Forwarded from ASKLEPIY Group
📚 Пополняем нашу корпоративную библиотеку!
Хорошая книга — это не просто способ провести время с пользой. Это новые идеи, свежий взгляд на привычные задачи, возможность развивать профессиональные навыки и расширять кругозор.
Мы хотим сделать нашу корпоративную библиотеку еще более полезной и интересной для каждого сотрудника, поэтому нам важно ваше мнение.
💬 Поделитесь, какие книги вы хотели бы видеть в библиотеке:
▪️ по каким темам и направлениям;
▪️ каких авторов вы читаете с удовольствием;
▪️ какие жанры вам интересны;
▪️ возможно, есть конкретные книги, которые вы давно хотели прочитать.
Это могут быть книги по лидерству, переговорам, продажам, саморазвитию, психологии, бизнесу, художественная литература или любые другие направления.
✍️ Оставляйте свои предложения в комментариях. Самые популярные и интересные книги постараемся добавить в нашу библиотеку.
Давайте вместе создадим пространство для развития, вдохновения и новых знаний! 📖✨
P.S. "Возможно, именно ваша любимая книга станет следующим открытием для коллег." 😊📚
Хорошая книга — это не просто способ провести время с пользой. Это новые идеи, свежий взгляд на привычные задачи, возможность развивать профессиональные навыки и расширять кругозор.
Мы хотим сделать нашу корпоративную библиотеку еще более полезной и интересной для каждого сотрудника, поэтому нам важно ваше мнение.
💬 Поделитесь, какие книги вы хотели бы видеть в библиотеке:
▪️ по каким темам и направлениям;
▪️ каких авторов вы читаете с удовольствием;
▪️ какие жанры вам интересны;
▪️ возможно, есть конкретные книги, которые вы давно хотели прочитать.
Это могут быть книги по лидерству, переговорам, продажам, саморазвитию, психологии, бизнесу, художественная литература или любые другие направления.
✍️ Оставляйте свои предложения в комментариях. Самые популярные и интересные книги постараемся добавить в нашу библиотеку.
Давайте вместе создадим пространство для развития, вдохновения и новых знаний! 📖✨
P.S. "Возможно, именно ваша любимая книга станет следующим открытием для коллег." 😊📚
Forwarded from ASKLEPIY Group
🚀 LEVEL UP. От индивидуалиста к синергии
В рамках проекта Discover the Leader in You для сотрудников PHARM IT состоится практический тренинг по типологии DISC.
📅 25 июня 2026 г
Каждый из нас по-разному принимает решения, взаимодействует с коллегами, реагирует на изменения и проявляет лидерство. Понимание этих различий помогает выстраивать более эффективную коммуникацию, снижать количество конфликтов и усиливать командное взаимодействие.
На тренинге мы рассмотрим:
🔹 Диагностику индивидуальных стилей поведения и лидерства по модели DISC
🔹 4 основных поведенческих стиля и их особенности
🔹 Роли в команде: как мы усиливаем или, наоборот, блокируем друг друга
🔹 Сильные стороны и потенциальные риски каждого стиля
🔹 Эффективное взаимодействие с коллегами разных типов
🔹 Практические кейсы и упражнения по применению DISC в работе
🎯 Цель тренинга — помочь участникам лучше понять себя и окружающий, научиться использовать свои сильные стороны и совместно достигать результатов.
В рамках проекта Discover the Leader in You для сотрудников PHARM IT состоится практический тренинг по типологии DISC.
📅 25 июня 2026 г
Каждый из нас по-разному принимает решения, взаимодействует с коллегами, реагирует на изменения и проявляет лидерство. Понимание этих различий помогает выстраивать более эффективную коммуникацию, снижать количество конфликтов и усиливать командное взаимодействие.
На тренинге мы рассмотрим:
🔹 Диагностику индивидуальных стилей поведения и лидерства по модели DISC
🔹 4 основных поведенческих стиля и их особенности
🔹 Роли в команде: как мы усиливаем или, наоборот, блокируем друг друга
🔹 Сильные стороны и потенциальные риски каждого стиля
🔹 Эффективное взаимодействие с коллегами разных типов
🔹 Практические кейсы и упражнения по применению DISC в работе
🎯 Цель тренинга — помочь участникам лучше понять себя и окружающий, научиться использовать свои сильные стороны и совместно достигать результатов.
Forwarded from ASKLEPIY Distribution Team
ASKLEPIY TEAM PULSE 💚
Друзья, не забывайте про нашу «Копилку благодарностей» 👇
Иногда одно «спасибо» делает больше, чем длинное совещание 😉
Зачем это нужно?
Чтобы отмечать реальные поступки, помощь и вклад коллег. Простыми словами — замечаем хорошее и усиливаем его. 🤝✨
Как оставить благодарность:
• Напишите имя коллеги
• Укажите, за что именно благодарите
• Подпишитесь (по желанию)
• Опустите карточку в коробку
Важно помнить:
• Благодарим за конкретные действия
• Без «ты мне — я тебе»
• Одна карточка — один повод
И да, мотивация есть 👇
В конце месяца мы подведём итоги, и самый благодаримый сотрудник получит приятные бонусы от компании 🏆🎁
Не держите «спасибо» в себе — оно там не растёт 😄
Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀
Друзья, не забывайте про нашу «Копилку благодарностей» 👇
Иногда одно «спасибо» делает больше, чем длинное совещание 😉
Зачем это нужно?
Чтобы отмечать реальные поступки, помощь и вклад коллег. Простыми словами — замечаем хорошее и усиливаем его. 🤝✨
Как оставить благодарность:
• Напишите имя коллеги
• Укажите, за что именно благодарите
• Подпишитесь (по желанию)
• Опустите карточку в коробку
Важно помнить:
• Благодарим за конкретные действия
• Без «ты мне — я тебе»
• Одна карточка — один повод
И да, мотивация есть 👇
В конце месяца мы подведём итоги, и самый благодаримый сотрудник получит приятные бонусы от компании 🏆🎁
Не держите «спасибо» в себе — оно там не растёт 😄
Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀
❤4
Forwarded from ASKLEPIY Group
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Hurmatli hamkasblar,
Sizni ASKLEPIY Group kanalidagi PRO Salomatlik podkastining yangi sonini tomosha qilishga taklif qilamiz 🥳
Bu safargi sonimiz mehmoni - seksolog va psixolog Sevara Farxadovna.
💬 Podkastda quyidagi muhim va dolzarb mavzuni muhokama qildik:
😱 Nega ayol charchoq, uyqusizlik va stress haqida ochiq gapira oladi-yu, lekin libido pasayishi haqida ko‘pincha sukut saqlaydi?
Agar tahlillar me’yorda bo‘lsa-yu, lekin istak yo‘qolgan bo‘lsa - bu norma hisoblanadimi yoki organizmning muhim signali?
Suhbat davomida ayolning jinsiy salomatligi va hissiy holati haqida ochiq va muloyim tarzda gaplashdik.
Biz quyidagi savollarga javob izladik:
▪️ Ayol libidoiga nima ta’sir qiladi?
▪️ Qachon libido pasayishi norma, qachon esa mutaxassisga murojaat qilish kerak?
▪️ Hissiy holat va intim hayot o‘rtasidagi bog‘liqlik
▪️ Nega ayol zavqi va jinsiy salomatlik - tabu emas, balki sog‘liqning muhim qismi
🎥 Podkastning to‘liq soni ASKLEPIY Group YouTube kanaliga joylangan.
Ayni damda sizning qo‘llab-quvvatlashingiz biz uchun juda muhim:
✅ PRO Salomatlik Instagram sahifasiga obuna bo‘ling
📺 ASKLEPIY Group YouTube kanalini qo‘llab-quvvatlang
👍 Sizning layk, izoh va repostlaringiz muhim va foydali ma’lumotlarning kengroq auditoriyaga yetib borishiga yordam beradi.
Sizni ASKLEPIY Group kanalidagi PRO Salomatlik podkastining yangi sonini tomosha qilishga taklif qilamiz 🥳
Bu safargi sonimiz mehmoni - seksolog va psixolog Sevara Farxadovna.
💬 Podkastda quyidagi muhim va dolzarb mavzuni muhokama qildik:
😱 Nega ayol charchoq, uyqusizlik va stress haqida ochiq gapira oladi-yu, lekin libido pasayishi haqida ko‘pincha sukut saqlaydi?
Agar tahlillar me’yorda bo‘lsa-yu, lekin istak yo‘qolgan bo‘lsa - bu norma hisoblanadimi yoki organizmning muhim signali?
Suhbat davomida ayolning jinsiy salomatligi va hissiy holati haqida ochiq va muloyim tarzda gaplashdik.
Biz quyidagi savollarga javob izladik:
▪️ Ayol libidoiga nima ta’sir qiladi?
▪️ Qachon libido pasayishi norma, qachon esa mutaxassisga murojaat qilish kerak?
▪️ Hissiy holat va intim hayot o‘rtasidagi bog‘liqlik
▪️ Nega ayol zavqi va jinsiy salomatlik - tabu emas, balki sog‘liqning muhim qismi
🎥 Podkastning to‘liq soni ASKLEPIY Group YouTube kanaliga joylangan.
Ayni damda sizning qo‘llab-quvvatlashingiz biz uchun juda muhim:
✅ PRO Salomatlik Instagram sahifasiga obuna bo‘ling
📺 ASKLEPIY Group YouTube kanalini qo‘llab-quvvatlang
👍 Sizning layk, izoh va repostlaringiz muhim va foydali ma’lumotlarning kengroq auditoriyaga yetib borishiga yordam beradi.
❤1
🎲 Иногда лучшие идеи рождаются не за рабочим столом, а за партией в настольную игру!
В нашем офисе каждый сотрудник может сделать небольшой перерыв и провести время с коллегами интересно и с пользой. Для этого у нас есть коллекция настольных игр, логических задач и головоломок на любой вкус.
Это отличный способ переключиться, потренировать логику и внимание, развить навыки командной работы и просто зарядиться хорошим настроением. А ещё такие моменты помогают лучше узнать друг друга и сделать рабочую атмосферу ещё более дружелюбной.
Если появилось свободное время между задачами — собирайте команду, выбирайте игру и наслаждайтесь процессом! 🎯🧩♟
📍 Все настольные игры и головоломки хранятся у HR-менеджеров. Если захотите провести увлекательный игровой перерыв, обращайтесь к нам — мы с удовольствием поможем подобрать игру для вашей компании.
Ведь продуктивность начинается с баланса, а хорошее настроение — один из главных секретов успешной работы!
#HRпроекты #ASKLEPIY_team_pulse
В нашем офисе каждый сотрудник может сделать небольшой перерыв и провести время с коллегами интересно и с пользой. Для этого у нас есть коллекция настольных игр, логических задач и головоломок на любой вкус.
Это отличный способ переключиться, потренировать логику и внимание, развить навыки командной работы и просто зарядиться хорошим настроением. А ещё такие моменты помогают лучше узнать друг друга и сделать рабочую атмосферу ещё более дружелюбной.
Если появилось свободное время между задачами — собирайте команду, выбирайте игру и наслаждайтесь процессом! 🎯🧩♟
📍 Все настольные игры и головоломки хранятся у HR-менеджеров. Если захотите провести увлекательный игровой перерыв, обращайтесь к нам — мы с удовольствием поможем подобрать игру для вашей компании.
Ведь продуктивность начинается с баланса, а хорошее настроение — один из главных секретов успешной работы!
#HRпроекты #ASKLEPIY_team_pulse
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Забота о здоровье сотрудников ASKLEPIY Group💚
Постоянная работа за компьютером, напряжённый график и сидячие часы дают о себе знать - спина ноет, плечи зажаты, энергии всё меньше? Хотите к массажисту но не хватает времени?
Мы подумали об этом за вас 🤍
Чтобы вы не тратили время на дорогу и лишние расходы, в офисе открыт массажный кабинет.
📌 Записаться может любой сотрудник компании.
🕘 График работы кабинета:
Понедельник с 10:00 до 18:00
Среда с 10:00-14:00
📝 Для записи необходимо:
1️⃣ Заполнить форму по ссылке
2️⃣ Произвести 100% предоплату офис-менеджеру штатной службы на 4 этаже
3️⃣ Получить подтверждение от менеджера
⚠️ Важно:
❗️Отмена или перенос брони - не менее чем за 12 часов
❌ При неявке без предупреждения - стоимость не возвращается
👉 Для записи заполните форму по ссылке:
🔗 https://t.me/+3ipiFJP5DPNiNDYy
💚 Берегите себя - ваше здоровье важно для нас!
Постоянная работа за компьютером, напряжённый график и сидячие часы дают о себе знать - спина ноет, плечи зажаты, энергии всё меньше? Хотите к массажисту но не хватает времени?
Мы подумали об этом за вас 🤍
Чтобы вы не тратили время на дорогу и лишние расходы, в офисе открыт массажный кабинет.
📌 Записаться может любой сотрудник компании.
🕘 График работы кабинета:
Понедельник с 10:00 до 18:00
Среда с 10:00-14:00
📝 Для записи необходимо:
1️⃣ Заполнить форму по ссылке
2️⃣ Произвести 100% предоплату офис-менеджеру штатной службы на 4 этаже
3️⃣ Получить подтверждение от менеджера
⚠️ Важно:
❗️Отмена или перенос брони - не менее чем за 12 часов
❌ При неявке без предупреждения - стоимость не возвращается
👉 Для записи заполните форму по ссылке:
🔗 https://t.me/+3ipiFJP5DPNiNDYy
💚 Берегите себя - ваше здоровье важно для нас!
Уважаемые коллеги!
Мы рассматриваем возможность запуска спортивных и оздоровительных активностей для сотрудников компании и хотим понять, какие направления будут наиболее востребованы.
Просим вас уделить 2–3 минуты и ответить на несколько вопросов. На основании результатов опроса будут сформированы группы, расписание занятий и принято решение о привлечении тренеров.
https://docs.google.com/forms/d/1nTNflqJ_3z5k-E5EMRDeDrh18TytueKRzGbh4Lt36AI/edit
Важно:
Онлайн-занятия будут доступны бесплатно.
При выборе занятий с тренером оплата услуг тренера осуществляется участниками самостоятельно.
Заполнение анкеты не является обязательством посещать занятия, но поможет оценить реальный интерес сотрудников.
Спасибо за участие!
Мы рассматриваем возможность запуска спортивных и оздоровительных активностей для сотрудников компании и хотим понять, какие направления будут наиболее востребованы.
Просим вас уделить 2–3 минуты и ответить на несколько вопросов. На основании результатов опроса будут сформированы группы, расписание занятий и принято решение о привлечении тренеров.
https://docs.google.com/forms/d/1nTNflqJ_3z5k-E5EMRDeDrh18TytueKRzGbh4Lt36AI/edit
Важно:
Онлайн-занятия будут доступны бесплатно.
При выборе занятий с тренером оплата услуг тренера осуществляется участниками самостоятельно.
Заполнение анкеты не является обязательством посещать занятия, но поможет оценить реальный интерес сотрудников.
Спасибо за участие!
🔥2❤1👏1
Forwarded from ASKLEPIY Group
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚀 ОЦЕНКА 540 В ОТДЕЛЕ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА
в рамках HR-программы ASKLEPIY Team Pulse
🔎 В этом месяце оценку 540 прошёл отдел контроля качества — команда, которая ежедневно обеспечивает соблюдение стандартов качества, точность процессов и высокий уровень ответственности в своей работе.
📊 По итогам оценки сотрудники получили комплексную обратную связь от руководителя, коллег и через самооценку. Результаты были переданы руководителю отдела для дальнейшей работы над развитием команды.
💬 Также состоялась открытая встреча с сотрудниками, в ходе которой были обсуждены сильные стороны отдела, возможности для совершенствования процессов и предложения по дальнейшему развитию.
🤝 Команда продемонстрировала высокий уровень вовлечённости, профессионализма и готовность к конструктивному диалогу, что является важной основой для непрерывного улучшения и достижения высоких результатов.
💡 Следующий шаг — работа с полученной обратной связью, внедрение новых инициатив и дальнейшее развитие эффективного взаимодействия внутри команды.
🏷 #HRпроекты #TeamPulse #Asklepiy #540градусов #обратнаясвязь #контролькачества
в рамках HR-программы ASKLEPIY Team Pulse
🔎 В этом месяце оценку 540 прошёл отдел контроля качества — команда, которая ежедневно обеспечивает соблюдение стандартов качества, точность процессов и высокий уровень ответственности в своей работе.
📊 По итогам оценки сотрудники получили комплексную обратную связь от руководителя, коллег и через самооценку. Результаты были переданы руководителю отдела для дальнейшей работы над развитием команды.
💬 Также состоялась открытая встреча с сотрудниками, в ходе которой были обсуждены сильные стороны отдела, возможности для совершенствования процессов и предложения по дальнейшему развитию.
🤝 Команда продемонстрировала высокий уровень вовлечённости, профессионализма и готовность к конструктивному диалогу, что является важной основой для непрерывного улучшения и достижения высоких результатов.
💡 Следующий шаг — работа с полученной обратной связью, внедрение новых инициатив и дальнейшее развитие эффективного взаимодействия внутри команды.
🏷 #HRпроекты #TeamPulse #Asklepiy #540градусов #обратнаясвязь #контролькачества
👏2
ASKLEPIY TEAM PULSE 💚
Друзья, не забывайте про нашу «Копилку благодарностей» 👇
Иногда одно «спасибо» делает больше, чем длинное совещание 😉
Зачем это нужно?
Чтобы отмечать реальные поступки, помощь и вклад коллег. Простыми словами — замечаем хорошее и усиливаем его. 🤝✨
Как оставить благодарность:
• Напишите имя коллеги
• Укажите, за что именно благодарите
• Подпишитесь (по желанию)
• Опустите карточку в коробку
Важно помнить:
• Благодарим за конкретные действия
• Без «ты мне — я тебе»
• Одна карточка — один повод
И да, мотивация есть 👇
В конце месяца мы подведём итоги, и самый благодаримый сотрудник получит приятные бонусы от компании 🏆🎁
Не держите «спасибо» в себе — оно там не растёт 😄
Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀
Друзья, не забывайте про нашу «Копилку благодарностей» 👇
Иногда одно «спасибо» делает больше, чем длинное совещание 😉
Зачем это нужно?
Чтобы отмечать реальные поступки, помощь и вклад коллег. Простыми словами — замечаем хорошее и усиливаем его. 🤝✨
Как оставить благодарность:
• Напишите имя коллеги
• Укажите, за что именно благодарите
• Подпишитесь (по желанию)
• Опустите карточку в коробку
Важно помнить:
• Благодарим за конкретные действия
• Без «ты мне — я тебе»
• Одна карточка — один повод
И да, мотивация есть 👇
В конце месяца мы подведём итоги, и самый благодаримый сотрудник получит приятные бонусы от компании 🏆🎁
Не держите «спасибо» в себе — оно там не растёт 😄
Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀
Forwarded from ASKLEPIY Group
🇺🇿 Поддержим нашу сборную вместе!
Кажется, после последнего матча к обсуждению подключились уже самые уважаемые футбольные эксперты страны 😄
Но если серьёзно: футбол — это не только победы и красивые счёты. Это вера, характер и поддержка, особенно тогда, когда команде непросто.
Наша сборная представляет Узбекистан на мировой арене, и сейчас ребятам важно чувствовать: за ними стоит вся страна.
📸 Присоединяйтесь к нашей волне поддержки!
Кидайте в комментарии свои фото:
с флагом 🇺🇿,
в футболках,
с плакатами,
во время просмотра матча или просто с тёплыми словами для наших футболистов.
Пусть команда знает: мы рядом — и в победах, и в сложных матчах.
Вперёд, Узбекистан! 🇺🇿⚽️💚
Кажется, после последнего матча к обсуждению подключились уже самые уважаемые футбольные эксперты страны 😄
Но если серьёзно: футбол — это не только победы и красивые счёты. Это вера, характер и поддержка, особенно тогда, когда команде непросто.
Наша сборная представляет Узбекистан на мировой арене, и сейчас ребятам важно чувствовать: за ними стоит вся страна.
📸 Присоединяйтесь к нашей волне поддержки!
Кидайте в комментарии свои фото:
с флагом 🇺🇿,
в футболках,
с плакатами,
во время просмотра матча или просто с тёплыми словами для наших футболистов.
Пусть команда знает: мы рядом — и в победах, и в сложных матчах.
Вперёд, Узбекистан! 🇺🇿⚽️💚
🔥5❤2🎉1