Спросите Киру
4.64K subscribers
738 photos
84 videos
388 links
Помогаю редакторам строить карьеру и находить работу: https://kira-kalimulina.ru/mentoring
Главредила в Сбере/VK/Ozon/Delivery Club.
UXW-база: clck.ru/3Dng5u

Спросить @Kira_Kalimulina
Download Telegram
Forwarded from НЕ О ДИЗАЙНЕ
Врываемся в 10 сезон (много это или мало?) подкаста Не о дизайне с официальной коллаборацией с @designbysber

Так совпало, что в этом месяце подкасту исполнилось 4 года.

Встречайте, первый выпуск с повелительницей текстов в интерфейсах, и не только @ask_kira

В этом выпуске интересно все, и даже его предыстория. За несколько недель до того, как мы вообще решили писать 10 сезон, я вспомнил, что смотрел выступление Киры год назад, и еще тогда подумал, что надо ее точно пригласить на подкаст. В августе я нашел ее контакты, и мы договорились, что когда Кира будет в Москве, или я в Питере, мы обязательно сделаем выпуск.

И вот, мы сделали даже раньше и уже в юбилейном сезоне, да еще и в рамках офф коллабы.

📱 YouTube https://youtu.be/DXS8LOUS4QA

💙 Rutube https://rutube.ru/video/4f663e571e1f4063abbd1a80555e705d/

Или слушайте на любой удобной платформе https://design.mave.digital
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥176👍1
Ребята, перед вами юиксовая загадка. Мы щас ищем хату номер на НГ, чтобы праздновать не дома. И вот на такой дизайн наткнулись.

Я конечно могу представить пользовательский сценарий ванны напротив круглой кровати, но этот туалет меня просто закринжевал. Принимаю ваши ставки, как вы считаете, какой юзкейс тут запланирован? 🤪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁48🤯5🗿2
Еще год назад казалось, что все понятно, вот панацея для редактуры. В этом году индустрия опять сделала кувырок (и немного брякнулась на жопу, но мы уже поднимаемся).

ИИ, который казался врагом и убивцем рабочих мест, может стать и новой опорой. Но вывезут, как это всегда бывает, не все.

Я еще раз пересобрала вижн того, каким должен быть редактор новой формации или UXW-менеджер, как я его называю. Это может быть очень важная, а возможно и малозаменимая роль. И конечно, она требует пересмотра нужных софтов и хардов. Если раньше нам нужны были ОКР-щики, которые играют с текстами на кнопках, как в тетрис, то теперь нам нужны сильные лидеры, которые умеют смотреть широко-далеко, а также предвидеть последствия своих действий. Ну и ОКР тоже пригодится, с ЛЛМ-ками без него делать нечего.

Так что я как всегда смотрю в будущее с налетом мрачного цинизма, но свет прогресса уже брызжет в глаза.

(Кстати, жмякните единорога, если бы пошли ко мне на обучение в духе «Как стать UXW-менеджером». Пришла тут ко мне такая шальная мысль)
🦄52🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Редакторы, без паники! Всё нормально.

Вчера на вебинаре Клуба дизайн-менеджеров RDMI мы с Кирой Калимулиной обсуждали кризис найма и то, что нейросети вроде ChatGPT вытесняют начинающих и мидл UX-редакторов. Кажется, чтобы редактировать тексты теперь люди не нужны — ИИ справляется быстрее, чище и дешевле.

Но на самом деле роль UX-редактора просто снова эволюционировала. Да, второй раз за год. Ну сорян, это жизнь.

Еще "вчера" мы говорили, что роль UX-редактора была в том, чтобы быть стратегом. Он формулирует tone of voice, смысловые коды, связывает их с брендом, создает редполитику, обучает дизайнеров и команды писать так, чтобы текст работал. А руками писать — уже не его задача.

❇️ Сегодня UX-писатель — это UXW-менеджер — тот же лидер, что и вчера, но он создаёт системные промпты для нейросетей. Он учит нейросеть, а не дизайнеров и команду.

❇️ Определяет, как именно ИИ должен писать, чтобы сохранялся стиль, логика и качество.

❇️ UXW-менеджер создает и внедряет в инфраструктуру разработки продукта инструменты для работы команды с текстом: figma-плагины, приложения для редактуры текста и т.д.

Фактически — проектирует редактуру как систему внутри продукта. Это UXW-визионер, проектировщик смыслов и кодов в сочетании с UXW Ops.

Технологии снова снимают рутину и освобождают место для решений креативных задач— для настоящего лидерства.

Кстати, в 1983-м Джобс уже говорил об этом: тогда технологии меняли роли в корпорации, в частности в Apple. Он говорил, что они убрали роль секретаря департамента и создали новую роль, более творческую и сложную, потому что рутину забрали персональные компьютеры.

Прошло сорок лет — и мы всё ещё движемся по этому пути.

Получается, что мы сейчас наблюдаем вовсе не кризис для редакторов, а их эволюцию в сторону более стратегической и творческой роли. То есть те, кто раньше просто «работали руками», сегодня могут стать своего рода дизайн-лидерами в текстах, которые задают тон и учат других работать с нейросетями правильно.

Так что без паники! Осознаем, трансформируемся и работаем! Кто последний — тот дурак! 😂😂😂

© Алексей Чупин Channel
25👍8💯5
Заметила у себя наличие боевого режима

Некоторые люди, по моим наблюдениям, по утрам сладко потягиваются и минут 5 смотрят в стену. Потом начинается день.

У меня с детства, как только я просыпаюсь, моментально подгружается вся актуальная информация. В этот момент приходят обычно самые важные мысли. Вот сегодня проснулась в три утра — как гребаный робот тут же прогрузила реальность, и сформировала в голове презентацию по UXW-стратегии Сбера. 15 слайдов с заготовками текстов.

В последние годы я стала такие вещи сразу записывать, а раньше у меня была дурацкая манера носить эти тексты «как заложника в голове», по цитате одной иноагентки. Я могла до недели гонять текст до 2500 знаков и все время его шлифовать. Потом нужно было его только выгрузить на бумагу.

Это жрало много мыслетоплива, ну и привычка гонять в голове рабочие мысли, кмк и приводит к боевому режиму. Видимо, такая особенность психики.

Что могу из этого сказать полезного. Если мозгу дать задачу, он начинает ее решать. Поэтому если перед вами лежит какая-то проблема, крайне рекомендую ее сильно-сильно обдумать, а потом забыть нахер. И тогда идеальное решение придет в неожиданный момент — когда вы просыпаетесь в ночи или когда идете от компа до туалета.

Вот такие наблюдения. А как у вас, наблюдаете подобный боевой режим? И как к вам приходят тексты и озарения? Поделитесь в комментах
37🔥16👌3
Завершился интенсив «Из головы», и я до сих пор под впечатлением

3 недели, 14 участников, 3 эксперта, куча заданий и больше семисот сообщений в чате. Мы прошли весь путь — от идеи до готового кейса в портфолио. Настоящая креативная лаборатория, где каждый сделал свой интерфейсный проект с нуля: придумал идею, прописал пользовательский сценарий, написал тексты по флоу и оформил все в виде живого, настоящего продукта.

Вышло невероятно круто.

Получились проекты про умную камеру для холодильника (саббренд Самоката), экологичный сервис для ВкусВилла, приложение для записи и воспроизведения снов, шазам для распознавания ароматов и даже суперапп для котиков, которые хотят поработить человечество.

Каждая работа — отдельная уникальная история. Кто-то впервые попробовал себя в UX-редактуре, кто-то пришёл из маркетинга, кто-то просто решил встряхнуть себя интересной задачей.

Я отвечала за редакторскую часть — помогала участникам формулировать, шлифовать тексты и придавать им структуру, а Лена Солодкова помогала с креативом и вдохновляла. Андрей разработал шаблоны на компонентах в Фигме, чтобы участницам было удобно работать, даже если у них нет сильного дизайнерского опыта. Также он провел вебинар по работе с экранами. Вместе мы сделали интенсив, в котором совпали и структура, и вдохновение.

Получилось 14 уникальных UX-кейсов, и каждый можно положить в портфолио.

А вот немного отзывов (все отзывы можно посмотреть на специальном канале):
Я впервые полностью развивала идею из головы с нуля. Проработала мир, в котором существует моё приложение, оценила саму необходимость его существования, изучила референнсы, придумала сценарии. Ещё и окунулась снова в любимый фантастический мир.

Шаблоны Андрея очень сильно упростили работу над макетом! Что-то уникальное для своего приложения я, конечно, делала сама. Но не пришлось смещать акцент с текстов на попытки сообразить дизайн, а это главное 🤭

Мне очень зашёл практический формат. Я человек, который любит долго пережёвывать теорию, сомневаться. Очень бодрит, когда ты на ходу ищешь решения. Применяешь свои навыки, что-то доучиваешь под задачу, получаешь фидбек, адаптируешь.

комфортный, теплый вайб
было не страшно ошибаться или делиться идеями. а как вдохновляли работы девочек! это вау ⚡️

Но магия 🪄 была и в создавшейся атмосфере. С вами не страшно и очень уютно! Разве бывает, чтобы такая упорная работа сопровождалась позитивом и бесконечной поддержкой? Оказывается, бывает! Было и сложно, и просто одновременно.

Для меня очень ценно, что сложилась такая безопасная среда для творчества и обучения 🫶Мозг прям взбодрился, я вспомнила, что даже сложные задачи могут радовать

Соглашусь с другими девушками: вам действительно удалось создать очень комфортную, уютную и поддерживающую обстановку в чате и на вебинарах 🍊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
22🔥8🦄1
Forwarded from RDMI Club (Community Ops)
Друзья, привет!

Подготовили запись вебинара «Как закрыть потребность в редактуре дешево, а еще лучше - бесплатно»

Участники:
🎙Кира Калимулина — UXW - менеджер в Сбер, Ex -VK/OZON/Delivery Club

🎙Алексей Чупин, основатель Russian Design Management Institute, экс-директор по UX/UI VK, экс-дизайн-директор МТС

🎙Никита Шехов — модератор дискуссии, сооснователь RDMI, экс-директор по продуктовому дизайну МТС, дизайн-стратег и консультант 

Поговорили о текущем кризисе на рынке, почему компании пытаются строить процессы без редакторов
Внедрении технологий искусственного интеллекта и новых подходах к редактуре

📺Смотреть YouTube
📺Смотреть ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10
Расскажите о самом кринжевом собеседовании

У меня за годы карьеры собесов было не так много, а кринжовых — по пальцам токаря пересчитать. Так что поделюсь своими историями, а вы напишите в комменты ваши)

История 1. Говорю лиду, что пришла первым редактором в компанию. Он мне: «Как это первым? А кто раньше писал? ОБЕЗЬЯНЫ? Ахахаха».
Я психанула и отвечаю: «Что ж вы так грубо про своих коллег, дизайнеры это были».


История 2. Лид явно не понимает, зачем им редактор — вопросы задает не в тему, и по ходу, по какому-то списку от эйчара. По тому, как он отклонился и что-то печатает, видно, что явно работает по своим задачам и не очень-то слушает.

Внезапно он поднимает голову и спрашивает: «Что для вас самое главное в жизни?». Этот вопрос меня дико выбешивает — хочется ответить в духе Богдана Лисевского и уйти под песню «Большие города». Я-то знаю, что для меня главное в жизни, но сама постановка вопроса и его неуместность меня оскорбляет.

Так что я говорю, что не буду про это говорить. Лид удивленно отвечает: «Но это собеседование, от ответа зависит результат!». Я говорю: «Ну, тогда я предпочту провалить собеседование, но не говорить такие личные вещи».


История 3. Лид спрашивает, бывали ли у меня конфликты с другими командами за ресурсы. Я пространно отвечаю, мол, это часть работы любого руководителя, но надо договариваться и находить компромиссы, потому что у всех есть свои интересы... Лид меня резко обрывает: «Договариваться?! Да у меня они все на ладони, я могу делать что хочу». И вытягивает вперед ладонь, иллюстрируя свои слова.
Я впадаю в шок и думаю, что с таким корпоративным уровнем кхм... уверенности я еще не встречалась.


Теперь вы)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4017😁14
Как же греют душу такие послания от менти 😍
27
Как бороться с волнением на собесах и выступлениях?

В прошлом месяце обсуждали этот вопрос, и вы отгрузили много полезных советов:
Мне всегда помогает вспоминать, что там такие же люди, как и я. А ещё если в самом начале чуть-чуть накосячить, это разрядит атмосферу.


Мой способ №1 — пожевать жвачку перед собесом


1. Понимать, что им просто надо помочь разглядеть во мне фит. Все хотят закрывать позиции быстро, и они надеются, начиная каждый собес, что это именно тот человек.
2. Когда общаюсь, заранее отношусь ко всем, как к друзьям.
3. Знаю, в чём сильна - суперсилы, сильные стороны. И опираясь на это, могу быть уверенной в себе.


Вслух проговариваю всю презу несколько раз. А если есть еще неуверенность, то можно рассказать другу/коллеге/знакомому.


Волнение перед выступлением и спектаклем - это часть подготовки. Необходимая норма!


💬 Теперь немного моих лайфхаков

Я всегда пользуюсь следующим дыхательным приемом: вдыхаю глубоко, потом еще раз довдыхаю под завязку, а потом медленно выдыхаю через рот. Можно даже увидеть меня перед выступлениями, делающей это упражнение.

Ещё помогает несколько минут ни с кем не разговаривать — просто посидеть в тишине и настроиться на нужную волну.

Репетиции тоже важны. Конечно, можно выйти и шпарить без подготовки, но риск всяких устных опечаток огромный. Лучше все же пару раз проговорить заранее.

А еще нужна практика. Я провела столько онлайн-вебинаров, что теперь не стремаюсь совсем. А вот пару лет назад поняла, что давно не выступала вживую, и пошла заниматься стендапом чтобы прокачать навык живых выступлений. Выступила раз 7, потом начала работать на сцене уже как спикер. Мой рекорд — открывать своим выступлением конфу на 600 человек офлайн и 2000 человек онлайн (рассказывала про мифы в редактуре, который убивают вайб дизайна).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
31🔥2
Щас будет супер непопулярное мнение про тайм-менеджмент

Если кто-то перерабатывает — значит, кто-то недорабатывает. Иногда это один и тот же человек.

Я вообще против переработок. Каждый раз, когда слышу «подумай об этом в отпуске» или «поработаешь на выходных» — хочется схватиться за пистолет голову.

Во-первых, чаще всего это просто бравада. Никто в реальности не работает в выходной. Или делает это на издыхании.
Во-вторых, если человек и правда работает в выходные, вопрос — почему не успел в будни? Либо объем был задан неправильно, либо человек батонился все дни, а теперь героически спасает ситуацию.

Я считаю, что работать надо в рабочее время.

Хорошо, если график гибкий, и взрослый человек сам его регулирует. Но у этого взрослого человека должны быть еще и выходные, свои дела, своя жизнь.

Потому что если отдых сдвигается, сдвигается и эффективность. Потом приходит выгорание. А выгоревшие сотрудники — первые в очереди на внеочередной отдых вне компании.

Да, переработка может кого-то впечатлять, звучит самоотверженно и романтично. Но чаще всего она говорит, что человек провалил планирование.

А что вы думаете?
Огонек 🔥 от тех, кто перерабатывает,
сердечко ❤️ от тех, кто любит почиллить.
И единорог 🦄 для успешных ворк-лайф-балансировщиков.
73🦄69🔥35
14 ноября в Москве — конференция MADE IN SELF

Событие для тех, кто создает медиа, бренд-медиа и любой контент для людей. Целый день эксперты из медиа рассказывают про перемены, кризисы и новые смыслы.

👀 Среди спикеров:

Максим Ильяхов, автор бестселлера «Пиши, сокращай»
Роман Бедтрединов, главред Sostav
Олег Титов, креативный продюсер Medium Quality Production
Ирина Ильяхова, лидер Клуба Главредов


Вы получите самую актуальную информацию о состоянии рынка, а также практические упражнения, чтобы понять себя и найти новые смыслы.

👉Подробности и регистрация
🔥93
У меня тут накопилось много странных/забавных надписей из предложки и с телефона. Быстро листаем и идем в выходные 🙌

И помните главное: в туалете не блевать!
24😁17🔥9