АРУК получила официальный ответ Роспотребнадзора по вопросу лицензирования деятельности по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
Письмо прикладываем👇
Ответ Роспотребнадзора
Роспотребнадзор подтвердил, что деятельность по оказанию услуг по дезинфекции, дезинсекции и дератизации подлежит лицензированию.
При этом лицензия требуется именно в случае оказания таких услуг заказчику. Если работы выполняются для собственных нужд организации или индивидуального предпринимателя, лицензия не нужна.
Для отрасли клининга в этом ответе особенно важно другое.
Роспотребнадзор прямо указал, что проведение дезинфекции в рамках уборки санитарными правилами не исключается. Более того, документы по стандартизации предусматривают возможность обработки поверхностей дезинфицирующими средствами, а также проведение профилактической и текущей дезинфекции при оказании клининговых услуг.
То есть сам по себе факт применения дезинфицирующих средств в процессе уборки не означает автоматически, что компания осуществляет лицензируемую дезинфекционную деятельность.
Однако одновременно Роспотребнадзор указывает: если клининговая компания оказывает именно самостоятельную услугу по дезинфекции, в том числе с использованием специальных технических средств, такая деятельность уже подпадает под лицензирование.
Если дезинфекция является частью технологии уборки, это допускается.
Если дезинфекция оказывается как самостоятельная услуга, требуется лицензия.
Поэтому сегодня клининговым компаниям важно внимательно оценивать:
— как сформулирована услуга в договоре;
— что указано в техническом задании;
— как услуга описывается в коммерческом предложении;
— что фактически выполняется на объекте.
Отдельно Роспотребнадзор отметил, что старые письма и судебные акты, принятые до вступления в силу нового положения о лицензировании, не могут рассматриваться как актуальное основание для применения прежнего подхода.
Также ведомство указало, что дезинфекционная деятельность исключена из перечня медицинской деятельности, а вопросы лицензирования медицинской деятельности не относятся к его компетенции.
Практический вывод для рынка простой:
сейчас необходимо оценивать не только название услуги, но и её реальное содержание.
АРУК продолжит работу по получению дополнительных разъяснений, чтобы у участников рынка были понятные и прозрачные правила работы.
Следите за новостями, инициативами и мероприятиями АРУК в
МАХ
Телеграм
VK
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Яндекс Диск
09-4610-2026-19_07.04.2026_О рассмотрении обращения Ассоциации русских уборочных компаний.pdf
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
👍7
💥 Продолжаем делиться с вами атмосферой и содержанием форума АРУК.
И сегодня — небольшой фрагмент работы тематических столов, где обсуждение шло по самым острым и прикладным вопросам профессиональной повестки.
На форуме АРУК «Управляемый сервис: профессиональный диалог» тематические столы стали пространством для предметной работы без общих слов и декоративных дискуссий.
Модераторы:
1. Контроль качества и приёмка услуг — Мария Лемешева, эксперт в области внедрения стандартов клининга B2B и B2C, консультант по технологиям клининга.
2. Персонал и управляемость процесса — Михаил Харламов, генеральный директор консалтинговой компании КСП, руководитель КСО СРО АКФО, член Правления АРУК, эксперт отрасли клининга, преподаватель программ ДПО
3. Прозрачность и цифровые инструменты — Игорь Леус, генеральный директор проекта «32,2 FM», член Правления АРУК.
4. Экономика сервиса и ответственность сторон — Владимир Соловьёв, руководитель направления АХО ООО «ЭКСПЛОН»
5. Сервис в ЖК / УК — Вадим Севрюков, заместитель генерального директора, директор департамента закупок ГК «ПИК-Комфорт»
6. Сервис в HoReCa — Юлия Иванова, консультант по развитию санаториев и курортов, эксперт по концепциям, стратегии, клиентскому сервису, сопровождению реновации, проектирования и запуска
7. Роботизация и автоматизация сервиса — Екатерина Хоменко, генеральный директор компании «Альфа Сервис»
8. Найм и кадровая система в клининге — Артём Молчанов, основатель компании «Сектор найма», эксперт по подбору персонала
💬 Контроль, кадры, цифровые инструменты, экономика услуги, сервис в ЖК и HoReCa, роботизация, найм — повестка получилась плотной, профессиональной и по-настоящему рабочей.
Именно в таком формате профессиональный диалог перестаёт быть формальностью и начинает работать на практику.
Впереди — ещё больше фото, видео и материалов по итогам форума.
Подписывайтесь на АРУК
в Telegram
в MAX
И сегодня — небольшой фрагмент работы тематических столов, где обсуждение шло по самым острым и прикладным вопросам профессиональной повестки.
На форуме АРУК «Управляемый сервис: профессиональный диалог» тематические столы стали пространством для предметной работы без общих слов и декоративных дискуссий.
Модераторы:
1. Контроль качества и приёмка услуг — Мария Лемешева, эксперт в области внедрения стандартов клининга B2B и B2C, консультант по технологиям клининга.
2. Персонал и управляемость процесса — Михаил Харламов, генеральный директор консалтинговой компании КСП, руководитель КСО СРО АКФО, член Правления АРУК, эксперт отрасли клининга, преподаватель программ ДПО
3. Прозрачность и цифровые инструменты — Игорь Леус, генеральный директор проекта «32,2 FM», член Правления АРУК.
4. Экономика сервиса и ответственность сторон — Владимир Соловьёв, руководитель направления АХО ООО «ЭКСПЛОН»
5. Сервис в ЖК / УК — Вадим Севрюков, заместитель генерального директора, директор департамента закупок ГК «ПИК-Комфорт»
6. Сервис в HoReCa — Юлия Иванова, консультант по развитию санаториев и курортов, эксперт по концепциям, стратегии, клиентскому сервису, сопровождению реновации, проектирования и запуска
7. Роботизация и автоматизация сервиса — Екатерина Хоменко, генеральный директор компании «Альфа Сервис»
8. Найм и кадровая система в клининге — Артём Молчанов, основатель компании «Сектор найма», эксперт по подбору персонала
💬 Контроль, кадры, цифровые инструменты, экономика услуги, сервис в ЖК и HoReCa, роботизация, найм — повестка получилась плотной, профессиональной и по-настоящему рабочей.
Именно в таком формате профессиональный диалог перестаёт быть формальностью и начинает работать на практику.
Впереди — ещё больше фото, видео и материалов по итогам форума.
Подписывайтесь на АРУК
в Telegram
в MAX
🔥2
💥 Бесплатное обучение по финансовой грамотности для членов «ОПОРЫ РОССИИ»
Уважаемые коллеги!
Для членов «ОПОРЫ РОССИИ» и сотрудников ваших организаций есть возможность пройти бесплатное дистанционное обучение по финансовой грамотности в РЭУ имени Г. В. Плеханова.
Программа включает ключевые вопросы личных финансов и финансовой грамотности.
💻 Формат обучения — дистанционный.
Старт потоков — конец мая – начало июня 2026 года.
⚠️ Важно: срок подачи документов — до 30 апреля 2026 года.
Если для вас или сотрудников вашей организации это актуально, рекомендуем не откладывать подачу документов.
📲 Контактное лицо:
Кравченко Елена Николаевна
Телефон: +7 927 257-52-52
Подписывайтесь на АРУК
в Telegram и МАХ, чтобы быть в курсе профессиональной и партнёрской повестки отрасли.
Уважаемые коллеги!
Для членов «ОПОРЫ РОССИИ» и сотрудников ваших организаций есть возможность пройти бесплатное дистанционное обучение по финансовой грамотности в РЭУ имени Г. В. Плеханова.
Программа включает ключевые вопросы личных финансов и финансовой грамотности.
💻 Формат обучения — дистанционный.
Старт потоков — конец мая – начало июня 2026 года.
⚠️ Важно: срок подачи документов — до 30 апреля 2026 года.
Если для вас или сотрудников вашей организации это актуально, рекомендуем не откладывать подачу документов.
📲 Контактное лицо:
Кравченко Елена Николаевна
Телефон: +7 927 257-52-52
Подписывайтесь на АРУК
в Telegram и МАХ, чтобы быть в курсе профессиональной и партнёрской повестки отрасли.
Коллеги, профессиональный клининг сегодня требует не только опыта, но и системной подготовки.
АРУК совместно с ГБПОУ «Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента №23» приглашает руководителей клининговых компаний и сотрудников на обучение по программе дополнительного профессионального образования в сфере клининга и профессиональной уборки.
Что важно знать:
✅ документ по окончании — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
✅ квалификация — «Специалист»
✅ объём программы — 252 часа
✅ период обучения — 09 июня – 09 сентября 2026 года
Формат:
09–11 июня — очный блок на базе КИГМ №23 в Москве: практика, отработка навыков, учебный процесс.
Далее — дистанционный формат: серия вебинаров и сопровождение преподавателей.
08 июня также запланирована деловая встреча у партнёров: нетворкинг и профессиональное общение.
Программа подойдёт компаниям, которые хотят повысить квалификацию сотрудников, усилить качество процессов и подготовить специалистов к современным требованиям рынка.
‼️ Заявки принимаются до 12 мая 2026 года.
Следующий поток стартует 09 сентября 2026 года.
Заявления, согласия и необходимые документы для подачи заявки доступны по
👉 ССЫЛКЕ https://disk.yandex.ru/d/hNofK29Rw2nV_g
По вопросам записи и подробной информации:
Большакова Светлана, исполнительный директор АРУК
Подписывайтесь на АРУК в
что бы быть в курсе профессиональной повестки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
‼️ Кадровый дефицит в клининге — системный вызов для отрасли
Клининговые компании всё чаще сталкиваются с ситуацией, когда есть объекты, контракты и спрос на профессиональную уборку, но не хватает людей, готовых стабильно и качественно выполнять эту работу в правовом поле.
АРУК рассматривает кадровую повестку как одно из ключевых направлений отраслевой работы.
В этой связи Ассоциация подготовила официальное обращение в адрес Link-Up International Ltd по вопросу возможного сотрудничества в сфере трудоустройства граждан Бангладеш на предприятиях, входящих в АРУК.
На данном этапе Ассоциация предварительно изучает возможность цивилизованного, прозрачного и законного механизма привлечения персонала с учётом профессий, условий работы, проживания, питания, логистики, знания русского языка и базовой профессиональной подготовки кандидатов.
Окончательные договорённости и практические механизмы могут быть определены только после дополнительной правовой, организационной и кадровой проработки.
Если по итогам переговоров будут достигнуты конкретные договорённости, АРУК отдельно сообщит об этом в своих официальных информационных каналах.
Для Ассоциации принципиально важно, чтобы кадровые решения строились не по принципу «закрыть дыру любой ценой», а через соблюдение законодательства, уважение к работникам и защиту интересов добросовестных работодателей.
Клининг — человекоёмкая отрасль. Автоматизация, роботизация и цифровые инструменты важны, но без людей отрасль не работает.
АРУК продолжит искать рабочие инструменты, которые помогут компаниям устойчиво развиваться в новых условиях.
💬 Подписывайтесь на АРУК
💬 Telegram
💬 МАХ
будем держать вас в курсе отраслевой повестки.
Клининговые компании всё чаще сталкиваются с ситуацией, когда есть объекты, контракты и спрос на профессиональную уборку, но не хватает людей, готовых стабильно и качественно выполнять эту работу в правовом поле.
АРУК рассматривает кадровую повестку как одно из ключевых направлений отраслевой работы.
В этой связи Ассоциация подготовила официальное обращение в адрес Link-Up International Ltd по вопросу возможного сотрудничества в сфере трудоустройства граждан Бангладеш на предприятиях, входящих в АРУК.
На данном этапе Ассоциация предварительно изучает возможность цивилизованного, прозрачного и законного механизма привлечения персонала с учётом профессий, условий работы, проживания, питания, логистики, знания русского языка и базовой профессиональной подготовки кандидатов.
Окончательные договорённости и практические механизмы могут быть определены только после дополнительной правовой, организационной и кадровой проработки.
Если по итогам переговоров будут достигнуты конкретные договорённости, АРУК отдельно сообщит об этом в своих официальных информационных каналах.
Для Ассоциации принципиально важно, чтобы кадровые решения строились не по принципу «закрыть дыру любой ценой», а через соблюдение законодательства, уважение к работникам и защиту интересов добросовестных работодателей.
Клининг — человекоёмкая отрасль. Автоматизация, роботизация и цифровые инструменты важны, но без людей отрасль не работает.
АРУК продолжит искать рабочие инструменты, которые помогут компаниям устойчиво развиваться в новых условиях.
💬 Подписывайтесь на АРУК
будем держать вас в курсе отраслевой повестки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
От выставки к нетворкинг-форуму: День индустрии чистоты CleanExpo Самара
5 июня в Самаре пройдет День индустрии чистоты CleanExpo Самара — новый формат мероприятий бренда CleanExpo.
Впервые событие состоялось в 2025 году в Казани и собрало практически всех представителей индустрии чистоты Республики Татарстан. В этом году День индустрии чистоты CleanExpo вновь пройдет в Приволжском федеральном округе — в Самаре.
Чем отличается этот формат от выставочных проектов CleanExpo?
День индустрии чистоты CleanExpo — это локальное профессиональное событие с фокусом на эффективность, практическую пользу и профессиональные контакты.
В программе:
5 сессий деловой программы — концентрат практических знаний от экспертов отрасли;
15 производителей и поставщиков — новинки, бестселлеры и базовые модели оборудования, инвентаря, моющих, чистящих и дезинфицирующих средств для клининга, а также решения для химчистки и стирки от ведущих производителей и поставщиков;
ДЕМО-зона — наглядная оценка уборочного оборудования в работе;
уличная экспозиция с демонстрацией коммунальной машины;
продуманная среда для нетворкинга — деловые знакомства и обмен отраслевой экспертизой.
Спонсор мероприятия — Aqualon.
Участники экспозиции:
Aqualon, Koblenz&Partner, VinnerMyer, Wellland, «Альфа-Сервис», «Интерхим Фастэк», «ИКС Групп», ИП Мулин Н. Б. / Компания «ИПМ», «Клинин», «Меркатор Холдинг», «Механикер», «Оптиком», «Сомас», «Ринсервис», U-Professional и др.
Бесплатный билет по промокоду ARUKsam - https://www.cleanexpo.ru/ru-RU/visitors/e-ticket.aspx?promo=ARUKsam
Место проведения: Лотте Отель Самара
Дата: 5 июня 2026
📝 Подписывайтесь на АРУК в Телеграм и МАХ
5 июня в Самаре пройдет День индустрии чистоты CleanExpo Самара — новый формат мероприятий бренда CleanExpo.
Впервые событие состоялось в 2025 году в Казани и собрало практически всех представителей индустрии чистоты Республики Татарстан. В этом году День индустрии чистоты CleanExpo вновь пройдет в Приволжском федеральном округе — в Самаре.
Чем отличается этот формат от выставочных проектов CleanExpo?
День индустрии чистоты CleanExpo — это локальное профессиональное событие с фокусом на эффективность, практическую пользу и профессиональные контакты.
В программе:
5 сессий деловой программы — концентрат практических знаний от экспертов отрасли;
15 производителей и поставщиков — новинки, бестселлеры и базовые модели оборудования, инвентаря, моющих, чистящих и дезинфицирующих средств для клининга, а также решения для химчистки и стирки от ведущих производителей и поставщиков;
ДЕМО-зона — наглядная оценка уборочного оборудования в работе;
уличная экспозиция с демонстрацией коммунальной машины;
продуманная среда для нетворкинга — деловые знакомства и обмен отраслевой экспертизой.
Спонсор мероприятия — Aqualon.
Участники экспозиции:
Aqualon, Koblenz&Partner, VinnerMyer, Wellland, «Альфа-Сервис», «Интерхим Фастэк», «ИКС Групп», ИП Мулин Н. Б. / Компания «ИПМ», «Клинин», «Меркатор Холдинг», «Механикер», «Оптиком», «Сомас», «Ринсервис», U-Professional и др.
Бесплатный билет по промокоду ARUKsam - https://www.cleanexpo.ru/ru-RU/visitors/e-ticket.aspx?promo=ARUKsam
Место проведения: Лотте Отель Самара
Дата: 5 июня 2026
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 1 мая, коллеги!
Сегодня хочется поздравить всех, кто каждый день делает очень важную работу — создаёт чистоту, порядок и безопасность там, где живут, работают, лечатся, учатся и отдыхают люди.
Клининг часто замечают только тогда, когда что-то не убрано.
Но мы-то с вами знаем: за чистым объектом всегда стоят люди, процессы, дисциплина, опыт и большой труд.
Спасибо руководителям клининговых компаний, мастерам, технологам, линейному персоналу, поставщикам, преподавателям, экспертам и всем, кто развивает индустрию чистоты.
Пусть в работе будет больше уважения к профессии, сильных команд, понятных правил и устойчивости.
АРУК продолжает работать над тем, чтобы клининговая отрасль звучала громче, увереннее и профессиональнее.
С Праздником Весны и Труда!
С 1 мая!
Ассоциация русских уборочных компаний
Сегодня хочется поздравить всех, кто каждый день делает очень важную работу — создаёт чистоту, порядок и безопасность там, где живут, работают, лечатся, учатся и отдыхают люди.
Клининг часто замечают только тогда, когда что-то не убрано.
Но мы-то с вами знаем: за чистым объектом всегда стоят люди, процессы, дисциплина, опыт и большой труд.
Спасибо руководителям клининговых компаний, мастерам, технологам, линейному персоналу, поставщикам, преподавателям, экспертам и всем, кто развивает индустрию чистоты.
Пусть в работе будет больше уважения к профессии, сильных команд, понятных правил и устойчивости.
АРУК продолжает работать над тем, чтобы клининговая отрасль звучала громче, увереннее и профессиональнее.
С Праздником Весны и Труда!
С 1 мая!
Ассоциация русских уборочных компаний
❤2👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Форум АРУК «Управляемый сервис: профессиональный диалог» состоялся 21 апреля в Москве
На одной площадке встретились заказчики, клининговые компании, партнёры, эксперты и представители профессионального сообщества, чтобы обсудить не общие лозунги, а реальные вопросы профессионального сервиса: качество, персонал, экономику услуги, контроль, цифровизацию, роботизацию и управляемость процессов.
Форум открыл президент АРУК Юрий Владиславович Рябичев. Также в рамках программы состоялось подписание соглашения о партнёрстве между АРУК и ОКРОН.
Среди участников форума были представители крупных заказчиков и организаций из разных сегментов, включая ГК ПИК / ПИК-Комфорт, УК «Самолёт», ГК «Полюс», «Черкизово», ПАО «Совкомбанк», Hoff, Метровагонмаш, Норникель и другие компании.
Одним из ключевых блоков стал круг заказчиков, где открыто говорили о критериях качества, доверии к подрядчикам, ответственности сторон и экономике сервиса.
Далее участники работали за 8 тематическими столами:
— контроль качества и приёмка услуг;
— персонал и управляемость процесса;
— прозрачность и цифровые инструменты;
— экономика сервиса и ответственность сторон;
— сервис в ЖК / УК;
— сервис в HoReCa;
— роботизация и автоматизация сервиса;
— найм и кадровая система в клининге.
Во второй половине дня прошла кейс-арена, где компании представили практические решения и технологии для реальных объектов.
По итогам форума участники сошлись в главном: профессиональному сервису нужен регулярный диалог между заказчиком, подрядчиком и партнёрами — с понятными критериями качества, прозрачной экономикой, управляемыми процессами и практическими решениями.
Благодарим партнёров форума:
стратегический партнёр Ассоциации — Grass, официальный партнёр Ассоциации — ПК Вортекс, партнёры форума — Трон Барон, Альфа Сервис, SPI Robotics, Клининг Эволюшн, Проф Строй, Оптиком, Комус, Фаэтон, Росмоп, Вектор Экологии.
Отдельная благодарность участникам, модераторам, спикерам, заказчикам, клининговым компаниям, экспертам и всей команде форума.
📸 Фотоотчёт
🎥 Видео — в публикации
📝 Форма обратной связи
Просим участников заполнить короткую форму обратной связи — нам важно понимать, что было полезно и какие темы стоит продолжить.
Презентации спикеров и специальные предложения от партнёров уже направлены участникам форума в e-mail рассылке.
Подписывайтесь на АРУК в Telegram и MAX.
На одной площадке встретились заказчики, клининговые компании, партнёры, эксперты и представители профессионального сообщества, чтобы обсудить не общие лозунги, а реальные вопросы профессионального сервиса: качество, персонал, экономику услуги, контроль, цифровизацию, роботизацию и управляемость процессов.
Форум открыл президент АРУК Юрий Владиславович Рябичев. Также в рамках программы состоялось подписание соглашения о партнёрстве между АРУК и ОКРОН.
Среди участников форума были представители крупных заказчиков и организаций из разных сегментов, включая ГК ПИК / ПИК-Комфорт, УК «Самолёт», ГК «Полюс», «Черкизово», ПАО «Совкомбанк», Hoff, Метровагонмаш, Норникель и другие компании.
Одним из ключевых блоков стал круг заказчиков, где открыто говорили о критериях качества, доверии к подрядчикам, ответственности сторон и экономике сервиса.
Далее участники работали за 8 тематическими столами:
— контроль качества и приёмка услуг;
— персонал и управляемость процесса;
— прозрачность и цифровые инструменты;
— экономика сервиса и ответственность сторон;
— сервис в ЖК / УК;
— сервис в HoReCa;
— роботизация и автоматизация сервиса;
— найм и кадровая система в клининге.
Во второй половине дня прошла кейс-арена, где компании представили практические решения и технологии для реальных объектов.
По итогам форума участники сошлись в главном: профессиональному сервису нужен регулярный диалог между заказчиком, подрядчиком и партнёрами — с понятными критериями качества, прозрачной экономикой, управляемыми процессами и практическими решениями.
Благодарим партнёров форума:
стратегический партнёр Ассоциации — Grass, официальный партнёр Ассоциации — ПК Вортекс, партнёры форума — Трон Барон, Альфа Сервис, SPI Robotics, Клининг Эволюшн, Проф Строй, Оптиком, Комус, Фаэтон, Росмоп, Вектор Экологии.
Отдельная благодарность участникам, модераторам, спикерам, заказчикам, клининговым компаниям, экспертам и всей команде форума.
📸 Фотоотчёт
🎥 Видео — в публикации
📝 Форма обратной связи
Просим участников заполнить короткую форму обратной связи — нам важно понимать, что было полезно и какие темы стоит продолжить.
Презентации спикеров и специальные предложения от партнёров уже направлены участникам форума в e-mail рассылке.
Подписывайтесь на АРУК в Telegram и MAX.
26–27 мая 2026 года в Москве состоится Отраслевой слёт специалистов по уходу за текстилем — практическое мероприятие для профессионалов химчистки, прачечных, клининговых компаний, мастеров выездной химчистки и поставщиков отраслевых решений.
Мероприятие проводится при поддержке Ассоциации русских уборочных компаний.
В программе также примет участие официальный партнёр АРУК — компания ПК Вортекс.
Слёт объединит профессиональное обучение, практические мастер-классы, знакомство с поставщиками и живое отраслевое общение — тот самый формат, где можно не только послушать экспертов, но и задать вопросы, посмотреть решения в работе и обсудить реальные задачи бизнеса без лишнего протокола.
Что ждёт участников:
В числе тем программы — работа с коммерческими объектами, особенности выездной химчистки, типы тканей и возможные повреждения, конфликтные ситуации с клиентами, юридическая защита предприятий бытового обслуживания, ГОСТы, дезинсекционные риски и другие вопросы, с которыми специалисты сталкиваются в ежедневной практике.
Даты: 26–27 мая 2026 года
Время сбора участников: ежедневно с 09:00
Деловая программа: с 10:00 до 17:00
Место проведения: посёлок Речник, район Крылатское, Москва
Формат: два дня деловой программы, мастер-классов, экспозиций и профессионального общения.
После официальной части предусмотрен ужин и продолжение общения в неформальной обстановке.
Ночёвка на площадке не предусмотрена, но рядом есть варианты размещения — гостиницы, хостелы и апартаменты.
Следить за новостями Слёта, программой, спикерами и участниками можно в официальных каналах мероприятия:
Telegram-группа Слёта
https://t.me/the_slet
Группа Слёта во ВКонтакте
https://vk.ru/slet2026
Для участников рынка ухода за текстилем это хорошая возможность выйти из режима «варимся в своём цеху» и посмотреть, как работают коллеги, какие решения предлагают поставщики и куда движется профессиональный сегмент.
Регистрация на Слёт
https://forms.yandex.ru/cloud/69da62db068ff068d5001241/
Подписывайтесь на АРУК в Telegram и МАХ, чтобы быть в курсе профессиональной и партнёрской повестки отрасли.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1🤷1