и прокомментировали самые популярные мифы о выгорании. Что получилось — читайте в карточках.
#инсайты_для_бизнеса_ЭКОПСИ #выгорание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2
Forwarded from Последний конверт
🌶🌶🌶 Hot news
В предыдущих постах конверта уже были неоднократные отсылки на Клуб закупщиков https://cpoclub.ru/ - единственную в нашей стране Ассоциацию директоров по закупкам, которая существует более 12 лет и объединяет более 120 директоров по закупкам крупнейших российских корпораций
✨ У клуба появился новый сервис - кадровое агентство под таинственным названием "Лунный свет" 🌙
✨ Суть проекта - в закупочной отрасли дефицит квалифицированных кадров. И Клуб закупщиков, как центр притяжения топовых директоров по закупкам, заинтересованных в развитии как своих компаний, так и всей отрасли, выступает в качестве "брачного агентства" для кандидатов, имеющих позитивные рекомендации, и потенциальных работодателей (СРО)
✨ Денег ни с какой стороны не берут, т.к. видят в этом социальную нагрузку. Ключевая особенность лунного света в строжащей конфиденциальности. ФИО кандидатов не раскроют потенциальному работодателю до момента, пока он не подтвердит, что ваш профайл ему подходит
Если вы считаете себя профессионалом в закупках и для вас актуален поиск работы, заполните заявку по ссылке
Форма подходит как для соискателей, так и для заказчиков
⚡️ Важно - портал возможностей открылся ненадолго:
Форма работает на прием заявок до субботы 15.03.2025г. до 16-00, дальше ссылка закроется на неопределенный срок
(если пост наберет много лайков, то практику сбора анкет через последний конверт обязательно продолжим)
В предыдущих постах конверта уже были неоднократные отсылки на Клуб закупщиков https://cpoclub.ru/ - единственную в нашей стране Ассоциацию директоров по закупкам, которая существует более 12 лет и объединяет более 120 директоров по закупкам крупнейших российских корпораций
Если вы считаете себя профессионалом в закупках и для вас актуален поиск работы, заполните заявку по ссылке
Форма подходит как для соискателей, так и для заказчиков
Например, сейчас в работе вот такие позиции:🖖 Специалист по закупкам (категория IT) в ведущую международную оптовую сеть*️⃣ Опыт работы в закупках от 3 лет в международных компаниях🖖 Директор департамента операционных закупок в ведущую компанию по производству алюминия (релокация в регион)*️⃣ Понимание ценообразования в промышленности🖖 Директор департамента развития закупок в ведущую компанию по производству алюминия*️⃣ Успешное изменение структур и развитие аналитики в области закупок🖖 Категорийный менеджер по торговому оборудованию в fast-fashion retail*️⃣ Опыт управления группой товаров в категории "торговое оборудование"🖖 Менеджер по закупкам (непрямые закупки, маркетинговые услуги) в крупную фарм компанию*️⃣ Опыт работы в закупках от 3 лет, предпочтительно в области маркетинга и на крупных производственно-промышленных предприятиях, особенно в фармацевтике или FMCG🖖 Менеджер по закупкам в розничную компанию, специализирующуюся на товарах для красоты и здоровья*️⃣ Опыт в некоммерческих закупках от 1 года🖖 Менеджер по тендерам в компанию по производству парфюмерных и косметических средств.*️⃣ От 3-х лет в закупках. Желателен опыт работы и со стороны поставщика и со стороны заказчика (производственные компании: косметика, БАДы, медицина, нон-фуд ритейл, IT)🖖 Специалист по закупкам в компанию по производству электротехнической продукции.*️⃣ Опыт в непрямых закупках от 5 лет
Форма работает на прием заявок до субботы 15.03.2025г. до 16-00, дальше ссылка закроется на неопределенный срок
(если пост наберет много лайков, то практику сбора анкет через последний конверт обязательно продолжим)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Шахматная доска закупок A.T. Kearney
Это комплекс дифференцированных закупочных стратегий, включающий 4 базовые стратегии, 16 подходов и 64 инструмента закупок. Разработана консалтинговой группой Эндрю Томаса Кирни.
Концепция Кирни основывается на сегментации стратегий на основе сочетания двух переменных: рыночная власть поставщика и рыночная власть покупателя. В результате сегментации возможны 4 базовые стратегии по закупочной категории:
1. Управление затратами
2. Использование конкуренции
3. Изменение спроса
4. Взаимовыгодное сотрудничество
Скоро на нашем канале в Яндекс Дзен (https://dzen.ru/ataew?share_to=link) выйдет большая статья с подробным описанием каждой стратегии и метода закупок согласно концепции Э.Т. Кирни.
#ШахматнаядосказакупокATKearney #ATKearney #Kearney #Кирни
Это комплекс дифференцированных закупочных стратегий, включающий 4 базовые стратегии, 16 подходов и 64 инструмента закупок. Разработана консалтинговой группой Эндрю Томаса Кирни.
Концепция Кирни основывается на сегментации стратегий на основе сочетания двух переменных: рыночная власть поставщика и рыночная власть покупателя. В результате сегментации возможны 4 базовые стратегии по закупочной категории:
1. Управление затратами
2. Использование конкуренции
3. Изменение спроса
4. Взаимовыгодное сотрудничество
Скоро на нашем канале в Яндекс Дзен (https://dzen.ru/ataew?share_to=link) выйдет большая статья с подробным описанием каждой стратегии и метода закупок согласно концепции Э.Т. Кирни.
#ШахматнаядосказакупокATKearney #ATKearney #Kearney #Кирни
👍3❤1
Forwarded from Канал Павла Безручко
23.06.22. ПБПК - Практика быстрого понимания книг (нон-фикшн, деловой и проф. литературы)
РПЗ - рубрика практических знаний
Я провел голосование выше, чтобы понять, стоит ли публиковать этот текст. Вижу, что стоит. Оригинал был опубликован в HBR Россия несколько лет назад.
Мне как консультанту приходится постоянно обновлять свои знания. Точно так же поступают профессионалы из других областей: мы должны читать множество деловых книг и серьезных статей. Проблема в том, что новых публикаций выходит гораздо больше, чем кто-либо в состоянии освоить. Профессионалу, чтобы быть в курсе новых веяний, нужно читать по своей теме минимум 5-10, а лучше 11-15 книг в месяц (я медленно читаю меньше, а быстро больше), или примерно по 2—3 книги в неделю. Времени на это, конечно же, не хватает.
Одна из причин нехватки времени состоит в том, что мы осваиваем деловые книги и статьи примерно таким же способом, как художественные. Иначе говоря, читаем медленно, вступая в диалог с автором по ходу чтения. В результате читаем мало и часто не дочитываем до конца.
Широко известное скорочтение подходит не всем. Например, у меня при скорочтении падает качество понимания и запоминания. Поэтому я разработал для себя другую технологию, которой хочу поделиться. Она позволяет освоить деловую или профессиональную книгу в среднем за 20 минут, а при развитом навыке за 7 минут. При таком подходе качество понимания и запоминания главных мыслей будет не хуже, чем при медленном способе чтения. Я назвал этот метод «Практика быстрого понимания книг».
Единственная категория деловых книг, которые трудно освоить с помощью данной практики — справочники и фундаментальные учебники. Хотя при развитом навыке можно и в этом случае применять элементы быстрого понимания, но на учебниках лучше не тренироваться. И, разумеется, речь не идет о художественной литературе, которую мы обычно читаем для удовольствия.
Три составные части деловой книги
Чтобы использовать практику быстрого понимания, нужно знать три элемента, из которых состоят все деловые книги.
1. Главные мысли, идеи, модели, смысловые ядра. Они важны для нас в первую очередь. Идеи могут не вызвать интереса или вовсе отсутствовать, в таком случае мы сэкономим время, отложив книгу в сторону. Большинство современных деловых книг содержат всего одну мысль. Причина низкой концентрации идей и обилия «воды» в том, что авторы пишут для читателей, привычных к «обычному чтению» — иначе говоря, к увлекательным историям, сторителлингу объемом в 90% книги. Другая причина — истории продаются лучше, чем сухой нарратив.
2. Предпосылки главных мыслей и примеры их применения. Это статистические данные, кейсы, иллюстрации. Их мы смотрим во вторую очередь, если поняли главную мысль, и у нас есть время и желание.
3. «Вода» — биография автора, введение, предисловие, послесловие, общие рассуждения или самореклама автора и предлагаемых им идей. Их стоит смотреть, если только решили прочитать книгу целиком в медленном режиме. Практикуя быстрое понимание книг, эту информацию можно пропускать полностью.
В некоторых книгах есть выжимка или резюме — как правило, оно располагается в конце каждой главы (хотя лучше-бы одним блоком вначале или в конце книги...). В таком случае можно прочитать только выжимку и не использовать практику быстрого понимания. Скажем такому автору спасибо за экономию нашего времени.
РПЗ - рубрика практических знаний
Я провел голосование выше, чтобы понять, стоит ли публиковать этот текст. Вижу, что стоит. Оригинал был опубликован в HBR Россия несколько лет назад.
Мне как консультанту приходится постоянно обновлять свои знания. Точно так же поступают профессионалы из других областей: мы должны читать множество деловых книг и серьезных статей. Проблема в том, что новых публикаций выходит гораздо больше, чем кто-либо в состоянии освоить. Профессионалу, чтобы быть в курсе новых веяний, нужно читать по своей теме минимум 5-10, а лучше 11-15 книг в месяц (я медленно читаю меньше, а быстро больше), или примерно по 2—3 книги в неделю. Времени на это, конечно же, не хватает.
Одна из причин нехватки времени состоит в том, что мы осваиваем деловые книги и статьи примерно таким же способом, как художественные. Иначе говоря, читаем медленно, вступая в диалог с автором по ходу чтения. В результате читаем мало и часто не дочитываем до конца.
Широко известное скорочтение подходит не всем. Например, у меня при скорочтении падает качество понимания и запоминания. Поэтому я разработал для себя другую технологию, которой хочу поделиться. Она позволяет освоить деловую или профессиональную книгу в среднем за 20 минут, а при развитом навыке за 7 минут. При таком подходе качество понимания и запоминания главных мыслей будет не хуже, чем при медленном способе чтения. Я назвал этот метод «Практика быстрого понимания книг».
Единственная категория деловых книг, которые трудно освоить с помощью данной практики — справочники и фундаментальные учебники. Хотя при развитом навыке можно и в этом случае применять элементы быстрого понимания, но на учебниках лучше не тренироваться. И, разумеется, речь не идет о художественной литературе, которую мы обычно читаем для удовольствия.
Три составные части деловой книги
Чтобы использовать практику быстрого понимания, нужно знать три элемента, из которых состоят все деловые книги.
1. Главные мысли, идеи, модели, смысловые ядра. Они важны для нас в первую очередь. Идеи могут не вызвать интереса или вовсе отсутствовать, в таком случае мы сэкономим время, отложив книгу в сторону. Большинство современных деловых книг содержат всего одну мысль. Причина низкой концентрации идей и обилия «воды» в том, что авторы пишут для читателей, привычных к «обычному чтению» — иначе говоря, к увлекательным историям, сторителлингу объемом в 90% книги. Другая причина — истории продаются лучше, чем сухой нарратив.
2. Предпосылки главных мыслей и примеры их применения. Это статистические данные, кейсы, иллюстрации. Их мы смотрим во вторую очередь, если поняли главную мысль, и у нас есть время и желание.
3. «Вода» — биография автора, введение, предисловие, послесловие, общие рассуждения или самореклама автора и предлагаемых им идей. Их стоит смотреть, если только решили прочитать книгу целиком в медленном режиме. Практикуя быстрое понимание книг, эту информацию можно пропускать полностью.
В некоторых книгах есть выжимка или резюме — как правило, оно располагается в конце каждой главы (хотя лучше-бы одним блоком вначале или в конце книги...). В таком случае можно прочитать только выжимку и не использовать практику быстрого понимания. Скажем такому автору спасибо за экономию нашего времени.
👍2🤔1
Forwarded from Канал Павла Безручко
Пять шагов к быстрому пониманию
Цель практики — как можно быстрее найти и оценить главные мысли книги или статьи.
Шаг 1. Знакомство с книгой. Дайте себе 2 минуты, чтобы познакомиться с книгой. Посмотрите краткое описание, оглавление, текст и иллюстрации «по диагонали». Полистайте книгу. Не старайтесь ничего запомнить. Сознание должно быть максимально расслабленно. Ничего не записывайте.
Шаг 2. Прочитайте краткое описание и подумайте, о чем книга, какова может быть главная мысль.
Шаг 3. Прочитайте оглавление и по названию найдите главу, в которой, предположительно, содержится описание главной мысли (или мыслей) книги.
Шаг 4. Найдите нужную главу и просмотрите ее «по диагонали». Найдите главную мысль в подзаголовках, в тексте/на картинках, схемах. Запишите эту мысль. Избегайте соблазна спорить с автором или соглашаться с его главной мыслью, пока вы ее не записали.
Если у вас осталось время, найдите предпосылки/основания главной мысли и примеры ее применения. Запишите полезную информацию на том же листе, что и главную мысль.
Шаги с 1 по 4 связаны с поиском и поглощением информации. Наш мозг способен это делать с огромной скоростью, если во время процесса поглощения не прерываться на обдумывание прочитанного. Обдумывание — это уже следующий шаг.
Шаг 5. Обдумайте ответ на два вопроса:
1. Как я могу (и могу ли в принципе) использовать, применить главные мысли этой книги?
2. Буду ли я читать эту книгу в обычном, медленном режиме? Заслуживает ли она этого?
Если ответ на первый вопрос отрицательный – закройте книгу и порадуйтесь, что сэкономили время. Если нашли интересную мысль и понимаете, как ее использовать, у вас снова есть повод для радости.
Цель практики — как можно быстрее найти и оценить главные мысли книги или статьи.
Шаг 1. Знакомство с книгой. Дайте себе 2 минуты, чтобы познакомиться с книгой. Посмотрите краткое описание, оглавление, текст и иллюстрации «по диагонали». Полистайте книгу. Не старайтесь ничего запомнить. Сознание должно быть максимально расслабленно. Ничего не записывайте.
Шаг 2. Прочитайте краткое описание и подумайте, о чем книга, какова может быть главная мысль.
Шаг 3. Прочитайте оглавление и по названию найдите главу, в которой, предположительно, содержится описание главной мысли (или мыслей) книги.
Шаг 4. Найдите нужную главу и просмотрите ее «по диагонали». Найдите главную мысль в подзаголовках, в тексте/на картинках, схемах. Запишите эту мысль. Избегайте соблазна спорить с автором или соглашаться с его главной мыслью, пока вы ее не записали.
Если у вас осталось время, найдите предпосылки/основания главной мысли и примеры ее применения. Запишите полезную информацию на том же листе, что и главную мысль.
Шаги с 1 по 4 связаны с поиском и поглощением информации. Наш мозг способен это делать с огромной скоростью, если во время процесса поглощения не прерываться на обдумывание прочитанного. Обдумывание — это уже следующий шаг.
Шаг 5. Обдумайте ответ на два вопроса:
1. Как я могу (и могу ли в принципе) использовать, применить главные мысли этой книги?
2. Буду ли я читать эту книгу в обычном, медленном режиме? Заслуживает ли она этого?
Если ответ на первый вопрос отрицательный – закройте книгу и порадуйтесь, что сэкономили время. Если нашли интересную мысль и понимаете, как ее использовать, у вас снова есть повод для радости.
👍4
Вышла новая публикация на канале в Яндекс Дзен, посвященная категорийной стратегии согласно Модели Питера Кралича
https://dzen.ru/a/Z9a4o4S0LXVzGhyR?share_to=link
#модель_Кралича #Матрица_Кралича #категорийные_стратегии #управление_поставщиками #портфельные_стратегии
https://dzen.ru/a/Z9a4o4S0LXVzGhyR?share_to=link
#модель_Кралича #Матрица_Кралича #категорийные_стратегии #управление_поставщиками #портфельные_стратегии
❤3
Forwarded from Последний конверт
Теперь, когда мы разобрались с основными понятиями в области запасов, давайте перейдем к методам управления
Всего можно выделить 3 основных метода:
На этой логике чаще всего построены автозаказы розничных сетей, поскольку человек просто не в состоянии уследить за десятками тысяч SKU для ручного размещения заказов. Но для промышленных компаний такой метод пополнения остатков не является распространенным, потому что довериться роботу по ключевому сырью мы не готовы, а для прочих второстепенных товаров у нас чаще всего просто нет прогноза потребления (например, для подшипников)
Тем не менее, данный метод может быть использован для производственных компаний в отношении ТМЦ с равномерным расходом и предсказуемым спросом - например, промышленные ножи, ремни приводные, резинотехнические изделия (РТИ), крепёж (болты, гайки, шайбы, шпильки и т.д.), смазочные материалы и технические жидкости, фильтры (масляные, воздушные, гидравлические и т.д.), абразивные материалы (шлифовальные круги, ленты, пасты), кабельно-проводниковая продукция, упаковочные материалы (пленка, коробки, ленты и т.п.), стандартные комплектующие и детали (винты, пружины, втулки, шестерни)
Как реализовать? Невероятно, но в 1С это стандартный функционал "Анализ точки заказа", а еще можно настроить считалку на базе любой BI системы, а далее - подключить модуль EDI (electronic data interchange - справка) для автоматической передачи этих заказов выбранным поставщикам, убедиться, что все работает и однажды убрать руки от штурвала 😅
Милая и простая методика, но в силу своей трудоемкости годится только для основного сырья, а это 50-100 SKU из десятков тысяч наименований ТМЦ промышленного предприятия, то есть для 1% номенклатуры
А еще я очень рекомендую подумать в сторону VMI - технологии (vendor - managed - inventory), где поставщику открываются данные о наших остатках и расходе материала, и он пополняет наши запасы самостоятельно, но VMI тоже годится только для ТМЦ со стабильным и предсказуемым расходом, зато тоже позволяет закупщикам потихоньку "убрать руки".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
Forwarded from Последний конверт
📦 Про управление запасами
Когда я слышу про управление запасами, мне всегда вспоминается анекдот:
Невозможно начать полноценно управлять запасами, пока мы не научимся нормировать и измерять базовые параметры:
🔴 Норматив товарного запаса - сколько запасов в штуках или днях мы считаем необходимым поддерживать на остатках. Внимание! нормативы товарных запасов должны быть разработаны и утверждены для всех закупаемых категорий ТМЦ, а не только для категорий с регулярным расходом *️⃣ *️⃣ *️⃣ Нормативы товарных запасов по всем категориям следует утвердить приказом.
🔴 Оборачиваемость запаса - целевая и фактическая. Целевая оборачиваемость в днях - это тот же норматив товарного запаса, во что мы целимся, а вот фактическая оборачиваемость - это сколько у нас остатков на самом деле. Даже если речь идет про категорию "канцелярские принадлежности" со справочником 7000 SKU, то нет никаких проблем установить целевую оборачиваемость в днях и посчитать фактическую оборачиваемость в днях, для этого мы будем считать через деньги - среднюю стоимость остатков по категории за период t поделим на стоимость израсходованных и списанных ТМЦ за период t по данной категории и умножим на кол-во дней в периоде.
🔴 Обеспеченность (доступность товарного остатка) - доля случаев, когда наш собственный норматив товарного остатка был покрыт фактическими остатками. Показывает наше умение поддерживать собственные же нормативы.
🔴 Нормативные сроки поставки (Lead Time) - сколько дней мы закладываем по каждой категории или даже по каждому SKU на поставку, т.е. сколько дней пройдет с момента получения заказа отделом закупок до поступления ТМЦ на склад. Нормативы сроков поставки также желательно утвердить приказом и периодически пересматривать на повышение или понижение, в зависимости от возможностей выбранных поставщиков.
🔴 Дисциплина поставок (OTIF) - мы никогда не сможем качественно управлять запасами, пока не научимся измерять OTIF по категориям / по поставщикам. Чем выше OTIF , тем более аккуратными будут наши запасы и наоборот. OTIF - доля поставок, выполняемых своевременно и в полном объеме (on time in full).
🔴 Точность прогнозов потребления (FA - forecasting accuracy) - это вполне измеримый показатель, который отражает наши навыки предсказывать расход материала в будущем периоде. Чем навык хуже, тем запас придется держать больше.
🔥🔥🔥 Итого - что такое управление товарными запасами? Это управляемое под контролем специалистов снижение товарных запасов при одновременном повышении доступности товарных остатков. Снижение товарных остатков достигается за счет работы по трем направлениям: уменьшение срока поставки, повышение дисциплины поставки, повышение точности прогноза потребления. Оказывается все три фактора являются управляемыми! Например, про повышение дисциплины поставок без штрафов мы говорили здесь. А про сокращение срока поставки и повышение точности прогнозов я с удовольствием напишу два отдельных поста
Когда я слышу про управление запасами, мне всегда вспоминается анекдот:
АвтоВАЗ хочет выпустить беспилотный автомобиль.
Передайте им, что толкнуть авто с горки под крики "еб@ть, сама поехала" - это не беспилотник.
Невозможно начать полноценно управлять запасами, пока мы не научимся нормировать и измерять базовые параметры:
🔥🔥🔥 Итого - что такое управление товарными запасами? Это управляемое под контролем специалистов снижение товарных запасов при одновременном повышении доступности товарных остатков. Снижение товарных остатков достигается за счет работы по трем направлениям: уменьшение срока поставки, повышение дисциплины поставки, повышение точности прогноза потребления. Оказывается все три фактора являются управляемыми! Например, про повышение дисциплины поставок без штрафов мы говорили здесь. А про сокращение срока поставки и повышение точности прогнозов я с удовольствием напишу два отдельных поста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1🔥1
Forwarded from Последний конверт
Крупная компания.docx
76.5 KB
Кстати, я тут разработал недавно эталонные формы регламентов по закупкам
🟣 для крупных компаний
🟣 для крупных холдинговых структур
Если кому-то актуально — берите, адаптируйте под свой бизнес и пользуйтесь на здоровье!
Если кому-то актуально — берите, адаптируйте под свой бизнес и пользуйтесь на здоровье!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1
Цифра дня
По данным Росстата, 73% компаний малого бизнеса закупаются без тендера, теряя в среднем до 7% бюджета. А у вас есть регламент закупок?
#ЦифраДня #Статистика #Закупки #Тендеры #Снабжение
По данным Росстата, 73% компаний малого бизнеса закупаются без тендера, теряя в среднем до 7% бюджета. А у вас есть регламент закупок?
#ЦифраДня #Статистика #Закупки #Тендеры #Снабжение
🔥2
Судоходные компании поднимают тарифы
Крупнейшие перевозчики MSC и Maersk объявили о плановом повышении тарифов (FAK) на ключевых маршрутах из Азии уже в следующем квартале. Ожидается увеличение на 10-15% на направлениях Юго-Восточная Азия — Северная Европа и в Средиземноморье.
#логистика #перевозки #морскиеперевозки #тарифы #судоходство #контейнеры #поставки #снабжение #MSC #Maersk
Крупнейшие перевозчики MSC и Maersk объявили о плановом повышении тарифов (FAK) на ключевых маршрутах из Азии уже в следующем квартале. Ожидается увеличение на 10-15% на направлениях Юго-Восточная Азия — Северная Европа и в Средиземноморье.
#логистика #перевозки #морскиеперевозки #тарифы #судоходство #контейнеры #поставки #снабжение #MSC #Maersk
❤2
Искусственный интеллект в снабжении: Как AI меняет мир закупок и логистики
С каждым годом искусственный интеллект (ИИ) проникает всё глубже в сферу снабжения, превращая её в более гибкую, эффективную и интеллектуально управляемую систему. В 2025 году многие процессы, которые раньше требовали больших затрат времени и ресурсов, теперь автоматизируются и становятся более точными благодаря технологиям ИИ.
1. Прогнозирование потребностей и управление запасами
Одной из ключевых областей применения ИИ в снабжении является прогнозирование спроса. Алгоритмы машинного обучения анализируют огромные объемы данных — от исторических закупок до внешних факторов, таких как сезонность или экономические изменения. Это позволяет предсказывать, какие товары будут востребованы в будущем, а какие могут остаться непроданными, что помогает избежать как дефицита, так и излишков.
С помощью ИИ компании могут оптимизировать свои запасы и заказывать товар в нужное время, минимизируя затраты на хранение и улучшая оборачиваемость.
2. Автоматизация процесса закупок
ИИ активно используется для автоматизации рутинных задач, таких как создание заказов, выбор поставщиков и составление контрактов. Алгоритмы могут сканировать рынок на наличие лучших предложений, сопоставлять условия и автоматически заключать сделки, что значительно ускоряет процесс закупок и уменьшает количество ошибок, связанных с человеческим фактором.
Кроме того, ИИ может поддерживать постоянный мониторинг цен и условий на рынке, чтобы своевременно реагировать на изменения и выбирать наиболее выгодные предложения.
3. Анализ и оптимизация цепочек поставок
С помощью ИИ можно оптимизировать логистику и управление цепочками поставок. Например, системы могут предсказывать и предупреждать о возможных сбоях в поставках или транспортировке, а также предлагают альтернативные маршруты и решения в случае непредвиденных ситуаций. Это особенно важно в условиях нестабильности, когда своевременные поставки критичны для бизнеса.
4. Снижение рисков с помощью ИИ
Один из важнейших аспектов работы снабженцев — это управление рисками. ИИ помогает не только предсказывать сбои и возможные потери, но и анализировать риски, связанные с поставщиками. Например, системы могут анализировать данные о поставщиках, их репутацию, финансовую устойчивость и другие факторы, которые могут повлиять на выполнение контрактных обязательств. Это помогает выбирать надежных партнёров и минимизировать риски, связанные с дефектами продукции или несвоевременными поставками.
5. ИИ в управлении отношениями с поставщиками (SRM)
Системы на базе ИИ помогают управлять отношениями с поставщиками, автоматизируя процессы переговоров, заключения контрактов и управления условиями. ИИ анализирует данные о предыдущих сделках, отзывах, а также помогает предсказать, какие изменения могут произойти в отношениях с поставщиками, на основе текущих тенденций.
6. Интеллектуальная обработка данных и документации
Важной частью работы снабженцев является обработка документов, таких как контракты, счета-фактуры и накладные. ИИ-системы могут автоматически извлекать и анализировать данные из этих документов, ускоряя процесс подписания и утверждения. Это также снижает вероятность ошибок, связанных с ручным вводом данных.
С каждым годом искусственный интеллект (ИИ) проникает всё глубже в сферу снабжения, превращая её в более гибкую, эффективную и интеллектуально управляемую систему. В 2025 году многие процессы, которые раньше требовали больших затрат времени и ресурсов, теперь автоматизируются и становятся более точными благодаря технологиям ИИ.
1. Прогнозирование потребностей и управление запасами
Одной из ключевых областей применения ИИ в снабжении является прогнозирование спроса. Алгоритмы машинного обучения анализируют огромные объемы данных — от исторических закупок до внешних факторов, таких как сезонность или экономические изменения. Это позволяет предсказывать, какие товары будут востребованы в будущем, а какие могут остаться непроданными, что помогает избежать как дефицита, так и излишков.
С помощью ИИ компании могут оптимизировать свои запасы и заказывать товар в нужное время, минимизируя затраты на хранение и улучшая оборачиваемость.
2. Автоматизация процесса закупок
ИИ активно используется для автоматизации рутинных задач, таких как создание заказов, выбор поставщиков и составление контрактов. Алгоритмы могут сканировать рынок на наличие лучших предложений, сопоставлять условия и автоматически заключать сделки, что значительно ускоряет процесс закупок и уменьшает количество ошибок, связанных с человеческим фактором.
Кроме того, ИИ может поддерживать постоянный мониторинг цен и условий на рынке, чтобы своевременно реагировать на изменения и выбирать наиболее выгодные предложения.
3. Анализ и оптимизация цепочек поставок
С помощью ИИ можно оптимизировать логистику и управление цепочками поставок. Например, системы могут предсказывать и предупреждать о возможных сбоях в поставках или транспортировке, а также предлагают альтернативные маршруты и решения в случае непредвиденных ситуаций. Это особенно важно в условиях нестабильности, когда своевременные поставки критичны для бизнеса.
4. Снижение рисков с помощью ИИ
Один из важнейших аспектов работы снабженцев — это управление рисками. ИИ помогает не только предсказывать сбои и возможные потери, но и анализировать риски, связанные с поставщиками. Например, системы могут анализировать данные о поставщиках, их репутацию, финансовую устойчивость и другие факторы, которые могут повлиять на выполнение контрактных обязательств. Это помогает выбирать надежных партнёров и минимизировать риски, связанные с дефектами продукции или несвоевременными поставками.
5. ИИ в управлении отношениями с поставщиками (SRM)
Системы на базе ИИ помогают управлять отношениями с поставщиками, автоматизируя процессы переговоров, заключения контрактов и управления условиями. ИИ анализирует данные о предыдущих сделках, отзывах, а также помогает предсказать, какие изменения могут произойти в отношениях с поставщиками, на основе текущих тенденций.
6. Интеллектуальная обработка данных и документации
Важной частью работы снабженцев является обработка документов, таких как контракты, счета-фактуры и накладные. ИИ-системы могут автоматически извлекать и анализировать данные из этих документов, ускоряя процесс подписания и утверждения. Это также снижает вероятность ошибок, связанных с ручным вводом данных.
🔥4
Forwarded from Skolkovo School of Management
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Лидерство в стиле кайдзен: как превратить кризис в источник роста
В новом выпуске подкаста «Разговоры о лидерстве» — предприниматель и владелец бренда «Тамаки» Андрей Белянин. Он рассказывает, как принципы японской философии помогают не только переживать трудные периоды, но и выходить из них сильнее.
Вы узнаете:
⊛ Как превратить вызовы в точку роста;
⊛ Что помогло компании сэкономить 130 миллионов рублей за год;
⊛ Какие два навыка Андрей считает ключевыми для лидера будущего;
⊛ Как создавать «здоровый дефицит», чтобы мотивировать людей.
Смотрите выпуск по ссылкам:
‣ YouTube
‣ VK
В новом выпуске подкаста «Разговоры о лидерстве» — предприниматель и владелец бренда «Тамаки» Андрей Белянин. Он рассказывает, как принципы японской философии помогают не только переживать трудные периоды, но и выходить из них сильнее.
Вы узнаете:
⊛ Как превратить вызовы в точку роста;
⊛ Что помогло компании сэкономить 130 миллионов рублей за год;
⊛ Какие два навыка Андрей считает ключевыми для лидера будущего;
⊛ Как создавать «здоровый дефицит», чтобы мотивировать людей.
Смотрите выпуск по ссылкам:
‣ YouTube
‣ VK
👍3
Forwarded from Последний конверт
И я не одинок в этом мнении. Всё чаще даже рекрутеры в кулуарах признают, что искать специалистов уровня «мидл» и выше на «хх» — пустая трата времени. Платформа превратилась в свалку массового рекрутинга, где тонут настоящие профессионалы и качественные вакансии
Если вы всерьёз настроены найти работу в закупках и логистике, а не просто отправить 100+ резюме в пустоту, вам нужны точечные инструменты. Первое, что должен сделать любой уважающий себя специалист — это зайти в нужные Telegram-каналы
🚀 Специализированные Telegram-каналы:
✔️ SCM Leaders | Логистика и Цепочки Поставок
• Канал для лидеров мнений и топовых специалистов. Здесь не только вакансии от прямых работодателей, но и уникальный экспертный контент по поиску работы
✔️ Работа в закупках, снабжении и логистике
• Максимум конкретных вакансий без воды и HR пафоса. Вакансии публикуются сразу от руководителей отделов и собственников бизнеса. Один из самых концентрированных источников предложений по рынку сегодня
✔️ Лучшие вакансии
• Непрофильный крупный канал, но часто мелькают сильные предложения. Используйте поиск по хештегам #логистика и #закупки
🌐 Деловые соцсети:
✔️ TenChat (наш LinkedIn). HR активно ищут тут кандидатов через авторский контент. 2,5 млн пользователей
✔️ ХабрКарьера | Сфокусирован на IT, но это ваш шанс найти работу в сфере цифровизации закупок и логистических IT-решений
‼️ LinkedIn | Заблокирован, но его используют через VPN. Ваш профиль там — сигнал для международных компаний и рекрутеров
🏛 Элитный круг: профессиональные сообщества
Ищете работу мечты? Ваше резюме должно быть в нужном месте. Речь о закрытых клубах и экспертных сообществах:
✔️ бидклуб | Для практиков и экспертов в сфере закупок частных компаний
✔️ Клуб закупщиков (CPO Club) | Сообщество топ-менеджеров. Сюда попадают только по приглашению, но вакансии здесь — высший уровень
📜 Сертификация и личный кабинет закупщика Bidzaar
✔️ Прохождение независимой сертификации по закупкам — это мощный сигнал рынку, что вы не теоретик, а практик с подтверждёнными знаниями. Это то, что выделит вас на фоне сотни других соискателей
✔️ с 2025 года на площадке доступен новый революционный функционал - личный кабинет закупщика, теперь даже при смене компании все ваши успехи и достижения в электронных торгах сохраняются и накапливаются (процент успеха, категории и т.д.), а ссылку на онлайн показатели эффективности работы можете добавить прямо в свое резюме
✅ Вывод: перестаньте лить воду в решето хх. Начинайте работать на правильных площадках, прокачивайте профиль, общайтесь в профессиональных сообществах и подтверждайте свой уровень
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2
Полезная статья В.Коданева Стратегия в закупках
https://telegra.ph/Strategiya-zakupok-esli-ne-znaesh-kuda-plyt-ni-odin-veter-ne-budet-poputnym-11-15
#стратегиязакупок #закупки #стратегия #цепипоставок
https://telegra.ph/Strategiya-zakupok-esli-ne-znaesh-kuda-plyt-ni-odin-veter-ne-budet-poputnym-11-15
#стратегиязакупок #закупки #стратегия #цепипоставок
Telegraph
Стратегия закупок: если не знаешь, куда плыть, ни один ветер не будет попутным
Viktor Kodanev По моим наблюдениям, чётко сформулированная стратегия закупок встречается не более, чем у 5–7 % компаний, несколько чаще - у крупных компаний. Казалось бы — зачем она вообще нужна, эта стратегия, когда у нас и так много работы, и так понятно…
❤2
Машинное обучение (Machine Learning, ML)
Если просто, ML — это когда компьютер не просто выполняет программу, а учится на данных и сам находит в них закономерности.
Причем тут закупки? 🤔
Вот как это может изменить нашу работу:
📊 Прогнозирование спроса: Алгоритм анализирует исторические продажи, сезонность, маркетинговые акции и predicts, сколько и чего нужно закупить. Меньше остатков на складе и дефицита!
⚖️ Оценка надежности поставщиков: Система автоматически анализирует рейтинги, сроки поставок, качество товара и помечает рискованных контрагентов.
💰 Предсказание цен: ML может спрогнозировать рост цен на сырье или компоненты, чтобы вы успели заключить выгодный контракт.
🤖 Чат-боты и автоматизация: Боты, которые понимают естественную речь, могут сами обрабатывать заявки от сотрудников и создавать заказы.
Вывод: Машинное обучение — это не про то, чтобы заменить людей. Это про то, чтобы автоматизировать рутину и принимать решения на основе больших данных, которые человек просто физически не может быстро проанализировать.
Внедрять его уже не будущее, а настоящее для эффективных отделов снабжения.
#закупки #снабжение #логистика #инновации #машинноеобучение #ai
Если просто, ML — это когда компьютер не просто выполняет программу, а учится на данных и сам находит в них закономерности.
Причем тут закупки? 🤔
Вот как это может изменить нашу работу:
📊 Прогнозирование спроса: Алгоритм анализирует исторические продажи, сезонность, маркетинговые акции и predicts, сколько и чего нужно закупить. Меньше остатков на складе и дефицита!
⚖️ Оценка надежности поставщиков: Система автоматически анализирует рейтинги, сроки поставок, качество товара и помечает рискованных контрагентов.
💰 Предсказание цен: ML может спрогнозировать рост цен на сырье или компоненты, чтобы вы успели заключить выгодный контракт.
🤖 Чат-боты и автоматизация: Боты, которые понимают естественную речь, могут сами обрабатывать заявки от сотрудников и создавать заказы.
Вывод: Машинное обучение — это не про то, чтобы заменить людей. Это про то, чтобы автоматизировать рутину и принимать решения на основе больших данных, которые человек просто физически не может быстро проанализировать.
Внедрять его уже не будущее, а настоящее для эффективных отделов снабжения.
#закупки #снабжение #логистика #инновации #машинноеобучение #ai
🔥2
Forwarded from Логистика без границ
Искусственный интеллект в логистике: от складов до минимизации отходов
Применение искусственного интеллекта все заметнее влияет на операционную эффективность компаний. Опыт крупнейших игроков в России и Азии показывает: ИИ способен одновременно снижать затраты, ускорять процессы и минимизировать упущенную выручку за счет отсутствия товаров на полках. Примеры приведены в отчёте «Практика использования искусственного интеллекта компаниями потребительского сектора. Опыт России и Азии» компании Kept.
Роботизированные склады
В России одним из заметных проектов стала роботизация складов «Яндекса». Здесь используется система управления Yandex RMS, которая координирует работу роботов: они перемещают коробки со стеллажей, выполняют инвентаризацию и даже способны поднимать грузы весом до 35 кг. Встроенная нейросеть обучается на реальных сценариях, учится сравнивать предметы и оптимизировать маршруты их перемещения.
Практический эффект выражается в цифрах: затраты на обработку единицы товара сокращаются на 30–80% за счет снижения доли ручного труда, скорость комплектации увеличивается на 30%, а число ошибок при отборе и учете запасов заметно снижается. Для маркетплейсов это означает прямое сокращение расходов и повышение качества сервиса.
Управление запасами в рознице
Другой пример демонстрирует сеть магазинов CU в Южной Корее. Здесь ИИ-система интегрирована с камерами видеонаблюдения и в режиме реального времени отслеживает наличие продукции, работу холодильников и чистоту дегустационных зон. Система сразу уведомляет сотрудников о проблемах. В результате рутинные процессы — проверка остатков, оформление заказов — сократились до одного часа в день, а показатель out of stock снизился на 20,8%. Продажи выросли почти на 5%, а оборачиваемость ускорилась.
В Китае интеллектуальные системы закупок Guandata применяются в сетях China Resources Vanguard и FamilyMart. Алгоритмы прогнозирования спроса учитывают данные о погоде, транспортном трафике и истории продаж, обеспечивая точность прогнозов выше 92%. Система автоматически корректирует заказы: при повышении температуры на 3°C закупки мороженого увеличиваются на 45%. Такой подход позволил снизить уровень потерь свежей продукции с 23% до 9% и повысить эффективность оборота запасов на 38%.
Минимизация отходов
ИИ используется не только для оптимизации продаж, но и для сокращения издержек, связанных с потерями и утилизацией. В Сингапуре стартап Lumitics внедрил на ресторанных кухнях умные мусорные баки с ИИ-трекерами. Они анализируют выбрасываемые продукты вплоть до конкретных блюд и помогают корректировать закупки. Это снижает пищевые отходы до 40%.
Другие проекты, такие как Treatsure и TreeDots, связывают производителей и гостиничный бизнес с конечными потребителями, позволяя реализовывать излишки продуктов по сниженной цене. TreeDots за три года передал на рынок около 2,3 тыс. тонн товаров, что эквивалентно 23 миллионам порций.
Управление маршрутами поставок
В Японии Mitsubishi разработал сервис на базе ИИ, который используется сетью Lawson. Система прогнозирует спрос на продукты и выстраивает оптимальные маршруты доставки. Это не только позволяет доставлять товары точно в срок, но и сокращает объемы избыточных запасов. В ходе испытаний объем запасов снизился на 30%, а в отдельных категориях — на 40%.
Применение искусственного интеллекта все заметнее влияет на операционную эффективность компаний. Опыт крупнейших игроков в России и Азии показывает: ИИ способен одновременно снижать затраты, ускорять процессы и минимизировать упущенную выручку за счет отсутствия товаров на полках. Примеры приведены в отчёте «Практика использования искусственного интеллекта компаниями потребительского сектора. Опыт России и Азии» компании Kept.
Роботизированные склады
В России одним из заметных проектов стала роботизация складов «Яндекса». Здесь используется система управления Yandex RMS, которая координирует работу роботов: они перемещают коробки со стеллажей, выполняют инвентаризацию и даже способны поднимать грузы весом до 35 кг. Встроенная нейросеть обучается на реальных сценариях, учится сравнивать предметы и оптимизировать маршруты их перемещения.
Практический эффект выражается в цифрах: затраты на обработку единицы товара сокращаются на 30–80% за счет снижения доли ручного труда, скорость комплектации увеличивается на 30%, а число ошибок при отборе и учете запасов заметно снижается. Для маркетплейсов это означает прямое сокращение расходов и повышение качества сервиса.
Управление запасами в рознице
Другой пример демонстрирует сеть магазинов CU в Южной Корее. Здесь ИИ-система интегрирована с камерами видеонаблюдения и в режиме реального времени отслеживает наличие продукции, работу холодильников и чистоту дегустационных зон. Система сразу уведомляет сотрудников о проблемах. В результате рутинные процессы — проверка остатков, оформление заказов — сократились до одного часа в день, а показатель out of stock снизился на 20,8%. Продажи выросли почти на 5%, а оборачиваемость ускорилась.
В Китае интеллектуальные системы закупок Guandata применяются в сетях China Resources Vanguard и FamilyMart. Алгоритмы прогнозирования спроса учитывают данные о погоде, транспортном трафике и истории продаж, обеспечивая точность прогнозов выше 92%. Система автоматически корректирует заказы: при повышении температуры на 3°C закупки мороженого увеличиваются на 45%. Такой подход позволил снизить уровень потерь свежей продукции с 23% до 9% и повысить эффективность оборота запасов на 38%.
Минимизация отходов
ИИ используется не только для оптимизации продаж, но и для сокращения издержек, связанных с потерями и утилизацией. В Сингапуре стартап Lumitics внедрил на ресторанных кухнях умные мусорные баки с ИИ-трекерами. Они анализируют выбрасываемые продукты вплоть до конкретных блюд и помогают корректировать закупки. Это снижает пищевые отходы до 40%.
Другие проекты, такие как Treatsure и TreeDots, связывают производителей и гостиничный бизнес с конечными потребителями, позволяя реализовывать излишки продуктов по сниженной цене. TreeDots за три года передал на рынок около 2,3 тыс. тонн товаров, что эквивалентно 23 миллионам порций.
Управление маршрутами поставок
В Японии Mitsubishi разработал сервис на базе ИИ, который используется сетью Lawson. Система прогнозирует спрос на продукты и выстраивает оптимальные маршруты доставки. Это не только позволяет доставлять товары точно в срок, но и сокращает объемы избыточных запасов. В ходе испытаний объем запасов снизился на 30%, а в отдельных категориях — на 40%.
❤1👍1
Forwarded from Последний конверт
🫣 Десять неприятных истин о закупках
После многих лет работы с закупочными департаментами и изучения их проблем, я собрал наблюдения, которые могут вас расстроить. Это не те отполированные инсайты, что вы найдете в большинстве отраслевых отчетов. Это честные истины о том, где сегодня находятся закупки:
📌 Постоянная битва за значимость. Последние десять лет команды закупок борются за право сидеть за столом "взрослых" руководителей. Иногда это похоже на попытку толкнуть валун в гору. Пока другие функции естественным образом эволюционировали в стратегических партнеров, закупки все еще объясняют свою ценность скептически настроенным руководителям
📌 Все думают, что могут заниматься закупками. Эта проблема восприятия очень глубока. Люди видят покупки как простые транзакции — разместить заказ, получить товар, оплатить счет. Но настоящие закупки включают оценку рисков, развитие поставщиков, переговоры по контрактам и рыночную аналитику. Результат? Слишком много любителей принимают дорогостоящие решения, пока настоящие профессионалы борются за признание
📌 Дилемма структуры подчинения. Вот где начинается политика. Закупки должны подчиняться напрямую CEO, но финансовые директора постоянно пытаются забрать их под свое крыло. CFO естественно фокусируются на краткосрочной оптимизации денежных средств, в то время как закупкам нужно строить долгосрочные партнерские отношения с поставщиками. Это расхождение создает напряжение, подрывающее стратегические инициативы
📌 Экономия затрат против безопасности поставок. Все говорят об устойчивости цепи поставок, пока не наступает бюджетный сезон. Тогда снова звучит "найдите самый дешевый вариант". Пандемия преподала нам болезненные уроки о чрезмерной зависимости от ориентированных на цены закупок. Но память коротка, когда на кону квартальные результаты
📌 Неутешительная реальность автоматизации. Автоматизация закупок звучит великолепно в презентациях для совета директоров. Реальность более сложная. Большинство компаний внедряют фрагментированные системы, создающие новые разрозненные сущности вместо решения старых проблем. Истинная сквозная автоматизация требует переосмысления всех бизнес-процессов, а не просто оцифровки ломаных рабочих процессов
📌 Миф о партнерстве против конкуренции. Вечные дебаты о партнерских отношениях с поставщиками против конкурентных торгов упускают суть. Умные закупки означают выбор партнеров через жесткую конкуренцию, а затем построение совместных отношений. Можно иметь и стратегическое партнерство, и конкурентный сорсинг — они не исключают друг друга
📌 Паттерны отраслевого лидерства. Автомобильные и ритейл-компании последовательно лидируют в инновациях закупок, если говорить про ситуацию в мире. Им пришлось — их маржинальность зависит от превосходства цепи поставок. Тем временем другие секторы отстают, часто на годы
📌 Компаниям, которые пытаются заниматься трансформацией закупок, часто не хватает внутренней экспертизы для эффективного продвижения изменений. Вот где консультанты становятся ценными — не потому что внутренние команды неспособны, а потому что им нужны свежие взгляды и межотраслевой опыт
📌 Разрыв между хайпом ИИ и реальностью. Искусственный интеллект остается в основном экспериментальным в закупках. Большинство организаций все еще тестируют гипотезы, а не развертывают производственные решения. Технология перспективна, но мы нигде близко не находимся к революционной трансформации, которую обещают эксперты
📌 Сначала статус, потом ресурсы. Самая большая ошибка новых руководителей закупок — прыгать сразу в проекты автоматизации. Неправильный подход. Сначала установите важность вашей функции в организации. Затем обеспечьте ресурсы и поддержку. И наконец, инвестируйте в технологии. Не наоборот
Эти наблюдения могут оказаться неприятными. Но признание этих реальностей — первый шаг к их изменению.
Каков ваш опыт? Звучат ли эти паттерны знакомо в вашей организации?
После многих лет работы с закупочными департаментами и изучения их проблем, я собрал наблюдения, которые могут вас расстроить. Это не те отполированные инсайты, что вы найдете в большинстве отраслевых отчетов. Это честные истины о том, где сегодня находятся закупки:
📌 Постоянная битва за значимость. Последние десять лет команды закупок борются за право сидеть за столом "взрослых" руководителей. Иногда это похоже на попытку толкнуть валун в гору. Пока другие функции естественным образом эволюционировали в стратегических партнеров, закупки все еще объясняют свою ценность скептически настроенным руководителям
📌 Все думают, что могут заниматься закупками. Эта проблема восприятия очень глубока. Люди видят покупки как простые транзакции — разместить заказ, получить товар, оплатить счет. Но настоящие закупки включают оценку рисков, развитие поставщиков, переговоры по контрактам и рыночную аналитику. Результат? Слишком много любителей принимают дорогостоящие решения, пока настоящие профессионалы борются за признание
📌 Дилемма структуры подчинения. Вот где начинается политика. Закупки должны подчиняться напрямую CEO, но финансовые директора постоянно пытаются забрать их под свое крыло. CFO естественно фокусируются на краткосрочной оптимизации денежных средств, в то время как закупкам нужно строить долгосрочные партнерские отношения с поставщиками. Это расхождение создает напряжение, подрывающее стратегические инициативы
📌 Экономия затрат против безопасности поставок. Все говорят об устойчивости цепи поставок, пока не наступает бюджетный сезон. Тогда снова звучит "найдите самый дешевый вариант". Пандемия преподала нам болезненные уроки о чрезмерной зависимости от ориентированных на цены закупок. Но память коротка, когда на кону квартальные результаты
📌 Неутешительная реальность автоматизации. Автоматизация закупок звучит великолепно в презентациях для совета директоров. Реальность более сложная. Большинство компаний внедряют фрагментированные системы, создающие новые разрозненные сущности вместо решения старых проблем. Истинная сквозная автоматизация требует переосмысления всех бизнес-процессов, а не просто оцифровки ломаных рабочих процессов
📌 Миф о партнерстве против конкуренции. Вечные дебаты о партнерских отношениях с поставщиками против конкурентных торгов упускают суть. Умные закупки означают выбор партнеров через жесткую конкуренцию, а затем построение совместных отношений. Можно иметь и стратегическое партнерство, и конкурентный сорсинг — они не исключают друг друга
📌 Паттерны отраслевого лидерства. Автомобильные и ритейл-компании последовательно лидируют в инновациях закупок, если говорить про ситуацию в мире. Им пришлось — их маржинальность зависит от превосходства цепи поставок. Тем временем другие секторы отстают, часто на годы
📌 Компаниям, которые пытаются заниматься трансформацией закупок, часто не хватает внутренней экспертизы для эффективного продвижения изменений. Вот где консультанты становятся ценными — не потому что внутренние команды неспособны, а потому что им нужны свежие взгляды и межотраслевой опыт
📌 Разрыв между хайпом ИИ и реальностью. Искусственный интеллект остается в основном экспериментальным в закупках. Большинство организаций все еще тестируют гипотезы, а не развертывают производственные решения. Технология перспективна, но мы нигде близко не находимся к революционной трансформации, которую обещают эксперты
📌 Сначала статус, потом ресурсы. Самая большая ошибка новых руководителей закупок — прыгать сразу в проекты автоматизации. Неправильный подход. Сначала установите важность вашей функции в организации. Затем обеспечьте ресурсы и поддержку. И наконец, инвестируйте в технологии. Не наоборот
Эти наблюдения могут оказаться неприятными. Но признание этих реальностей — первый шаг к их изменению.
Каков ваш опыт? Звучат ли эти паттерны знакомо в вашей организации?
👍2🔥1
Forwarded from ЭКОПСИ Консалтинг
Закупки — это не «просто купить». Вы слышали: «Закупки опять всё сорвали» или «Купили не то»? Знакомо, правда?
🪜 Компании оценивают почти 50% процессов в снабжении как незрелые. Главные проблемы сосредоточены в следующих областях:
🔴 планирование потребности: неправильно спланировали — получили дефицит или затоваривание. Результат: срывы сроков поставок, которые могут приводить к остановке производства или тоннам ненужного товара на складе;
🔴 формирование технических заданий: ТЗ написано неточно или заточено под «своего» поставщика. Результат — приобретение ТМЦ низкого качества и/или ограничения рынка и увеличение стоимости закупок;
🔴 категорийное управление: плохо написанная стратегия — зря потраченные силы и время, замедление процесса снабжения и риски упущения возможных выгод;
🔴 управление запасами: учет не точный и не прозрачный, отсутствует прогноз. Результат: миллионы рублей «заморожены» в запасах, а для новых заказов нет оборотных средств.
Конечно, перечисленные процессы больше смежные, чем закупочные. Чаще всего проблема не в самих закупках, а во взаимодействии всех участников процесса снабжения.
😀 Снабжение — это единый межфункциональный процесс, где все этапы взаимосвязаны и влияют друг на друга:
➡️ Планирование потребности
➡️ Выбор поставщика
➡️ Заключение договора
➡️ Поставка и контроль качества
➡️ Управление запасами
➡️ Управление поставщиками
❎ Ошибка на любом этапе = потери денег, времени и нервов.
Настроили процесс правильно? Получаете стабильность и эффективность.
😊 Снабжение — это про стратегию. Любой бизнес живет за счет ресурсов:
⚫ в стройке — бетон и арматура;
⚫ в автопроме — детали и краска;
⚫ в консалтинге — ноутбуки и билеты.
До 80% себестоимости — это закупки.
Даже 1% экономии на закупках повышает конкурентоспособность и прибыль.
5️⃣ Современные закупки — не про Excel. Современные компании используют:
✔️ Цифровизацию: ERP-системы, B2B-маркетплейсы, анализ в реальном времени.
✔️ ИИ: прогнозы, анализ рисков, автоматизация рутины.
✔️ Стратегический подход: долгосрочные отношения с поставщиками, диверсификация рисков, вовлечение производства.
🚩 В следующих постах подробно разберем каждый этап снабжения и покажем реальный кейс: как мы помогли компании разобраться с запасами и внедрить новые инструменты. Вот что вас ждет:
• Как планировать
• Как правильно писать технические задания
• Как проводить процедуры выбора
• Как развить категорийное управление
• Как контролировать поставки и качество
• Как управлять запасами
Следите за обновлениями!
💬 А если вы устали от ошибок, мы можем настроить закупочные процессы для вашей компании.
#операционная_эффективность #ЭКОПСИ_про_закупки
Конечно, перечисленные процессы больше смежные, чем закупочные. Чаще всего проблема не в самих закупках, а во взаимодействии всех участников процесса снабжения.
Настроили процесс правильно? Получаете стабильность и эффективность.
До 80% себестоимости — это закупки.
Даже 1% экономии на закупках повышает конкурентоспособность и прибыль.
• Как планировать
• Как правильно писать технические задания
• Как проводить процедуры выбора
• Как развить категорийное управление
• Как контролировать поставки и качество
• Как управлять запасами
Следите за обновлениями!
#операционная_эффективность #ЭКОПСИ_про_закупки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from ЭКОПСИ Консалтинг
Миссия и видение компании: как разработать или актуализировать? 5 шагов, с которых стоит начать
В стабильные времена доверие инвесторов, поставщиков, клиентов и сотрудников компании (а значит, и их готовность вкладываться в бизнес деньгами и временем) во многом базируется на прошлых успехах: пути, по которому компания уже прошла, активах, технологиях, репутации. Но что происходит, когда мир меняется? Прошлого опыта и заслуг становится недостаточно — требуется обоснованная вера в будущее.
Вера стейкхолдеров в будущее организации основана на ясном понимании: куда движется компания? Что она намерена создать? Почему стоит продолжать верить и вкладываться в ее успех?
В отличие от декларативных заявлений, эффективные миссия и видение работают как «общественный договор» между руководством и стейкхолдерами, как обязательство идти по заданному вектору, даже когда путь неочевиден.
😊 Эксперты практики стратегического консалтинга ЭКОПСИ предлагают структурированный подход к разработке миссии и видения компании — с помощью стратегической сессии для руководящего состава.
В результате такой сессии компания сможет:
✔️ Определить вектор развития.
✔️ Сформировать текущий и целевой рыночный образ.
✔️ Понять реальные потребности всех заинтересованных сторон и создать свою карту влияния.
✔️ Сформулировать ядро своей миссии.
✔️ Создать смысловое и сутевое наполнение миссии, которое станет конкурентным преимуществом.
❤️ О 5 шагах для создания миссии и видения компании коротко рассказываем в карточках ⬇️ , а подробнее — в статье на сайте ЭКОПСИ.
А еще напоминаем, что 26 сентября Марк Розин, управляющий партнер ЭКОПСИ, один из самых авторитетных экспертов в России в области стратегического управления, организационного развития и работы с топ-командами, проведет мастер-класс, на котором поделится своим опытом, как вовлекать лидеров бизнеса в разработку стратегии и ее реализацию.
#ЭКОПСИ_про_стратегию #стратегические_сессии
В стабильные времена доверие инвесторов, поставщиков, клиентов и сотрудников компании (а значит, и их готовность вкладываться в бизнес деньгами и временем) во многом базируется на прошлых успехах: пути, по которому компания уже прошла, активах, технологиях, репутации. Но что происходит, когда мир меняется? Прошлого опыта и заслуг становится недостаточно — требуется обоснованная вера в будущее.
Вера стейкхолдеров в будущее организации основана на ясном понимании: куда движется компания? Что она намерена создать? Почему стоит продолжать верить и вкладываться в ее успех?
В отличие от декларативных заявлений, эффективные миссия и видение работают как «общественный договор» между руководством и стейкхолдерами, как обязательство идти по заданному вектору, даже когда путь неочевиден.
В результате такой сессии компания сможет:
А еще напоминаем, что 26 сентября Марк Розин, управляющий партнер ЭКОПСИ, один из самых авторитетных экспертов в России в области стратегического управления, организационного развития и работы с топ-командами, проведет мастер-класс, на котором поделится своим опытом, как вовлекать лидеров бизнеса в разработку стратегии и ее реализацию.
#ЭКОПСИ_про_стратегию #стратегические_сессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1