Уже завтра начнет свою работу региональный форум ВНОТ-Дальний Восток

⏩С 10 по 11 июля на базе Правительства Приморского края в г. Владивосток пройдёт региональный форум Всероссийская неделя охраны труда.

✨В рамках деловой программы состоится более 10 экспертных дискуссий, на которых спикеры обсудят аутсорсинг основных процессов системы управления охраной труда, новый порядок проведения специальной оценки условий труда, финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и многие другие аспекты обеспечения безопасности на рабочем месте.

✔️Национальная ассоциация охраны труда является одним из соорганизаторов деловой программы, которую можно посмотреть по ссылке: ВНОТ Дальний Восток.

Приглашаем Вас посетить это мероприятие. Уверены, будет много полезной информации.

Будем рады встретиться очно!

Уважаемые коллеги, хотим поделиться с Вами мероприятием, направленным на решение проблемы дефицита кадров и повышение эффективности взаимодействия между ВУЗами и работодателями.

⏩В сентябре на Федеральной территории «Сириус» (Краснодарский край) в парке науки и искусства «Сириус» состоится Молодежный день Всероссийской недели охраны труда 2024

🔔Форум соберет на своей площадке школьников, студентов образовательных организаций, молодых специалистов, экспертов и руководителей отраслевых компаний и федеральных органов исполнительной власти.

✨Молодежный день Всероссийской недели охраны труда – важное событие в области популяризации профессии «Специалист по охране труда» и развития современных технологий обеспечения безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья работников. В рамках Молодежного дня пройдут мероприятия, организованные Национальной ассоциацией охраны труда (НАОТ), в числе которых студенческий кейс-чемпионат «Формирование культуры безопасности труда: тренды и инновации».

❗️Если у Вас есть ВУЗы с которыми Вы сотрудничаете или в которых работаете, пожалуйста, направьте им информацию о возможности участия в этом кейс-чемпионате. Нам очень важно, чтобы возможность показать уровень подготовки специалистов по охране труда и заявить о себе на самой престижной площадке в нашей области деятельности была у максимального количества учебных организаций.

👆В кейс-чемпионате могут принять участие студенческие команды от 2 до 4 человек. Кейс-чемпионат пройдет в два этапа:
• заочный этап: решение задания по охране труда;
• финальный (очный) этап в рамках Молодежного дня ВНОТ: представление презентаций команд-финалистов конкурсной комиссии и награждение победителей дипломами и ценными призами.

📎Для участия в кейс-чемпионате, командам необходимо пройти регистрацию не позднее 25 июля 2024 года по ссылке.

Далее командам-участницам будет направлено задание, которое необходимо решить и прислать конкурсной комиссии до 10 августа. Итоги заочного этапа будут оглашены 15 августа.

Ассоциация НАОТ приняла участие в серии выездных семинаров в Иркутске и Екатеринбурге, организованных АО "ФПГ Энергоконтракт"

Семинары проводились для руководителей и специалистов организаций топливно-энергетического комплекса и горно-металлургической отрасли.

Основной целью семинаров стало проведение обучающих мероприятий, направленных на:
🔵разъяснение особенностей реализации требований Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением правительства РФ от 24.12.21 N2464;
🔵разъяснение требований нормативных правовых актов по организации безопасного выполнения работ на высоте, в том числе с проработкой ситуационных задач, предусматривающих обеспечение работников, выполняющих такие работы, необходимыми средствами защиты;
🔵отработку практических кейсов по разработке норм выдачи СИЗ.

На семинарах участники обсуждали вопросы по различным направлениям, в т.ч. применительно к отраслевой специфике, делились опытом, в результате дискуссий получая практические инструменты.

НАОТ совместно с членами Ассоциации продолжит практику проведения подобных мероприятий в целях:
🔵эффективного использования времени и концентрации на обучении, более глубоком понимании и усвоении материала;
🔵развития навыка работы и совместного решения поставленных задач;
🔵обмена опытом и лучшими практиками в области охраны труда, профилактики несчастных случаев и снижения рисков травматизма.

Дорогие друзья, мы продолжаем рубрику, где рассказываем Вам о членах Ассоциации НАОТ, в число которых входят крупнейшие текстильные предприятия-производители тканей:

✨«Чайковский текстиль» - ведущий российский производитель тканей для спецодежды и школьной формы. Компания входит в число системообразующих предприятий России. Ткани «Чайковский текстиль» имеют отличную репутацию и востребованы во всех регионах России и странах ближнего зарубежья.

В ассортименте компании представлен широкий спектр тканей для каждой отрасли, в том числе «умный» сложносмесовой текстиль для топливно-энергетического комплекса, атомной промышленности, а также для здравоохранения, пищевой промышленности и сферы обслуживания.

Высокий стандарт производства подтвержден международными сертификатами ISO 9001 (система менеджмента качества), ткани соответствуют межгосударственным, российским и корпоративным стандартам.
В структуру группы компаний входят: предприятие полного цикла по разработке и производству тканей, швейная фабрика, сеть филиалов в России и странах СНГ, 2 сервисно-логистических центра.

✨АО «Родники-Текстиль» - один из крупнейших российских производителей тканей для специальной и корпоративной одежды. Производство и продажа тканей для всех отраслей промышленности РФ. Продукция компании соответствует всем актуальным российским ГОСТам.

Сегодня АО «Родники-Текстиль» продолжает модернизировать парк оборудования, совершенствует технологии производства, расширяет ассортимент выпускаемых тканей различных составов, переплетений, плотностей, со специальными и многофункциональными защитными отделками, широкой палитры цветов.

Большое внимание на предприятии уделяется качеству выпускаемой продукции и постоянному обучению персонала предприятия.

Уважаемые коллеги, приглашаем Вас подключиться ко 2-му бесплатному вебинару «Формирование Норм выдачи СИЗ с использованием «Сервиса подбора СИЗ».

В ходе вебинара эксперты подробно разберут вопросы, которые были заданы и которые не успели рассмотреть во время проведения первого вебинара.

У Вас будет возможность задать экспертам свои вопросы о новых Правилах обеспечения СИЗ и переходе на ЕТН - разберем их в прямом эфире и продемонстрируем как решаются актуальные проблемы с Нормами выдачи СИЗ с помощью «Сервиса подбора СИЗ».

Спикеры вебинара:
🔵Татьяна Валерьевна Пилипенко, зам. генерального директора по вопросам стандартизации и тех. регулирования «Восток-Сервис»,
🔵Дмитриева Ирина, руководитель направления ИТ в сбыте и маркетинге «Восток-Сервис»,
🔵Стеничева Галина - Ведущий специалист развития экспертизы по охране труда «Восток-Сервис»,
🔵Новикова Татьяна – руководитель группы разработки «Сервиса подбора СИЗ».

Подключиться к вебинару можно 14 августа в 10-00 (мск) по ссылке: Формирование Норм выдачи с использованием Сервиса подбора СИЗ

Вы можете получить бесплатный демо-доступ и индивидуальную презентацию «Сервиса подбора СИЗ», оставив заявку на сайте.

Мы будем рады видеть Вас 14 августа на новом вебинаре!

Кейс-чемпионат для молодых специалистов

🌸Нам кажется, что вечер пятницы - идеальное время, чтобы поговорить о мероприятии не деловом, но совершенно точно направленном на интеллектуальное развитие молодых кадров, так необходимых нашей отрасли. Поэтому расскажем ещё об одном мероприятии, которое Ассоциация организует в рамках Молодежного дня ВНОТ-2024.

👆Кейс-чемпионат для молодых специалистов «Формирование культуры безопасности труда: тренды и инновации» посвящен формированию трендов в области охраны труда и лучших практик развития культуры безопасности и включает два этапа: заочный (отборочный) и очный (финальный), который пройдет 13 сентября в рамках Молодежного дня ВНОТ-2024.

💬Участникам предстоит выполнить задание в рамках отборочного этапа, по результатам которого команды, наилучшим образом его реализовавшие, продемонстрируют свои навыки, умения, креатив и знания на очной защите своего решения в финале на ВНОТ-2024.

⚡️Команды-финалисты будут награждены дипломами, а победители ещё и ценными призами. Поэтому, если вы или ваши молодые коллеги готовы проявить себя и принять участие в состязании до 20 августа зарегистрируйте команду по ссылке.

И до встречи на ВНОТ!✨

Как работодателю потратить до 30 % страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

❓На что можно потратить страховые взносы?
В соответствии с п. 3 приказа Минтруда России от 14 июля 2021 г. N 467н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» финансовому обеспечению за счет страховых взносов страхователь (работодатель) может потратить часть страховых взносов, в том числе, на следующие мероприятия:
🔵проведение СОУТ;
🔵обучение по охране труда и (или) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности;
🔵приобретение средств индивидуальной защиты;
🔵санаторно-курортное лечение работников;
🔵проведение медицинских осмотров;
🔵приобретение аптечек для оказания первой помощи;
🔵обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников.

Для того, чтобы направить часть страховых взносов на финансирование предупредительных мер, работодателю необходимо составить план финансового обеспечения и согласовать его с территориальным органом СФР не позднее 31 июля текущего года.

⚡️С июня 2024 года в план финансирования предупредительных мер можно включать расходы на проведение оценки профессиональных рисков.

⚡️С июня 2024 года работодатель может обратиться в территориальный орган СФР до 20 ноября текущего года с заявлением о внесении изменений в согласованный ранее план финансового обеспечения в пределах согласованной ранее суммы финансового обеспечения с обоснованием необходимости внесения изменений и предоставлением полного комплекта документов по тем мероприятиям, по которым вносятся изменения.

❓Суммы финансирования предупредительных мер
Сумма финансирования составляет 20% от страховых взносов (за вычетом выплат по больничным листам в связи с производственным травматизмом и дополнительного отпуска работникам, направленным на санаторно-курортное лечение) за предшествующий год.

Для предприятий численностью до 100 человек предусмотрены особые условия расчёта финансирования предупредительных мер. Если работодатель такого предприятия не обращался за финансированием предупредительных мер в течение трёх предшествующих лет, то 20% будут рассчитаны исходя из суммы страховых взносов, уплаченных за эти три предшествующих года. Но эта сумма не должна превышать сумму страховых взносов, уплаченных работодателем за предшествующий год.

Объем средств может быть увеличен на 10% (до 30%), если страхователь (работодатель) направлял или планирует направить в текущем году на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста (тех, кому до выхода на пенсию по старости осталось не менее 5 лет) без специальных медицинских показаний. (п. 2 приказа № 467н).

❓Документы, необходимые для получения финансирования
Заявление на получение финансового обеспечения предупредительных мер можно подать как в электронном виде (через портал Госуслуги), так и на бумажном носителе (в отделении СФР, через Почту России или в МФЦ).

Форма заявления утверждена Приказом ФСС РФ от 07.05.2019 N 237 (Приложение 1).
К заявлению требуется приложить:
🔵план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году (образец приведен в приложении к Правилам);
🔵копии документов, подтверждающие уже понесённые затраты (при наличии) или договоры на оказание соответствующих услуг в текущем году;
🔵документы или выписка из коллективного договора, копия или выписка из ЛНА о реализуемых мероприятиях.
Для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер необходимо предоставить документы по каждой позиции, приведенной в плане.

Пример пакета документов уже в комментариях⏬

НАОТ является официальным партнёром ВНОТ-2024

Сегодня мы хотим анонсировать несколько основных мероприятий, которые пройдут на площадке Университета «Сириус» в Сочи.

⚡️В первый день ВНОТ-2024 состоится наше ключевое мероприятие - Конференция «Актуальная стратегия снижения травматизма. Человеческий фактор», на которой запланированы выступления представителей руководства Минтруда России и Роструда.

10 сентября с 12.15 до 13.45, Зал «Толстой»
🟦Конференция «Актуальная стратегия снижения травматизма. Человеческий фактор»

Основные векторы обсуждения: современные реалии образуют новые вызовы и тенденции, влияющие на развитие культуры безопасности. Понимание роли и значения «человеческого фактора» помогает увидеть и осознать их важность при создании безопасной рабочей среды.
В рамках сессии участники обсудят отличия российской модели профилактики производственного травматизма от распространенных международных моделей и поделятся лучшими практиками предупреждения несчастных случаев.      

10 сентября с 10.00 до 11.30, Конференц-зал №9
🟦Сессия «Стандартизация и сертификация в области охраны и медицины труда, как гарант безопасности: преимущества и вызовы»

Основные векторы обсуждения:
1. Преимущества стандартизации и сертификации: рассмотрение плюсов и выгод для организаций и работников при соблюдении стандартов в области охраны и медицины труда, включая повышение безопасности, снижение рисков и повышение производительности.
2. Вызовы и препятствия: обсуждение сложностей и вызовов, с которыми сталкиваются компании при внедрении стандартов и процессе сертификации в сфере охраны труда, а также поиск путей их преодоления.
3. Роль стандартизации и сертификации как гаранта безопасности: подчеркивание важности стандартизации и сертификации, их влияние на улучшение условий труда, качества жизни и безопасность работников.
4. Эффективное применение стандартов: практический опыт успешной реализации стандартизации и сертификации в охране и медицине труда для достижения результатов в обеспечении безопасности на рабочем месте.

А пока у нас вовсю идет подготовка ко ВНОТ-2024, наши члены продолжают делиться полезной информацией

Приглашаем Вас подключиться к 3-му бесплатному вебинару «Формирование Норм выдачи СИЗ с использованием «Сервиса подбора СИЗ».

В ходе вебинара эксперты подробно разберут вопросы, которые были заданы и которые не успели рассмотреть во время проведения первых вебинаров.

✔️Также у Вас будет возможность задать экспертам свои вопросы о новых Правилах обеспечения СИЗ и переходе на ЕТН - мы их разберем в прямом эфире и продемонстрируем как решаются актуальные проблемы с Нормами выдачи СИЗ с помощью «Сервиса подбора СИЗ».

Спикеры вебинара:
🟦Татьяна Валерьевна Пилипенко, зам. генерального директора по вопросам стандартизации и тех. регулирования «Восток-Сервис»,
🟦Дмитриева Ирина, руководитель направления ИТ в сбыте и маркетинге «Восток-Сервис»,
🟦Стеничева Галина, ведущий специалист развития экспертизы по охране труда «Восток-Сервис»,
🟦Новикова Татьяна, руководитель группы разработки «Сервиса подбора СИЗ».

👆Подключиться к вебинару «Формирование Норм выдачи СИЗ с использованием «Сервиса подбора СИЗ» можно 28 августа в 10-00 (мск) по ссылке.

✉️Вы можете получить бесплатный демо-доступ и индивидуальную презентацию «Сервиса подбора СИЗ», оставив заявку на сайте.

Будем рады видеть Вас 28 августа на новом вебинаре!

Дорогие друзья, мы продолжаем рассказывать о мероприятиях Ассоциации НАОТ на ВНОТ-2024.

11 сентября с 10.00 до 13.30, Конференц-зал №9
🔵Сессия «Правила по охране труда при работе на высоте. Особенности взаимодействия с подрядными организациями»

Основные векторы обсуждения:
1. Особенности взаимодействия с подрядными организациями, привлекаемыми для выполнения работ, связанных с организацией и выполнением работ на высоте на объектах.
2. Координация действий между заказчиком и подрядной организацией, в том числе ответственности за обеспечение безопасности каждым участником процесса.
3. Обучение и контроль: методики обучения и аудита, способы эффективного контроля за соблюдением требований Правил по охране труда на высоте, как основы безопасной деятельности.
4. Обмен опытом успешного взаимодействия с подрядными организациями, ключевые моменты сотрудничества для минимизации рисков и обеспечения безопасности при работе на высоте.

12 сентября с 14.45 до 16.15, Конференц-зал № 9
🔵Сессия «Новые Правила по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания: новые подходы и особенности применения»

В панельной сессии примут участие эксперты НАОТ, представители Ассоциации сетевых предприятий питания и ведущих компаний, оказывающих услуги в области охраны труда.
Основные векторы обсуждения:
1. Инновационные подходы к формированию Правил по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания
2. Особенности применения ПОТ в соответствующих сферах деятельности
3. Предоставление более широких полномочий для бизнеса, исходя из специфики деятельности и экономических возможностей, и вариантов реализации требований, направленных на снижение, ограничение или исключение риска воздействия опасностей на работников.
Члены НАОТ приглашены в качестве ключевых спикеров на все мероприятия Ассоциации.