В Ивановской области снижается производство тканей и спецодежды. Зато стремительно растет производство трикотажного полотна и постельного белья.
По данным Ивановостата, в первом квартале 2024 года в Ивановской области произведено 243,8 млн кв. метров тканей. Это на 6,6 процента меньше, чем в первом квартале прошлого года.
При этом выпуск хлопковых тканей увеличился на 2,2 процента, составив 152 млн кв. метров. Доля ивановских хлопковых тканей в общероссийском производстве составила 77,2 процента.
Производство трикотажного полотна в Ивановской области по сравнению с январем–мартом прошлого года выросло на 37,3 процента, составив 9,487 тыс. тонн. Доля в общероссийском производстве – 79,1 процента.
Выпуск постельного белья увеличился на 19 процентов, составив 16,494 млн штук. Доля в общероссийском производстве – 82,9 процента.
Производство мужских комплектов спецодежды снизилось на 2,7 процента, составив 1,216 млн штук. Доля в общероссийском производстве – 11,2 процента.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
По данным Ивановостата, в первом квартале 2024 года в Ивановской области произведено 243,8 млн кв. метров тканей. Это на 6,6 процента меньше, чем в первом квартале прошлого года.
При этом выпуск хлопковых тканей увеличился на 2,2 процента, составив 152 млн кв. метров. Доля ивановских хлопковых тканей в общероссийском производстве составила 77,2 процента.
Производство трикотажного полотна в Ивановской области по сравнению с январем–мартом прошлого года выросло на 37,3 процента, составив 9,487 тыс. тонн. Доля в общероссийском производстве – 79,1 процента.
Выпуск постельного белья увеличился на 19 процентов, составив 16,494 млн штук. Доля в общероссийском производстве – 82,9 процента.
Производство мужских комплектов спецодежды снизилось на 2,7 процента, составив 1,216 млн штук. Доля в общероссийском производстве – 11,2 процента.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Минпромторг включил СИЗ органов дыхания с фильтрующей полумаской (ТН ВЭД 6307) в перечень продукции, которую нельзя вводить в оборот (в том числе ввозить) в упрощенном порядке - на основании всего лишь декларации вместо сертификата соответствия.
Соответствующий приказ министерства вступает в силу 28 апреля 2024 г.
Данное решение можно считать как один из важных итогов усилий, которые предпринимала Ассоциация «СИЗ» (АСИЗ) и ее членская организация «Респираторный комплекс» по борьбе с некачественными СИЗОД, массово поставлявшимися на российский рынок.
Напомним, что упрощенный порядок ввоза СИЗОД был введен Правительством с началом пандемии COVID 19. Мера предпринималась для быстрого насыщения рынка средствами защиты, в частности - респираторами.
Вскоре однако выяснилось, что значительная доля ввозимой в РФ продукции оказалась некачественной и не соответствовала заявляемым защитным свойствам. На этот тревожный факт обращали внимание также и медики, когда в государственные медучреждения через процедуры госзакупок, проводимых по принципу наименьшей цены, стали поступать откровенно фальшивые СИЗОД, что подвергало врачей и медперсонал смертельным рискам.
По словам главы АСИЗ Владимира Котова, экспертным сообществом неоднократно выявлялись поставки респираторов в больницы по ценам ниже себестоимости материалов, из которых они якобы были изготовлены, о чем Ассоциация неоднократно писала официальные письма в различные ведомства, включая Генеральную прокуратуру. Профессиональное сообщество настаивало, что СИЗОД должны получать сертификат соответствия через аккредитованные испытательные лаборатории и только после этого поступать в оборот.
На днях Минпромторг согласился с экспертными доводами и включил фильтрующие маски в перечень продукции требующей обязательной сертификации в аккредитованных лабораториях.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Соответствующий приказ министерства вступает в силу 28 апреля 2024 г.
Данное решение можно считать как один из важных итогов усилий, которые предпринимала Ассоциация «СИЗ» (АСИЗ) и ее членская организация «Респираторный комплекс» по борьбе с некачественными СИЗОД, массово поставлявшимися на российский рынок.
Напомним, что упрощенный порядок ввоза СИЗОД был введен Правительством с началом пандемии COVID 19. Мера предпринималась для быстрого насыщения рынка средствами защиты, в частности - респираторами.
Вскоре однако выяснилось, что значительная доля ввозимой в РФ продукции оказалась некачественной и не соответствовала заявляемым защитным свойствам. На этот тревожный факт обращали внимание также и медики, когда в государственные медучреждения через процедуры госзакупок, проводимых по принципу наименьшей цены, стали поступать откровенно фальшивые СИЗОД, что подвергало врачей и медперсонал смертельным рискам.
По словам главы АСИЗ Владимира Котова, экспертным сообществом неоднократно выявлялись поставки респираторов в больницы по ценам ниже себестоимости материалов, из которых они якобы были изготовлены, о чем Ассоциация неоднократно писала официальные письма в различные ведомства, включая Генеральную прокуратуру. Профессиональное сообщество настаивало, что СИЗОД должны получать сертификат соответствия через аккредитованные испытательные лаборатории и только после этого поступать в оборот.
На днях Минпромторг согласился с экспертными доводами и включил фильтрующие маски в перечень продукции требующей обязательной сертификации в аккредитованных лабораториях.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Охрана труда | Промышленная безопасность | АСИЗ
Минпромторг включил СИЗ органов дыхания с фильтрующей полумаской (ТН ВЭД 6307) в перечень продукции, которую нельзя вводить в оборот (в том числе ввозить) в упрощенном порядке - на основании всего лишь декларации вместо сертификата соответствия. Соответствующий…
В продолжение темы о фальшивых СИЗОД.
Хорошо знакомой российским геймерам компании Razer, специализирующейся на игровой периферии грозят финансовые санкции в размере более 1 миллиона долларов — Федеральная торговая комиссия США (FTC) указала на нарушения, которые фирма допустила при рекламе своих масок Zephyr с RGB-подсветкой, якобы защищающих от коронавируса COVID-19. Razer заявляла, что они оснащены фильтрами N95, но FTC указывает, что маски не проходили необходимое тестирование. Фирма прекратила рекламную кампанию лишь после негативного освещения в прессе и поднявшейся волны возмущения со стороны потребителей, недовольных «хайпом» на столь острой на тот момент теме — COVID-19 унес множество жизней, а часть переболевших пациентов столкнулись с долгосрочными последствиями вируса.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Хорошо знакомой российским геймерам компании Razer, специализирующейся на игровой периферии грозят финансовые санкции в размере более 1 миллиона долларов — Федеральная торговая комиссия США (FTC) указала на нарушения, которые фирма допустила при рекламе своих масок Zephyr с RGB-подсветкой, якобы защищающих от коронавируса COVID-19. Razer заявляла, что они оснащены фильтрами N95, но FTC указывает, что маски не проходили необходимое тестирование. Фирма прекратила рекламную кампанию лишь после негативного освещения в прессе и поднявшейся волны возмущения со стороны потребителей, недовольных «хайпом» на столь острой на тот момент теме — COVID-19 унес множество жизней, а часть переболевших пациентов столкнулись с долгосрочными последствиями вируса.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ВОПРОС ЭКСПЕРТУ: Вопрос касается проведения госэкспертизы условий труда. Работодатель направляет одно заявление на проведение экспертизы в целях оценки качества СОУТ на нескольких рабочих местах. По результатам проведения экспертизы должно быть одно заключение или отдельные заключения исходя их количества рабочих мест?
ОТВЕТ:
Действующим Порядком проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденным приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 775н, данный вопрос не урегулирован. В этой связи количество заключений, подготовленных по результатам государственной экспертизы условий труда в указанном в вопросе случае, определяется на усмотрение государственного эксперта (экспертной комиссии). Допустимы оба варианта.
Как правило, по результатам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда составляется одно заключение (вне зависимости от количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда).
Это обусловлено прежде всего тем, что большая часть объема замечаний государственного эксперта (экспертной комиссии) при их наличии приходится на общие замечания относительно процедуры проведения специальной оценки условий труда, например, в части состава комиссии, правильности идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и их источников, правомочности лаборатории проводить данные замеры и т.д.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
ОТВЕТ:
Действующим Порядком проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденным приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 775н, данный вопрос не урегулирован. В этой связи количество заключений, подготовленных по результатам государственной экспертизы условий труда в указанном в вопросе случае, определяется на усмотрение государственного эксперта (экспертной комиссии). Допустимы оба варианта.
Как правило, по результатам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда составляется одно заключение (вне зависимости от количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда).
Это обусловлено прежде всего тем, что большая часть объема замечаний государственного эксперта (экспертной комиссии) при их наличии приходится на общие замечания относительно процедуры проведения специальной оценки условий труда, например, в части состава комиссии, правильности идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и их источников, правомочности лаборатории проводить данные замеры и т.д.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Промышленный альпинист из Петербурга собрал коллекцию фотографий заоконных котов.
Любая работа должна приносить удовольствие .
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Любая работа должна приносить удовольствие .
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Опубликовано постановление Правительства РФ, согласно которому вносятся изменения в Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404260030).
Принятие постановления обусловлено необходимостью корректировки в связи с внесением изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», а также необходимостью оптимизации и автоматизации процессов в сфере разрешительной деятельности.
Согласно изменениям, организация считается допущенной к деятельности по проведению специальной оценки условий труда с даты внесения записи в реестр о ее регистрации.
Теперь не требуется прилагать документы, подтверждающие сведения, имеющиеся у государства, поскольку они получаются разрешительным органом в порядке межведомственного информационного взаимодействия либо посредством получения сведений, содержащихся в опубликованных реестрах.
Также сокращаются сроки рассмотрения заявлений о внесении изменений в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
Изменения вступят в силу 1 сентября 2024 г.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Принятие постановления обусловлено необходимостью корректировки в связи с внесением изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», а также необходимостью оптимизации и автоматизации процессов в сфере разрешительной деятельности.
Согласно изменениям, организация считается допущенной к деятельности по проведению специальной оценки условий труда с даты внесения записи в реестр о ее регистрации.
Теперь не требуется прилагать документы, подтверждающие сведения, имеющиеся у государства, поскольку они получаются разрешительным органом в порядке межведомственного информационного взаимодействия либо посредством получения сведений, содержащихся в опубликованных реестрах.
Также сокращаются сроки рассмотрения заявлений о внесении изменений в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
Изменения вступят в силу 1 сентября 2024 г.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Поработали - можно и вздремнуть.
Китайские высотные монтажники знают толк в отдыхе.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Китайские высотные монтажники знают толк в отдыхе.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Подписано новое отраслевое соглашение для организаций ракетно-космической промышленности
Общероссийский профсоюз работников общего машиностроения и Союз работодателей ракетно-космической промышленности России подписали отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности на 2024-2026 годы.
Соглашение регулирует в т. ч. социально-трудовые отношения.
Оговорены такие вопросы, как:
оплата и охрана труда;
режимы труда и отдыха;
социальные гарантии, льготы и компенсации для работников.
В области охраны труда работодатели, в частности, обязаны:
-определять конкретные перечни мероприятий по снижению уровней профрисков;
-осуществлять дополнительные выплаты при установлении работнику инвалидности и единовременную выплату в сумме не менее 60-кратного МРОТ семье работника в связи со смертью работника в результате несчастного случая на производстве по вине работодателя;
-направлять на финобеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов;
-обеспечивать работникам права на льготное пенсионное обеспечение.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Общероссийский профсоюз работников общего машиностроения и Союз работодателей ракетно-космической промышленности России подписали отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности на 2024-2026 годы.
Соглашение регулирует в т. ч. социально-трудовые отношения.
Оговорены такие вопросы, как:
оплата и охрана труда;
режимы труда и отдыха;
социальные гарантии, льготы и компенсации для работников.
В области охраны труда работодатели, в частности, обязаны:
-определять конкретные перечни мероприятий по снижению уровней профрисков;
-осуществлять дополнительные выплаты при установлении работнику инвалидности и единовременную выплату в сумме не менее 60-кратного МРОТ семье работника в связи со смертью работника в результате несчастного случая на производстве по вине работодателя;
-направлять на финобеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов;
-обеспечивать работникам права на льготное пенсионное обеспечение.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ученые межвузовского студенческого кампуса Евразийского НОЦ планируют создать специализированную одежду для защиты пожилых и людей с ограниченными возможностями здоровья при возможных падениях.
Специальный костюм будет разработан с учетом особенностей физиологии и движений, обеспечивая надежную защиту при возможных инцидентах.
Разработкой спецодежды займутся представители УУНиТ и БГМУ совместно с производственными компаниями, заинтересованными в распространении продукции.
Ранее стало известно, что республика получит 16 млн рублей на создание молодежной лаборатории при УФИЦ РАН.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Специальный костюм будет разработан с учетом особенностей физиологии и движений, обеспечивая надежную защиту при возможных инцидентах.
Разработкой спецодежды займутся представители УУНиТ и БГМУ совместно с производственными компаниями, заинтересованными в распространении продукции.
Ранее стало известно, что республика получит 16 млн рублей на создание молодежной лаборатории при УФИЦ РАН.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
БИОТ в Югре!
21 мая в столице Югры г. Ханты-Мансийске откроется двухдневная научно-практическая конференция по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности человека.
Организаторы, которыми выступают:Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Российский союз промышленников и предпринимателей и Ассоциация «СИЗ», в течение двух дней проведут на берегах Иртыша мероприятие, которое вместит в себя самую обширную повестку: деловую и обучающую программы, практические семинары и мастер-классы, выставку СИЗ и услуг в области охраны труда, культурные, игровые и развлекательные мероприятия.
В качестве гостей и спикеров в конференции принимают участие:
-Забозлаев Алексей Геннадиевич ,Первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
-Белкин Роман Михайлович, Директор Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа;
-Котов Владимир Иванович, Президент Ассоциации «СИЗ;
-Ульянов Андрей Константинович, Заместитель руководитель Государственной инспекции труда вХМАО;
-Амирянц Эдуард Эдуардович, Главный инженер ООО «Талспецстрой»; Ярославцева Елена Николаевна, Руководитель КГ "Термика";
-Замигулов Евгений Анатольевич, Директор ЧУ ФНПР «Научно-исследовательский институт охраны труда в г. Екатеринбург»;
-Курбангулов Андрей Олегович, Директор по развитию проектов, ФНМ «Весь Мир»;
-Фролов Максим Валерьевич, Руководитель учебно-методического центра SRG;
-Гордиенко Дмитрий Алексеевич, Заместитель директора, руководитель направления «Культура безопасности» учебно-методического центра SRG; Сидоров Александр Юрьевич, Инструктор по оказанию первой помощи ООО «СПЕЦКОМПЛЕКТ СЕВЕРО-ЗАПАД».
Конференция пройдет в рамках мероприятий экосистемы выставки-форума БИОТ 2024.
Конференция проходит при поддержке Ассоциации «Безопасность и качество».
Партнеры конференции и участники выставочной экспозиции ведущие российские разработчики, производители и поставщики СИЗ: СПЕЦКОМПЛЕКТ СЕВЕРО-ЗАПАД, ТЕРМИКА, MILWAUKEE, ТЕХНОАВИА-ЮГРА, ФНМ «ВЕСЬ МИР».
Принять участие в бесплатной конференции: https://biot-asiz.ru
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
21 мая в столице Югры г. Ханты-Мансийске откроется двухдневная научно-практическая конференция по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности человека.
Организаторы, которыми выступают:Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Российский союз промышленников и предпринимателей и Ассоциация «СИЗ», в течение двух дней проведут на берегах Иртыша мероприятие, которое вместит в себя самую обширную повестку: деловую и обучающую программы, практические семинары и мастер-классы, выставку СИЗ и услуг в области охраны труда, культурные, игровые и развлекательные мероприятия.
В качестве гостей и спикеров в конференции принимают участие:
-Забозлаев Алексей Геннадиевич ,Первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
-Белкин Роман Михайлович, Директор Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа;
-Котов Владимир Иванович, Президент Ассоциации «СИЗ;
-Ульянов Андрей Константинович, Заместитель руководитель Государственной инспекции труда вХМАО;
-Амирянц Эдуард Эдуардович, Главный инженер ООО «Талспецстрой»; Ярославцева Елена Николаевна, Руководитель КГ "Термика";
-Замигулов Евгений Анатольевич, Директор ЧУ ФНПР «Научно-исследовательский институт охраны труда в г. Екатеринбург»;
-Курбангулов Андрей Олегович, Директор по развитию проектов, ФНМ «Весь Мир»;
-Фролов Максим Валерьевич, Руководитель учебно-методического центра SRG;
-Гордиенко Дмитрий Алексеевич, Заместитель директора, руководитель направления «Культура безопасности» учебно-методического центра SRG; Сидоров Александр Юрьевич, Инструктор по оказанию первой помощи ООО «СПЕЦКОМПЛЕКТ СЕВЕРО-ЗАПАД».
Конференция пройдет в рамках мероприятий экосистемы выставки-форума БИОТ 2024.
Конференция проходит при поддержке Ассоциации «Безопасность и качество».
Партнеры конференции и участники выставочной экспозиции ведущие российские разработчики, производители и поставщики СИЗ: СПЕЦКОМПЛЕКТ СЕВЕРО-ЗАПАД, ТЕРМИКА, MILWAUKEE, ТЕХНОАВИА-ЮГРА, ФНМ «ВЕСЬ МИР».
Принять участие в бесплатной конференции: https://biot-asiz.ru
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
biot-asiz.ru
Цифровая олимпиада по охране труда и применению СИЗ
Открытый интеллектуальный турнир «Цифровая Олимпиада по охране труда/применению СИЗ»
В Ватикане назревает беспрецедентное судебное разбирательство по поводу условий труда сотрудников музеев города-государства.
Как пишет «Коммерсантъ», причиной стало обращение, составленное 49 сотрудниками ватиканских музеев, недовольными проводимой Святым престолом политикой в области охраны труда.
Обращение направлено против губернатора города, куриального кардинала Фернандо Вергеса Альсаги. Сотрудники музеев утверждают, что администрация папы Франциска обращается с ними как с «товаром».
Авторы обращения, которых представляет адвокат Лаура Сгро, недовольны трудовыми правилами Ватикана. Они жалуются на низкооплачиваемую сверхурочную работу и на недостаточные меры по охране труда. Сотрудники музеев также заявляют о штрафах при уходе на больничный и о принуждении возврата денег, выплаченных во время пандемии коронавируса. Последнее происходит из-за отсутствия в трудовом законодательстве Ватикана положений об отпусках.
В обращении утверждается, что система штрафов обязывает работников во время нахождения на больничном не покидать дом. Им необходимо дожидаться визитов врача, которые могут происходить в любое время. Если врач не застает больного, то последнему назначают штраф. В обращении также неоднократно цитируется папа Франциск, заявлявший о важности соблюдения прав трудящихся.
В Ватикане запрещены профсоюзы. Обращение музейных сотрудников стало первым подобным прецедентом. По словам госпожи Сгро, конфликт между сторонами длится уже несколько месяцев. Если Ватикан не пойдет на встречу работникам музеев, которые, напомним являются основным источником дохода города - государства, то Святому престолу грозит коллективный иск и суд.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Как пишет «Коммерсантъ», причиной стало обращение, составленное 49 сотрудниками ватиканских музеев, недовольными проводимой Святым престолом политикой в области охраны труда.
Обращение направлено против губернатора города, куриального кардинала Фернандо Вергеса Альсаги. Сотрудники музеев утверждают, что администрация папы Франциска обращается с ними как с «товаром».
Авторы обращения, которых представляет адвокат Лаура Сгро, недовольны трудовыми правилами Ватикана. Они жалуются на низкооплачиваемую сверхурочную работу и на недостаточные меры по охране труда. Сотрудники музеев также заявляют о штрафах при уходе на больничный и о принуждении возврата денег, выплаченных во время пандемии коронавируса. Последнее происходит из-за отсутствия в трудовом законодательстве Ватикана положений об отпусках.
В обращении утверждается, что система штрафов обязывает работников во время нахождения на больничном не покидать дом. Им необходимо дожидаться визитов врача, которые могут происходить в любое время. Если врач не застает больного, то последнему назначают штраф. В обращении также неоднократно цитируется папа Франциск, заявлявший о важности соблюдения прав трудящихся.
В Ватикане запрещены профсоюзы. Обращение музейных сотрудников стало первым подобным прецедентом. По словам госпожи Сгро, конфликт между сторонами длится уже несколько месяцев. Если Ватикан не пойдет на встречу работникам музеев, которые, напомним являются основным источником дохода города - государства, то Святому престолу грозит коллективный иск и суд.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ