Холдинг «Байтерек» завершил трансформацию дочерней организации АО «Национальное агентство по технологическому развитию».
Отныне, НАТР переименован в АО «QazTechVentures»
Предоставлением инновационных грантов будет заниматься АО «Казахстанский центр промышленного развития», а QazTech Ventures сфокусируется на развитии венчурного рынка и технологического предпринимательства. Это будет осуществляться по 3 направлениям:
- венчурное финансирование;
- поддержка частных бизнес-инкубаторов;
- технологический консалтинг.
АО «QazTech Ventures» планирует работать в формате глобального фонда и создавать венчурные фонды, направленные на поддержку технологических компаний в Казахстане.
В качестве инструмента бизнес-инкубирования будет оказываться финансовая поддержка деятельности инкубаторов путем возмещения их операционных расходов.
В рамках технологического консалтинга будут оказываться услуги по технологическому брокерству в формате В2В, а также технологическая экспертиза проектов.
#astanahub_новости
Отныне, НАТР переименован в АО «QazTechVentures»
Предоставлением инновационных грантов будет заниматься АО «Казахстанский центр промышленного развития», а QazTech Ventures сфокусируется на развитии венчурного рынка и технологического предпринимательства. Это будет осуществляться по 3 направлениям:
- венчурное финансирование;
- поддержка частных бизнес-инкубаторов;
- технологический консалтинг.
АО «QazTech Ventures» планирует работать в формате глобального фонда и создавать венчурные фонды, направленные на поддержку технологических компаний в Казахстане.
В качестве инструмента бизнес-инкубирования будет оказываться финансовая поддержка деятельности инкубаторов путем возмещения их операционных расходов.
В рамках технологического консалтинга будут оказываться услуги по технологическому брокерству в формате В2В, а также технологическая экспертиза проектов.
#astanahub_новости
Ближайшие мероприятия в Astana Hub
Мастер-класс на тему "Блокчейн и социальные барьеры технологии"
Дата: 6 марта, 16:00
Место: Astana Hub, Lecture Hall, 1 этаж
На мастер-классе будут обсуждаться социальные аспекты технологии блокчейн, ограничения в использовании блокчейна на данный момент, роль Альянсов в успешном использовании блокчейна
Спикер: Алан Дорджиев - Президент «Национальной Ассоциации развития блокчейн и криптотехнологий в Республике Казахстан».
Вход свободный, но просим заранее зарегистрироваться
«CG-SREDA: Часть IV. Управление проектами»
Дата и время: 6 марта, 19:00
Место: Astana Hub, Media Hall, 3-й этаж
Очередная встреча от 3D/VR лаборатории Vardix на тему: «Управление проектами».
«CG-SREDA» — мероприятие в формате Meet Up для всех тех, кто профессионально связан с 3D, CG, VR/AR/MR или просто интересуется цифровым визуальным искусством.
На встрече будут обсуждение проблем и новостей, презентации продуктов, круглые столы. Разработчики, проектные менеджеры, руководители, студенты — ждем всех!
Вход свободный, но просим заранее
зарегистрироваться
А также, напоминаем о "Дне Искусственного интеллекта" от компании Microsoft Kazakhstan, которое состоится завтра, 5 марта, с 9:30 до 13:30.
Вас ожидает разбор практических кейсов на основе искусственного интеллекта.
С подробной информацией можно ознакомиться здесь
Мастер-класс на тему "Блокчейн и социальные барьеры технологии"
Дата: 6 марта, 16:00
Место: Astana Hub, Lecture Hall, 1 этаж
На мастер-классе будут обсуждаться социальные аспекты технологии блокчейн, ограничения в использовании блокчейна на данный момент, роль Альянсов в успешном использовании блокчейна
Спикер: Алан Дорджиев - Президент «Национальной Ассоциации развития блокчейн и криптотехнологий в Республике Казахстан».
Вход свободный, но просим заранее зарегистрироваться
«CG-SREDA: Часть IV. Управление проектами»
Дата и время: 6 марта, 19:00
Место: Astana Hub, Media Hall, 3-й этаж
Очередная встреча от 3D/VR лаборатории Vardix на тему: «Управление проектами».
«CG-SREDA» — мероприятие в формате Meet Up для всех тех, кто профессионально связан с 3D, CG, VR/AR/MR или просто интересуется цифровым визуальным искусством.
На встрече будут обсуждение проблем и новостей, презентации продуктов, круглые столы. Разработчики, проектные менеджеры, руководители, студенты — ждем всех!
Вход свободный, но просим заранее
зарегистрироваться
А также, напоминаем о "Дне Искусственного интеллекта" от компании Microsoft Kazakhstan, которое состоится завтра, 5 марта, с 9:30 до 13:30.
Вас ожидает разбор практических кейсов на основе искусственного интеллекта.
С подробной информацией можно ознакомиться здесь
Друзья,
⠀
Мы запускаем серию видеороликов, где постараемся простыми словами объяснить, в чем смысл предпринимательства и как избавиться от страхов начать свое дело.
⠀
Герой первого выпуска - Асхат Сергазин, основатель стартапа Kompra - онлайн-сервис, который за 3 минуты проверяет компании и людей на благонадежность.
⠀
Асхат - выпускник первой программы акселерации Astana Hub, который в свое время смог собрать единомышленников и помог бизнес-партнерам решить проблемы.
⠀
Нам очень важен ваш отзыв, оставляйте свои комментарий под видео в социальных сетях: YouTube, Instagram, Facebook
#astanahub_подPRESSом
⠀
Мы запускаем серию видеороликов, где постараемся простыми словами объяснить, в чем смысл предпринимательства и как избавиться от страхов начать свое дело.
⠀
Герой первого выпуска - Асхат Сергазин, основатель стартапа Kompra - онлайн-сервис, который за 3 минуты проверяет компании и людей на благонадежность.
⠀
Асхат - выпускник первой программы акселерации Astana Hub, который в свое время смог собрать единомышленников и помог бизнес-партнерам решить проблемы.
⠀
Нам очень важен ваш отзыв, оставляйте свои комментарий под видео в социальных сетях: YouTube, Instagram, Facebook
#astanahub_подPRESSом
Получи 1 млн. тенге на реализацию личного проекта вместе с Международным Банком Реконструкции и Развития и МОН РК.
Цель: вовлечение молодёжи в жизнь сообщества, развитие жизненно важных навыков, как целеполагание, успешное публичное выступление, time-management & эмоциональный интеллект.
Участники: молодежь от 14 до 29 лет, проживающая в Астане
Проект включает в себя 4 компонента:
- гранты до 1 000 000 тенге и социальные стипендии группам молодежи на реализацию социальных проектов;
- обучение молодых людей по развитию навыков, прописанных выше и управлению проектами;
работа с уязвимыми группами молодежи;
- реализация эффективной информационно-разъяснительной кампании и механизма обратной связи.
Приоритетность программы:
- 3-х этапное обучение в течение 6 месяцев;
- ежемесячная стипендия: 60 000 тенге – выпускники вузов, 40 000 тенге – все остальные участники;
- поддержка профессиональных менторов.
Хорошая новость! Есть возможность стать ментором (предусмотрена оплата).
Критерии:
- представители общественных организаций, социальные работники, сотрудники образовательных организаций;
- бизнес-консультанты, предприниматели столицы.
Встречаемся 6 марта в 12:00 в Astana Hub, Event hall
Ссылка на регистрацию:
https://clck.ru/FJFcV
По всем вопросам: + 7 708 425 01 13
Координатор проекта по г. Астана Бахтыгуль
Менеджер по гранту Айгерим
Организаторы проекта: Zhas Project
Цель: вовлечение молодёжи в жизнь сообщества, развитие жизненно важных навыков, как целеполагание, успешное публичное выступление, time-management & эмоциональный интеллект.
Участники: молодежь от 14 до 29 лет, проживающая в Астане
Проект включает в себя 4 компонента:
- гранты до 1 000 000 тенге и социальные стипендии группам молодежи на реализацию социальных проектов;
- обучение молодых людей по развитию навыков, прописанных выше и управлению проектами;
работа с уязвимыми группами молодежи;
- реализация эффективной информационно-разъяснительной кампании и механизма обратной связи.
Приоритетность программы:
- 3-х этапное обучение в течение 6 месяцев;
- ежемесячная стипендия: 60 000 тенге – выпускники вузов, 40 000 тенге – все остальные участники;
- поддержка профессиональных менторов.
Хорошая новость! Есть возможность стать ментором (предусмотрена оплата).
Критерии:
- представители общественных организаций, социальные работники, сотрудники образовательных организаций;
- бизнес-консультанты, предприниматели столицы.
Встречаемся 6 марта в 12:00 в Astana Hub, Event hall
Ссылка на регистрацию:
https://clck.ru/FJFcV
По всем вопросам: + 7 708 425 01 13
Координатор проекта по г. Астана Бахтыгуль
Менеджер по гранту Айгерим
Организаторы проекта: Zhas Project
Друзья,
Напоминаем, что Astana Hub принимает заявки на новый поток программ инкубации и акселерации.
До 15 марта по этой ссылке можно подать заявки на участие в инкубационной программе:
http://astanahubstartups.tilda.ws/100incubation?utm_source=1&utm_medium=2&utm_campaign=3
До 25 марта по этой ссылке можно подать заявки на участие в акселерации Astana Hub:http://astanahubstartups.tilda.ws/accelerator4?fbclid=IwAR0hTIqqZTG9OM_23tFDKO_poqn51dhEd2v4peZvGVRA8s-ayhbbdHdO20c
Для кого эти программы и в чем их различие?
В этом году формат инкубатора Astana Hub немного поменял свое направление. Если в прошлом году мы ориентировались на образовательную часть, то в этом году ценность инкубационной программы Astana Hub - это объединение сообщества ИТ-стартапов и сильная нетворкинг-площадка.
Во время инкубации мы располагаем стартапы в одном здании, предоставляем им бесплатное рабочее пространство на 1 год и даем возможность использовать такие инструменты, как инфраструктура технопарка, включая R&D-лаборатории, медиа-студию и переговорные комнаты, доступ ко всем мероприятиям технопарка, возможность участвовать в международных выставках, продвижение в СМИ и социальных сетях Хаба, и важное - нетворкинг с инвесторами, партнерами, госорганами, ИТ-компаниями и другими стартапами. Если говорить простым примером, то инкубатор Astana Hub будет работать по формату “шведского стола”: мы предоставляем возможность пользоваться множеством инструментов, а участники программы будут брать то, что им нужно. Поэтому очень важное качество участников инкубационной программы - это инициативность, самостоятельность, вовлечение и проактивность.
Акселерация Astana Hub - это интенсивная программа развития стартапа, где за каждый проектом закрепляется трекер, который помогает ставить приоритетные цели, сформулировать гипотезы, проработать план действий и держать фокус на результат.
На старте программы акселерации эксперты проведут диагностику проекта на жизнеспособность бизнес-идеи и рыночный потенциал проекта. Исходя из результатов диагностики, для каждого проекта определяется цель, составляется дорожная карта развития и план подготовки привлечения инвестиций.
Акселерация в Astana Hub длится 3 месяца, во время которых участникам предоставляется закрепленное место в коворкинг-зоне Astana Hub, инфраструктура технопарка и бесплатное проживание в хостеле для иногородних участников.
В обоих случаях участники программ Astana Hub смогут наладить деловые связи и расширить свой нетворкинг.
Успейте подать заявки!
#astanahub_инкубатор
#astanahub_акселератор
Напоминаем, что Astana Hub принимает заявки на новый поток программ инкубации и акселерации.
До 15 марта по этой ссылке можно подать заявки на участие в инкубационной программе:
http://astanahubstartups.tilda.ws/100incubation?utm_source=1&utm_medium=2&utm_campaign=3
До 25 марта по этой ссылке можно подать заявки на участие в акселерации Astana Hub:http://astanahubstartups.tilda.ws/accelerator4?fbclid=IwAR0hTIqqZTG9OM_23tFDKO_poqn51dhEd2v4peZvGVRA8s-ayhbbdHdO20c
Для кого эти программы и в чем их различие?
В этом году формат инкубатора Astana Hub немного поменял свое направление. Если в прошлом году мы ориентировались на образовательную часть, то в этом году ценность инкубационной программы Astana Hub - это объединение сообщества ИТ-стартапов и сильная нетворкинг-площадка.
Во время инкубации мы располагаем стартапы в одном здании, предоставляем им бесплатное рабочее пространство на 1 год и даем возможность использовать такие инструменты, как инфраструктура технопарка, включая R&D-лаборатории, медиа-студию и переговорные комнаты, доступ ко всем мероприятиям технопарка, возможность участвовать в международных выставках, продвижение в СМИ и социальных сетях Хаба, и важное - нетворкинг с инвесторами, партнерами, госорганами, ИТ-компаниями и другими стартапами. Если говорить простым примером, то инкубатор Astana Hub будет работать по формату “шведского стола”: мы предоставляем возможность пользоваться множеством инструментов, а участники программы будут брать то, что им нужно. Поэтому очень важное качество участников инкубационной программы - это инициативность, самостоятельность, вовлечение и проактивность.
Акселерация Astana Hub - это интенсивная программа развития стартапа, где за каждый проектом закрепляется трекер, который помогает ставить приоритетные цели, сформулировать гипотезы, проработать план действий и держать фокус на результат.
На старте программы акселерации эксперты проведут диагностику проекта на жизнеспособность бизнес-идеи и рыночный потенциал проекта. Исходя из результатов диагностики, для каждого проекта определяется цель, составляется дорожная карта развития и план подготовки привлечения инвестиций.
Акселерация в Astana Hub длится 3 месяца, во время которых участникам предоставляется закрепленное место в коворкинг-зоне Astana Hub, инфраструктура технопарка и бесплатное проживание в хостеле для иногородних участников.
В обоих случаях участники программ Astana Hub смогут наладить деловые связи и расширить свой нетворкинг.
Успейте подать заявки!
#astanahub_инкубатор
#astanahub_акселератор
12, 13 и 14 марта в Astana Hub Центр технологического развития «Intellisense-Lab» - совместное предприятие АКФ Tech Garden и Intellisense.io(UK) - проведут тренинг для казахстанских разработчиков ПО и IT-компаний по внедрению промышленных решений на базе платформы искусственного интеллекта brains.app на предприятиях в рамках программы цифровизации «Индустрия 4.0».
Приложение brains.app — это промышленная платформа искусственного интеллекта, которая позволяет принимать решения в реальном времени для горнодобывающей, нефтегазовой, производственной, энергетической и логистической отраслей.
Участники тренинга узнают, как перейти от сбора необработанных данных к прогнозированию развития производственных процессов при помощи искусственного интеллекта, поддерживаемого технологией brains.app, а также о построении цифровой модели производственных активов.
Спикеры тренинга:
▪️Dr. Hugh McNamara - ведущий специалист по науке о данных Intellisense.io.
▪️Mark de Geus - директор по развитию проекта Intellisense.io, одним из первых внедрил приложения по искусственному интеллекту для ряда крупнейших горнодобывающих компаний мира.
▪️Diego Ruiz - инженер-программист Intellisense.io с десятилетним опытом работы с архитектурой больших данных. Диего работает в команде разработчиков на платформе brains.app в качестве back-end разработчика.
Регистрация на тренинг обязательна.
Зарегистрироваться и узнать детали мероприятия можно по ссылке:
https://2event.com/ru/events/1651447
Дата: 12, 13, 14 Марта
Время: 10:00
Место: Мангилик ел С 4.6 Astana Hub,
12 марта - 3 этаж, media hall,
13, 14 марта - 1 этаж, event hall
По вопросам можно обращаться по телефону 87017288448 или по эл. адресу dana@kz.intellisense.io,
Дана Мадиева
#astanahub_RnD
Приложение brains.app — это промышленная платформа искусственного интеллекта, которая позволяет принимать решения в реальном времени для горнодобывающей, нефтегазовой, производственной, энергетической и логистической отраслей.
Участники тренинга узнают, как перейти от сбора необработанных данных к прогнозированию развития производственных процессов при помощи искусственного интеллекта, поддерживаемого технологией brains.app, а также о построении цифровой модели производственных активов.
Спикеры тренинга:
▪️Dr. Hugh McNamara - ведущий специалист по науке о данных Intellisense.io.
▪️Mark de Geus - директор по развитию проекта Intellisense.io, одним из первых внедрил приложения по искусственному интеллекту для ряда крупнейших горнодобывающих компаний мира.
▪️Diego Ruiz - инженер-программист Intellisense.io с десятилетним опытом работы с архитектурой больших данных. Диего работает в команде разработчиков на платформе brains.app в качестве back-end разработчика.
Регистрация на тренинг обязательна.
Зарегистрироваться и узнать детали мероприятия можно по ссылке:
https://2event.com/ru/events/1651447
Дата: 12, 13, 14 Марта
Время: 10:00
Место: Мангилик ел С 4.6 Astana Hub,
12 марта - 3 этаж, media hall,
13, 14 марта - 1 этаж, event hall
По вопросам можно обращаться по телефону 87017288448 или по эл. адресу dana@kz.intellisense.io,
Дана Мадиева
#astanahub_RnD
Astana Hub поздравляет женскую половину своей аудитории с 8 марта🌷 и желает вдохновения, самореализации и неиссякаемой энергии!
⠀
В честь праздника хотим поделиться с вами историями пяти успешных женщин в IT индустрии.
⠀
📌Марисса Майер - экс-генеральный директор Yahoo.
Путь Мариссы в сфере IT начался в 1999 году, когда она с дипломом Стэнфордского университета пришла устраиваться на работу в Google. Спустя 12 лет “та молодая девушка” станет членом совета директоров Walmart и сменит должность вице-президента по поиску товаров в Google на место генерального директора «Yahoo!». 12 июня 2017 года Марисса Майер ушла из компании из-за поглощения «Yahoo!» компанией Verizon. Её доля от сделки составила $186 млн.
⠀
📌Падмашри Уорриор - экс-директор по технологиям и стратегии Cisco.
Знакомство Падмашри Уорриор со сферой технологий началось в Motorola. За 23 года работы она успела сменить много должностей внутри компании, но непосредственно перед уходом в Cisco занимала должность директора по технологиям. На новой работе она занималась тем же направлением, но теперь к её обязанностям добавилось еще и развитие стратегии компании. В июне 2015 года было объявлено, что она покинет Cisco Systems.
⠀
📌Шерил Сэндберг - операционный директор Facebook.
Шерил Сэндберг, как и Марисса Майер - выходец из Google. В Google она была вице-президентом по международным продажам и операциям. Некоторое время ей пришлось отвечать за набор персонала в министерстве финансов США. На сегодняшний день Шерил занимает позицию операционного директора Facebook, она стала первой женщиной, попавшей в состав директоров социальной сети.
⠀
📌Сьюзен Войчицки - исполнительный директор YouTube.
В 1998 году Сьюзен сделала самое безобидное дело, которое в итоге изменило всю её жизнь – сдала гараж мужу своей сестры и его партнеру (звали их Сергей Брин и Ларри Пейдж). Уже через год она стала 16 сотрудником тогда ещё молодой компании Google. Сейчас она занимает должность исполнительного директора и отвечает за рекламные продукты. Именно из этого подразделения компания получает 95% выручки.
⠀
📌Сафра Кац - генеральный директор Oracle.
Первых успехов Сафра добилась в банке Donaldson, Lufkin & Jenrette, где занималась инвестициями. В 1999 году её заметили в Oracle и пригласили на работу, уже в 2001 году она стала членом совета директоров компании, а в 2004 – президентом. Все основные сделки проходили именно под ее курированием (Taleo – 1,9 млрд долларов, Sun Microsystems – 7,4 млрд долларов). В 2014 году она заняла должность СЕО Oracle Corporation и теперь управляет компанией совместно с Марком Хёрдом.
⠀
#astanahub_поздравляет
⠀
В честь праздника хотим поделиться с вами историями пяти успешных женщин в IT индустрии.
⠀
📌Марисса Майер - экс-генеральный директор Yahoo.
Путь Мариссы в сфере IT начался в 1999 году, когда она с дипломом Стэнфордского университета пришла устраиваться на работу в Google. Спустя 12 лет “та молодая девушка” станет членом совета директоров Walmart и сменит должность вице-президента по поиску товаров в Google на место генерального директора «Yahoo!». 12 июня 2017 года Марисса Майер ушла из компании из-за поглощения «Yahoo!» компанией Verizon. Её доля от сделки составила $186 млн.
⠀
📌Падмашри Уорриор - экс-директор по технологиям и стратегии Cisco.
Знакомство Падмашри Уорриор со сферой технологий началось в Motorola. За 23 года работы она успела сменить много должностей внутри компании, но непосредственно перед уходом в Cisco занимала должность директора по технологиям. На новой работе она занималась тем же направлением, но теперь к её обязанностям добавилось еще и развитие стратегии компании. В июне 2015 года было объявлено, что она покинет Cisco Systems.
⠀
📌Шерил Сэндберг - операционный директор Facebook.
Шерил Сэндберг, как и Марисса Майер - выходец из Google. В Google она была вице-президентом по международным продажам и операциям. Некоторое время ей пришлось отвечать за набор персонала в министерстве финансов США. На сегодняшний день Шерил занимает позицию операционного директора Facebook, она стала первой женщиной, попавшей в состав директоров социальной сети.
⠀
📌Сьюзен Войчицки - исполнительный директор YouTube.
В 1998 году Сьюзен сделала самое безобидное дело, которое в итоге изменило всю её жизнь – сдала гараж мужу своей сестры и его партнеру (звали их Сергей Брин и Ларри Пейдж). Уже через год она стала 16 сотрудником тогда ещё молодой компании Google. Сейчас она занимает должность исполнительного директора и отвечает за рекламные продукты. Именно из этого подразделения компания получает 95% выручки.
⠀
📌Сафра Кац - генеральный директор Oracle.
Первых успехов Сафра добилась в банке Donaldson, Lufkin & Jenrette, где занималась инвестициями. В 1999 году её заметили в Oracle и пригласили на работу, уже в 2001 году она стала членом совета директоров компании, а в 2004 – президентом. Все основные сделки проходили именно под ее курированием (Taleo – 1,9 млрд долларов, Sun Microsystems – 7,4 млрд долларов). В 2014 году она заняла должность СЕО Oracle Corporation и теперь управляет компанией совместно с Марком Хёрдом.
⠀
#astanahub_поздравляет
14 марта в Astana Hub состоится круглый стол на тему «Глобальные тенденции и новые возможности сектора информационных технологий» от Европейского банка реконструкции и развития.
Вас ожидает обсуждение кейсов и разбор ситуативных задач на основе цифровизации бизнеса.
Спикерами выступят специалисты Европейского банка реконструкции и развития:
- Филип Чонг, руководитель команды отраслевых экспертов в секторе IT, программа поддержки МСБ, ЕБРР. Филип Чонг имеет опыт в интеграции и разработке IT процессов для создания систем электронного правительства, облачного правительства, систем для мобильной оплаты и мобильных платежных систем (POS), электронного билетирования, умных систем движения, систем охраны и наблюдения, решений с использованием солнечных панелей и других энергоэффективных решений. Работал в компаниях как MiTAC Inc. Taiwan, INTECS International Inc. USA.
- Ержан Оспанов, аналитик Программы ЕБРР по развитию и финансированию малого и среднего бизнеса.
Если вы хотите узнать о новых тенденциях для бизнеса в сфере ИКТ услуг, возможностях применения концепции «интернет вещей» (IoT), возможностях и влиянии 5G технологий и многом другом, то приглашаем вас принять участие на круглом столе от Европейского банка реконструкции и развития.
Дата: 14 марта
Время: с 9:00 до 14:30
Место: Astana Hub, Media Hall
Вход свободный, предварительная регистрация по номеру:
+ 7 (727) 332 0009, +7 (701) 500 4250, Ишмухамедов Арман
Вас ожидает обсуждение кейсов и разбор ситуативных задач на основе цифровизации бизнеса.
Спикерами выступят специалисты Европейского банка реконструкции и развития:
- Филип Чонг, руководитель команды отраслевых экспертов в секторе IT, программа поддержки МСБ, ЕБРР. Филип Чонг имеет опыт в интеграции и разработке IT процессов для создания систем электронного правительства, облачного правительства, систем для мобильной оплаты и мобильных платежных систем (POS), электронного билетирования, умных систем движения, систем охраны и наблюдения, решений с использованием солнечных панелей и других энергоэффективных решений. Работал в компаниях как MiTAC Inc. Taiwan, INTECS International Inc. USA.
- Ержан Оспанов, аналитик Программы ЕБРР по развитию и финансированию малого и среднего бизнеса.
Если вы хотите узнать о новых тенденциях для бизнеса в сфере ИКТ услуг, возможностях применения концепции «интернет вещей» (IoT), возможностях и влиянии 5G технологий и многом другом, то приглашаем вас принять участие на круглом столе от Европейского банка реконструкции и развития.
Дата: 14 марта
Время: с 9:00 до 14:30
Место: Astana Hub, Media Hall
Вход свободный, предварительная регистрация по номеру:
+ 7 (727) 332 0009, +7 (701) 500 4250, Ишмухамедов Арман
Сегодня Astana Hub заключил меморандум с Таллинским Техническим Университетом и с Евразийской Инвестиционной Платформой.
Цель меморандума - укрепить и развить сотрудничество в области цифровизации всех отраслей экономики, IT-сектора, инноваций, проектов по наращиванию потенциала и научных исследований в этих областях.
Документ был подписан в рамках международного форума “Цифровизация: опыт Эстонии”, который сегодня прошел на площадке Аstana Hub.
#astanahub_новости
Цель меморандума - укрепить и развить сотрудничество в области цифровизации всех отраслей экономики, IT-сектора, инноваций, проектов по наращиванию потенциала и научных исследований в этих областях.
Документ был подписан в рамках международного форума “Цифровизация: опыт Эстонии”, который сегодня прошел на площадке Аstana Hub.
#astanahub_новости
Astana Hub напоминает, что осталось 3 дня на подачу заявки на новый поток программы инкубации.
#AstanaHub_Guideline
Как стать участником инкубации Astana Hub?
📌Шаг 1
Изучи требования к отбору участников:
▫️Наличие масштабируемого проекта на стадии MCI, MVP, MVO
▫️Не менее 2-х ключевых участников команды: сооснователи стартапа
▫️Полная вовлеченность команды в проект - без параллельной деятельности
* MCI — Maximum Competitive Idea, максимально конкурентоспособная идея
MVP — Minimum Viable Product, минимальный жизнеспособный продукт
MVO — Minimum Viable Organization, минимально жизнеспособная организация
📌Шаг 2
Проверь, что твой проект соответствует перечню приоритетных направлений Astana Hub:
▫️Интернет-вещей
▫️Образовательные технологии
▫️Информационная безопасность
▫️Большие данные и машинное обучение
▫️Рекламные и маркетинговые технологии
▫️Платформенное и корпоративное ПО
▫️Финансовые технологии
▫️Онлайн и mobile-игры;
▫️Искусственный интеллект
▫️Дополненная и виртуальная реальность
📌Шаг 3
Заполни заявку согласно требованиям:
▫️Пройди по ссылке на официальном сайте Astana Hub
▫️Дождись оценки экспертной комиссии
▫️Получи финальное решение конкурсной комиссии
📌Шаг 4
Прошел отбор? Дальше - подписание соглашения с Astana Hub, после чего в твоем распоряжении следующие ресурсы технопарка:
▫️Бесплатное офисное пространство на 1 год: wi-fi, офисное оборудование, переговорные комнаты и медиа-студия
▫️Доступ к образовательным материалам и мероприятиям Astana Hub
▫️Индивидуальная отработка запросов (консультация с экспертом, нетворкинг, доступ к R&D лабораториям и т.д.)
▫️Сильный нетворкинг с участниками сообщества
▫️Продвижение в СМИ и на всех платформах Astana Hub
📌Шаг 5
Дошел до конца? Встречаемся на Demo Day
День, когда собираются все команды, которые смогли улучшить метрики бизнеса и выйти на следующий этап развития. На этом мероприятии основатели проектов поделятся своими достижениями за 12 месяцев.
Тебя будут слушать:
▫️Журналисты,
▫️Представители государственных органов,
▫️Представители корпораций,
▫️Инвестиционные фонды и частные инвесторы
▫️Партнеры Astana Hub
▫️Эксперты рынка
▫️Трекеры*
*внешние эксперты, наставники с успешным опытом в предпринимательстве
📌Шаг 6
Готов развиваться дальше?
По результатам программы инкубации лучшие по оценкам трекеров проекты автоматически проходят отбор и получают возможность пройти интенсивную трехмесячную программу акселерации Astana Hub.
Успей подать заявку на программу инкубации Astana Hub до 15 марта 2019 года: https://clck.ru/FGFUC
#AstanaHub_Guideline
Как стать участником инкубации Astana Hub?
📌Шаг 1
Изучи требования к отбору участников:
▫️Наличие масштабируемого проекта на стадии MCI, MVP, MVO
▫️Не менее 2-х ключевых участников команды: сооснователи стартапа
▫️Полная вовлеченность команды в проект - без параллельной деятельности
* MCI — Maximum Competitive Idea, максимально конкурентоспособная идея
MVP — Minimum Viable Product, минимальный жизнеспособный продукт
MVO — Minimum Viable Organization, минимально жизнеспособная организация
📌Шаг 2
Проверь, что твой проект соответствует перечню приоритетных направлений Astana Hub:
▫️Интернет-вещей
▫️Образовательные технологии
▫️Информационная безопасность
▫️Большие данные и машинное обучение
▫️Рекламные и маркетинговые технологии
▫️Платформенное и корпоративное ПО
▫️Финансовые технологии
▫️Онлайн и mobile-игры;
▫️Искусственный интеллект
▫️Дополненная и виртуальная реальность
📌Шаг 3
Заполни заявку согласно требованиям:
▫️Пройди по ссылке на официальном сайте Astana Hub
▫️Дождись оценки экспертной комиссии
▫️Получи финальное решение конкурсной комиссии
📌Шаг 4
Прошел отбор? Дальше - подписание соглашения с Astana Hub, после чего в твоем распоряжении следующие ресурсы технопарка:
▫️Бесплатное офисное пространство на 1 год: wi-fi, офисное оборудование, переговорные комнаты и медиа-студия
▫️Доступ к образовательным материалам и мероприятиям Astana Hub
▫️Индивидуальная отработка запросов (консультация с экспертом, нетворкинг, доступ к R&D лабораториям и т.д.)
▫️Сильный нетворкинг с участниками сообщества
▫️Продвижение в СМИ и на всех платформах Astana Hub
📌Шаг 5
Дошел до конца? Встречаемся на Demo Day
День, когда собираются все команды, которые смогли улучшить метрики бизнеса и выйти на следующий этап развития. На этом мероприятии основатели проектов поделятся своими достижениями за 12 месяцев.
Тебя будут слушать:
▫️Журналисты,
▫️Представители государственных органов,
▫️Представители корпораций,
▫️Инвестиционные фонды и частные инвесторы
▫️Партнеры Astana Hub
▫️Эксперты рынка
▫️Трекеры*
*внешние эксперты, наставники с успешным опытом в предпринимательстве
📌Шаг 6
Готов развиваться дальше?
По результатам программы инкубации лучшие по оценкам трекеров проекты автоматически проходят отбор и получают возможность пройти интенсивную трехмесячную программу акселерации Astana Hub.
Успей подать заявку на программу инкубации Astana Hub до 15 марта 2019 года: https://clck.ru/FGFUC
Forwarded from PrimeMinister.kz
Премьер-Министр РК А. Мамин провел в Astana Hub совещание по цифровизации http://s.pm.kz/4gwo
Друзья,
Напоминаем, что сегодня последний день, чтобы подать заявку на инкубатор💡
Ссылка: https://clck.ru/FGFUC
Напоминаем, что сегодня последний день, чтобы подать заявку на инкубатор💡
Ссылка: https://clck.ru/FGFUC
astanahubstartups.tilda.ws
Инкубационная программа 100 стартапов