📛 مدیرانی که توانایی کار ندارند، تغییر می‌کنند
🗣احمدی طباء - فرماندار اردستان گفت: بنده به‌عنوان عضو کوچک دولت سیزدهم و یکی از اهالی همین شهرستان هدفم خدمت به #مردم است و به شخصیت‌های اشخاص احترام می گذارم و نمی گذارم کسی به شخصیت‌های افراد و #رسانه های شهرستان توهین کند.
به همه مسئولان ادارات شهرستان اردستان تاکید کردیم ویژگی، #مردمی_بودن را در راس فعالیت خود داشته باشند و خود را در اتاق مدیریت خود حبس نکنند. علیرغم فعالیت تعداد زیادی رسانه در اردستان ولی متاسفانه با بررسی #عملکرد_ادارات دولتی شهرستان، آنگونه که باید فعالیت چشم‌گیری مشاهده نمی‌شود❌
تمام هدف‌گذاری مدیریت فرمانداری شهرستان اردستان در حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی و عفاف و حجاب و میدان دادن به #جوانان و نخبگان شهرستان خواهد بود.
وی با بیان اینکه به صورت روزانه پیگیر وضعیت راههای شهرستان هستیم، زیرا مشاهده می‌شود در چندسال گذشته در حوزه #راه شهرستان اقدامات چشم گیری به غیر از آسفالت فاصله کوتاهی از محور اردستان به اصفهان صورت نکرده است، افزود: با پیگیری‌های انجام شده در دو ماه گذشته حجم زیادی از محورهای روستایی شهرستان اردستان که ۳۵ سل مرمت نشده بود، روکش #آسفالت شدند.
❌تغییر و تحولات مدیران در برخی ادارات شهرستان شروع شده است و در حال بررسی هستیم که هر #مدیری که توانایی لازم را برای کار کردن ندارد جابجا کنیم و تا چند روز آینده سه چهار مدیر اردستان #تغییر می‌کنند.
احمدی طباء با بیان اینکه در حوزه عمرانی اولویت‌های شهرستان اردستان بخش بهسازی راه، تامین آب و کشاورزی خواهد بود، گفت: #تملک_دارایی شهرستان در سال ۱۴۰۱ حدود ۵۵ میلیارد و هفتصد میلیون تومان بوده است که حدود یک پنجم آن به بخش مرمت و بهسازی راه و مخصوصا راه روستایی اختصاص داده شده است.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1401050504432/
🗣احمدی طباء - فرماندار اردستان گفت: بنده به‌عنوان عضو کوچک دولت سیزدهم و یکی از اهالی همین شهرستان هدفم خدمت به #مردم است و به شخصیت‌های اشخاص احترام می گذارم و نمی گذارم کسی به شخصیت‌های افراد و #رسانه های شهرستان توهین کند.
به همه مسئولان ادارات شهرستان اردستان تاکید کردیم ویژگی، #مردمی_بودن را در راس فعالیت خود داشته باشند و خود را در اتاق مدیریت خود حبس نکنند. علیرغم فعالیت تعداد زیادی رسانه در اردستان ولی متاسفانه با بررسی #عملکرد_ادارات دولتی شهرستان، آنگونه که باید فعالیت چشم‌گیری مشاهده نمی‌شود❌
تمام هدف‌گذاری مدیریت فرمانداری شهرستان اردستان در حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی و عفاف و حجاب و میدان دادن به #جوانان و نخبگان شهرستان خواهد بود.
وی با بیان اینکه به صورت روزانه پیگیر وضعیت راههای شهرستان هستیم، زیرا مشاهده می‌شود در چندسال گذشته در حوزه #راه شهرستان اقدامات چشم گیری به غیر از آسفالت فاصله کوتاهی از محور اردستان به اصفهان صورت نکرده است، افزود: با پیگیری‌های انجام شده در دو ماه گذشته حجم زیادی از محورهای روستایی شهرستان اردستان که ۳۵ سل مرمت نشده بود، روکش #آسفالت شدند.
❌تغییر و تحولات مدیران در برخی ادارات شهرستان شروع شده است و در حال بررسی هستیم که هر #مدیری که توانایی لازم را برای کار کردن ندارد جابجا کنیم و تا چند روز آینده سه چهار مدیر اردستان #تغییر می‌کنند.
احمدی طباء با بیان اینکه در حوزه عمرانی اولویت‌های شهرستان اردستان بخش بهسازی راه، تامین آب و کشاورزی خواهد بود، گفت: #تملک_دارایی شهرستان در سال ۱۴۰۱ حدود ۵۵ میلیارد و هفتصد میلیون تومان بوده است که حدود یک پنجم آن به بخش مرمت و بهسازی راه و مخصوصا راه روستایی اختصاص داده شده است.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1401050504432/
✿ #ادامه_خبر | قاسمی - رئیس مرکز فنی و حرفه‌ای اردستان گفت: آموزش فنی و حرفه‌ای در شهرستان در دو بخش دولتی و غیردولتی فعالیت دارد. در بخش دولتی سه مرکز ثابت در شهرهای #اردستان و #زواره و یک مرکز سیار در شهر #مهاباد مستقر هستند.
🕹در این شهرستان با #معضل فرهنگ نامناسب کار مواجه هستیم، زیرا نیروی کار و #جوانان اردستان بیشتر سراغ کارهای آسان و راحت، شغل دولتی و پشت میز نشینی را می‌گیرند.
بسیاری از واحدهای صنعتی شهرستان طی مکاتباتی که با مرکز فنی و حرفه‌ای انجام دادند درخواست نیروی کار دارند، #کمبود نیروی فنی و مهارتی در اردستان به یک معضل جدی تبدیل شده است که باید برای رفع آن فکر کرد.
وی #کاهش_جمعیت و فرهنگ نامناسب کار در بین جوانان را اصلی‌ترین دلایل کمبود نیروی کار در اردستان عنوان کرد و گفت: مسئولان شهرستان باید تلاش کنند فرهنگ کار و مهارت آموزش در این شهرستان اصلاح شود. در حال برنامه‌ریزی هستیم تا با توجه به کمبود جمعیتی که در اردستان وجود دارد زمینه اشتغال مجدد گروه‌هایی از #بازنشستگان را فراهم کنیم.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/00062012404/
🕹در این شهرستان با #معضل فرهنگ نامناسب کار مواجه هستیم، زیرا نیروی کار و #جوانان اردستان بیشتر سراغ کارهای آسان و راحت، شغل دولتی و پشت میز نشینی را می‌گیرند.
بسیاری از واحدهای صنعتی شهرستان طی مکاتباتی که با مرکز فنی و حرفه‌ای انجام دادند درخواست نیروی کار دارند، #کمبود نیروی فنی و مهارتی در اردستان به یک معضل جدی تبدیل شده است که باید برای رفع آن فکر کرد.
وی #کاهش_جمعیت و فرهنگ نامناسب کار در بین جوانان را اصلی‌ترین دلایل کمبود نیروی کار در اردستان عنوان کرد و گفت: مسئولان شهرستان باید تلاش کنند فرهنگ کار و مهارت آموزش در این شهرستان اصلاح شود. در حال برنامه‌ریزی هستیم تا با توجه به کمبود جمعیتی که در اردستان وجود دارد زمینه اشتغال مجدد گروه‌هایی از #بازنشستگان را فراهم کنیم.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/00062012404/
✅ اشتغال مستقیم بیش از 60 نفر در کال‌سنتر شهرستان اردستان
🗣مدیرعامل شرکت پیمانکاری کال سنتر در گفت وگو با اسونیا اظهار کرد: در سال جاری مجموعه کال سنتر اردستان دچار تغییر کارفرما شد ولی قرارداد کارفرمای جدید تاکید بر حفظ نیروهای انسانی و ادامه فعالیت در شهرهای #اردستان و #زواره بود.
❌ حبیب منشیان در خصوص جا به جایی مجموعه کال سنتر اردستان، گفت: #شهرداری اردستان چندسالی مجموعه آتش نشانی را در اختیار کال سنتر قرار داده بود و پرسنل ما در این محل فعالیت می کردند ولی امسال تصمیم گرفته شد که مجموعه کال سنتر #ساختمان آتش نشانی را تخلیه کند.
وی با بیان اینکه بیش از دوماه با مجموعه #شهرداری اردستان برای ماندن در ساختمان آتش نشانی رایزنی کردیم ولی موافقتی صورت نگرفت، تصریح کرد: با توجه به اینکه مکان مناسبی برای ادامه فعالیت در #اردستان نداشتیم تصمیم گرفتیم تجهیزات کال‌سنتر را به شهر زواره منتقل کنیم و برای همه نیروها سرویس رفت و برگشت #رایگان فراهم کنیم.
مدیرعامل شرکت پیمانکاری کال سنتر خاطرنشان کرد: مجموعه کال سنتر در شهرستان اردستان هیچ گونه تعدیل #نیرویی نداشته و فقط نیروهای اردستان به شهر زواره منتقل شدند. رویکرد شرکت پیمانکاری #کال‌سنتر توسعه وضعیت کنونی است و مطمئنا با قراردادهای پروژه های جدید که در روزهای آینده منعقد می شود نیاز به فضای بیشتر در شهر #اردستان خواهیم داشت. ❎
منشیان با بیان اینکه در حال حاضر بیش از 60 نفر از #جوانان شهرستان اردستان در مجموعه کال‌سنتر فعالیت می کنند، گفت: در طول چهارسالی که در اردستان بودیم بسیاری از چالش هایی که داشتیم را با حمایت های نماینده مردم اردستان در #مجلس برطرف کردیم و اگر حمایت های حجت الاسلام طباطبایی نژاد نبود، تاکنون مجموعه کال‌سنتر در این شهرستان به طور کامل تعطیل شده بود. ❎
Join ➣ @asuniya ☜
🗣مدیرعامل شرکت پیمانکاری کال سنتر در گفت وگو با اسونیا اظهار کرد: در سال جاری مجموعه کال سنتر اردستان دچار تغییر کارفرما شد ولی قرارداد کارفرمای جدید تاکید بر حفظ نیروهای انسانی و ادامه فعالیت در شهرهای #اردستان و #زواره بود.
❌ حبیب منشیان در خصوص جا به جایی مجموعه کال سنتر اردستان، گفت: #شهرداری اردستان چندسالی مجموعه آتش نشانی را در اختیار کال سنتر قرار داده بود و پرسنل ما در این محل فعالیت می کردند ولی امسال تصمیم گرفته شد که مجموعه کال سنتر #ساختمان آتش نشانی را تخلیه کند.
وی با بیان اینکه بیش از دوماه با مجموعه #شهرداری اردستان برای ماندن در ساختمان آتش نشانی رایزنی کردیم ولی موافقتی صورت نگرفت، تصریح کرد: با توجه به اینکه مکان مناسبی برای ادامه فعالیت در #اردستان نداشتیم تصمیم گرفتیم تجهیزات کال‌سنتر را به شهر زواره منتقل کنیم و برای همه نیروها سرویس رفت و برگشت #رایگان فراهم کنیم.
مدیرعامل شرکت پیمانکاری کال سنتر خاطرنشان کرد: مجموعه کال سنتر در شهرستان اردستان هیچ گونه تعدیل #نیرویی نداشته و فقط نیروهای اردستان به شهر زواره منتقل شدند. رویکرد شرکت پیمانکاری #کال‌سنتر توسعه وضعیت کنونی است و مطمئنا با قراردادهای پروژه های جدید که در روزهای آینده منعقد می شود نیاز به فضای بیشتر در شهر #اردستان خواهیم داشت. ❎
منشیان با بیان اینکه در حال حاضر بیش از 60 نفر از #جوانان شهرستان اردستان در مجموعه کال‌سنتر فعالیت می کنند، گفت: در طول چهارسالی که در اردستان بودیم بسیاری از چالش هایی که داشتیم را با حمایت های نماینده مردم اردستان در #مجلس برطرف کردیم و اگر حمایت های حجت الاسلام طباطبایی نژاد نبود، تاکنون مجموعه کال‌سنتر در این شهرستان به طور کامل تعطیل شده بود. ❎
Join ➣ @asuniya ☜
✿ #ادامه_خبر | اشرفی - رئیس مرکز بهداشت اردستان گفت: در شهرستان اردستان از مجموع جمعیت ۴۳ هزار نفری حدود ۸۳۰۰ نفر #سالمند وجود دارد که با بررسی‌های انجام شده بیش از ۶۰ درصد جمعیت سالمند این شهرستان دچار بیماری #فشارخون و حدود ۳۰ درصد دچار بیماری دیابت هستند.
وی با بیان اینکه ۳۷ درصد از سالمندان اردستان دارای #بیماری_پرخطر نظیر بیماری‌های صعب‌العلاج، ابتلا به چند بیماری و عدم انجام کارهای ابتدایی هستند گفت: همچنین ۱۶ درصد از سالمندان این شهرستان دارای بیماری‌های کم‌خطر و #نیازمند خدمات حمایتی و اجتماعی هستند.
اشرفی با اشاره به اینکه کمتر از ۱۹ درصد #جمعیت شهرستان را سالمندان تشکیل می‌دهند، تصریح کرد: جمعیت سالمندی در اردستان زیاد نیست، ولی با توجه اینکه گروه سنی #جوانان به دلیل بعضی از مسائل و کمبودها مهاجرت می‌کنند، گروه سالمندان بیشتر از دیگر گروه‌های سنی دیده می‌شوند.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1401062317784/
وی با بیان اینکه ۳۷ درصد از سالمندان اردستان دارای #بیماری_پرخطر نظیر بیماری‌های صعب‌العلاج، ابتلا به چند بیماری و عدم انجام کارهای ابتدایی هستند گفت: همچنین ۱۶ درصد از سالمندان این شهرستان دارای بیماری‌های کم‌خطر و #نیازمند خدمات حمایتی و اجتماعی هستند.
اشرفی با اشاره به اینکه کمتر از ۱۹ درصد #جمعیت شهرستان را سالمندان تشکیل می‌دهند، تصریح کرد: جمعیت سالمندی در اردستان زیاد نیست، ولی با توجه اینکه گروه سنی #جوانان به دلیل بعضی از مسائل و کمبودها مهاجرت می‌کنند، گروه سالمندان بیشتر از دیگر گروه‌های سنی دیده می‌شوند.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1401062317784/
✿ #ادامه_خبر | خانی - رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اردستان گفت: گاهی مواقع به دلیل یک‌سری مشکلات و اتفاقات، کارگاه‌های تولیدی و صنعتی شهرستان در بازده زمانی محدود اقدام به تعدیل نیرو می‌کنند و سپس بعد از رفع مشکل نیروهای خود را فراخوان می‌کنند.
#کارفرما هیچ‌گاه نمی‌خواهد نیروهای فنی و آموزش دیده خود را به راحتی از دست بدهد و مطمئناً تا مجبور نشود به دلایل مختلف اقدام به تعدیل نیرو نمی‌کند.
وی با اشاره به اینکه اکنون در شهرستان اردستان مشکل #نیروی_کار وجود دارد و کارفرمایان برای جذب نیرو به مشکلاتی برخورد می‌کنند، گفت: #جوانان شهرستان اردستان خیلی مواقع دنبال کارهای راحت می‌گردند و با مراجعه به اداره تعاون کار بیشتر سراغ کارهایی مانند نگهبانی، سرایداری و نیروهای خدماتی را می‌گیرند.
متقاضیان کار در شهرستان می‌توانند همه روزه به دفتر #کاریابی اردستان و یا #اداره_تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان مراجعه کنند تا پیشنهادهای ما را برای کار دریافت کنند.
بر اساس آمار تأمین اجتماعی شهرستان، نرخ ایجاد #اشتغال اردستان در سال جاری رشد داشته است.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1401110705021/
#کارفرما هیچ‌گاه نمی‌خواهد نیروهای فنی و آموزش دیده خود را به راحتی از دست بدهد و مطمئناً تا مجبور نشود به دلایل مختلف اقدام به تعدیل نیرو نمی‌کند.
وی با اشاره به اینکه اکنون در شهرستان اردستان مشکل #نیروی_کار وجود دارد و کارفرمایان برای جذب نیرو به مشکلاتی برخورد می‌کنند، گفت: #جوانان شهرستان اردستان خیلی مواقع دنبال کارهای راحت می‌گردند و با مراجعه به اداره تعاون کار بیشتر سراغ کارهایی مانند نگهبانی، سرایداری و نیروهای خدماتی را می‌گیرند.
متقاضیان کار در شهرستان می‌توانند همه روزه به دفتر #کاریابی اردستان و یا #اداره_تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان مراجعه کنند تا پیشنهادهای ما را برای کار دریافت کنند.
بر اساس آمار تأمین اجتماعی شهرستان، نرخ ایجاد #اشتغال اردستان در سال جاری رشد داشته است.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1401110705021/