Насколько оформление пространства (офис, магазин, мероприятие) влияет на первое впечатление о компании?
👀 — совсем не влияет
🧐 — играет заметную, но не ключевую роль
👏 — влияет очень сильно
👀 — совсем не влияет
🧐 — играет заметную, но не ключевую роль
👏 — влияет очень сильно
👏16
Губернатор ЯНАО инициировал проект по созданию Музея газа
Инициатором создания Музея газа в Новом Уренгое выступил губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов. Этот проект стал частью осмысленного подхода к развитию региона через культуру, технологии и уважение к людям, которые сделали регион таким, каким он есть.
«В Новом Уренгое — газовой столице нашей страны — должен появиться Музей газа. Это город, рождённый месторождениями, взращённый трудом геологов и буровиков, ставший символом триумфа человека над стихией», — подчеркнул Дмитрий Артюхов.
#Проект
Инициатором создания Музея газа в Новом Уренгое выступил губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов. Этот проект стал частью осмысленного подхода к развитию региона через культуру, технологии и уважение к людям, которые сделали регион таким, каким он есть.
«В Новом Уренгое — газовой столице нашей страны — должен появиться Музей газа. Это город, рождённый месторождениями, взращённый трудом геологов и буровиков, ставший символом триумфа человека над стихией», — подчеркнул Дмитрий Артюхов.
#Проект
🔥7🤩2👍1
Архитектурные излишества
Photo
Мы использовали мультимедийные и театральные решения при создании данной экспозиции, разместив их в подлинных интерьерах. Всё это помогает прочувствовать духовный опыт Пушкина, его внутреннюю жизнь и силу творчества в уединении.
#Проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👍2
Корпоративный музей — PR-инструмент
Корпоративный музей — мощный инструмент продвижения, формирования имиджа и укрепления корпоративной культуры, который используют лидеры рынка. Ключевые аспекты влияния на продвижение:
💡 1. Укрепление бренда и имиджа
Музей демонстрирует глубину, устойчивость и ценности компании. Он формирует образ компании:
🌟 как надежного и опытного партнёра (если есть история и достижения — значит, есть опыт);
🌟 лидера в сфере;
🌟 культурно ответственного игрока.
🌐 2. Инструмент внешних коммуникаций
Корпоративный музей становится:
🌟 площадкой для PR-мероприятий (экскурсий, презентаций, приёмов делегаций);
🌟 точкой притяжения СМИ, особенно при открытии или обновлении экспозиции;
🌟 визуальным доказательством миссии и достижений компании для партнёров, инвесторов и клиентов.
👥 3. Повышение лояльности сотрудников и формирование HR-бренда
Для сотрудников:
🌟 музей усиливает чувство сопричастности и гордости;
🌟 визуализирует вклад поколений;
🌟 помогает адаптации новых сотрудников и вовлечению в корпоративную культуру.
Для соискателей:
🌟 это является показателем стабильности и зрелости компании;
🌟 создаёт ощущение, что здесь есть что-то большее, чем просто работа.
📲 4. Контент и вовлечение в цифровой среде
Музей становится источником уникального контента
🎓 5. Образовательная и культурная роль
Если музей открыт для широкой аудитории, студентов, исследователей, он работает:
🌟 как медиа-инструмент расширения влияния компании на профессиональное сообщество;
🌟 элемент GR-стратегии, особенно если музей связан с отраслевыми или национальными инициативами.
✅ В итоге:
Корпоративный музей помогает говорить не словами, а делами. Он создаёт доверие, делает бренд объёмным, усиливает эмоциональную связь с аудиторией — и внешней, и внутренней. Это стратегический актив в коммуникационной и маркетинговой системе компании.
#Просвет
Корпоративный музей — мощный инструмент продвижения, формирования имиджа и укрепления корпоративной культуры, который используют лидеры рынка. Ключевые аспекты влияния на продвижение:
💡 1. Укрепление бренда и имиджа
Музей демонстрирует глубину, устойчивость и ценности компании. Он формирует образ компании:
🌐 2. Инструмент внешних коммуникаций
Корпоративный музей становится:
👥 3. Повышение лояльности сотрудников и формирование HR-бренда
Для сотрудников:
Для соискателей:
📲 4. Контент и вовлечение в цифровой среде
Музей становится источником уникального контента
🎓 5. Образовательная и культурная роль
Если музей открыт для широкой аудитории, студентов, исследователей, он работает:
✅ В итоге:
Корпоративный музей помогает говорить не словами, а делами. Он создаёт доверие, делает бренд объёмным, усиливает эмоциональную связь с аудиторией — и внешней, и внутренней. Это стратегический актив в коммуникационной и маркетинговой системе компании.
#Просвет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5💯3❤2🤡2✍1🥴1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Из-за открытия музея город был переполнен🫢
Рассказали подробнее о проекте «музей А. С. Пушкина в Болдино»
#Проект
Рассказали подробнее о проекте «музей А. С. Пушкина в Болдино»
#Проект
👍7❤6🔥2👏2🤩2
Инсайт недели
Простота — это не упрощение, а продуманная логика.
Ясность — ключ к функциональности, особенно в публичных пространствах.
#Инсайты_Аскрин
#Инсайты_Аскрин
🤡3🔥2💯2❤1🤣1😎1
Давайте знакомиться с нашей командой 🤩 Рассморим, кто чем занимается и начнем с продюсеров 👇
В нашей компании они отвечают за контент.
Под контентом понимается всё, что посетитель видит, слышит или с чем взаимодействует на экранах, проекциях и других цифровых носителях. Это аудиовизуальный, графический или интерактивный материал, созданный специально под мультимедийную среду (видео, графика, анимации, эффекты, музыка, озвучка, тексты и т. д.).
Контент — это «начинка» мультимедийной системы. То, ради чего зритель вообще на неё смотрит.
То есть продюсер связывает всех участников проекта: разработчиков, дизайнеров, инженеров, подрядчиков. Организовывает работу так, чтобы каждый понимал свою задачу и срок. Он не делает контент сам — он следит, чтобы его делали другие и отвечает за качество исполнения.
#Команда_Аскрин
В нашей компании они отвечают за контент.
Под контентом понимается всё, что посетитель видит, слышит или с чем взаимодействует на экранах, проекциях и других цифровых носителях. Это аудиовизуальный, графический или интерактивный материал, созданный специально под мультимедийную среду (видео, графика, анимации, эффекты, музыка, озвучка, тексты и т. д.).
Контент — это «начинка» мультимедийной системы. То, ради чего зритель вообще на неё смотрит.
То есть продюсер связывает всех участников проекта: разработчиков, дизайнеров, инженеров, подрядчиков. Организовывает работу так, чтобы каждый понимал свою задачу и срок. Он не делает контент сам — он следит, чтобы его делали другие и отвечает за качество исполнения.
#Команда_Аскрин
👏5❤3🤣3🔥1🤔1👀1
Продолжая разговор о Музее газа: он расположится в многофункциональном здании культурного центра Нового Уренгоя.
Также в этом здании планируются зал для проведения концертов и деловых мероприятий, гостиничный комплекс, библиотека.
Такое соседство создаёт условия для комплексного культурного и делового взаимодействия, расширяя потенциал музея как точки притяжения для самых разных аудиторий.
#Проекты_Аскрин
Также в этом здании планируются зал для проведения концертов и деловых мероприятий, гостиничный комплекс, библиотека.
Такое соседство создаёт условия для комплексного культурного и делового взаимодействия, расширяя потенциал музея как точки притяжения для самых разных аудиторий.
#Проекты_Аскрин
❤7🤩3👍2
В отличие от креативного директора руководитель проекта не вмешивается в творческую составляющую.
💼 Его основная задача — управлять процессом реализации проекта от начала до конца, независимо от креативной составляющей. Он строит маршрут и следит, чтобы все доехали вовремя и без потерь.
Он отвечает:
1. За планирование
2. Организацию процессов
3. Контроль исполнения
4. Коммуникацию между участниками проекта
5. Управление рисками
6. Работа с подрядчиками
В общем, задача РП сделать все, чтобы проект реализовался.
#Команда_Аскрин
💼 Его основная задача — управлять процессом реализации проекта от начала до конца, независимо от креативной составляющей. Он строит маршрут и следит, чтобы все доехали вовремя и без потерь.
Он отвечает:
1. За планирование
2. Организацию процессов
3. Контроль исполнения
4. Коммуникацию между участниками проекта
5. Управление рисками
6. Работа с подрядчиками
В общем, задача РП сделать все, чтобы проект реализовался.
#Команда_Аскрин
👍4👏4❤2👨💻1
Как лучше усваивать информацию? Что такое мультимедиа?
У людей есть разные типы восприятия информации — форматы, с помощью которых мы лучше всего воспринимаем и запоминаем информацию.
Основные типы:
👀 Визуал
Люди-визуалы лучше всего воспринимают информацию через зрение:
картинки, графики, схемы, видео, цвета, шрифты.
📌 Пример: человек быстрее поймёт суть проекта, если ему показать инфографику или анимацию.
👂🏻 Аудиал
Аудиалы воспринимают информацию на слух:
рассказ, музыка, звуковые эффекты, ритм речи.
📌 Пример: экскурсия с хорошим аудиогидом может быть эффективнее текста на стенде.
🖐️ Кинестетик
Кинестетики лучше понимают через практику, прикосновения, движение:
интерактивные экраны, физическое взаимодействие, иммерсивные технологии.
📌 Пример: интерактивная инсталляция, где нужно самому что-то трогать, крутить или управлять движением.
📝 Дигиталы
Дигиталы — это люди, которые воспринимают информацию в первую очередь через логику, цифры, схемы и структуру. Таким людям проще воспринимать и структурировать информацию с помощью текста и письма.
📌 Пример: для них важны подписанные экспонаты, подробные пояснения, статьи, таблички.
Преимущество мультимедийных пространств в том, что в них используются все возможные способы, чтобы донести информацию до каждого типа.
Слово «мультимедиа» происходит от двух латинских слов:
multi — много
media — средства передачи информации (например, текст, звук, изображение)
То есть «мультимедиа» = множество медиаформатов, собранных вместе для более полного и выразительного рассказа или взаимодействия.
🎯 Идеальное мультимедийное пространство сочетает всё, чтобы каждый человек нашёл свой способ восприятия.
Какой у вас способ восприятия? 👇
У людей есть разные типы восприятия информации — форматы, с помощью которых мы лучше всего воспринимаем и запоминаем информацию.
Основные типы:
👀 Визуал
Люди-визуалы лучше всего воспринимают информацию через зрение:
картинки, графики, схемы, видео, цвета, шрифты.
📌 Пример: человек быстрее поймёт суть проекта, если ему показать инфографику или анимацию.
👂🏻 Аудиал
Аудиалы воспринимают информацию на слух:
рассказ, музыка, звуковые эффекты, ритм речи.
📌 Пример: экскурсия с хорошим аудиогидом может быть эффективнее текста на стенде.
🖐️ Кинестетик
Кинестетики лучше понимают через практику, прикосновения, движение:
интерактивные экраны, физическое взаимодействие, иммерсивные технологии.
📌 Пример: интерактивная инсталляция, где нужно самому что-то трогать, крутить или управлять движением.
📝 Дигиталы
Дигиталы — это люди, которые воспринимают информацию в первую очередь через логику, цифры, схемы и структуру. Таким людям проще воспринимать и структурировать информацию с помощью текста и письма.
📌 Пример: для них важны подписанные экспонаты, подробные пояснения, статьи, таблички.
Преимущество мультимедийных пространств в том, что в них используются все возможные способы, чтобы донести информацию до каждого типа.
Слово «мультимедиа» происходит от двух латинских слов:
multi — много
media — средства передачи информации (например, текст, звук, изображение)
То есть «мультимедиа» = множество медиаформатов, собранных вместе для более полного и выразительного рассказа или взаимодействия.
🎯 Идеальное мультимедийное пространство сочетает всё, чтобы каждый человек нашёл свой способ восприятия.
Какой у вас способ восприятия? 👇
❤3👍3🔥3✍2
Решили сделать для вас удобную навигацию. Так как мы по чуть-чуть открываемся вам и говорим на разные темы, для удобства ориентирования можете искать информацию по тегам:
#Проекты_Аскрин
Под этим тегом мы рассказываем о проектах, кейсах и процессе реализации.
#Команда_Аскрин
О работе Ascreen, её структуре и подходах.
#Инсайты_Аскрин
Внутренние инсайты — тег, где мы делимся своими мыслями и опытом.
#Просвет_Аскрин
Хоть мы и про свет, и про звук, но эта рубрика о простых разборах сложных тем, где мы пытаемся объяснить профессиональные вещи простым языком и принести пользу (расшифровать термины из мультимедиа, поделиться полезными профессиональными навыками, рассказать о технологиях и т. д.)
#Проекты_Аскрин
Под этим тегом мы рассказываем о проектах, кейсах и процессе реализации.
#Команда_Аскрин
О работе Ascreen, её структуре и подходах.
#Инсайты_Аскрин
Внутренние инсайты — тег, где мы делимся своими мыслями и опытом.
#Просвет_Аскрин
Хоть мы и про свет, и про звук, но эта рубрика о простых разборах сложных тем, где мы пытаемся объяснить профессиональные вещи простым языком и принести пользу (расшифровать термины из мультимедиа, поделиться полезными профессиональными навыками, рассказать о технологиях и т. д.)
👍5
Инсайт недели
90% магии — в незаметных мелочах.
Успех часто строится на деталях, которые не бросаются в глаза.
#Инсайты_Аскрин
Успех часто строится на деталях, которые не бросаются в глаза.
#Инсайты_Аскрин
😁3❤2💯2