🗞 PHARMAZETA №5 уже на сайте ASKLEPIY Group!

Приглашаем познакомиться с новым выпуском, посвящённым ключевым событиям и актуальным вопросам фармацевтической отрасли.

📰 PHARMAZETA №5 | май 2026 | ASKLEPIY Group

Желаем вам полезного и увлекательного чтения!

Hurmatli hamkasblar!

Sizni ASKLEPIY Group YouTube kanalidagi PRO Salomatlik podkastining yangi sonini tomosha qilishga taklif etamiz! 👁✨

Bu galgi mehmonimiz — Aqida Orifxonovna, 9 yillik tajribaga ega kattalar va bolalar oftalmologi, tibbiyot fanlari bo‘yicha PhD, ortokeratologiya hamda bolalarda miopiyani nazorat qilish bo‘yicha mutaxassis.

💬 Ushbu sonda ko‘z salomatligiga oid eng dolzarb mavzularni muhokama qildik:
• ko‘rish qobiliyati nega pasayadi;
• telefon va kompyuter ko‘zlarga qanday ta’sir qiladi;
• bolalarda miopiyani nazorat qilishning zamonaviy usullari;
• ko‘zlarni qachon va qanchalik tez-tez tekshirtirish kerak;
• quyoshdan himoya qiluvchi ko‘zoynakni qanday to‘g‘ri tanlash kerak;
• ko‘z salomatligi haqidagi eng keng tarqalgan afsonalar qanchalik rost.

🎥 Ushbu podkast ko‘rish qobiliyatini asrashni istagan har bir inson, shuningdek, farzandlarining ko‘z salomatligiga befarq bo‘lmagan ota-onalar uchun foydali bo‘ladi.

Ayni damda sizning qo‘llab-quvvatlashingiz biz uchun juda muhim:

✅ PRO Salomatlik Instagram sahifasiga obuna bo‘ling.
📺 ASKLEPIY Group YouTube kanalida podkastning to‘liq sonini tomosha qiling.

👍 Layk bosing, izoh qoldiring va videoni yaqinlaringiz bilan ulashing.

❤️ Sizning faolligingiz bizga ishonchli, ekspertlar tomonidan tayyorlangan va jamiyat uchun foydali tibbiy ma’lumotlarni yanada kengroq auditoriyaga yetkazishga yordam beradi.

Напоминаем про ASKLEPIY Innovation Lab!

Друзья, хотим напомнить, что в нашей компании продолжает работать проект ASKLEPIY Innovation Lab, где каждый сотрудник может предложить свою идею по улучшению работы.
Если Вы давно замечали, как можно сделать процесс удобнее, быстрее или эффективнее - не держите эту мысль при себе. Даже небольшое предложение может стать началом больших изменений.

Мы будем рады, если Вы станете активнее участвовать в проекте:
✅ предлагайте идеи по улучшению рабочих процессов;
✅ делитесь предложениями по оптимизации;
✅ рассказывайте, что можно изменить или усовершенствовать;
✅ помогайте делать нашу компанию еще лучше.

Каждая идея важна, ведь именно благодаря инициативе сотрудников рождаются полезные изменения.

📩 Есть предложение? Отправьте его в Идея-Бот:
@asklepiy_inno_bot

Давайте вместе развивать компанию!

ASKLEPIY TEAM PULSE 💚

Друзья, не забывайте про нашу «Копилку благодарностей» 👇
Иногда одно «спасибо» делает больше, чем длинное совещание 😉
Зачем это нужно?
Чтобы отмечать реальные поступки, помощь и вклад коллег. Простыми словами — замечаем хорошее и усиливаем его. 🤝✨
Как оставить благодарность:
• Напишите имя коллеги
• Укажите, за что именно благодарите
• Подпишитесь (по желанию)
• Опустите карточку в коробку
Важно помнить:
• Благодарим за конкретные действия
• Без «ты мне — я тебе»
• Одна карточка — один повод
И да, мотивация есть 👇
В конце месяца мы подведём итоги, и самый благодаримый сотрудник получит приятные бонусы от компании 🏆🎁

Не держите «спасибо» в себе — оно там не растёт 😄
Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀

🚀 ОЦЕНКА 540 ВО ВНЕШНЕЙ СЛУЖБЕ MARI PHARM

в рамках HR-программы ASKLEPIY Team Pulse
🔎 В этом месяце оценку «540 градусов» прошла внешняя служба компании Mari Pharm — команда, которая ежедневно представляет компанию, выстраивает доверительные отношения с клиентами и вносит значительный вклад в достижение общих результатов.
📊 По итогам оценки сотрудники получили комплексную обратную связь от руководителя, коллег и через самооценку. Полученные результаты стали основой для дальнейшей работы по развитию команды и повышению эффективности взаимодействия.
💬 После завершения оценки состоялись отдельные встречи с сотрудниками и руководителями. В ходе обсуждений были детально рассмотрены результаты, проанализированы предложения участников, определены ключевые направления для совершенствования рабочих процессов и намечены дальнейшие шаги по развитию команды.
🤝 Встречи прошли в формате открытого и конструктивного диалога, позволив обсудить сильные стороны, точки роста и идеи, способствующие повышению эффективности совместной работы.

💡 Следующий этап — реализация намеченных инициатив, работа с обратной связью и дальнейшее развитие культуры открытого взаимодействия и непрерывного совершенствования.

🏷 #HRпроекты #TeamPulse #Asklepiy #540градусов #обратнаясвязь #MariPharm

Hurmatli hamkasblar!

Sizni ASKLEPIY Group YouTube kanalidagi PRO Salomatlik podkastining yangi sonini tomosha qilishga taklif etamiz! 👨‍👩‍👧‍👦✨

Bu galgi mehmonimiz — Zebo Bahromovna Salidjanova, 12 yillik tajribaga ega amaliyotchi psixolog, OMGA University magistri hamda Psixologlar assotsiatsiyasi a’zosi.

💬 Ushbu sonda farzand tarbiyasiga oid eng dolzarb mavzularni muhokama qildik:
• nima uchun bolalar ota-onasining xatti-harakatlarini takrorlaydi;
• farzandning qobiliyatlarini unga o‘z istaklarimizni yuklamasdan qanday rivojlantirish mumkin;
• mashg‘ulot tanlashda bolaning fe’l-atvori va temperamentini nega hisobga olish muhim;
• ayniqsa o‘smirlik davrida farzand bilan ishonchli munosabatlarni qanday saqlab qolish mumkin;
• oiladagi muhit bolaning o‘ziga bo‘lgan ishonchini shakllantirishga qanday ta’sir qiladi.

🎥 Ushbu podkast ota-onalar, bo‘lajak ota-onalar hamda farzandlarni yaxshiroq tushunishni va ular bilan ishonchli munosabat qurishni istagan barcha uchun foydali bo‘ladi.

Ayni damda sizning qo‘llab-quvvatlashingiz biz uchun juda muhim:
✅ PRO Salomatlik Instagram sahifasiga obuna bo‘ling
📺 ASKLEPIY Group YouTube kanalida podkastning to‘liq sonini tomosha qiling

👍 Layk bosing, izoh qoldiring va videoni yaqinlaringiz bilan ulashing.
❤️ Sizning faolligingiz bizga ishonchli, ekspertlar tomonidan tayyorlangan va jamiyat uchun foydali ma’lumotlarni yanada kengroq auditoriyaga yetkazishga yordam beradi.

Уважаемые руководители!
Напоминаем, что в ASKLEPIY Academy доступны электронные курсы по ключевым управленческим компетенциям: мотивации и развитию сотрудников, делегированию, обратной связи, управлению конфликтами, переговорам, целеполаганию, принятию решений, P&L-мышлению, применению ИИ-инструментов и другим актуальным темам.

Просим вас:
— завершить все назначенные вам курсы;
— назначить обучение сотрудникам с высоким потенциалом, которых вы планируете развивать и готовить к руководящим или более ответственным позициям;
— проконтролировать прохождение назначенных курсов в установленные сроки.

Прохождение курсов является обязательным.
Срок завершения — до 30 августа 2026 года.

Если вы не помните пароль, не можете войти в систему или у вас возникли технические сложности, обратитесь к своему HR.
Используйте возможности ASKLEPIY Academy для системного развития себя и своей команды.

📚 Корпоративная библиотека ASKLEPIY

Коллеги, напоминаем, что в компании действует корпоративная библиотека, созданная для вашего профессионального и личностного развития.
Книжный фонд постоянно пополняется и обновляется. Здесь вы можете найти литературу по управлению, лидерству, коммуникациям, продажам, развитию команд, личной эффективности и другим актуальным направлениям.
Используйте библиотеку как дополнительный ресурс для получения новых знаний, поиска идей и совершенствования профессиональных навыков. Выбирайте интересующую книгу, читайте и применяйте полезные инструменты в своей работе.
Если у вас есть книги, которые вы уже прочитали и считаете полезными для коллег, смело приносите их и добавляйте на корпоративную книжную полку. Возможно, именно ваша книга поможет кому-то найти решение, увидеть новую возможность или сделать следующий шаг в развитии.

Делитесь книгами, знаниями и полезными идеями.
Развиваемся, становимся сильнее и достигаем целей вместе!

🚀 В рамках программы ASKLEPIY Team Pulse
проект «Наши сотрудники. История успеха»

Сегодня мы хотим познакомить вас с Тошевой Муштарий Равшан кизи — руководителем юридического отдела и профессионалом, чья работа требует высокой ответственности, точности и глубокого понимания бизнеса.
Её профессиональный путь — это пример уверенного развития, внимательности к деталям и умения принимать взвешенные решения даже в самых сложных ситуациях. Шаг за шагом укрепляя свой опыт и экспертизу, Муштарий Равшан кизи стала надёжной опорой для команды и важным участником ключевых процессов компании.

Сегодня, возглавляя юридический отдел, она обеспечивает правовую поддержку бизнеса, помогает минимизировать риски, защищает интересы компании и выстраивает работу отдела на принципах профессионализма, ответственности и доверия.
История Муштарий Равшан кизи — это подтверждение того, что системность, преданность своему делу и стремление к развитию открывают путь к настоящему профессиональному признанию.

Мы гордимся тем, что такие сильные, ответственные и компетентные специалисты являются частью команды ASKLEPIY Group! 💚

#ASKLEPIYGroup #ASKLEPIYTeamPulse #ИсторияУспеха #ЮридическийОтдел #КомандаASKLEPIY #Профессионализм #Ответственность #Развитие #Вдохновение

Ответственность начинается с простых действий
Экологическая и экономическая ответственность начинается с наших ежедневных привычек.
Закрывайте воду, пока намыливаете руки, не открывайте кран на полную мощность и проверяйте, остановилась ли вода в унитазе. Используйте одну салфетку или сушилку для рук. Выключайте свет, кондиционер и технику, уходя на обед или домой.
Перед печатью документа подумайте, действительно ли нужна бумажная версия. Возможно, файл можно отправить электронно, а черновики использовать с двух сторон.
Бережно относитесь к канцелярии, одноразовой посуде, упаковке, воде и рабочему оборудованию. Важно не просто экономить, а разумно использовать ресурсы.
Наша планета — наш общий дом, а компания — результат труда каждого из нас. Бережливость — это признак зрелости, ответственности и уважения к будущему.
Спасибо каждому, кто своим примером поддерживает культуру разумного потребления. Именно из простых действий складываются большие изменения.