Уважаемые коллеги, сообщаем, что завтра первый пост будет закрыт в связи с проведением технических работ. Просим всех заезжать через четвёртый пост. Нулевой пост будет работать в обычном режиме.
Forwarded from ASKLEPIY Group
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В рамках программы ASKLEPIY Team Pulse
проект «Наши сотрудники. История успеха» мы хотим познакомить вас с Кобиловым Шахбозом Азиз угли.
Свою карьеру он начал с позиции фармацевта — с работы, где важно не только знание препаратов, но и искреннее желание помогать людям. Этот опыт стал прочной основой его профессионального роста.
Постепенно развивая навыки, проявляя ответственность и лидерские качества, он уверенно двигался вперёд и достиг новой высоты.
Сегодня Шахбоз — руководитель отдела продаж аптечной сети OXYmed. Он управляет процессами, вдохновляет команду и задаёт высокий стандарт работы.
Его история — о том, как настойчивость и стремление к развитию приводят к настоящему успеху ✅
#HRпроекты #ASKLEPIY_team_pulse
проект «Наши сотрудники. История успеха» мы хотим познакомить вас с Кобиловым Шахбозом Азиз угли.
Свою карьеру он начал с позиции фармацевта — с работы, где важно не только знание препаратов, но и искреннее желание помогать людям. Этот опыт стал прочной основой его профессионального роста.
Постепенно развивая навыки, проявляя ответственность и лидерские качества, он уверенно двигался вперёд и достиг новой высоты.
Сегодня Шахбоз — руководитель отдела продаж аптечной сети OXYmed. Он управляет процессами, вдохновляет команду и задаёт высокий стандарт работы.
Его история — о том, как настойчивость и стремление к развитию приводят к настоящему успеху ✅
#HRпроекты #ASKLEPIY_team_pulse
🔥3❤1👍1👏1
Forwarded from ASKLEPIY Group
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚀 ОЦЕНКА 540 в отделе регистрации и сертификации
в рамках HR-программы ASKLEPIY Team Pulse
🔎 Мы провели оценку 540 в отделе регистрации и сертификации — это расширенный формат обратной связи, в котором сотрудники получают комплексную оценку: от руководителя, коллег и через самооценку.
📊 Результаты были переданы руководителю, а также по итогам опроса состоялась открытая встреча с командой. Обсудили ключевые выводы, выслушали мнения сотрудников и собрали предложения по улучшению процессов.
💬 Команда показала высокий уровень вовлеченности, профессиональной зрелости и готовности к открытому диалогу — это прочная база для дальнейшего развития и изменений.
💡 Следующий шаг — внедрение полученной обратной связи в ежедневные управленческие практики и усиление командной эффективности.
🏷 # HRпроекты #TeamPulse #Asklepiy #обратнаясвязь #росткоманды
в рамках HR-программы ASKLEPIY Team Pulse
🔎 Мы провели оценку 540 в отделе регистрации и сертификации — это расширенный формат обратной связи, в котором сотрудники получают комплексную оценку: от руководителя, коллег и через самооценку.
📊 Результаты были переданы руководителю, а также по итогам опроса состоялась открытая встреча с командой. Обсудили ключевые выводы, выслушали мнения сотрудников и собрали предложения по улучшению процессов.
💬 Команда показала высокий уровень вовлеченности, профессиональной зрелости и готовности к открытому диалогу — это прочная база для дальнейшего развития и изменений.
💡 Следующий шаг — внедрение полученной обратной связи в ежедневные управленческие практики и усиление командной эффективности.
🏷 # HRпроекты #TeamPulse #Asklepiy #обратнаясвязь #росткоманды
Мы создали для вас серию фоновых изображений с корпоративным логотипом — лёгких, вдохновляющих, наполненных настроением движения вперёд.
Попробуйте установить их на телефон. Пусть каждый раз, открывая экран, вы на секунду останавливаетесь и чувствуете: вы — часть чего-то большего. Части команды, у которой есть сила, смысл и общее направление.
Иногда именно такие маленькие детали создают правильное внутреннее состояние — спокойное, уверенное, устремлённое вперёд✨
Попробуйте установить их на телефон. Пусть каждый раз, открывая экран, вы на секунду останавливаетесь и чувствуете: вы — часть чего-то большего. Части команды, у которой есть сила, смысл и общее направление.
Иногда именно такие маленькие детали создают правильное внутреннее состояние — спокойное, уверенное, устремлённое вперёд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2
Forwarded from ASKLEPIY Group
ASKLEPIY TEAM PULSE 💚
Уважаемые коллеги, в рамках программы ASKLEPIY Team Pulse мы запускаем ежемесячную акцию «Копилка благодарностей» 👇
Для чего?
Это простой способ сказать «спасибо» коллеге за реальный вклад, помощь и результат. 🤝✨
Как оставить благодарность:
• Укажите имя коллеги
• Опишите, за что именно благодарите
• Подпишитесь (по желанию)
• Опустите карточку в коробку
Правила:
• Благодарим за конкретные действия, а не «в целом хороший человек»
• Не договариваемся о взаимных благодарностях
• Одна благодарность = один конкретный повод
Что дальше?
По итогам месяца мы определим сотрудника с наибольшим количеством благодарностей. Победителя ждут приятные подарки от компании! 🏆🎁🔥
Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀
Уважаемые коллеги, в рамках программы ASKLEPIY Team Pulse мы запускаем ежемесячную акцию «Копилка благодарностей» 👇
Для чего?
Это простой способ сказать «спасибо» коллеге за реальный вклад, помощь и результат. 🤝✨
Как оставить благодарность:
• Укажите имя коллеги
• Опишите, за что именно благодарите
• Подпишитесь (по желанию)
• Опустите карточку в коробку
Правила:
• Благодарим за конкретные действия, а не «в целом хороший человек»
• Не договариваемся о взаимных благодарностях
• Одна благодарность = один конкретный повод
Что дальше?
По итогам месяца мы определим сотрудника с наибольшим количеством благодарностей. Победителя ждут приятные подарки от компании! 🏆🎁🔥
Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀
Уважаемые Коллеги!
В нашей ежедневной работе мы редко задумываемся о простых вещах, которые, на первый взгляд, кажутся незначительными. Одна из них — бумага. Она всегда под рукой, привычна и удобна. Но за каждым напечатанным листом стоят ресурсы: деревья, вода, энергия и труд людей.
Экономия бумаги — это не просто способ сократить расходы компании. Это наш общий вклад в ответственное отношение к окружающей среде и рациональное использование ресурсов. Маленькие действия каждого из нас складываются в большое и значимое изменение.
Прежде чем нажать «Печать», давайте зададим себе простой вопрос: действительно ли это необходимо? Можно ли обойтись электронной версией? Если печать неизбежна — возможно, стоит использовать двусторонний режим или уменьшить объем документа.
Формируя такие привычки, мы не только оптимизируем рабочие процессы, но и демонстрируем зрелый и современный подход к ведению бизнеса.
Давайте вместе сделаем осознанный выбор в пользу бережного отношения к ресурсам.
Спасибо за ваше внимание и вклад✅
В нашей ежедневной работе мы редко задумываемся о простых вещах, которые, на первый взгляд, кажутся незначительными. Одна из них — бумага. Она всегда под рукой, привычна и удобна. Но за каждым напечатанным листом стоят ресурсы: деревья, вода, энергия и труд людей.
Экономия бумаги — это не просто способ сократить расходы компании. Это наш общий вклад в ответственное отношение к окружающей среде и рациональное использование ресурсов. Маленькие действия каждого из нас складываются в большое и значимое изменение.
Прежде чем нажать «Печать», давайте зададим себе простой вопрос: действительно ли это необходимо? Можно ли обойтись электронной версией? Если печать неизбежна — возможно, стоит использовать двусторонний режим или уменьшить объем документа.
Формируя такие привычки, мы не только оптимизируем рабочие процессы, но и демонстрируем зрелый и современный подход к ведению бизнеса.
Давайте вместе сделаем осознанный выбор в пользу бережного отношения к ресурсам.
Спасибо за ваше внимание и вклад
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Неважно, откуда вы. Важно только то, куда вы направляетесь», — Брайан Трейси, канадско-американский оратор-мотивационист и автор книг по саморазвитию.
Желаем всем продуктивной недели❤️
Желаем всем продуктивной недели
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ASKLEPIY TEAM PULSE 💚
Друзья, не забывайте про нашу «Копилку благодарностей» 👇
Иногда одно «спасибо» делает больше, чем длинное совещание 😉
Зачем это нужно?
Чтобы отмечать реальные поступки, помощь и вклад коллег. Простыми словами — замечаем хорошее и усиливаем его. 🤝✨
Как оставить благодарность:
• Напишите имя коллеги
• Укажите, за что именно благодарите
• Подпишитесь (по желанию)
• Опустите карточку в коробку
Важно помнить:
• Благодарим за конкретные действия
• Без «ты мне — я тебе»
• Одна карточка — один повод
И да, мотивация есть 👇
В конце месяца мы подведём итоги, и самый благодаримый сотрудник получит приятные бонусы от компании 🏆🎁
Не держите «спасибо» в себе — оно там не растёт 😄
Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀
Друзья, не забывайте про нашу «Копилку благодарностей» 👇
Иногда одно «спасибо» делает больше, чем длинное совещание 😉
Зачем это нужно?
Чтобы отмечать реальные поступки, помощь и вклад коллег. Простыми словами — замечаем хорошее и усиливаем его. 🤝✨
Как оставить благодарность:
• Напишите имя коллеги
• Укажите, за что именно благодарите
• Подпишитесь (по желанию)
• Опустите карточку в коробку
Важно помнить:
• Благодарим за конкретные действия
• Без «ты мне — я тебе»
• Одна карточка — один повод
И да, мотивация есть 👇
В конце месяца мы подведём итоги, и самый благодаримый сотрудник получит приятные бонусы от компании 🏆🎁
Не держите «спасибо» в себе — оно там не растёт 😄
Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀