✨ Ассистенты Санкт-Петербурга, есть отличный повод встретиться! 💙
9 июля в 19:00 мы проводим мастер-вечер для ассистентов вместе с нашими партнёрами JSP Travel.
Будет камерно, полезно и очень по делу — всего 40 мест, чтобы каждый смог пообщаться, задать вопросы и познакомиться с коллегами.
Что обсудим:
✅ новые запросы руководителей и способы их решения;
✅ визовые новости, документы, ошибки и кейсы;
✅ полезные инструменты и wow-идеи для организации поездок руководителя;
✅ мастер-класс «Один день из жизни ассистента с ИИ»;
🎁 подарки от партнёров, розыгрыш проживания в отелях, кофе-брейк, нетворкинг и живое общение с коллегами.
А ещё с нами будут наши любимые эксперты по искусственному интеллекту — Юлия Орлова и Маргарита Скретнева, которых многие знают по нашим курсам и мастер-классам.
У вас будет возможность лично пообщаться с Мариной Егоровой и Викторией Печенкиной, задать вопросы, познакомиться с другими ассистентами и провести вечер в кругу единомышленников.
💳 Стоимость участия — 3 000 ₽.
Если вы в Санкт-Петербурге или рядом — очень ждём вас! Такие встречи случаются нечасто, поэтому не откладывайте регистрацию.
👉 Принять участие: https://cutt.ly/St5UBr8g
9 июля в 19:00 мы проводим мастер-вечер для ассистентов вместе с нашими партнёрами JSP Travel.
Будет камерно, полезно и очень по делу — всего 40 мест, чтобы каждый смог пообщаться, задать вопросы и познакомиться с коллегами.
Что обсудим:
✅ новые запросы руководителей и способы их решения;
✅ визовые новости, документы, ошибки и кейсы;
✅ полезные инструменты и wow-идеи для организации поездок руководителя;
✅ мастер-класс «Один день из жизни ассистента с ИИ»;
🎁 подарки от партнёров, розыгрыш проживания в отелях, кофе-брейк, нетворкинг и живое общение с коллегами.
А ещё с нами будут наши любимые эксперты по искусственному интеллекту — Юлия Орлова и Маргарита Скретнева, которых многие знают по нашим курсам и мастер-классам.
У вас будет возможность лично пообщаться с Мариной Егоровой и Викторией Печенкиной, задать вопросы, познакомиться с другими ассистентами и провести вечер в кругу единомышленников.
💳 Стоимость участия — 3 000 ₽.
Если вы в Санкт-Петербурге или рядом — очень ждём вас! Такие встречи случаются нечасто, поэтому не откладывайте регистрацию.
👉 Принять участие: https://cutt.ly/St5UBr8g
💙 Представьте этот вечер…
Исторический Гранд Отель Европа. Вас встречают бокалом шампанского. Вокруг — ассистенты, которые понимают вас с полуслова. Никаких рабочих чатов и бесконечных задач — только живое общение, новые знакомства, обмен опытом и вдохновение.
✨ Именно таким будет наш мастер-вечер уже в этот четверг, 9 июля, в Санкт-Петербурге.
На встрече обсудим:
✔ новые запросы руководителей и способы их решения;
✔ визовые новости, документы, ошибки и реальные кейсы;
✔ полезные инструменты для организации поездок руководителя;
✔ мастер-класс «Один день из жизни ассистента с ИИ».
🎁 Также вас ждут фуршет, нетворкинг, подарки от партнёров, розыгрыш проживания в отелях, кофе-брейк и, конечно, возможность познакомиться с коллегами и экспертами.
Самое ценное в таких встречах — люди. Именно здесь появляются знакомства, которые перерастают в дружбу, совместные проекты и новые карьерные возможности.
Если вы будете в Санкт-Петербурге — очень ждём вас. Такие вечера случаются нечасто, а количество мест ограничено.
💳 Стоимость участия — всего 3 000 ₽ (для оплаты с вами свяжется менеджер).
👉 Бронируйте место и приходите, вас ждет невероятный вечер: https://cutt.ly/3yqoQ7qu
Исторический Гранд Отель Европа. Вас встречают бокалом шампанского. Вокруг — ассистенты, которые понимают вас с полуслова. Никаких рабочих чатов и бесконечных задач — только живое общение, новые знакомства, обмен опытом и вдохновение.
✨ Именно таким будет наш мастер-вечер уже в этот четверг, 9 июля, в Санкт-Петербурге.
На встрече обсудим:
✔ новые запросы руководителей и способы их решения;
✔ визовые новости, документы, ошибки и реальные кейсы;
✔ полезные инструменты для организации поездок руководителя;
✔ мастер-класс «Один день из жизни ассистента с ИИ».
🎁 Также вас ждут фуршет, нетворкинг, подарки от партнёров, розыгрыш проживания в отелях, кофе-брейк и, конечно, возможность познакомиться с коллегами и экспертами.
Самое ценное в таких встречах — люди. Именно здесь появляются знакомства, которые перерастают в дружбу, совместные проекты и новые карьерные возможности.
Если вы будете в Санкт-Петербурге — очень ждём вас. Такие вечера случаются нечасто, а количество мест ограничено.
💳 Стоимость участия — всего 3 000 ₽ (для оплаты с вами свяжется менеджер).
👉 Бронируйте место и приходите, вас ждет невероятный вечер: https://cutt.ly/3yqoQ7qu
🚀 Бесплатный разбор вашего карьерного сценария
Как ассистенту перейти на новый уровень дохода и позиции?
Исследование Академии Smart and Talented показало, 8 из 10 ассистентов «застревают» на рутинных задачах, не видя реального карьерного роста и увеличения дохода. 📈
Часто это происходит из-за:
🔹Непонимания, как представить свои навыки руководителю как бизнес-ценность, чтобы вас заметили для более сложных и высокооплачиваемых задач.
🔹Неправильно составленного резюме, которое не отражает ваш потенциал и не помогает получить приглашение на должность с желаемой ЗП.
🔹Отсутствия четкого плана развития
🔹Боязни брать на себя ответственность, что мешает расти за пределы «операционки».
Поэтому Марина Егорова, основатель Smart and Talented, проведет открытый карьерный разбор!
🗓️ Когда: 16 июля, 13:00 (Мск)
На разборе мы проанализируем, как👇🏻
• Избежать ошибок ассистентов в коммуникации с руководством
• Превратить ваш труд в понятную руководителю бизнес-ценность (и, конечно же, увеличить доход).
• Составить резюме, которое привлечет внимание работодателей.
• Определить ключевые навыки для роста и повышения позиции.
Два формата участия:
🔹 Слушатель
Получите ценные инсайты, анализируя реальные кейсы.
🔹 Участник
Марина Егорова разберет именно вашу ситуацию. Для участия — заполните анкету после регистрации👇🏻
🔥Обычно такой персональный разбор стоит 75 000 ₽. Сейчас - бесплатно!
Время определить ваш персональный карьерный вектор! ✨
Регистрация: https://cutt.ly/syeeazYH
Как ассистенту перейти на новый уровень дохода и позиции?
Исследование Академии Smart and Talented показало, 8 из 10 ассистентов «застревают» на рутинных задачах, не видя реального карьерного роста и увеличения дохода. 📈
Часто это происходит из-за:
🔹Непонимания, как представить свои навыки руководителю как бизнес-ценность, чтобы вас заметили для более сложных и высокооплачиваемых задач.
🔹Неправильно составленного резюме, которое не отражает ваш потенциал и не помогает получить приглашение на должность с желаемой ЗП.
🔹Отсутствия четкого плана развития
🔹Боязни брать на себя ответственность, что мешает расти за пределы «операционки».
Поэтому Марина Егорова, основатель Smart and Talented, проведет открытый карьерный разбор!
🗓️ Когда: 16 июля, 13:00 (Мск)
На разборе мы проанализируем, как👇🏻
• Избежать ошибок ассистентов в коммуникации с руководством
• Превратить ваш труд в понятную руководителю бизнес-ценность (и, конечно же, увеличить доход).
• Составить резюме, которое привлечет внимание работодателей.
• Определить ключевые навыки для роста и повышения позиции.
Два формата участия:
🔹 Слушатель
Получите ценные инсайты, анализируя реальные кейсы.
🔹 Участник
Марина Егорова разберет именно вашу ситуацию. Для участия — заполните анкету после регистрации👇🏻
Время определить ваш персональный карьерный вектор! ✨
Регистрация: https://cutt.ly/syeeazYH
ЗАВТРА — БЕСПЛАТНЫЙ РАЗБОР КАРЬЕРНОГО ТРЕКА АССИСТЕНТА
Если вы находитесь в поиске работы, хотите претендовать на высокую зарплату, откликаетесь на вакансии, но не получаете приглашений, а после собеседований слышите "мы вам перезвоним" — значит, вам точно нужно быть завтра с нами.
16 июля в 13:00 (мск) Марина Егорова, основатель академии и агентства по подбору ассистентов Smart and Talented, проведёт открытый карьерный разбор.
На встрече вы получите:
✔️ понимание, как выстроить сильную базу в профессии
✔️ разбор типичных ошибок ассистентов
✔️ ориентиры, какие навыки действительно влияют на вашу карьеру
✔️ первые шаги, чтобы выйти из роли «исполнителя задач»
Встреча подойдет для всех: кто активно ищет работу, стремится к повышению на текущей, хочет выйти на уровень управленца — полезно будет каждому.
👉 РЕГИСТРАЦИЯ: https://cutt.ly/hyeOAI5t
До встречи завтра, 16 июля, в 13:00 (мск)!
Если вы находитесь в поиске работы, хотите претендовать на высокую зарплату, откликаетесь на вакансии, но не получаете приглашений, а после собеседований слышите "мы вам перезвоним" — значит, вам точно нужно быть завтра с нами.
16 июля в 13:00 (мск) Марина Егорова, основатель академии и агентства по подбору ассистентов Smart and Talented, проведёт открытый карьерный разбор.
На встрече вы получите:
✔️ понимание, как выстроить сильную базу в профессии
✔️ разбор типичных ошибок ассистентов
✔️ ориентиры, какие навыки действительно влияют на вашу карьеру
✔️ первые шаги, чтобы выйти из роли «исполнителя задач»
Встреча подойдет для всех: кто активно ищет работу, стремится к повышению на текущей, хочет выйти на уровень управленца — полезно будет каждому.
👉 РЕГИСТРАЦИЯ: https://cutt.ly/hyeOAI5t
До встречи завтра, 16 июля, в 13:00 (мск)!
Как выделиться на собеседовании и получить оффер мечты?
Вы можете быть супер-исполнительными, но если на собеседовании или в первые дни работы вы задаете вопрос «Как лучше поступить?», ваш уровень — junior. Работодатели ищут тех, кто снимает с них головную боль, а не добавляет её.
Разница между обычным помощником и ассистентом, которому платят 200к+ — в способе задавать вопросы.
🔹Мы подготовили разбор: как профессионально перехватывать ответственность, не забрасывая руководителя вопросами, и как задать вопрос так, чтобы босс сразу понял: перед ним — профессионал.
Если вы хотите, чтобы вас не просто наняли, а ценили — эта формула для вас:
ЗАБРАТЬ ФОРМУЛУ
Это то, что отличает ассистентов, растущих в доходе, от тех, кто застрял на одних и тех же задачах 💙
Вы можете быть супер-исполнительными, но если на собеседовании или в первые дни работы вы задаете вопрос «Как лучше поступить?», ваш уровень — junior. Работодатели ищут тех, кто снимает с них головную боль, а не добавляет её.
Разница между обычным помощником и ассистентом, которому платят 200к+ — в способе задавать вопросы.
🔹Мы подготовили разбор: как профессионально перехватывать ответственность, не забрасывая руководителя вопросами, и как задать вопрос так, чтобы босс сразу понял: перед ним — профессионал.
Если вы хотите, чтобы вас не просто наняли, а ценили — эта формула для вас:
ЗАБРАТЬ ФОРМУЛУ
Это то, что отличает ассистентов, растущих в доходе, от тех, кто застрял на одних и тех же задачах 💙
🎧 Что HR видит в вашем резюме за первые 30 секунд?
На первом этапе рекрутер не читает резюме целиком — он быстро оценивает, насколько ваш опыт соответствует позиции и стоит ли рассматривать кандидата дальше.
И здесь можно потерять приглашение на интервью ещё до того, как HR доберётся до действительно сильных пунктов вашего опыта.
В новом подкасте Мария Винокурова, ведущий HR-эксперт Smart and Talented, разбирает:
🔹что HR считывает за первые 30 секунд;
🔹какие формулировки не показывают реальный уровень ассистента;
🔹как через масштаб, ответственность и результаты сильнее представить свой опыт; 🔹что должно быть в верхней части резюме.
Перед следующим откликом попробуйте посмотреть на своё резюме глазами человека, который ничего о вас не знает и должен понять ваш уровень за полминуты.
🎧 СЛУШАТЬ ПОДКАСТ
На первом этапе рекрутер не читает резюме целиком — он быстро оценивает, насколько ваш опыт соответствует позиции и стоит ли рассматривать кандидата дальше.
И здесь можно потерять приглашение на интервью ещё до того, как HR доберётся до действительно сильных пунктов вашего опыта.
В новом подкасте Мария Винокурова, ведущий HR-эксперт Smart and Talented, разбирает:
🔹что HR считывает за первые 30 секунд;
🔹какие формулировки не показывают реальный уровень ассистента;
🔹как через масштаб, ответственность и результаты сильнее представить свой опыт; 🔹что должно быть в верхней части резюме.
Перед следующим откликом попробуйте посмотреть на своё резюме глазами человека, который ничего о вас не знает и должен понять ваш уровень за полминуты.
🎧 СЛУШАТЬ ПОДКАСТ
Две встречи с Мариной Егоровой — о следующем карьерном уровне 🚀
Если вы сейчас ищете работу, вопрос не только в том, где найти следующую вакансию. Вопрос — какая следующая позиция действительно даст вам рост?
По итогам нашего опроса ассистентов мы увидели частый запрос: опыт уже есть, специалист готов к большему, но непонятно, что именно отделяет его от более сильной позиции и дохода.
В августе Марина Егорова проведёт две встречи, где разберём этот переход с разных сторон.
🗓 18 августа | 13:00 | онлайн
Бесплатный карьерный разбор с Мариной Егоровой и ведущим HR-экспертом.
На реальных кейсах посмотрим:
— почему опыт не всегда конвертируется в сильный оффер; — какие компетенции повышают вашу стоимость; — что удерживает в роли исполнителя; — куда двигаться дальше именно с вашим опытом.
🔹Можно подать свой кейс на разбор или прийти слушателем.
👉🏻 Регистрация и подача кейса на разбор (бесплатно)
🗓 20 августа | 19:00 | Москва
Офлайн-встреча с Мариной Егоровой «Женское лидерство».
Здесь поговорим о том, что происходит уже за пределами резюме и hard skills: мышлении лидера, ответственности и переходе от «мне ставят задачи» к «я предлагаю решения и влияю на результат».
Будут разборы реальных ситуаций, общение и нетворкинг.
👉 Подробности и регистрация
Время определить ваш персональный карьерный вектор! ✨
До встречи!💙
Если вы сейчас ищете работу, вопрос не только в том, где найти следующую вакансию. Вопрос — какая следующая позиция действительно даст вам рост?
По итогам нашего опроса ассистентов мы увидели частый запрос: опыт уже есть, специалист готов к большему, но непонятно, что именно отделяет его от более сильной позиции и дохода.
В августе Марина Егорова проведёт две встречи, где разберём этот переход с разных сторон.
🗓 18 августа | 13:00 | онлайн
Бесплатный карьерный разбор с Мариной Егоровой и ведущим HR-экспертом.
На реальных кейсах посмотрим:
— почему опыт не всегда конвертируется в сильный оффер; — какие компетенции повышают вашу стоимость; — что удерживает в роли исполнителя; — куда двигаться дальше именно с вашим опытом.
🔹Можно подать свой кейс на разбор или прийти слушателем.
👉🏻 Регистрация и подача кейса на разбор (бесплатно)
🗓 20 августа | 19:00 | Москва
Офлайн-встреча с Мариной Егоровой «Женское лидерство».
Здесь поговорим о том, что происходит уже за пределами резюме и hard skills: мышлении лидера, ответственности и переходе от «мне ставят задачи» к «я предлагаю решения и влияю на результат».
Будут разборы реальных ситуаций, общение и нетворкинг.
👉 Подробности и регистрация
Время определить ваш персональный карьерный вектор! ✨
До встречи!💙
school.smart-and-talented.ru
Встреча "Женское лидерство"
Академия Smart & Talented
Как стать ассистентом, которого хотят схантить все ❓
Коллеги, если вы сейчас в поиске работы или хотите выйти на новый уровень зарплаты и роли ассистента — это для вас!
В эпоху высокой конкуренции просто хорошо выполнять задачи уже недостаточно. Работодатели ищут не “руки”, а стратегических партнеров.
👉🏻20 августа в Москве Марина Егорова, основатель кадрового агентства и академии Smart and Talented, проведет офлайн-встречу «Женщина, которая влияет».
Мы разберем:
🔹Почему влияние не связано с должностью, но напрямую — с вашим чеком.
🔹Чем ассистент-исполнитель отличается от того, на кого опирается руководитель.
🔹Как научиться иметь собственное мнение и предлагать решения, чтобы вас ценили.
🔹Как перейти из позиции ассистента в Chief of Staff/операционного директора.
Это встреча даст понять, какие качества делают ассистента незаменимым и высокооплачиваемым. Не упустите возможность получить инсайты, которые выделят вас среди других кандидатов!
🗓 20 августа | 19:00 | Москва
👉🏻Регистрация
🔹Количество мест ограничено
Если не сможете присутствовать офлайн — ждем вас онлайн! Завтра, 18 августа в 13:00, карьерный разбор с Мариной Егоровой и HR-экспертом: разбираем ваши точки роста и карьерную стратегию:
👉 Регистрация
Коллеги, если вы сейчас в поиске работы или хотите выйти на новый уровень зарплаты и роли ассистента — это для вас!
В эпоху высокой конкуренции просто хорошо выполнять задачи уже недостаточно. Работодатели ищут не “руки”, а стратегических партнеров.
👉🏻20 августа в Москве Марина Егорова, основатель кадрового агентства и академии Smart and Talented, проведет офлайн-встречу «Женщина, которая влияет».
Мы разберем:
🔹Почему влияние не связано с должностью, но напрямую — с вашим чеком.
🔹Чем ассистент-исполнитель отличается от того, на кого опирается руководитель.
🔹Как научиться иметь собственное мнение и предлагать решения, чтобы вас ценили.
🔹Как перейти из позиции ассистента в Chief of Staff/операционного директора.
Это встреча даст понять, какие качества делают ассистента незаменимым и высокооплачиваемым. Не упустите возможность получить инсайты, которые выделят вас среди других кандидатов!
🗓 20 августа | 19:00 | Москва
👉🏻Регистрация
🔹Количество мест ограничено
Если не сможете присутствовать офлайн — ждем вас онлайн! Завтра, 18 августа в 13:00, карьерный разбор с Мариной Егоровой и HR-экспертом: разбираем ваши точки роста и карьерную стратегию:
👉 Регистрация
🎙 Заменит ли ИИ ассистентов? HR уже видит ответ на собеседованиях
Ещё недавно знание ChatGPT было строчкой, которая выделяла кандидата среди других. Сегодня этого уже недостаточно.
Работодателю важно не то, сколько нейросетей знает ассистент, а что он способен делать с их помощью: быстрее проводить ресерч, готовить материалы, работать с данными, сокращать рутину и брать на себя больше задач.
И здесь возникает вопрос, который волнует многих:
ИИ действительно может заменить ассистента? Или, наоборот, сделает сильных специалистов ещё более востребованными?
В новом подкасте HR-эксперт Smart & Talented Мария Винокурова рассказывает:
🔹 как HR сегодня оценивает AI-навыки кандидатов;
🔹 что на самом деле означает «умею работать с ИИ»;
🔹 какие навыки проверяют на собеседовании;
🔹 и каких ассистентов ИИ действительно может начать вытеснять с рынка.
Если сейчас ищете работу или хотите понимать, что будет определять вашу ценность для работодателя в ближайшие годы, рекомендуем послушать.
🎧СЛУШАТЬ ПОДКАСТ
Ещё недавно знание ChatGPT было строчкой, которая выделяла кандидата среди других. Сегодня этого уже недостаточно.
Работодателю важно не то, сколько нейросетей знает ассистент, а что он способен делать с их помощью: быстрее проводить ресерч, готовить материалы, работать с данными, сокращать рутину и брать на себя больше задач.
И здесь возникает вопрос, который волнует многих:
ИИ действительно может заменить ассистента? Или, наоборот, сделает сильных специалистов ещё более востребованными?
В новом подкасте HR-эксперт Smart & Talented Мария Винокурова рассказывает:
🔹 как HR сегодня оценивает AI-навыки кандидатов;
🔹 что на самом деле означает «умею работать с ИИ»;
🔹 какие навыки проверяют на собеседовании;
🔹 и каких ассистентов ИИ действительно может начать вытеснять с рынка.
Если сейчас ищете работу или хотите понимать, что будет определять вашу ценность для работодателя в ближайшие годы, рекомендуем послушать.
🎧СЛУШАТЬ ПОДКАСТ
Почему ассистент с хорошим опытом может проиграть собеседование одной фразой?
Например:
«Я стараюсь вообще не дёргать руководителя. Обычно всё решаю сама».
Звучит как самостоятельность.
Но HR может услышать другое:
«А человек точно понимает границы своих полномочий?»
Чем выше уровень позиции, тем больше вам доверяют: почту, счета, документы, конфиденциальную информацию.
И здесь профессионализм уже не в том, чтобы решать как можно больше самостоятельно, а в том, чтобы понимать:
🔹 где можно действовать без руководителя;
🔹 где цена ошибки слишком высока;
🔹 где проактивность превращается в лишнюю ответственность.
Об этом — новый подкаст HR-эксперта Smart and Talented.
🎧 Послушайте перед следующим собеседованием. А после заберите чек-лист «10 маркеров профессионального уровня ассистента» — чтобы проверить, как вы работаете с контекстом, рисками, приоритетами и самостоятельностью.
🎧СЛУШАТЬ ПОДКАСТ
👉🏻https://t.me/egorovavtelegram/1662
Например:
«Я стараюсь вообще не дёргать руководителя. Обычно всё решаю сама».
Звучит как самостоятельность.
Но HR может услышать другое:
«А человек точно понимает границы своих полномочий?»
Чем выше уровень позиции, тем больше вам доверяют: почту, счета, документы, конфиденциальную информацию.
И здесь профессионализм уже не в том, чтобы решать как можно больше самостоятельно, а в том, чтобы понимать:
🔹 где можно действовать без руководителя;
🔹 где цена ошибки слишком высока;
🔹 где проактивность превращается в лишнюю ответственность.
Об этом — новый подкаст HR-эксперта Smart and Talented.
🎧 Послушайте перед следующим собеседованием. А после заберите чек-лист «10 маркеров профессионального уровня ассистента» — чтобы проверить, как вы работаете с контекстом, рисками, приоритетами и самостоятельностью.
🎧СЛУШАТЬ ПОДКАСТ
👉🏻https://t.me/egorovavtelegram/1662
🚀 Кадровое агентство Smart & Talented ищет Ассистента в логистическое направление
🏢 Компания: ООО «МТД ГРУПП» — проектирование, поставка, интеграция и поддержка аудиовизуальных и IT-систем.
🌍 Удаленно, РФ | 5/2, 9:00–18:00
📑 Какие задачи Вас ждут:
• Подхватывать часть текущих логистических задач руководителей.
• Работать с большим объемом позиций, номенклатурой, количеством и ценами.
• Сопоставлять разные процессы и выстраивать логическую цепочку.
• Участвовать в перераспределении и учете, работать с остатками.
• Взаимодействовать с поставщиками и партнерами, в т.ч. на английском.
• Подключаться к спорным ситуациям, помогать выявлять причины ошибок и координировать решение.
• Отвечать в чатах, пересылать документы, помогать участникам при отгрузках.
🖇 Мы ожидаем, что вы:
• Опыт от 3 месяцев до 1 года. Смежные сферы допустимы. Логистика — преимущество, но не обязательна: компания готова обучить.
• Английский — уверенный разговорный для переписки и созвонов. Специальная терминология не нужна.
• Уверенное владение: Bitrix, 1C, Excel (включая ВПР), Telegram, WhatsApp, email.
• Ноутбук и отличный интернет, готовность быть на связи.
• Soft skills: внимательность к деталям, системное и логическое мышление, быстрая обучаемость, энергичность, эмоциональная устойчивость, понимание коммерческой логики «результат = поощрение».
💰 Что мы предлагаем:
• Заработная плата: 1-й месяц — 50 000 ₽; 2-й месяц — 60 000 ₽; 3-й месяц — 70 000 ₽; после испытательного срока — 70 000–80 000 ₽. В перспективе возможно обсуждение бонусов/системы поощрения.
• Оформление: обсуждается с финалистом — ИП, самозанятый или трудовой договор.
• Формат: удаленно. График 5/2, 9:00–18:00. Возможна гибкость в течение дня с компенсацией времени. Иногда бывают форс-мажоры, включая субботу: нужно оперативно подключиться, ответить на вопрос, переслать документы, помочь с координацией или отгрузкой.
• Рост: старт — ассистент. Перспектива — самостоятельное управление процессами логистики, перераспределения и учета. По итогам первых 3 месяцев оценивается рост ЗП и закрепление в штате.
• Почему интересно: позиция новая в логистическом направлении. Вы будете работать с двумя руководителями и постепенно забирать часть их задач. Это не поиск готового эксперта-логиста, а старт для человека, который хочет вырасти до самостоятельного управления логистикой. Важно: кандидат должен рассматривать ассистентскую позицию как старт для углубления в логистику, а не как неизменную долгосрочную роль.
Этапы отбора:
1) тестовое задание + видеовизитка (русский и английский);
2) онлайн-собеседование с экспертом Smart & Talented;
3) онлайн-собеседование 3 финалистов с руководителем и экспертом.
О компании: ООО «МТД ГРУПП», сайт: https://mtdgroup.net/ Сфера: проектирование концепций и инженерных решений для аудиовизуальных и IT-систем; поставка, интеграция, монтаж, настройка, запуск оборудования; круглосуточный мониторинг и сервис.
📩 Отклик: пришлите резюме в ЛС @juliafiallka
#вакансия #логистика #удаленка #МТДГРУПП #ассистент
🏢 Компания: ООО «МТД ГРУПП» — проектирование, поставка, интеграция и поддержка аудиовизуальных и IT-систем.
🌍 Удаленно, РФ | 5/2, 9:00–18:00
📑 Какие задачи Вас ждут:
• Подхватывать часть текущих логистических задач руководителей.
• Работать с большим объемом позиций, номенклатурой, количеством и ценами.
• Сопоставлять разные процессы и выстраивать логическую цепочку.
• Участвовать в перераспределении и учете, работать с остатками.
• Взаимодействовать с поставщиками и партнерами, в т.ч. на английском.
• Подключаться к спорным ситуациям, помогать выявлять причины ошибок и координировать решение.
• Отвечать в чатах, пересылать документы, помогать участникам при отгрузках.
🖇 Мы ожидаем, что вы:
• Опыт от 3 месяцев до 1 года. Смежные сферы допустимы. Логистика — преимущество, но не обязательна: компания готова обучить.
• Английский — уверенный разговорный для переписки и созвонов. Специальная терминология не нужна.
• Уверенное владение: Bitrix, 1C, Excel (включая ВПР), Telegram, WhatsApp, email.
• Ноутбук и отличный интернет, готовность быть на связи.
• Soft skills: внимательность к деталям, системное и логическое мышление, быстрая обучаемость, энергичность, эмоциональная устойчивость, понимание коммерческой логики «результат = поощрение».
💰 Что мы предлагаем:
• Заработная плата: 1-й месяц — 50 000 ₽; 2-й месяц — 60 000 ₽; 3-й месяц — 70 000 ₽; после испытательного срока — 70 000–80 000 ₽. В перспективе возможно обсуждение бонусов/системы поощрения.
• Оформление: обсуждается с финалистом — ИП, самозанятый или трудовой договор.
• Формат: удаленно. График 5/2, 9:00–18:00. Возможна гибкость в течение дня с компенсацией времени. Иногда бывают форс-мажоры, включая субботу: нужно оперативно подключиться, ответить на вопрос, переслать документы, помочь с координацией или отгрузкой.
• Рост: старт — ассистент. Перспектива — самостоятельное управление процессами логистики, перераспределения и учета. По итогам первых 3 месяцев оценивается рост ЗП и закрепление в штате.
• Почему интересно: позиция новая в логистическом направлении. Вы будете работать с двумя руководителями и постепенно забирать часть их задач. Это не поиск готового эксперта-логиста, а старт для человека, который хочет вырасти до самостоятельного управления логистикой. Важно: кандидат должен рассматривать ассистентскую позицию как старт для углубления в логистику, а не как неизменную долгосрочную роль.
Этапы отбора:
1) тестовое задание + видеовизитка (русский и английский);
2) онлайн-собеседование с экспертом Smart & Talented;
3) онлайн-собеседование 3 финалистов с руководителем и экспертом.
О компании: ООО «МТД ГРУПП», сайт: https://mtdgroup.net/ Сфера: проектирование концепций и инженерных решений для аудиовизуальных и IT-систем; поставка, интеграция, монтаж, настройка, запуск оборудования; круглосуточный мониторинг и сервис.
📩 Отклик: пришлите резюме в ЛС @juliafiallka
#вакансия #логистика #удаленка #МТДГРУПП #ассистент
Чек-лист ✔️
10 Telegram-ботов для работы ассистента
Расшифровать встречу, конвертировать документ, поставить follow-up или быстро проверить файл — часть небольших рабочих задач можно решить прямо в Telegram.
Сохраняйте подборку:
🔹 @bykvitsa — аудио и видео → текст
🔹 @FileConverterBot — конвертация файлов
🔹 @SkeddyBot — напоминания и follow-up
🔹 @SaveAsBot — сохранение публичного контента из соцсетей
🔹 @paymentserv_bot — оплата зарубежных сервисов из России
🔹 @ToPDF_Bot — документы и изображения → PDF
🔹 @Defensy_bot — модерация Telegram-чатов
🔹 @DrWebBot — проверка файлов и ссылок
🔹 @DropmailBot — временная почта для регистраций
🔹 @GmailBot — работа с Gmail через Telegram
Важно: конфиденциальные документы, пароли, платёжные данные и закрытую информацию руководителя сторонним ботам не передаём.
А если хочется автоматизировать уже не одну задачу, а целые блоки рабочего дня, смотрите мастер-класс «Рабочий день ассистента до и после ИИ».
На нём разбираем, как использовать ИИ в ежедневной работе, делать протоколы и саммари за 3–5 минут, автоматизировать повторяющиеся задачи и создавать собственных ИИ-помощников под копирайтинг, аналитику и коммуникации.
👩🏼💻 СМОТРЕТЬ МАСТЕР-КЛАСС
10 Telegram-ботов для работы ассистента
Расшифровать встречу, конвертировать документ, поставить follow-up или быстро проверить файл — часть небольших рабочих задач можно решить прямо в Telegram.
Сохраняйте подборку:
🔹 @bykvitsa — аудио и видео → текст
🔹 @FileConverterBot — конвертация файлов
🔹 @SkeddyBot — напоминания и follow-up
🔹 @SaveAsBot — сохранение публичного контента из соцсетей
🔹 @paymentserv_bot — оплата зарубежных сервисов из России
🔹 @ToPDF_Bot — документы и изображения → PDF
🔹 @Defensy_bot — модерация Telegram-чатов
🔹 @DrWebBot — проверка файлов и ссылок
🔹 @DropmailBot — временная почта для регистраций
🔹 @GmailBot — работа с Gmail через Telegram
Важно: конфиденциальные документы, пароли, платёжные данные и закрытую информацию руководителя сторонним ботам не передаём.
А если хочется автоматизировать уже не одну задачу, а целые блоки рабочего дня, смотрите мастер-класс «Рабочий день ассистента до и после ИИ».
На нём разбираем, как использовать ИИ в ежедневной работе, делать протоколы и саммари за 3–5 минут, автоматизировать повторяющиеся задачи и создавать собственных ИИ-помощников под копирайтинг, аналитику и коммуникации.
👩🏼💻 СМОТРЕТЬ МАСТЕР-КЛАСС
🚀Ищем Личного ассистента (ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ 2-4 ЧАСА в ДЕНЬ) в Москве, который возьмет на себя преимущественно личные задачи, требующие поиска информации, самостоятельного разбора ситуации и доведения вопроса до решения. В дальнейшем возможно подключение к отдельным задачам нового проекта руководителя.
📑 Какие задачи Вас ждут:
1.Личные организационные задачи
Работать с личными кабинетами и онлайн-сервисами, в том числе загружать необходимые документы и самостоятельно находить инструкции по работе с сервисами.
Разбираться с зависшими финансовыми и организационными вопросами, включая коммуникацию с банками, отелями и другими организациями.
2.Поиск и подбор исполнителей
Искать и проводить первичный отбор подходящих исполнителей и подрядчиков под личные задачи руководителя.
При необходимости проводить первичный поиск бытового персонала, например домработницы.
3.Международные организационные вопросы
Решать отдельные вопросы с зарубежными организациями и сервисами.
Организовывать отправку личных вещей и документов между странами.
Помогать с вопросами, связанными с недвижимостью руководителя в Дубае.
По необходимости тревел поддержка (есть отдельный тревел агент), бронь ресторанов и мероприятий.
4.Поддержка проекта руководителя
Помогать с отдельными техническими задачами по презентациям: создавать презентацию, контролировать корректность результата и вносить необходимые правки.
Подключаться к несложным организационным задачам по развитию нового проекта.
🖇Мы ожидаем, что вы имеете:
Релевантный опыт: от 3 лет ассистентом.
Иностранный язык: английский B2+ (необходим для решения отдельных международных задач: переписки, звонков, коммуникации с зарубежными организациями и сервисами).
Инструменты: ИИ (опыт работы с Claude будет полезен), таск-трекеры, офисные программы.
Портрет кандидата:
Самостоятельность — способен получить задачу, самостоятельно разобраться в способе ее решения и выполнить без необходимости подробно объяснять каждый следующий шаг.
Проактивность — не ограничивается ожиданием инструкций, сам предлагает варианты и следующие действия, если видит способ продвинуть задачу.
Быстро ориентируется в незнакомых бытовых и организационных вопросах.
Аналитический подход— умеет оценивать варианты не только формально, но и с учетом надежности и возможных рисков, особенно в вопросах, связанных с ценным имуществом или выбором исполнителей.
💰Что мы предлагаем:
Оформление: ИП/Самозанятость.
Формат работы: Удаленно. В будущем могут быть точечные офлайн задачи по согласованию с руководителем.
График работы: 5/2, частичная занятость с плавающей нагрузкой (около 2-4 часов в день), могут быть редкие задачи по выходным.
Зарплата: 50 000–60 000 рублей в месяц на руки.
⏱️Этапы:
1.Собеседование эксперта Smart & Talented — онлайн + видеовизитка;
2.Тестовое задание;
3.Собеседование с руководителем и экспертом — онлайн.
Отклики направлять на: https://hh.ru/vacancy/137555337?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
📑 Какие задачи Вас ждут:
1.Личные организационные задачи
Работать с личными кабинетами и онлайн-сервисами, в том числе загружать необходимые документы и самостоятельно находить инструкции по работе с сервисами.
Разбираться с зависшими финансовыми и организационными вопросами, включая коммуникацию с банками, отелями и другими организациями.
2.Поиск и подбор исполнителей
Искать и проводить первичный отбор подходящих исполнителей и подрядчиков под личные задачи руководителя.
При необходимости проводить первичный поиск бытового персонала, например домработницы.
3.Международные организационные вопросы
Решать отдельные вопросы с зарубежными организациями и сервисами.
Организовывать отправку личных вещей и документов между странами.
Помогать с вопросами, связанными с недвижимостью руководителя в Дубае.
По необходимости тревел поддержка (есть отдельный тревел агент), бронь ресторанов и мероприятий.
4.Поддержка проекта руководителя
Помогать с отдельными техническими задачами по презентациям: создавать презентацию, контролировать корректность результата и вносить необходимые правки.
Подключаться к несложным организационным задачам по развитию нового проекта.
🖇Мы ожидаем, что вы имеете:
Релевантный опыт: от 3 лет ассистентом.
Иностранный язык: английский B2+ (необходим для решения отдельных международных задач: переписки, звонков, коммуникации с зарубежными организациями и сервисами).
Инструменты: ИИ (опыт работы с Claude будет полезен), таск-трекеры, офисные программы.
Портрет кандидата:
Самостоятельность — способен получить задачу, самостоятельно разобраться в способе ее решения и выполнить без необходимости подробно объяснять каждый следующий шаг.
Проактивность — не ограничивается ожиданием инструкций, сам предлагает варианты и следующие действия, если видит способ продвинуть задачу.
Быстро ориентируется в незнакомых бытовых и организационных вопросах.
Аналитический подход— умеет оценивать варианты не только формально, но и с учетом надежности и возможных рисков, особенно в вопросах, связанных с ценным имуществом или выбором исполнителей.
💰Что мы предлагаем:
Оформление: ИП/Самозанятость.
Формат работы: Удаленно. В будущем могут быть точечные офлайн задачи по согласованию с руководителем.
График работы: 5/2, частичная занятость с плавающей нагрузкой (около 2-4 часов в день), могут быть редкие задачи по выходным.
Зарплата: 50 000–60 000 рублей в месяц на руки.
⏱️Этапы:
1.Собеседование эксперта Smart & Talented — онлайн + видеовизитка;
2.Тестовое задание;
3.Собеседование с руководителем и экспертом — онлайн.
Отклики направлять на: https://hh.ru/vacancy/137555337?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
hh.ru
Вакансия Личный ассистент (частичная занятость) в Москве, работа в компании Smart And Talented
Зарплата: от 50000 до 60000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: частичная. Дата публикации: 20.09.2026.
Ассистенты первых лиц всё чаще работают с AI не как с отдельным инструментом, а как с частью своего контура задач.
Не только написать письмо или собрать информацию. AI подключают к подготовке встреч, анализу нескольких источников, восстановлению договорённостей, моделированию рисков и созданию повторяемых сценариев.
Поэтому два кандидата могут написать в резюме «работаю с AI», но за этой строчкой могут стоять совершенно разные компетенции.
Один использует AI точечно. Другой уже передаёт ему целые этапы и освобождает своё внимание для контекста, коммуникации, решений и ответственности за результат.
Если вы ищете позицию ассистента первого лица или планируете следующий карьерный шаг, стоит понимать, где на этой шкале находитесь именно вы.
Для этого мы создали Индекс ИИ-зрелости ассистента — диагностику из 5 ступеней: от «наблюдаю» до «встроила в систему». Она покажет вашу текущую точку и следующий шаг.
👉🏻 Пройти Индекс ИИ-зрелости
Не только написать письмо или собрать информацию. AI подключают к подготовке встреч, анализу нескольких источников, восстановлению договорённостей, моделированию рисков и созданию повторяемых сценариев.
Поэтому два кандидата могут написать в резюме «работаю с AI», но за этой строчкой могут стоять совершенно разные компетенции.
Один использует AI точечно. Другой уже передаёт ему целые этапы и освобождает своё внимание для контекста, коммуникации, решений и ответственности за результат.
Если вы ищете позицию ассистента первого лица или планируете следующий карьерный шаг, стоит понимать, где на этой шкале находитесь именно вы.
Для этого мы создали Индекс ИИ-зрелости ассистента — диагностику из 5 ступеней: от «наблюдаю» до «встроила в систему». Она покажет вашу текущую точку и следующий шаг.
👉🏻 Пройти Индекс ИИ-зрелости
📌 Ищем персонального ассистента форум-группы предпринимателей.
Кого мы ищем:
Мы ищем не просто исполнителя, а самостоятельного организатора, который способен стать «невидимым дирижером» нашей группы. Вы будете работать напрямую с опытными предпринимателями и руководителями. Для нас критически важно, чтобы вы умели слышать рамку задачи от лидеров и самостоятельно превращать её в конкретный план действий, не требуя пошагового контроля.
Обязанности:
Организация мероприятий группы (цель — 7–8 встреч в месяц):
- Организация досуговых, спортивных, образовательных и прикладных мероприятий: стратегические сессии, встречи со спикерами и экспертами, спортивные активности, совместный досуг.
- Подбор вариантов мероприятий в рамках общей концепции, предложение их участникам и организация выбранных форматов.
- Поиск релевантных экспертов и спикеров, организация коммуникации и проведение встреч.
- Организация бронирований и логистики.
Координация выездных мероприятий в других городах и странах.
Координация группы:
- Ведение общего календаря мероприятий.
- Ведение и актуализация рабочих таблиц группы.
- Напоминание участникам о договоренностях, задачах и организационных вопросах.
- Поддержание рабочего ритма группы и своевременное возвращение внимания участников к согласованным действиям.
- Подготовка сводки по результатам / успехам группы.
Контроль внутренних договоренностей:
- Отслеживание выполнения участниками зафиксированных целей и деклараций.
- Мягкое напоминание о предусмотренных внутренних штрафах при невыполнении деклараций.
- Контроль состояния депозитов участников и своевременное напоминание о необходимости их пополнения.
🖇 Наши ожидания от кандидата:
Опыт: Релевантный опыт от 3 месяцев до 1 года. - Обязательно иметь опыт организационной и координационной работы, позволяющий самостоятельно организовывать мероприятия, продумывать логистику и взаимодействовать с внешними экспертами.
- Техника: Наличие ноутбука и отличного интернет-соединения.
- Программы: Уверенная работа с таблицами. Обязательное использование ИИ-инструментов для поиска и анализа информации, подготовки материалов и решения рабочих задач.
- Опыт работы с сильными лидерами.
- Организационная самостоятельность.
💰Что мы предлагаем:
- Формат: Удаленно, часовой пояс +/- 2 часа от Москвы.
Предпочтительно проживание в Москве или Московской области (на случай появления офлайн-задач в будущем).
- График: 5/2, 2-3 часа в день. Ответ на сообщения — в течение 30 минут. Большинство мероприятий проводится в будни (рабочее время, вечер или полный день). Важна готовность быть на связи в выходные в моменты выездных мероприятий (не часто).
- Оформление: ИП / Самозанятость. Отдельный оплачиваемый отпуск в рамках текущего формата не предполагается.
- Оплата: от 35 000 до 45 000 руб. на руки.
ЭТАПЫ:
- Тестовое задание, видеовизитка.
- Собеседование эксперта Smart & Talented — онлайн.
- Собеседование 3-х финалистов с руководителем и экспертом — онлайн.
Отклик вместе с резюме отправлять @Mariia_Vinokurova с формулировкой: "Вакансия персонального ассистента группы предпринимателей"
Кого мы ищем:
Мы ищем не просто исполнителя, а самостоятельного организатора, который способен стать «невидимым дирижером» нашей группы. Вы будете работать напрямую с опытными предпринимателями и руководителями. Для нас критически важно, чтобы вы умели слышать рамку задачи от лидеров и самостоятельно превращать её в конкретный план действий, не требуя пошагового контроля.
Обязанности:
Организация мероприятий группы (цель — 7–8 встреч в месяц):
- Организация досуговых, спортивных, образовательных и прикладных мероприятий: стратегические сессии, встречи со спикерами и экспертами, спортивные активности, совместный досуг.
- Подбор вариантов мероприятий в рамках общей концепции, предложение их участникам и организация выбранных форматов.
- Поиск релевантных экспертов и спикеров, организация коммуникации и проведение встреч.
- Организация бронирований и логистики.
Координация выездных мероприятий в других городах и странах.
Координация группы:
- Ведение общего календаря мероприятий.
- Ведение и актуализация рабочих таблиц группы.
- Напоминание участникам о договоренностях, задачах и организационных вопросах.
- Поддержание рабочего ритма группы и своевременное возвращение внимания участников к согласованным действиям.
- Подготовка сводки по результатам / успехам группы.
Контроль внутренних договоренностей:
- Отслеживание выполнения участниками зафиксированных целей и деклараций.
- Мягкое напоминание о предусмотренных внутренних штрафах при невыполнении деклараций.
- Контроль состояния депозитов участников и своевременное напоминание о необходимости их пополнения.
🖇 Наши ожидания от кандидата:
Опыт: Релевантный опыт от 3 месяцев до 1 года. - Обязательно иметь опыт организационной и координационной работы, позволяющий самостоятельно организовывать мероприятия, продумывать логистику и взаимодействовать с внешними экспертами.
- Техника: Наличие ноутбука и отличного интернет-соединения.
- Программы: Уверенная работа с таблицами. Обязательное использование ИИ-инструментов для поиска и анализа информации, подготовки материалов и решения рабочих задач.
- Опыт работы с сильными лидерами.
- Организационная самостоятельность.
💰Что мы предлагаем:
- Формат: Удаленно, часовой пояс +/- 2 часа от Москвы.
Предпочтительно проживание в Москве или Московской области (на случай появления офлайн-задач в будущем).
- График: 5/2, 2-3 часа в день. Ответ на сообщения — в течение 30 минут. Большинство мероприятий проводится в будни (рабочее время, вечер или полный день). Важна готовность быть на связи в выходные в моменты выездных мероприятий (не часто).
- Оформление: ИП / Самозанятость. Отдельный оплачиваемый отпуск в рамках текущего формата не предполагается.
- Оплата: от 35 000 до 45 000 руб. на руки.
ЭТАПЫ:
- Тестовое задание, видеовизитка.
- Собеседование эксперта Smart & Talented — онлайн.
- Собеседование 3-х финалистов с руководителем и экспертом — онлайн.
Отклик вместе с резюме отправлять @Mariia_Vinokurova с формулировкой: "Вакансия персонального ассистента группы предпринимателей"
Один из самых недооценённых маркеров карьерного роста ассистента — то, что именно ему делегируют.
Сначала — конкретную задачу.
Затем — ожидаемый результат.
А дальше — целый контур, внутри которого ассистент сам собирает вводные, оценивает риски и понимает, где решение можно принять самостоятельно, а где необходимо первое лицо.
В новом подкасте Марии Винокуровой разбираем эту границу на конкретном кейсе — и говорим о том, как AI меняет требования к сильным ассистентам.
🎧 Слушать подкаст
Сначала — конкретную задачу.
Затем — ожидаемый результат.
А дальше — целый контур, внутри которого ассистент сам собирает вводные, оценивает риски и понимает, где решение можно принять самостоятельно, а где необходимо первое лицо.
В новом подкасте Марии Винокуровой разбираем эту границу на конкретном кейсе — и говорим о том, как AI меняет требования к сильным ассистентам.
🎧 Слушать подкаст