Занятная вещь – угол зрения

Поговоришь с кем-то из Долины, и сразу кажется, что все, мир на пороге катастрофы, все интеллектуальные работы захвачены ИИ, а людям остается идти в каменщики или санитарки

Но стоит созвониться с кем-то из Италии, где совершенно все случается только на бумажных носителях через личный и, как правило, многократно повторенный контакт, даже если это доставка информации из одного отделения госпиталя в другое или между департаментами одного госоргана – и как-то сразу легче дышать

Поработаешь с массово увольняемыми партнерами глобальных юридических фирм или выпусниками юридических факультетов, отчаявшихся найти начальные позиции в этих же фирмах, потому что «все захвачено ИИ», и начинаешь верить в смерть профессии. До ланча с юристом небольшой – на 35 человек – условно местечковой юрфирмы в Сити, которые переезжают в новый офис, потому что бизнес так прет, что им приходится увеличивать численность персонала вдвое, чтобы удовлетворять спрос (клиенты – мелкий и средний бизнес и физические лица)

Послушаешь местных торговцев, у которых интернет убил торговлю, и вот уже нужны дополнительные усилия, чтобы осознать смысл статей в английской прессе о закрытых магазинов одной сети, потому что они побоялись открываться из-за толп покупателей, два дня стоявших в очередях, чтобы купить продукт коллаборации двух брендов.

И этот пост не про то, что надо больше стараться

Стараться надо меньше, но более прицельно и сосредоточенно

Не слушать громких, а тихонечко собирать информацию и анализировать, что же продолжает работать на рынке труда, и почему

Мы вот 30 мая будем так анализировать две карьеры: персонального шоппера в luxury industry (карьеру начали после 45 лет и с легкостью обошли более юных конкурентов именно поэтому) и aspiring американского дипломата, живущего в Лондоне, родной язык которого – русский.

Разберем мифы обеих профессий, традиционные способы туда попасть и нетрадиционные методы усиления своих профайлов, почему нашим героям не грозит ИИ как минимум в ближайшие 15 лет, и что это все значит для тех, кто хочет развиваться в этих направлениях (сколько там денег - тоже узнаем!)

Стоимость регистрации - £10 или £20 в зависимости от того, нужна ли вам запись и written summary https://www.eventbrite.com/e/1989666200165?aff=oddtdtcreator

На фото – любители оффлайнового шопинга из Токио, Парижа и Лондона

МОЙ АРХЕТИП – НИРО ВУЛЬФ
[любит еду, пионы, покой, нуждается хотя бы в паре часов в день для себя лично, не видит смысла конкурировать с группой хорошо обученных активных мужчин в униформе и считает, что его ценность в том, КАК он думает]
Я:
- не верю в типирования ни по каким аспектам – хоть по Кибби, хоть по темпераменту
- терплю даже очень научные и профессионально составленные тесты исключительно как повод для рефлексии и старта настоящего исследования
- ни разу не участвовала в сетевой суете «какой ты герой какого сериала/книги»
- знакома как минимум с 4 теориями архетипов


ТОЖЕ Я:
Соглашаюсь на «типирование в прямом эфире» с Майя Богданова, даже не спросив, по какой методике типируемся

ПОТОМУ ЧТО, поскольку я работаю с системами, то считаю важным время от времени слегка раскачивать эти системы, чтобы убедиться в их устойчивости и жизнесопособности. Клиентов на встречах обычно спрашиваю, можно ли почелленджить их идею/план. Тоже хочу оказаться в этой позиции, чтобы увидеть что-то новое

В общем, если вы вы конкурент или потенциальный клиент, и вам надо понять, КАК я думаю (потому что, как мы неоднократно установили, просто информация в современном мире особой ценности уже не имеет – за $20 в месяц нам доступны все знания мира), приходите завтра в 18.00 Москвы в прямой эфир в зуме Чтобы получить ссылку на зум, надо отправиь в бот- https://t.me/ReframeY_bot, кодовое слово "молния"

Если мы друзья – тоже приходите, я всё ж волнуюсь


-

Дорогие родители выпускников,

Очень хочется вас поддержать

Главное - помнить, что "само пройдет"!

За неполные 5 месяцев этого года я отговорила от PhD больше людей, чем было сопровождений PhD заявок за последние 5 лет

[И зачем вы это делаете, Доктор? Могли бы обеспечить себя работой на полгода минимум

А затем, что в любое образование лучше идти с широко открытыми глазами, потому что иллюзии обходятся дорого во всех смыслах этого слова]

Парадоксально, но при решении посвятить 4-8 лет своей жизни не особо, казалось бы, зрелая для других видов образования мотивация «мне просто интересно» или «хочу какой-то формальный статус» оказывается более разумной, чем:

1. Вера в изменение карьерных перспектив

2. Надежда на увеличение дохода

3. Ожидание уникального сообщества

И все это, разумеется, зависит и от отрасли, в которой мы хотим сделать докторску, и от контекста, в котором мы живем или планируем жить

Сегодня – только данные научных исследований о влиянии PhD на людей и их карьеру

1. Мышление.
Единственный показатель, который меняется почти всегда. Вопрос, в какую сторону и что с ним делать в рамках традиционных корпоративных и академических карьер
Есть данные, подтверждающие положительную динамику в развитии
- аналитического подхода
- способности работать с неопределенностью и делать прогнозы (собственно, в идеальном мире докторанты нужны именно для этого)
- критического мышления
- терпимости к сложным, неочевидным проблемам

Нет данных, что человек «будет знать больше» или ему станет легче жить благодаря полученным навыкам. Напротив, достаточно данных, свидетельствующих о серьезной нагрузке на психику студентов-докторантов и большую подверженность тревожным и депрессивным расстройствам во время обучения

А многие люди после PhD отмечают, что им труднее терпеть поверхностные или эмоциональные коммуникации, и это иногда воспринимается окружающими как холодность (а как еще можно относиться к нежеланию поддаваться на манипуляции, я вас спрашиваю?)

2. Карьерные эффекты

Сюрприз! Самые очевидные и массовые карьерные выгоды – не про деньги и вертикальный рост, хотя если сравнивать доходы Drs со всеми образованными социальными группами, то в некотрых индустриях (не всех!) легкое преимущество в почасовой оплате у них есть

OECD пишет, что карьерная мобильность докторов заметно выше, чем у людей с более низким уровнем образования (что на простом языке означает, что «если что – пойду в школу математику преподавать или создам свою бутиковую консалтинговую практику»)


В каких сферах все же можно заработать больше с PhD, чем без нее:
- академия (как будто то, что там платят, можно считать заработками)
- исследовательские позиции в think tanks, investigating deps финансовых организаций, НТР
- медицина и health sciences

Есть новые направления типа квантовых финансов, где докторская степень становится новым минимумом

Британские ученые установили, что в STEM, у женщин и у тех, кто занимает managerial positions, премия от PhD заметнее; при этом именно управленческая роль оказалась одним из главных факторов, отделяющих более высокие зарплаты.


Где материальных выгод не будет: в Law, Economics и Management. Более того, в этих сферах PhD может привести к понижению дохода по сравнению с магистерским уровнем


В общем. PhD может улучшить долгосрочный человеческий капитал, но при этом ухудшить самочувствие и качество жизни во время обучения и привести к снижению дохода. И зачем вам это, если вам за это не платят?

Это не риторический вопрос

Все уже видели выступление Ryan Breslow? Американский (не эстонский!) Bolt сократил около 30% сотрудников, а HR‑департамент — полностью, потому что они "занимались проблемами, которых не сущетвуют; когда мы от них избавились - проблемы исчезли"

Тут столько всего для обсуждения, но остановлюсь на трех пунктах:

1. Если ты СЕО, а у тебя HR-dep "непонятно чем занимается" или "создает проблемы", то почему убираем только HR, но сохраняем СЕО?

2. Хотя напрямую ИИ в этом сокращении не виноват, хочется поинтересоваться, за чей счет будут покрываться социальные расходы в таких случаях? Неужели опять пусть платят мелкие и средние предприниматели, а ИИ- и IT-гигантам простим "налоговые схемы", "потому что они умные и создают"?

3. Отдельного внимания в контексте пп. 1 и 2 заслуживает жалоба того же СЕО на "sense of entitlement" у работников. Неужели должны ходить и кланяться барину? А как же агентность, права человека и другие громкие красивые концепты?

Которую неделю не могу "довыбрасывать" вещи, которые совершенно точно не вписываются в нынешний гардероб да и вообще лежат без дела много лет. Их осталось совсем немного, с основным массивом я справилась. Теперь надо набраться решимости выбросить или унести в чарити всего одну картонную сумочку

Откладываю несколько недель, периодически доставая из головы странные и дурацкие мысли "а вдруг мне показалось, что я сбросила ХХ кг?", "а вдруг возникнет ситуация, когда они мне будут нужны?", "а вдруг глобальная экономическая катастрофа, дефицит, талоны на все, а оно у меня уже есть"

И не то, чтобы я против стереотипов и шаблонов: я прекрасно понимаю, как они помогают нам экономить силы и время

Но каждое утро спотыкаюсь о сумочку и не принимаю очевидного решения

С профессиями точно такая же история

Вложили нам в голову в СССР, что профессия дипломатов не для всех, подкрепили общими словами современных медиа о кризисе гуманитарных профессий и бесполезности социальных наук, и вот мы уже пугаемся намерений наследников "поступать на международные отношения"

Как бороться с наваждением: взять одного aspiring diplomat, гражданку США, с мамой которой вы когда-то жили в очень unprivileged area того самого СССР, одним из конкурентных преимуществ которой является свободный русский язык(!), которая закончила магистратуру в Великобритании и тут же нашла работу по специальности, не заканчивая Особо Престижных Частных Школ в этой стране, задать правильные вопросы, проанализировать ответы и сделать выводы

Главный вывод: эта работа изнутри выглядит совсем не так, как снаружи, и неправильное представление о ней может стоить нам хорошей карьеры

Как мы к этому выводу шли, что взять из этого трека тем, кто планирует образование в области международных отношений, а также сколько там денег, гламура и опасностей, увидим в прямом эфире 30 мая

Это будет вторая гостья программы об неочевидных карьерах, неподвластных AI (первая - personal shopper из luxury industry), так что удивительного будет много

Участие на этот раз платное, но очень недорогое (просто чтобы дать возможность присутствовать всем, кому это важно). Если нужна запись - такой вариант тоже есть

Регистрация здесь https://www.eventbrite.com/e/1989666200165?aff=oddtdtcreator

В Прагу, конечно, надо было ехать лет 30 назад, чтобы она была первой заграницей

После многих лет путешествий от Австралии до США и 13 лет на острове каждая минута в этом городе - вызов для нейронных связей

Наташа, это настоящее, а не декорации в Диснейленде! Нет, даже если танцы на берегу реки и фейерверки - все равно это не Брисбан. Нет, даже если мы заблудились в лесу и у нас пропал интернет, мы ещё не внутри фильма "Украденный смех". Нет, это не бабушкина соседка с Леоновым поднимаются тебе навстречу, просто тут люди так выглядят. Даже если четверть из них выглядят один в один как безопасники с екатеринбургских работ. Это - чешский, язык, он славянской группы, несмотря на итальянскую скорость речи.

Местные, как вы тут живёте вообще? У этого города же нет недостатков

.... И тут из-за поворота выезжает красный трамвай. Номер 23. И мы с моим богатым внутренним миром изо всех сил сдерживаемся, чтобы не считать, что мы в Екатеринбурге по версии 1995

Я поняла, чем меня очаровала Прага

"Все плохо, и будет ещё хуже" - основной нарратив почти всех новостей в Великобритании

Клиентские задачи тоже часто начинаются с апокалиптических прогнозов: сократили или сокращают; радикальное внедрение е AI предполагает изменение позиций на работе; в процессе поступления случилось что-то непредсказуемое

У друзей и шутки, и тревоги про конец света

И тут Прага. Число туристов намекает, что деньги в этом мире ещё не закончились. Все едят, пьют, поют и танцуют. Даже на суровый протест в поддержку СМИ выходят вот с такими плакатами

В общем, похоже, что Прага - это европейский вариант Карибских островов

В 1990-е университеты приходилось искать буквально вручную.
Если ты жил не в столице, то чтобы узнать, какие вообще существуют факультеты, как туда поступать и какие экзамены сдавать, нужно было заказывать у университета специальную методичку.
Она приходила по почте, напечатанная на плохой газетной бумаге и открывала какие-то совершенно неизведанные миры.
Например, методичка ЛГУ прямо сообщала, что на факультет востоковедения берут «преимущественно мужчин».

Даже для довольно наивной школьницы это звучало тревожно.
Что значит «преимущественно»? Почему? Можно ли это как-то обойти? И главное — значит ли это, что некоторые карьеры вообще “не для таких, как ты”?

Мне туда тогда было не нужно. Но само ощущение, что международная политика, дипломатия и подобные треки — это мир «не для простых людей», застряло в голове очень надолго. И не только у меня.

За годы работы я бесконечное количество раз слышала от родителей: «Он(а) хочет в международные отношения… это вообще работа? Сделайте что-нибудь».
Мы строили запасные стратегии, усиливали профили, обсуждали риски.
Иронично, что многие из моих студентов, выбравших этот путь, в итоге оказывались в международном бизнесе, консалтинге или собственных проектах, так что проверить реалистичность родительских страхов оказалось довольно сложно.

А недавно мне предложили познакомиться с молодой aspiring diplomat российско-американского происхождения.

И тут открытий оказалось много.
Выяснилось, что путь в дипломатию определяется не происхождением и не «правильной семьёй», а совсем другими вещами: готовностью к нестабильности, способностью выдерживать постоянную неопределённость, умением адаптироваться к очень разным средам ещё в довольно юном возрасте. Это сильно отличается от того образа профессии, который обычно существует у людей в голове.

Похожая история у второй участницы нашей встречи, personal shopper из Лондона. На поверхности — красивая светская жизнь. В реальности — уровень эмоциональной устойчивости, самообладания и менеджмента отношений, который я до этого встречала разве что в книгах.

И нет, профильное fashion-образование для этого оказалось не обязательным: базовое образование у нашей героини вообще в области химии.

Чем больше я работаю с карьерными траекториями, тем сильнее ощущение, что огромное количество решений люди принимают либо на основе очень неполных данных, либо вообще вслепую. Поэтому наш эфир не столько про diplomacy или fashion, сколько про то, как на самом деле исследовать профессию, как отличать её от красивой или страшной легенды, и как не строить решения на советских анекдотах, TikTok-роликах или тревогах окружающих.

Если вам кажется, что у вас сейчас тоже недостаточно данных для решений о следующем шаге, приходите к нам в субботу, 30 мая, в 11.00 Лондона

Регистрация здесь https://www.eventbrite.com/e/1989666200165?aff=oddtdtcreator

Разбираю на составные части карьеру personal shopper для нашей субботней встречи  и не могу не заметить парадокса
Общий fashion/retail ушел в онлайн, классический mid‑market просел, британские традиционные бренды, которые находятся где-то между Primark (все вещи по 7-10 фунтов) и высокой модой (£1500+) из-за развития технологий в этом секторе пострадали настолько, что кого-то выкупил вездесущий Маркс и Спенсер, кого-то Некст, а кто-то типа L K Bennet’a просто обанкротился
Бренды, сохранившие только реальные магазины не просто выживают сами, но еще и обеспечивают работой многочисленную, но незаметную армию асситентов, шоперов и консультантов
Штатный консультант зарабатывает примерно столько же, сколько начинающий академик: £12–£15 в час или £23k–£28k в год при полной занятости; более опытные в Лондоне, в люксовых домах с комиссионной схемой приближаются по доходам к  senior lecturers (£28k–£48k фикс + бонусы)
При этом частные ассистенты (или, как бы их назвали в СССР, «барыги»), зарабатывают на уровне «менеджера среднего звена» и выше: стоимость дня personal shopping в Лондоне может составлять £400–£900 за день
Первая и главная причина существования этой профессии, конечно, в том, что люксовые бренды отказываются работать онлайн, а ассортимент магазинов в разных странах отличается, так что операция по добыче балеток определенного бренда нужного цвета становится очень затратной по времени и сложной и по логистике, если решать ее самостоятельно
И никакой AI нам тут не поможет, потому что в этой сфере важны:
— личное доверие (ну тут все понятно)
— привычка ориентироваться в сложных социальных системах (как вести себя с консультантами Hermes, чтобы все ж добыть Ту Самую Сумку?)
— умение выдерживать очень разные эмоции очень разных людей (чтобы не разрушить отношения с клиентом, который потратил огромные деньги и остался недоволен)
— понимание  контекста (что должно быть надето, чтобы вызвать доверие и получить приглашение в нужное время в нужное место?)
И я пока не вижу, как AI может что-то отобрать у представителей этой профессии. У нас с Татьяна Сорокина, правда, есть пара идей, как можно упростить жизнь работникам этой индустрии с помощью AI, но тестировать будем уже на реальном personal shopper в субботу, 30 мая
 
А, и про парадокс-то! Получается, что в «бездушном и бездуховном люксе» человеческого пока больше, чем  во многих supposedly human-centred системах.
Включая NHS.
 
 
И у нас есть подозрение, что так и будет еще 10-15 лет минимум)
 
В общем, если вы в поисках устойчивой к AI интервенциям профессии – заходите. Даже если поиск Сумки Мечты вам неактуален, посмотрите, какие вопросы стоит задавать себе и членам семьи при принятии карьерных решений
 
Регистрация здесь https://www.eventbrite.com/e/1989666200165?aff=oddtdtcreator

Сейчас написала у Акунина про Роулинг как женщину-моральный авторитет (хотя, конечно, указание на гендер в запросе вызывает много разных эмоций), и задумалась, почему я так считаю

И, пока думала, вышла на несколько парадоксальную мысль

Довольно долго знакомая нам цивилизация строилась на общественном осуждении поступка/поведения/идеологии, неважно, говорим мы о правоывых основах жизни или религиозных установках (хотя этого хватает и в маркетинге, и в костметической хирургии, и много, где еще)

Я, как и многие юристы, когда-то шла в профессию, чтобы сделать мир чуть правильнее, в том числе опираясь на сигналы от людей и их объединений

Сейчас для меня общественное осуждение в качестве аргумента для выбора оценки явления/планирования моих действий в лучшем случае где-то в числе самых неважных 10-15% причин

В том числе из-за Роулинг: мы видели достаточно примеров, когда общественное осуждение творило дичь, а основа уважения к этому человеку строилась на её неподчинении этому самому осуждению

Это уже новая новая этика нас настигла? И что тогда делать с правоприменением, маркетингом и религиями? А с AI?

И последнее к завтрашней встрече.

Или почему она может оказаться полезной не только тем, кто планирует карьеру в international relations или мечтает о доступе к закрытым показам.

Хотя обе профессии, о которых мы будем говорить завтра, с точки зрения Среднего Оценивающего Постороннего находятся друг от друга примерно так же далеко, как каждая из них находится от самого популярного карьерного направления этого года — финансов, — компетенции, позволившие войти в эти индустрии и двигаться в них, оказались подозрительно похожими.

Британские учёные провели предварительные интервью и установили, что и найти работу с перспективой роста в сфере международных отношений в чужой стране во время кризиса на рынке труда, и выйти после личного кризиса в 45+ в индустрию, традиционно спекулирующую на молодости, получилось, потому что в обоих случаях опора была на:
- эмоциональную устойчивость
- умение выдерживать неопределенность
- relationship management и управление доверием
- учет контекста и способность ориентироваться в сложных социальных системах


Британские учёные понимают некоторую эфемерность этих формулировок.

Но готовы показать, почему профессии, для которых эти навыки критичны, находятся в относительной безопасности от AI-интервенций в ближайшие десятилетия.

Не все такие профессии гарантируют £200,000+ в год.

Но многие дают нечто не менее важное: устойчивые профессиональные связи, доступ к интересным средам и возможность оставаться востребованным даже тогда, когда технологии меняют правила игры.

Если вам интересно посмотреть, где среди всего этого находится ваша собственная работа, приходите завтра в 11:00 по Лондону.

Есть и вариант с записью.Регистрация здесь https://www.eventbrite.com/e/1989666200165?aff=oddtdtcreator

Вот тут, с одной стороны, цивилизация рушится, и непонятно, какую пенсионную стратегию выбрать на случай апокалипсиса – может, прокутить все будет надежнее, чем превращать его в записи и доверять заработанное цифровым монстрам. А с другой, обнаружилось интересное

Мужчинам, возможно, не понять, но наблюдение за женщинами, с которыми я дружу или работаю, заставляет повторять вслед за Шарон Стоун: Мы сами стали теми парнями, за которых когда-то мечтали выйти замуж

У кого была фантазия о том, как МММ («мужчина моей мечты») сюрпризом встречает вас в любой точке мира? Я летала в Прагу, чтобы встретиться с подругой из Екатеринбурга, которая сейчас живет в Казахстане, и которая в 2019, когда мою маму свалил инсульт, а меня почти добила медицина и «соцподдержка» средней полосы примчалась на день, просто чтобы побыть рядом

Вы завидовали Одри в Завтраке у Тиффани и хотели, чтобы кто-то организовал вам такую жизнь? Одна героиня нашего эфира в субботу сделала эту фантазию своей реальностью

Вторая осознанно или нет, но косплеит Джеймса Бонда, делая свои выборы и перемещаясь между Америкой, Европой, Африкой и Азией. И все во имя идеалов, потому что платят за это не очень много

Несколько человек радикально перестроили свои карьеры после 2022 года и сделали международные карьеры в новых странах, иногда получив для этого визу талантов или кажущуюся нереальной в нынешних условиях High skilled worker visa. Взамен тихих офисных работ по прежнему месту жительства. И перевезли семьи, хотя лет 30 назад казалось, что такое под силу только прекрасным принцам с правильными паспортами

Кто-то опубликовал книгу на четвертом освоенном языке в нишевом издательстве Лондона. Кто-то говорит «а приезжайте на новый год ко мне в Италию» - и мы едем, и это как-то окнорм, обычно, а как же иначе

Некоторые оказались среди топ 1% оплачиваемых работников, совершенно этого не осознавая, потому что ну невозможно ж такое

В общем, если не читать то, что пишут в соцсетях, а внимательно присматриваться к себе и другим нормальным людям, можно найти немного надежды. Если вы сомневаетесь, что за последние годы вы сделали что-то невозможное, напишите нам, и мы вам это припомним))

Обсудим?

А теперь важные вопросы

1. Лондонские и сочувствующие, кто из вас идет 13 июня на лекцию аффилиатов страдающего средневековья?

2. Кто из вас такой же фанат Страйка, как мы с TTanya Kamaeva и хочет начать вечер в его любимом пабе недалеко от места проведения лекции? Допустим, в с 18.00? The Flying Horse 6 Oxford Street, London W1D 1AN, UK

Написала и поняла, что пп 1 и 2 между собой не особо связаны. Но если вы мне скажете, что вы будете, я учту при бронировании

Ну что я могу сказать о поколении, которое должно стереть нас с лица земли

С помощью AI, конечно

Господа 40+, мы с вами абсолютно, тотально safe, и более того, не останемся без работы, потому что кто-то должен исправлять то, что натворили зумеры, попутно вытирая им слезы огорчения из-за того, что у них что-то не получается, и они не знают, как это исправить

Это я думала, что предыдущие удивившие меня мероприятия по теме, - случайные сбои, и надо просто лучше стараться, чтобы найти нормальные. Если у ивента нет менеджера "под 50", не зовите меня туда больше, какие бы модные аббревиатуры ни были в программе

Ваш разъяренный Кэп