На моей памяти это первый парад с переводом на Китайский на первом канале :) Микрофоны там огонь :)
🇷🇺Андрей Шпак | Мысли вслух
39.5 рабочих дней на встречах за год. И это только в одной программе, а есть и альтернативы.... А я типа программист... Эффективный agile? Точно?
В этом году 47.9 рабочих дней на встречах, на 8.4 рабочих дня больше, чем в прошлом году. А я всё ещё типа программист... ;)
Прошло на 169 больше встреч, чем в 2024...
Прошло на 169 больше встреч, чем в 2024...
Сегодня я конечно отжег.
- Утром наконец сделали нормальную пломбу на левый зуб.
- Потом я успел на тренировку.
- В три часа сделали имплантацию двух болтов под будущие зубы справа. Вверху и внизу.
Интересный факт, сама имплантация менее болезненная, чем обычное лечение зубов.
Клуб на паузе минимум до снятия швов, т.е. до 17го.
3/162
- Утром наконец сделали нормальную пломбу на левый зуб.
- Потом я успел на тренировку.
- В три часа сделали имплантацию двух болтов под будущие зубы справа. Вверху и внизу.
Интересный факт, сама имплантация менее болезненная, чем обычное лечение зубов.
Клуб на паузе минимум до снятия швов, т.е. до 17го.
3/162
Forwarded from from:adam
Продолжение мысли про кодинг агентов.
Когда говорят "агенты будут писать код", большинство слышит "агенты заменят разработчиков". Но правильное прочтение другое: работа смещается.
Десятилетиями основная работа в разработке была в переводе. PM формулирует что нужно → дизайнер переводит в макеты → разработчик переводит в код. Каждый этап перевода съедал время и создавал потери. Кто работал в больших командах, знает сколько всего теряется между "что имел в виду PM" и "что в итоге написал разработчик".
Сейчас этап перевода в код схлопывается. Агент берёт задачу, контекст, критерии — и выдаёт работающий код. Но работа никуда не исчезает. Она перетекает на края.
На один край — в начало. Что именно нужно сделать. Какую проблему решаем. Какие ограничения. Как поймём что получилось. Формирование задачи становится важнее, потому что агент действует напрямую из того, что ты ему дал.
На другой край — в конец. Ревью, тестирование, проверка что результат соответствует задаче. Когда агенты выдают много кода быстро, нагрузка на финальную проверку растёт.
И тут интересно посмотреть, кто реально под ударом. Все ждут, что AI ударит по технарям. Но под ударом оказываются конкретные типы людей во всех ролях.
Со стороны продактов — те, у кого всё в голове и всё через личные коммуникации. Они могут быть очень эффективны. Деливерят хорошо, команда их любит, результаты есть. Но цифрового следа не оставляют.
Чтобы агенты помогали, всё должно быть оцифровано. Задачи, критерии приёмки, контекст, связь с фидбеком от пользователей. Не "я разрабу на созвоне объяснил", не "цели со стейкхолдерами на словах согласовал", не "ожидаемые метрики у меня в голове". Агент не может залезть тебе в голову. Агент не был на том созвоне. Агент видит только то, что записано. Если там ребус — он и сделает ребус.
Со стороны разработчиков — те, кто был чистым кодером. Получил спеку, написал код, закрыл тикет. Не вникал в задачу, не понимал зачем это пользователю, не думал о контексте. Просто переводил требования в синтаксис.
Именно этот перевод теперь делает агент. Быстрее и дешевле.
А вот разработчики, которые умеют разбираться в задаче, понимать бизнес-контекст, ревьюить чужой код (включая код агента), находить edge cases, тестировать — становятся ценнее. Потому что именно туда смещается работа.
Получается симметрия. Продакт, который умеет формулировать задачи письменно и оставлять контекст — ценнее того, кто договаривается голосом. Разработчик, который понимает что и зачем он делает — ценнее того, кто просто писал код по спеке.
Навыки, которые раньше считались "мягкими" или "бюрократией", становятся конкурентным преимуществом. А чисто технический навык перевода — обесценивается.
Работа не исчезает. Она требует других навыков. И это касается всех ролей в команде.
Когда говорят "агенты будут писать код", большинство слышит "агенты заменят разработчиков". Но правильное прочтение другое: работа смещается.
Десятилетиями основная работа в разработке была в переводе. PM формулирует что нужно → дизайнер переводит в макеты → разработчик переводит в код. Каждый этап перевода съедал время и создавал потери. Кто работал в больших командах, знает сколько всего теряется между "что имел в виду PM" и "что в итоге написал разработчик".
Сейчас этап перевода в код схлопывается. Агент берёт задачу, контекст, критерии — и выдаёт работающий код. Но работа никуда не исчезает. Она перетекает на края.
На один край — в начало. Что именно нужно сделать. Какую проблему решаем. Какие ограничения. Как поймём что получилось. Формирование задачи становится важнее, потому что агент действует напрямую из того, что ты ему дал.
На другой край — в конец. Ревью, тестирование, проверка что результат соответствует задаче. Когда агенты выдают много кода быстро, нагрузка на финальную проверку растёт.
И тут интересно посмотреть, кто реально под ударом. Все ждут, что AI ударит по технарям. Но под ударом оказываются конкретные типы людей во всех ролях.
Со стороны продактов — те, у кого всё в голове и всё через личные коммуникации. Они могут быть очень эффективны. Деливерят хорошо, команда их любит, результаты есть. Но цифрового следа не оставляют.
Чтобы агенты помогали, всё должно быть оцифровано. Задачи, критерии приёмки, контекст, связь с фидбеком от пользователей. Не "я разрабу на созвоне объяснил", не "цели со стейкхолдерами на словах согласовал", не "ожидаемые метрики у меня в голове". Агент не может залезть тебе в голову. Агент не был на том созвоне. Агент видит только то, что записано. Если там ребус — он и сделает ребус.
Со стороны разработчиков — те, кто был чистым кодером. Получил спеку, написал код, закрыл тикет. Не вникал в задачу, не понимал зачем это пользователю, не думал о контексте. Просто переводил требования в синтаксис.
Именно этот перевод теперь делает агент. Быстрее и дешевле.
А вот разработчики, которые умеют разбираться в задаче, понимать бизнес-контекст, ревьюить чужой код (включая код агента), находить edge cases, тестировать — становятся ценнее. Потому что именно туда смещается работа.
Получается симметрия. Продакт, который умеет формулировать задачи письменно и оставлять контекст — ценнее того, кто договаривается голосом. Разработчик, который понимает что и зачем он делает — ценнее того, кто просто писал код по спеке.
Навыки, которые раньше считались "мягкими" или "бюрократией", становятся конкурентным преимуществом. А чисто технический навык перевода — обесценивается.
Работа не исчезает. Она требует других навыков. И это касается всех ролей в команде.
РКН Такой РКН, хоть стой, хоть падай. У меня сайт пятёрочки без ВПН тормозит и в конечном итоге не работает, а с VPN Европа - летает ;)
Вышло синхронное обновление редакторов Jetbrains (в формате обновления плагина) и Zed (Кстати, пишите кто подсел на него).
Что изменилось?
Завезли каталог ИИ агентов, позволяющий кросс-использование существующих подписок. Пока куций, но это дело времени.
Анонсы:
- Zed: https://zed.dev/blog/acp-registry
- Jetbrains: https://blog.jetbrains.com/ai/2026/01/acp-agent-registry/
P.S. Напоминаю, в jetbrains сейчас промоушен codex, он бесплатный(до отзыва) для владельцев платных версий (своих\корпоративных).
- https://blog.jetbrains.com/ai/2026/01/codex-in-jetbrains-ides/
Что изменилось?
Завезли каталог ИИ агентов, позволяющий кросс-использование существующих подписок. Пока куций, но это дело времени.
Анонсы:
- Zed: https://zed.dev/blog/acp-registry
- Jetbrains: https://blog.jetbrains.com/ai/2026/01/acp-agent-registry/
P.S. Напоминаю, в jetbrains сейчас промоушен codex, он бесплатный(до отзыва) для владельцев платных версий (своих\корпоративных).
- https://blog.jetbrains.com/ai/2026/01/codex-in-jetbrains-ides/
6/162
В целом я должен был идти на тренировку вчера, но пиздабольные встречи на работе высосали из меня все.
В начале года я говорил, что в прошлом году у меня было встреч больше, чем в 2024, когда мы вышли с отпуска я начал сокращать количество встреч на которые ходил. План был такой. А вы же знаете, что чтобы насмешить бога надо составить план. И вот в конце января нас всех опять перекидали по разным командам, а меня кинули в группу ИИ. И теперь мне приходится ходить не только на дейлики и технические встречи, но ещё и с бизнесом общаться... И это только в новой команде, а задачи по старой команде никто не отменял)))
В целом я должен был идти на тренировку вчера, но пиздабольные встречи на работе высосали из меня все.
В начале года я говорил, что в прошлом году у меня было встреч больше, чем в 2024, когда мы вышли с отпуска я начал сокращать количество встреч на которые ходил. План был такой. А вы же знаете, что чтобы насмешить бога надо составить план. И вот в конце января нас всех опять перекидали по разным командам, а меня кинули в группу ИИ. И теперь мне приходится ходить не только на дейлики и технические встречи, но ещё и с бизнесом общаться... И это только в новой команде, а задачи по старой команде никто не отменял)))
Ёпрст, только узнал, что Зенит не чемпион в кое-то веки. Прошла эпоха?! Что там было...
Я давно далёк от футбола... Но в любом спорте скучно смотреть на одного чемпиона год за годом. Конкуренция даёт интерес.
Я давно далёк от футбола... Но в любом спорте скучно смотреть на одного чемпиона год за годом. Конкуренция даёт интерес.