Куда сходить на майских праздниках в Санкт-Петербурге?
В преддверии 9 мая особенно хочется тишины, глубины и настоящих эмоций. Без громких слов, но с пониманием, насколько многое стоит за этим днём.
Мы предлагаем не просто провести выходной, а прожить его осмысленно.
Чтобы прочувствовать важность событий, загляните в мемориал на Левашовском хлебозаводе.
Экспозиция погружает в эпоху, рассказывает о жителях окружающих кварталов Петроградской стороны, погибших во время блокады, называет их поименно. Это место памяти, которое говорит без лозунгов, но очень честно. Здесь всё устроено так, что вы не просто смотрите — вас как будто переносят в прошлое, и вы буквально ощущаете себя среди событий тех лет.
С 7 по 9 мая на площади перед хлебозаводом будет открыта экспозиция ретроавтомобилей времён войны. Те самые грузовики — ГАЗ-АА и ЗИС-5 — которые перевозили хлеб и людей по льду Ладожского озера в суровые зимы блокады. Они снимались в известных фильмах и сами по себе стали живыми свидетелями истории.
А 7 мая в «Творческой котельной» состоится концерт, посвящённый 80-летию Победы. На сцене — дети и подростки, духовой оркестр, музыка военных лет и очень тёплая атмосфера.
Левашовский хлебозавод — это не просто культурный объект. Здесь пекли хлеб в течение всех 872 дней блокады. А сегодня это пространство, где память о тех временах жива в деталях, голосах, архитектуре, мультимедийном мемориале, созданном с участием нашей команды.
📍 Барочная ул., 4А, стр. 1 (вход со стороны Левашовского проспекта)
🕰 Режим работы в праздничные дни: 11:00–20:00
🎟 Вход свободный (кроме времени проведения мероприятий)
Если вам хочется чего-то настоящего — это, то самое место.
Память — это то, что делает нас людьми.
Сохраняем. Уважаем. Передаём.
🌟 🌟 🌟 🌟
В преддверии 9 мая особенно хочется тишины, глубины и настоящих эмоций. Без громких слов, но с пониманием, насколько многое стоит за этим днём.
Мы предлагаем не просто провести выходной, а прожить его осмысленно.
Чтобы прочувствовать важность событий, загляните в мемориал на Левашовском хлебозаводе.
Экспозиция погружает в эпоху, рассказывает о жителях окружающих кварталов Петроградской стороны, погибших во время блокады, называет их поименно. Это место памяти, которое говорит без лозунгов, но очень честно. Здесь всё устроено так, что вы не просто смотрите — вас как будто переносят в прошлое, и вы буквально ощущаете себя среди событий тех лет.
С 7 по 9 мая на площади перед хлебозаводом будет открыта экспозиция ретроавтомобилей времён войны. Те самые грузовики — ГАЗ-АА и ЗИС-5 — которые перевозили хлеб и людей по льду Ладожского озера в суровые зимы блокады. Они снимались в известных фильмах и сами по себе стали живыми свидетелями истории.
А 7 мая в «Творческой котельной» состоится концерт, посвящённый 80-летию Победы. На сцене — дети и подростки, духовой оркестр, музыка военных лет и очень тёплая атмосфера.
Левашовский хлебозавод — это не просто культурный объект. Здесь пекли хлеб в течение всех 872 дней блокады. А сегодня это пространство, где память о тех временах жива в деталях, голосах, архитектуре, мультимедийном мемориале, созданном с участием нашей команды.
📍 Барочная ул., 4А, стр. 1 (вход со стороны Левашовского проспекта)
🕰 Режим работы в праздничные дни: 11:00–20:00
🎟 Вход свободный (кроме времени проведения мероприятий)
Если вам хочется чего-то настоящего — это, то самое место.
Память — это то, что делает нас людьми.
Сохраняем. Уважаем. Передаём.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
Kinect — это устройство с системой глубинного зрения, которое отслеживает движение человека в реальном времени. Изначально разработан для игр, но, помимо развлекательной сферы, он активно используется в мультимедийных и интерактивных решениях.
🔧 Как работает
Kinect использует инфракрасный сенсор и камеру глубины, чтобы определять положение тела, жесты и перемещения в пространстве. Это позволяет запускать контент, переключать сцены или управлять элементами интерфейса без кнопок, пультов и сенсорных экранов.
📌 Используется в музеях, шоурумах, образовательных и арт-пространствах, чтобы запускать анимации, листать слайды или реагировать на приближение посетителя.
💡 Неочевидный факт: Kinect может работать и с глубиной сцены, например определять, как близко человек подошёл к объекту, и менять контент в зависимости от этого. Это открывает возможности для контекстной интерактивности, без кнопок и лишних движений.
🔧 Как работает
Kinect использует инфракрасный сенсор и камеру глубины, чтобы определять положение тела, жесты и перемещения в пространстве. Это позволяет запускать контент, переключать сцены или управлять элементами интерфейса без кнопок, пультов и сенсорных экранов.
📌 Используется в музеях, шоурумах, образовательных и арт-пространствах, чтобы запускать анимации, листать слайды или реагировать на приближение посетителя.
💡 Неочевидный факт: Kinect может работать и с глубиной сцены, например определять, как близко человек подошёл к объекту, и менять контент в зависимости от этого. Это открывает возможности для контекстной интерактивности, без кнопок и лишних движений.
👍7🤡4🤔1👌1
Заметили, как важны маленькие детали вокруг? Они могут сделать любое пространство особенным. И, возможно, сейчас как раз тот момент, когда стоит немного изменить взгляд на привычное.
🤔7❤🔥3😁3🤡1🌚1🗿1
Немного мотивации вам в ленту☀️
Новая неделя — как чистый лист.
Самое время придумать, чем её заполнить: идеями, решениями, открытиями (и, возможно, парой гениальных озарений в понедельник до обеда).
Новая неделя — как чистый лист.
Самое время придумать, чем её заполнить: идеями, решениями, открытиями (и, возможно, парой гениальных озарений в понедельник до обеда).
👍4🔥1
Решения, которые поддерживают стратегический рост
Мы создаём мультимедийные пространства, которые работают на стратегические цели бизнеса.
Не просто ставим экраны и звук — мы превращаем технологии в инструмент влияния:
— Экран становится управляемым фокусом внимания. — Звук передаёт не только атмосферу, но и смыслы. — Сценарии взаимодействия усиливают сообщение, а не мешают ему.
✅ Более 1000 реализованных проектов — от штаб-квартир корпораций до выставок мирового уровня. ✅ Заказчик ставит перед нами задачу, а мы подбираем решение, которое точно отвечает этой цели.
✅ Мы — партнёр, который видит пространство целиком: от идеи до точного результата.
Если вам нужен подрядчик — их много. Если вам нужен партнёр, который работает на рост — вы нас нашли.
📩 Напишите нам — обсудим задачу и покажем, как именно мультимедиа может работать на вашу стратегию.
Мы создаём мультимедийные пространства, которые работают на стратегические цели бизнеса.
Не просто ставим экраны и звук — мы превращаем технологии в инструмент влияния:
— Экран становится управляемым фокусом внимания. — Звук передаёт не только атмосферу, но и смыслы. — Сценарии взаимодействия усиливают сообщение, а не мешают ему.
✅ Более 1000 реализованных проектов — от штаб-квартир корпораций до выставок мирового уровня. ✅ Заказчик ставит перед нами задачу, а мы подбираем решение, которое точно отвечает этой цели.
✅ Мы — партнёр, который видит пространство целиком: от идеи до точного результата.
Если вам нужен подрядчик — их много. Если вам нужен партнёр, который работает на рост — вы нас нашли.
📩 Напишите нам — обсудим задачу и покажем, как именно мультимедиа может работать на вашу стратегию.
👍5🤣3❤1🤡1🗿1
Напишите фразу "Меня вдохновляет место где ...", а Т9 пусть продолжит.
Что получилось?👇
Что получилось?👇
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Куратор Екатерина Семенова рассказала о проекте в Салехарде⭐️
Какие задачи стояли перед командой, что из этого вышло?
Смотрите в видео👆
Какие задачи стояли перед командой, что из этого вышло?
Смотрите в видео👆
❤12🔥4⚡2👏2
Инсайт недели
Не оборудование, а сценарий — главное
Большинство решений проваливаются не из-за техники, а из-за отсутствия сценарного мышления. Прежде чем закупать технику, нужно продумать, как она будет использоваться. Начинайте проект с идеи, которую техника должна реализовать.
Большинство решений проваливаются не из-за техники, а из-за отсутствия сценарного мышления. Прежде чем закупать технику, нужно продумать, как она будет использоваться. Начинайте проект с идеи, которую техника должна реализовать.
💯5❤3🔥3😁2🤡2🤷♀1
Как часто у Вас проходят рабочие встречи? 🧑💻
Anonymous Poll
21%
Почти каждый день
33%
Несколько раз в неделю
15%
Раз в неделю
12%
Реже одного раз в неделю
18%
По возможности избегаю встреч
💡 Как не тратить по 8 часов на одну встречу с подрядчиком, если вы работаете с креативной сферой?
Подготовили гайд, как провести эффективную встречу👇
Если вы когда-либо пытались объяснить подрядчику из креативной индустрии (мультимедиа, дизайн, архитектура), что вам нужно, вы знаете, как легко потратить день на мозговой штурм, который закончится:
🌟 фразой «давайте подумаем ещё»;
🌟 файлами без структуры;
🌟 и чувством, что всё только начинается.
Вот 5 принципов, которые экономят ресурсы:
🌟 Готовьтесь не к встрече, а к решению
Пропишите, что должно быть на выходе?
Пример: «На выходе — черновой сценарий 1-й зоны с предложением трёх визуальных решений».
🌟 Присылайте референсы до звонка
Не обсуждайте вкусы словами. Три изображения ближе к цели, чем 15 минут разговора.
Референс — это рамка разговора. Без неё у каждого — своя фантазия.
🌟 Ограничьте обсуждение 45 минутами
За 45 минут можно принять одно решение.
За 2 часа — трижды его отменить.
Сделайте фокус внимания: «Эта встреча — только про первую зону. Всё остальное — на следующее обсуждение».
🌟 Подключайте финального decision-maker'а заранее
Худшее: 3 встречи → финальный смотр → «мне не нравится».
Лучше: пусть финальное лицо хотя бы 5 минут будет на первой встрече и обозначит ожидания. Даже молча — это экономит дни.
🌟 Документируйте результат тут же
В Notion, заметках, сообщениях, файлах, на листке — где угодно.
Главное — в этот же день.
Если вы «всё помните», то через 3 дня придёт новая версия и всё начнётся сначала.
Меньше времени на встречи = больше времени на работу, а главное — больше уважения друг к другу.
Работает и с подрядчиком, и внутри команды
Подготовили гайд, как провести эффективную встречу👇
Если вы когда-либо пытались объяснить подрядчику из креативной индустрии (мультимедиа, дизайн, архитектура), что вам нужно, вы знаете, как легко потратить день на мозговой штурм, который закончится:
Вот 5 принципов, которые экономят ресурсы:
Пропишите, что должно быть на выходе?
Пример: «На выходе — черновой сценарий 1-й зоны с предложением трёх визуальных решений».
Не обсуждайте вкусы словами. Три изображения ближе к цели, чем 15 минут разговора.
Референс — это рамка разговора. Без неё у каждого — своя фантазия.
За 45 минут можно принять одно решение.
За 2 часа — трижды его отменить.
Сделайте фокус внимания: «Эта встреча — только про первую зону. Всё остальное — на следующее обсуждение».
Худшее: 3 встречи → финальный смотр → «мне не нравится».
Лучше: пусть финальное лицо хотя бы 5 минут будет на первой встрече и обозначит ожидания. Даже молча — это экономит дни.
В Notion, заметках, сообщениях, файлах, на листке — где угодно.
Главное — в этот же день.
Если вы «всё помните», то через 3 дня придёт новая версия и всё начнётся сначала.
Меньше времени на встречи = больше времени на работу, а главное — больше уважения друг к другу.
Работает и с подрядчиком, и внутри команды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5👍4🔥3🤡3🍌1
Писали в чат, дублировали на почту — и все мимо
Когда сотрудники ежедневно проходят мимо экрана с актуальной информацией о проектах, корпоративных новостях и достижениях коллег — коммуникация перестаёт быть «где-то в почте» и становится частью среды. Это не дополнение, а архитектурно встроенный инструмент вовлечённости. Да-да, сотрудников нужно вовлекать. Как это сделать?
🌟 Визуальные каналы трансляции корпоративных смыслов
Экраны в open space, на ресепшене, в зонах ожидания и столовой, которые транслируют не слайды, а понятную, визуально структурированную информацию: приоритеты месяца, ценности компании, изменения в команде.
🌟 Единая система сообщений, событий и KPI
Интерфейсы, которые показывают ход проектов, дедлайны, важные встречи и статус по ключевым показателям в синхронизации с календарями и CRM.
🌟 Пространство признания и обратной связи
Возможность публично отметить вклад коллег, отразить результат в цифрах, визуализировать достижения прямо в офисной среде, не только в чатах.
🎯 Что это даёт бизнесу?
— Ускорение передачи информации
— Укрепление культуры признания и открытости
— Повышение командной синхронности
📊 Исследования Deloitte подтверждают: визуальная и прозрачная коммуникация наглядно влияет на вовлечённость сотрудников и снижает уровень дезинформации внутри компаний.
Когда сотрудники ежедневно проходят мимо экрана с актуальной информацией о проектах, корпоративных новостях и достижениях коллег — коммуникация перестаёт быть «где-то в почте» и становится частью среды. Это не дополнение, а архитектурно встроенный инструмент вовлечённости. Да-да, сотрудников нужно вовлекать. Как это сделать?
Экраны в open space, на ресепшене, в зонах ожидания и столовой, которые транслируют не слайды, а понятную, визуально структурированную информацию: приоритеты месяца, ценности компании, изменения в команде.
Интерфейсы, которые показывают ход проектов, дедлайны, важные встречи и статус по ключевым показателям в синхронизации с календарями и CRM.
Возможность публично отметить вклад коллег, отразить результат в цифрах, визуализировать достижения прямо в офисной среде, не только в чатах.
🎯 Что это даёт бизнесу?
— Ускорение передачи информации
— Укрепление культуры признания и открытости
— Повышение командной синхронности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯3❤2🔥2🤡2👍1🤔1
Инсайт недели
Самое надёжное устройство — это человек.
Мы настраиваем сенсоры, создаём сценарии, рассчитываем отклик. Но в центре любой системы — человек, который решает, что показать, когда включить, как сказать. Интерфейсы могут быть умными. Но у человечности пока нет замены.
Мы настраиваем сенсоры, создаём сценарии, рассчитываем отклик. Но в центре любой системы — человек, который решает, что показать, когда включить, как сказать. Интерфейсы могут быть умными. Но у человечности пока нет замены.
💯5❤3👍3😁1
Музей к 50-летию Нового Уренгоя — музей, о котором будут говорить.
В 2025 году Новому Уренгою исполнится 50 лет. Полувековой рубеж — не просто дата, а момент, чтобы переосмыслить, что стоит за этим северным городом.
В честь юбилея здесь появится нечто по-настоящему знаковое — Музей газа, масштабный культурный проект, инициированный губернатором ЯНАО.
⠀
И да, это не просто музей. Это будет пространство, где оживёт сама энергия — природная, человеческая, историческая. Мы в Ascreen создаём его как место силы, памяти и вдохновения для будущего.
⠀
Строительные работы начнутся этим летом. А открытие планируется в 2026 году.
⠀
📱 Не забывайте следить, расскажем, как это создаётся — шаг за шагом.
В 2025 году Новому Уренгою исполнится 50 лет. Полувековой рубеж — не просто дата, а момент, чтобы переосмыслить, что стоит за этим северным городом.
В честь юбилея здесь появится нечто по-настоящему знаковое — Музей газа, масштабный культурный проект, инициированный губернатором ЯНАО.
⠀
И да, это не просто музей. Это будет пространство, где оживёт сама энергия — природная, человеческая, историческая. Мы в Ascreen создаём его как место силы, памяти и вдохновения для будущего.
⠀
Строительные работы начнутся этим летом. А открытие планируется в 2026 году.
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15🤣3⚡2👏2👎1
Инсайт недели
Проект начинается не с оборудования, а с вопросов.
Понять бизнес-задачу важнее, чем предложить топовую модель.
Понять бизнес-задачу важнее, чем предложить топовую модель.
💯4👍3🤡3❤2🔥2🤣1💊1
Что сложнее на брифинге, на ваш взгляд? 📄
Anonymous Poll
42%
🎯 Четко сформулировать бизнес-цель
4%
💡 Удержаться от того, чтобы сразу предлагать идеи
54%
💭Понять конкретику из размытых формулировок
21%
😶 Слушать, не перебивая, хотя знаешь "как надо"
🎉 Проекты Ascreen среди номинантов VII Национальной премии «Корпоративный музей»!
На конкурс выдвинуты два наших проекта:
🏐 Музей волейбольного клуба «Факел-Ямал» (Новый Уренгой) — здесь можно не только изучить историю команды через AR, но и сыграть в виртуальный матч.
⚙️ Информационно-выставочный центр «Электроприбор» (Тамбов) — с симуляторами, панорамным кинотеатром и виртуальным экскурсоводом, созданным по образу реального сотрудника.
Оба проекта — это не просто экспозиции. Это новые форматы корпоративной коммуникации, где инновации помогают вдохновлять, обучать и вовлекать.
Результаты премии узнаем осенью. А пока — гордимся тем, как технологии превращают реальные истории в живой опыт для каждого посетителя.
На конкурс выдвинуты два наших проекта:
🏐 Музей волейбольного клуба «Факел-Ямал» (Новый Уренгой) — здесь можно не только изучить историю команды через AR, но и сыграть в виртуальный матч.
⚙️ Информационно-выставочный центр «Электроприбор» (Тамбов) — с симуляторами, панорамным кинотеатром и виртуальным экскурсоводом, созданным по образу реального сотрудника.
Оба проекта — это не просто экспозиции. Это новые форматы корпоративной коммуникации, где инновации помогают вдохновлять, обучать и вовлекать.
Результаты премии узнаем осенью. А пока — гордимся тем, как технологии превращают реальные истории в живой опыт для каждого посетителя.
🔥8👍4❤2